Koliko glavnih inženirjev je lahko v podjetju? Delovne obveznosti glavnega inženirja

JAZ. Splošne določbe

1. Glavni inženir organizira tehnični razvoj podjetja, zagotavlja razvoj znanstvenega in tehnološkega napredka ter izboljšanje dela tehnične storitve podjetja.

2. Glavni inženir je prvi namestnik vodje podjetja in je enako kot z njim odgovoren za rezultate proizvodnih dejavnosti podjetja.

3. Na položaj glavnega inženirja so imenovane osebe z visoko tehnično izobrazbo in delovnimi izkušnjami po svoji specialnosti na vodstvenih položajih v ustreznem sektorju podjetja najmanj pet let.

II. Odgovornosti

1. Vsakodnevno vodenje vseh tehničnih služb podjetja.

2. Vodenje dela tehničnega sveta podjetja.

3. Sistematično izboljševanje opreme in proizvodne tehnologije. Vodenje dejavnosti oddelkov glavnega mehanika in glavnega energetika za zagotovitev nemotenega delovanja opreme.

4. Zagotavljanje proizvodnje visokokakovostnih in trajnih izdelkov, ki dosegajo ali presegajo najboljše svetovne standarde.

5. Zagotavljanje sistematičnega izboljšanja učinkovitosti proizvodnje, rasti produktivnosti dela, upoštevanja režima varčevanja z materialom in delovna sredstva in pridobivanje visokih tehničnih in ekonomskih kazalnikov pri delovanju podjetja.

6. Izvajanje raziskovalno-razvojnega dela in uvajanje naprednih dosežkov znanosti in tehnologije v proizvodnjo.

7. Organizacija in koordinacija dela vseh služb za izdelavo načrta organizacijskega in tehničnega razvoja podjetja.

8. Organizacija in razvoj skupaj z glavnim ekonomistom ukrepov za ustvarjanje in izboljšanje regulativnega okvira za načrtovanje dela podjetja in racionalizacijo dela, porabo surovin in zalog, obratna sredstva in zaloge.

9. Razvoj skupaj z glavnim ekonomistom ukrepov za zmanjšanje delovne intenzivnosti izdelkov z uvedbo progresivnih tehnološki procesi in načini delovanja opreme.

10. Razširjena uporaba računalniške tehnologije in drugih sredstev mehanizacije in avtomatizacije inženirskega dela.

11. Analiza in uporaba informacij o znanstvenih in tehničnih dosežkih ter najboljših praksah.

12. Spodbujanje inovativnosti in izumiteljstva, organiziranje pomoči inovatorjem in izumiteljem pri snovanju in tehnična utemeljitev predlogi in izumi.

13. Pomoč svetu inovatorjev proizvodnje, VOIR, NTO in javnemu tehniškemu biroju.

14. Izvajanje potrebnih ukrepov za varnost, varstvo pri delu in industrijsko sanitarijo.

15. Izvajanje potrebnih ukrepov za varstvo okolja.

16. Sklenitev pogodb z raziskovalnimi organizacijami, viš izobraževalne ustanove o ustvarjalni skupnosti.

17. Organizacija izpopolnjevanja inženirskih in tehničnih delavcev ter zaposlenih v podjetju.

III. pravice

1. Uporabite pravice vodje podjetja med njegovo odsotnostjo, ki jih določa listina podjetja.

2. V okviru svojih pristojnosti deluje v imenu podjetja, zastopa podjetje v drugih ustanovah in organizacijah, opravlja posle in sklepa pogodbe brez pooblastila ter izdaja pooblastila zaposlenim v podjetju. podjetje.

3. Preverite in usmerjajte dejavnosti vseh strukturnih oddelkov podjetja v regiji tehnično usposabljanje proizvodnjo, daje ukaze in navodila, ki so zavezujoča za vse oddelke podjetja v okviru svojih pristojnosti.

4. Poslušajte poročila vodij strukturnih oddelkov podjetja o izvajanju načrtov in nalog za tehnično pripravo proizvodnje, načrtov za organizacijski in tehnični razvoj podjetja.

