scheme ng kulay ng opisina. Kulay ng dingding sa iyong opisina: disenyo at sikolohiya Anong kulay ng dingding ang pipiliin para sa isang maliit na opisina

Ang wallpaper para sa isang opisina ay dapat na napili lalo na maingat, na dahil sa malaking lugar ng mga dingding sa mga lugar ng opisina, at ang kanilang takip ay agad na umaakit sa atensyon ng mga kliyente na lumikha ng paunang impression ng kumpanya. Bilang karagdagan, ang wallpaper ay bahagi ng simbolismo ng opisina, na nagpapahintulot sa mga kliyente at empleyado na mabilis na matukoy kung ano ang ginagawa ng kumpanya.

Iminumungkahi ng artikulo na alamin kung ano ang pinakamahusay na wallpaper na gagamitin para sa mga cabinet ng opisina at kung paano idikit ang mga ito nang tama

Hindi opisyal, tatlong uri ng mga lugar ang maaaring makilala sa mga opisina:

Isang lugar ng trabaho kung saan ginagawa ng mga ordinaryong empleyado ang kanilang trabaho. Mas mainam na gumamit ng klasikong wallpaper para dito. Ang mga maliliwanag na kulay ay hindi maaaring gamitin dito.
Mga tanggapan ng pamamahala, maliban sa direktor, isang silid ng pagpupulong. Sa kasong ito, dapat mong gamitin ang mga serbisyo ng isang taga-disenyo upang ang mga panloob na kulay ay nasa maximum na pagkakatugma sa wallpaper.
Opisina ng direktor (tingnan ang Dekorasyon ng opisina: hindi karaniwang diskarte). Ang disenyo nito ay nakasalalay sa mga kagustuhan sa panlasa ng may-ari, ngunit sa kawalan ng mga negosasyon doon.

Kapag pumipili ng wallpaper para sa dekorasyon ng opisina, kailangan mong isaalang-alang na dapat itong:

Lumalaban sa maliit na mekanikal na stress.
Kalinisan at madaling linisin.
Madaling alagaan.

Ang pinakakaraniwang mga wallpaper ng opisina:

Papel. Ang mga ito ay nakikilala sa pamamagitan ng kanilang pagkamagiliw sa kapaligiran, mabilis na pagbabayad - mababang presyo, magaan na patong sa mga dingding. Karaniwang ginagamit ang mga ito para sa pagtatrabaho sa mga puwang ng opisina. Ang mga kulay ng mga materyales ay pinili upang maging ang pinakasimpleng, mas mabuti na mga kulay ng cream, na hindi pumukaw ng anumang mga emosyon, ngunit lumikha ng isang neutral na mood. Ang kawalan ng wallpaper ay hindi ito masyadong matibay.
Vinyl(cm. ). Sa pamamagitan ng hitsura ang mga ito ay mukhang presentable, ginagamit sa loob ng mahabang panahon, ngunit ang ilang mga uri ay maaaring maglaman ng mga nakakapinsalang impurities at hindi pinapayagan ang hangin na dumaan. Maaari mong idikit ang mga ito gamit ang iyong sariling mga kamay sa anumang espasyo ng opisina.
Hindi hinabi. Bibigyan nila ang silid ng coziness. Ang ganitong uri ay perpekto para sa mga koponan na may malaking halaga mga empleyado, ang hindi pinagtagpi na takip ay madaling hugasan.
Para sa isang opisina na pinalamutian ng isang high-tech na interior, maaari mong gamitin ang metal na wallpaper para sa isang eksklusibong tapusin, na isang foil na inilagay sa isang non-woven base na may pattern na naka-print dito. Ang patong na ito ay mukhang mahusay at mayroon ding kakaiba pisikal na katangian– ang kakayahang patayin ang negatibong radiation na nagmumula sa mga kagamitan sa opisina, habang pinapanatili ang natural na electromagnetic field at neutralisahin ang mga signal mula sa mga aparatong nakikinig. Bilang karagdagan, saklaw:

madaling linisin;
matibay at lumalaban sa pagsusuot;
maaaring magamit sa mga silid na may mataas na kahalumigmigan;
tuwid sinag ng araw huwag mag-ambag sa mga pagbabago sa kulay at hitsura ng patong;
hindi masusunog;
hindi nakakaipon ng static na kuryente.
maaaring mapanatili ang isang naibigay na microclimate sa silid, na nagbibigay-daan sa iyo upang lumikha ng lamig sa tag-araw.

Mga disadvantages ng materyal:

medyo mataas na gastos;
ang pangangailangan para sa saligan;
mababang pagtutol sa mga matutulis na bagay, madali silang scratched;
hindi pinapayagan ang hangin na dumaan.

Payo: Ang gawain ng bawat tagapamahala ay lumikha ng pinakamabungang pangkat ng trabaho, at sa parehong oras ay tiyakin ang pagbawas sa gastos sa pagpapanatili ng lugar at ng buong gusali.

Paano pumili ng kulay at pattern para sa wallpaper ng opisina

Ang wastong napiling wallpaper ng opisina sa kulay at kalidad ay makabuluhang madaragdagan ang pagiging produktibo ng mga empleyado at makatipid ng pera sa pag-aayos.

Bilang karagdagan, ang wallpaper sa opisina:

Binibigyang-daan kang lumikha ng anumang pinaka-eksklusibong interior.
Buhayin ang ideya ng space zoning.
Biswal na baguhin ang mga parameter ng kuwarto.
Nagbibigay sila ng pagkakataong magpakita ng konserbatismo ng mga pananaw o isang malikhaing diskarte sa pagkamalikhain kapag nagnenegosyo.

Ang pinakakaraniwang ginagamit na mga wallpaper ay:

Naka-texture na monochromatic light shades.
Contrasting kulay para sa zoning, tulad ng sa larawan, at pagpapatupad ng iba pang mga gawain ng taga-disenyo.

Mga maiinit na kulay sa mga malalamig na kuwarto, na may air conditioning device.
Malamig na lilim para sa mga silid kung saan walang air conditioning at ang mga bintana ay nakaharap sa timog.
Na may malambot na vertical pattern at guhitan, na ginagamit upang palamutihan ang mga opisina na may mababang kisame.

Para sa dekorasyon sa dingding sa mga opisina, ang mga pabalat na may pattern ng bulaklak o masyadong madilim at masyadong madilim ay halos hindi ginagamit. Matitingkad na kulay.

Upang palamutihan ang mga indibidwal na fragment ng dingding, o isang dingding lamang sa isang silid, maaaring gamitin ang mga sumusunod:

Mga geometric na guhit.
Mga pattern na ginawa sa estilo ng oriental.
Mga guhit sa istilo ng abstractionism o modernism.

Kapag pumipili ng isang pattern at kulay ng mga materyales sa pagtatapos, iminumungkahi ng mga tagubilin na isinasaalang-alang:

Mga sukat ng silid.
Ang antas ng natural na liwanag at ang uri ng pangunahing artipisyal na pag-iilaw sa