5. Od vodij vseh služb in delavnic zahtevajte, da zagotovijo potrebna gradiva za izvajanje analitičnega dela na vseh področjih proizvodnih in gospodarskih dejavnosti podjetja.

6. S svojim podpisom izdaja odredbe za podjetje o vseh vprašanjih iz njegove pristojnosti.

IV. Odgovornost

Glavni inženir je odgovoren za kakovost in pravočasnost izpolnjevanja nalog, ki so mu dodeljene s tem pravilnikom.

Druga navodila v razdelku:
- Opis del namestnika ravnatelja (direktorja, predstojnika, vodje) vzgojno-izobraževalnega zavoda;

Opis dela in delovne obveznosti

glavni inženir podjetja.

1. SPLOŠNE DOLOČBE.

1.1. Ta opis delovnega mesta določa delovne naloge, pravice in odgovornosti glavnega inženirja podjetja.

1.2. Glavni inženir je imenovan na položaj in razrešen s položaja na način, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z ukazom direktorja podjetja.

1.3. Glavni inženir je neposredno podrejen direktorju podjetja.

1.4. Na položaj glavnega inženirja je imenovana oseba, ki ima visoko strokovno (tehnično) izobrazbo in delovne izkušnje po svoji specialnosti na vodstvenih položajih v ustreznem sektorju podjetja najmanj 5 let.

1.5. Glavni inženir mora vedeti:

— zakonodajni in drugi regulativni pravni akti, ki urejajo proizvodne, gospodarske in finančne in gospodarske dejavnosti podjetja, odločitve zveznih, regionalnih in lokalnih oblasti državna oblast in upravljanja, ki določajo prednostne usmeritve razvoja gospodarstva in panoge;

— organizacijski in upravni dokumenti ter regulativni materiali drugih organov v zvezi z dejavnostmi podjetja;

— profil, specializacija in značilnosti strukture podjetja;

— možnosti tehničnega, gospodarskega in socialnega razvoja panoge ter poslovni načrt podjetja;

— proizvodne zmogljivosti podjetja;

— proizvodna tehnologija izdelkov podjetja;

— postopek za pripravo in odobritev načrtov za proizvodne in gospodarske dejavnosti podjetja;

— tržne metode vodenja podjetij in upravljanja podjetij;

— postopek sklepanja in izvrševanja poslovno-finančnih pogodb;

— znanstveni in tehnični dosežki v ustrezni industriji ter izkušnje vodilnih podjetij;

— ekonomika in organizacija proizvodnje, dela in upravljanja;

— osnove okoljske zakonodaje;

— osnove delovne zakonodaje; pravila in predpisi o varstvu dela.

1.6. V času začasne odsotnosti glavnega inženirja so njegove delovne naloge dodeljene ___________________________.

2. DELOVNE OBVEZNOSTI.

2.1. Glavni inženir podjetja določa tehnično politiko in smeri tehničnega razvoja podjetja v pogojih tržno gospodarstvo, načini rekonstrukcije in tehnične prenove obstoječe proizvodnje, stopnja specializacije in diverzifikacije proizvodnje za prihodnost.

2.2. Zagotavlja potrebno raven tehnične pripravljenosti proizvodnje in njeno stalno rast, povečanje učinkovitosti proizvodnje in produktivnosti dela, zmanjšanje stroškov (materialnih, finančnih, delovnih), racionalno uporabo proizvodnih virov, visoko kakovost in konkurenčnost proizvedenih izdelkov, del ali storitev, skladnost. proizvedenih izdelkov z veljavnimi državnimi standardi, tehničnimi pogoji in tehničnimi estetskimi zahtevami ter njihovo zanesljivostjo in trajnostjo.

2.3. V skladu z odobrenimi srednjeročnimi in dolgoročnimi poslovnimi načrti podjetja vodi razvoj ukrepov za obnovo in posodobitev podjetja, preprečevanje škodljivih vplivov proizvodnje na okolju, previdno uporabo naravni viri, ustvarjanje varnih delovnih pogojev in izboljšanje tehnične kulture proizvodnje.

2.4. Organizira izdelavo in izvedbo izvedbenih načrtov nova tehnologija in tehnologije, izvajanje organizacijskih in tehničnih dejavnosti, raziskovalno in razvojno delo.

2.5. Zagotavlja učinkovitost projektantskih rešitev, pravočasno in kakovostno pripravo proizvodnje, tehnično delovanje, popravilo in posodobitev opreme, dosežek Visoka kvaliteta izdelkov med razvojem in proizvodnjo.

2.6. Na podlagi sodobnih dosežkov znanosti in tehnologije, rezultatov patentnih raziskav in najboljših praks ob upoštevanju tržnih razmer organizira delo za izboljšanje obsega in kakovosti, izboljšanje in posodobitev proizvedenih izdelkov, dela (storitev), opreme in tehnologije. , in ustvariti bistveno nove konkurenčne vrste izdelkov , o načrtovanju in uvedbi v proizvodnjo sredstev za kompleksno mehanizacijo in avtomatizacijo tehnoloških procesov, nadzor in testiranje visoko zmogljive specializirane opreme, razvoj standardov za delovno intenzivnost izdelkov in standardov za porabo materialov za njihovo izdelavo, dosledno izvajanje prihrankov in zmanjševanje stroškov.

2.7. Spremlja skladnost s projektno, inženirsko in tehnološko disciplino, pravili in predpisi o varstvu pri delu, varnostnih ukrepih, industrijski sanitariji in požarna varnost, zahteve okoljskih, sanitarnih organov, pa tudi organov, ki izvajajo tehnični nadzor.

2.8. Zagotavlja pravočasno pripravo tehnično dokumentacijo(risbe, specifikacije, Tehnične specifikacije, tehnološke karte).

2.9. Sklene pogodbe z raziskovalnimi, oblikovalskimi (inženirskimi in tehnološkimi) organizacijami in visokošolskimi ustanovami za razvoj nove opreme in proizvodne tehnologije, projekte za rekonstrukcijo podjetja, njegovih oddelkov, obnovo in posodobitev opreme, celovito mehanizacijo in avtomatizacijo proizvodnih procesov. , avtomatizirani sistemi vodenje proizvodnje, spremlja njihov razvoj, organizira pregled in izvedbo projektov tehnične prenove, ki so jih razvile tretje organizacije, in pripravlja vloge za nakup opreme pod pogoji lizinga.

2.10. Koordinira delo na področju patentne in izumiteljske dejavnosti, poenotenja, standardizacije in certificiranja izdelkov, certificiranja in racionalizacije delovnih mest, meroslovne podpore, strojnega in energetskega vzdrževanja proizvodnje.

2.11. Ukrepa za izboljšanje organizacije proizvodnje, dela in upravljanja na podlagi uvajanja najnovejših tehničnih in telekomunikacijskih orodij za opravljanje inženirskih in vodstvenih del.

2.12. Organizira znanstvena raziskava in eksperimenti, preizkušanje nove opreme in tehnologije, pa tudi delo na področju znanstvenih in tehničnih informacij, racionalizacija in izumiteljstvo, širjenje naprednih proizvodnih izkušenj.

2.13. Izvajanje dela za zaščito prednostnih nalog izvedenih znanstvenih in tehničnih rešitev, priprava materialov za njihovo patentiranje, pridobivanje licenc in pravic intelektualne lastnine.

2.14. Organizira usposabljanje in izpopolnjevanje delavcev in inženirjev ter skrbi za nenehno izpopolnjevanje usposabljanja kadrov.

2.15. Vodi dejavnosti tehničnih služb podjetja, spremlja rezultate njihovega dela, stanje delovne in proizvodne discipline v podrejenih oddelkih.

2.16. Je prvi namestnik direktorja podjetja

Opomba. Delovne obveznosti glavnega inženirja se določajo na podlagi in v obsegu kvalifikacijskih lastnosti za delovno mesto glavnega inženirja in se lahko dopolnjujejo in pojasnjujejo pri pripravi opisov delovnih mest glede na posebne okoliščine.

3. PRAVICE.

Glavni inženir ima pravico:

3.1. Daje navodila in naloge svojim podrejenim uslužbencem in službam o vrsti vprašanj, ki so vključena v njegove delovne obveznosti.

3.2. Spremlja izvajanje proizvodnih nalog, pravočasno izvedbo posameznih naročil in nalog s strani njemu podrejenih služb.

3.3. Zahtevaj in prejmi potrebne materiale in dokumenti v zvezi z dejavnostmi glavnega inženirja, podrejenih služb in oddelkov.

3.4. Sodelujte z drugimi podjetji, organizacijami in institucijami o proizvodnji in drugih vprašanjih, ki so v pristojnosti glavnega inženirja.

4. ODGOVORNOST.

Glavni inženir je odgovoren za:

4.1. Rezultati in učinkovitost proizvodnih dejavnosti podjetja.

4.2. Neuspeh pri zagotavljanju izpolnjevanja uradnih dolžnosti, pa tudi delo podrejenih služb podjetja glede proizvodnih vprašanj.

4.3. Netočni podatki o stanju izvajanja delovnih načrtov podrejenih služb.

4.4. Neupoštevanje ukazov, navodil in navodil direktorja podjetja.

4.5. Neupoštevanje ukrepov za odpravo ugotovljenih kršitev varnostnih predpisov, požarne varnosti in drugih pravil, ki ogrožajo dejavnosti podjetja in njegovih zaposlenih.

4.6. Neupoštevanje delovne in delovne discipline zaposlenih v podrejenih službah.

5. NAČIN DELOVANJA. PRAVICA DO PODPISA.

5.1. Delovni čas glavnega inženirja se določi v skladu z internimi pravili delovni predpisi nameščen v podjetju.

5.2. Zaradi proizvodna potreba, Glavni inženir lahko gredo na poslovna potovanja (tudi lokalna).

5.3. Za reševanje operativnih vprašanj za zagotavljanje proizvodnih dejavnosti se lahko glavnemu inženirju dodelijo službena vozila.

5.4. Glavni inženir ima za zagotavljanje svojih dejavnosti pravico do podpisovanja organizacijskih in upravnih dokumentov o vprašanjih, ki so vključena v njegove delovne naloge.

Obseg delovnih nalog glavnega inženirja je zelo širok in neposredno odvisen od posebnosti podjetja. Vsi so navedeni in oblikovani v opisu delovnega mesta. Sestavljen je s poudarkom na specifikah podjetja in vsebuje seznam pravic in odgovornosti v zvezi s položajem.

Opis delovnega mesta glavnega inženirja podjetja

Glavni inženir je odgovoren za celotno tehnično politiko podjetja - od fokusa proizvodnje do uporabljenih tehnologij in opreme, od organizacije proizvodnega procesa do določanja možnosti za smer, ki se izvaja. Ta strokovnjak se sam odloča o opremljanju stavb, delavnic in delovnih mest. Upoštevane niso le čisto tehnološke operacije, temveč tudi skladnost z varnostnimi predpisi in zagotavljanje ustreznih delovnih pogojev. Glavne delovne naloge glavnega inženirja podjetja vključujejo naslednje.

• Identifikacija obetavnih smeri in razvoj strategije razvoja podjetja.
• Izvajanje ukrepov za tehnično prenovo in rekonstrukcijo.
• Stroga zaupnost v komunikaciji s predstavniki tekmovalcev.
• Popravek tehničnega usposabljanja podjetja in strokovnjakov, ki delajo v njem.
• Nadzor nad specializacijo proizvodnega procesa.
• Analiza uporabe človeških in tehničnih virov.
• Povečanje delovne učinkovitosti celotne ekipe, racionalizacija finančnih in tehničnih virov.
• Zagotavljanje skladnosti izdelkov z veljavnimi standardi, privlačnostjo, varnostjo in higienskimi merili.
• Sodelovanje pri izdelavi tehničnega načrta.
• Izvedba sodobne tehnologije glede proizvodnega procesa in zagotavljanja zdravih delovnih pogojev.

Na tem položaju specialist neposredno usklajuje delo s patenti in izumi, vodi komisije za razvoj tehnične dokumentacije in je odgovoren za točnost risb. Naloge glavnega inženirja vključujejo izvajanje ukrepov za povečanje produktivnosti in izboljšanje konkurenčnosti proizvedenih izdelkov.

Za usposabljanje specialista te stopnje obstajajo stroge zahteve.

• Brezhibno poznavanje regulativnega okvira, ki ureja dejavnosti podjetja.
• Poznavanje strukture podjetja in panožne podrejenosti, mehanizma sprejemanja vodstvenih odločitev.
• Tehnično usposabljanje, primerno za industrijo – višja izobrazba in kvalifikacije v specialnosti.
• Prosta orientacija v uporabljenih in implementiranih tehnologijah.
• Posedovanje znanja pri razvoju, pripravi in ​​izvedbi poslovnih načrtov.
• Metodologija upravljanja trga.
• Pravna podlaga za organizacijo proizvodnje, delovna zakonodaja.

Za opravljanje svojih neposrednih dolžnosti lahko glavni inženir prejema informacije od katere koli službe podjetja. Ima pravico preveriti in vložiti zahtevke vodjem oddelkov, delavnic in enot za tehnično opremo in usposabljanje osebja. Ta specialist mora sodelovati pri pregledu komercialne ponudbe od dobaviteljev in izvajalcev, ki imajo besedo pri strateških odločitvah v imenu podjetja. Poroča neposredno direktorju, sodeluje pri proizvodni sestanki, dajanje navodil vodjem oddelkov, delavnic in oddelkov o ponovnem opremljanju in izpopolnjevanju zaposlenih.

Opis delovnega mesta glavnega inženirja gradbene organizacije

Gradbeni projekt se obravnava kot vsak proizvodni projekt - obstaja cilj: izgradnja in zagon objekta. Za izvedbo so vključeni oprema, materiali, strokovnjaki, določen je tudi rok. Za izvedbo vseh faz je odgovoren glavni inženir. Delovne naloge glavnega inženirja v gradbeništvu vključujejo naslednje.

• Izbira, kaj je potrebno za izvedbo naloge materialna sredstva in njihovo pridobitev.
• Določitev etapnosti gradnje in potrebnih človeških virov.
• Izdelava in vzdrževanje projektne in obračunske dokumentacije za gradnjo objekta.
• Sodelovanje pri pripravi poslovnih načrtov.
• Porazdelitev finančnih prihodkov na različne faze gradnje.
• Organizacija delovnega procesa brez izpadov.
• Dostava končnega objekta stranki in zagon.
• Hitra odprava napak in pomanjkljivosti, zamenjava materialov, opreme in strokovnjakov.
• Odgovornost za racionalno rabo materialov, tehnologij in finančnih naložb.

Na gradbišču ima glavni inženir vlogo glavnega šefa. O vseh niansah gradnje vodja razvijalca razpravlja in se o njih dogovori samo z njim. Nato na lokaciji glavni inženir samostojno sprejema odločitve o upravljanju. To delovno mesto zahteva strokovnjaka z najmanj 8 leti izkušenj (za velike družbeno pomembne objekte - od 10 let).

Opis delovnega mesta namestnika glavnega inženirja

Širok nabor odgovornosti glavnega inženirja mu ne omogoča samostojnega opravljanja vseh nalog, ki so mu dodeljene. Iz tega razloga se uvaja enota namestnika glavnega inženirja. Odvisno od obsega in posebnosti objekta - proizvodnje ali gradnje - je lahko več namestnikov. Vsak od njih opravlja vrsto funkcij iz področja glavnega inženirja, ki mu je neposredno podrejen. Običajno porazdelitev funkcij temelji na področjih odgovornosti: osebje, tehnična oprema, varnost, skladnost materialov in tehnologij s higienskimi in varnostnimi standardi.

Na rednih sejah poslanci poročajo glavnemu inženirju o stanju, obravnavajo težave, vprašanja in sprejemajo odločitve. Neposredno izvajajo njegova navodila in so povezovalni člen med glavnim inženirjem, vodji delavnic, oddelkov in mojstri. Za usposobljenost in usposobljenost namestnikov veljajo podobne zahteve kot za položaj glavnega inženirja. Razlika je v izkušnjah in specializaciji - kadroviku ni treba temeljito razumeti materialov in tehnologij in obratno.

Opis dela glavnega projektanta

Okrajšava GIP, ki označuje delovno mesto glavni projektant, se uporablja predvsem za oblikovalske organizacije. V njih je ta strokovnjak odgovoren za projekte, ki jih naročijo stranke. Toda v okviru velikih proizvodnih kompleksov se izvajajo tudi funkcije glavnega inženirja projekta. Cilj je razvoj projektna dokumentacija. Obseg njegovih nalog je v obeh primerih zelo širok.

• Tehnično vodenje projektantskih in geodetskih del.
• Avtorski nadzor nad gradnjo in zagonom objekta.
• Izboljšanje kakovosti in informativnosti projektne dokumentacije.
• Priprava informacij za sklepanje pogodb s kupci.
• Izdelava koledarskih načrtov za izvajalce.
• Nadzor nad časovnim razporedom in kakovostjo dela, dodeljenega izvajalcem.
• Opredelitev optimalni materiali in opremo za izvedbo projekta z vidika patentabilnosti.
• Utemeljitev odstopanj od veljavnih standardov in uporaba navedenih v projektni dokumentaciji.
• Izbira ozkih strokovnjakov - oblikovalcev za sodelovanje pri delu na projektu.
• Zaščita projekta.
• Ocena tveganja, razvoj načinov za njihovo zmanjšanje.
• Izvajanje pregledov in priprava zaključkov.

V vsakem konkretnem primeru so pomembne posebnosti projekta. Za delo na vsakem je izbrana visoko specializirana ekipa inženirjev elektrotehnike, toplotne energetike, komunalcev itd. Naloga ISU je usklajevati njihove dejavnosti in iz njih kar najbolje izkoristiti.

Opisi del glavnega inženirja na drugih področjih

Položaj načelnik Inženirji so v vsaki industriji.

Proizvodnja

Opis delovnega mesta glavnega inženirja v proizvodnji določa odgovornosti za preverjanje in skladnost opreme, prostorov in delovnih mest z varnostnimi predpisi. Njegove naloge vključujejo nadzor skladnosti z notranjimi predpisi v podjetju. Od tega je odvisna učinkovitost celotnega proizvodnega procesa. V proizvodnji je pomembno, da se pravočasno odločimo za posodobitev, zamenjavo tehnoloških linij ter uvajanje novih metod in opreme. Nič manj pomembna ni kadrovska sestava. Za vsa ta vprašanja je odgovoren glavni proizvodni inženir.

Stanovanjske in komunalne storitve

V opisu delovnega mesta glavnega inženirja za stanovanjske in komunalne storitve je navedena glavna odgovornost za dobavo in obratovanje stanovanjskih objektov. Zadolžen je za vse komunikacijske sisteme. Nadzoruje delo izvajalcev in je član komisije za tehnični nadzor. Vsa vprašanja v zvezi z delovanjem vodovoda, oskrbe s toploto in energijo, prezračevanja, stanja nosilne konstrukcije pod nadzorom Ch. inženir stanovanjskih in komunalnih storitev.

Organizacija motornega prometa

Območje odgovornosti: celoten tehnični park. Garaže, servisne delavnice, njihova oprema, transportna flota in osebje, ki jih streže - za vse to je odgovoren Ch. inženir. Od zdravja voznika za volanom do stanja vozila, ki ga vozi - to je področje odgovornosti glavnega inženirja.

Kmetijstvo

Takšen položaj imajo tudi velika kmetijsko-industrijska podjetja. Vključuje odgovornost za celotno tehnično komponento kompleksa, od samih enot, opreme do ekipe, ki vse to servisira.

V službenih obveznostih Glavni inženir vključuje razvoj tehnične politike podjetja, povečanje učinkovitosti proizvodnje in ukrepe za posodobitev podjetja. Opis delovnega mesta glavnega inženirja vsebuje tudi stroge zahteve glede izkušenj kandidatov za to delovno mesto - najmanj pet let in praviloma nujno v ustreznem panožnem profilu podjetja.

Opis del glavnega inženirja

ODOBRIL SEM
direktor
Priimek I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

1. Splošne določbe

1.1. Glavni inženir spada v kategorijo menedžerjev.
1.2. Glavni inženir je imenovan na položaj in razrešen z ukazom generalnega direktorja.
1.3. Glavni inženir je neposredno podrejen generalnemu direktorju.
1.4. Med odsotnostjo glavnega inženirja se njegove pravice in odgovornosti prenesejo na drugega uradnika, kot je navedeno v naročilu organizacije.
1.5. Na položaj glavnega inženirja je imenovana oseba, ki izpolnjuje naslednje pogoje: višja strokovna (tehnična) izobrazba in delovne izkušnje po specialnosti na vodstvenih položajih v ustreznem panožnem profilu podjetja najmanj 5 let.
1.6. Glavni inženir mora vedeti:
- zakonodajni in regulativni akti, ki urejajo proizvodne, gospodarske in finančne in gospodarske dejavnosti podjetja;
- profil, specializacija in značilnosti strukture podjetja;
- možnosti tehničnega, gospodarskega in družbenega razvoja zadevne industrije in podjetja;
- proizvodna tehnologija;
- postopek za pripravo in odobritev načrtov proizvodnih in gospodarskih dejavnosti podjetja;
- znanstveni in tehnični dosežki v zadevni industriji.
1.7. Glavni inženir pri svojih dejavnostih vodi:
- zakonodajni akti Ruske federacije;
- Listina organizacije, notranji delovni predpisi, drugo predpisi podjetja;
- odredbe in navodila vodstva;
- ta opis delovnega mesta.

2. Delovne obveznosti glavnega inženirja

Glavni inženir opravlja naslednje delovne naloge:
2.1. Določa tehnično politiko in smer tehničnega razvoja podjetja.
2.2. Zagotavlja povečano učinkovitost proizvodnje in produktivnost dela, zmanjšanje stroškov, racionalno uporabo proizvodnih virov in skladnost proizvedenih izdelkov z veljavnimi državnimi standardi.
2.3. Vodi razvoj ukrepov za obnovo in posodobitev podjetja.
2.4. Organizira delo za izboljšanje obsega in kakovosti, izboljšanje in posodobitev proizvedenih izdelkov.
2.5. Spremlja skladnost s projektno, inženirsko in tehnološko disciplino, pravili in predpisi o varstvu pri delu, varnosti, industrijski sanitarni in požarni varnosti, zahtevami okoljskih, sanitarnih organov, pa tudi organov, ki izvajajo tehnični nadzor.
2.6. Zagotavlja pravočasno pripravo tehnične dokumentacije.
2.7. Organizira znanstvene raziskave in poskuse, preizkušanje nove opreme in tehnologije, pa tudi delo na področju znanstvenih in tehničnih informacij, racionalizacije in izumiteljstva, širjenje naprednih proizvodnih izkušenj.
2.8. Organizira usposabljanje in izpopolnjevanje delavcev in inženirjev ter skrbi za nenehno izpopolnjevanje usposabljanja kadrov.
2.9. Vodi dejavnosti tehničnih služb podjetja, spremlja rezultate njihovega dela, stanje delovne in proizvodne discipline v podrejenih oddelkih.

3. Pravice glavnega inženirja

Glavni inženir ima pravico:
3.1. Deluje v imenu tehničnih služb podjetja, zastopa interese podjetja v odnosih z drugimi strukturnimi oddelki podjetja, organizacijami in državnimi organi.
3.2. Zahtevajte in prejemajte potrebne informacije od vodij strukturnih oddelkov podjetja in strokovnjakov.
3.3. Preverite dejavnosti strukturnih oddelkov podjetja glede vprašanj tehnične priprave proizvodnje.
3.4. Sodelujte pri pripravi osnutkov ukazov, navodil, navodil, pa tudi ocen, pogodb in drugih dokumentov, povezanih s proizvodnimi dejavnostmi podjetja.
3.5. Sodelujte z vodji vseh strukturnih oddelkov o vprašanjih proizvodnih dejavnosti podjetja.
3.6. Dajte navodila vodjem strukturnih oddelkov podjetja o proizvodnih vprašanjih.
3.7. V okviru svojih pristojnosti podpisujte in potrdite dokumente; izdaja s svojim podpisom naročila za podjetje o vprašanjih proizvodnih dejavnosti.
3.8. Določite delovne odgovornosti za podrejene zaposlene.
3.9. Predlagati vodstvu v obravnavo predloge za izboljšanje dela v zvezi z zadolžitvami iz teh navodil.
3.10. Od vodstva podjetja zahtevajte, da zagotovi organizacijske in tehnične pogoje ter pripravi ustaljene dokumente, potrebne za opravljanje uradnih nalog.

4. Odgovornost glavnega inženirja

Glavni inženir je odgovoren za:
4.1. Za neizpolnjevanje in/ali nepravočasno, malomarno opravljanje uradnih dolžnosti.
4.2. Za neupoštevanje veljavnih navodil, odredb in predpisov o varovanju poslovnih skrivnosti in zaupnih podatkov.
4.3. Za kršitev notranjih delovnih predpisov, delovne discipline, varnostnih in požarnih pravil.

Opis del in odgovornosti glavnega inženirja podjetja.

1. SPLOŠNE DOLOČBE.

1.1. Resnično opis dela opredeljuje delovne obveznosti, pravice in odgovornosti glavnega inženirja podjetja.

1.2. Glavni inženir je imenovan na položaj in razrešen s položaja na način, ki ga določa veljavna delovna zakonodaja, z ukazom direktorja podjetja.

1.3. Glavni inženir je neposredno podrejen direktorju podjetja.

1.4. Na položaj glavnega inženirja je imenovana oseba, ki ima visoko strokovno (tehnično) izobrazbo in delovne izkušnje po svoji specialnosti na vodstvenih položajih v ustreznem sektorju podjetja najmanj 5 let.

1.5. Glavni inženir mora vedeti:

Zakonodajni in drugi regulativni pravni akti, ki urejajo proizvodne, gospodarske in finančno-gospodarske dejavnosti podjetja, sklepe zveznih, regionalnih in lokalnih vladnih organov in upravljanja, ki določajo prednostne usmeritve za razvoj gospodarstva in ustrezne industrije;
- organizacijski in upravni dokumenti ter regulativni materiali drugih organov v zvezi z dejavnostmi podjetja;
- profil, specializacija in značilnosti strukture podjetja;
- možnosti tehničnega, gospodarskega in družbenega razvoja panoge ter poslovni načrt podjetja;
- proizvodna zmogljivost podjetja;
- proizvodna tehnologija izdelkov podjetja;
- postopek za pripravo in odobritev načrtov proizvodnih in gospodarskih dejavnosti podjetja;
- tržne metode vodenja podjetij in upravljanja podjetij;
- postopek sklepanja in izvrševanja poslovno-finančnih pogodb;
- znanstveni in tehnični dosežki v ustrezni panogi ter izkušnje vodilnih podjetij;
- ekonomika in organizacija proizvodnje, dela in vodenja;
- osnove okoljske zakonodaje;
- osnove delovnopravne zakonodaje; pravila in predpisi o varstvu dela.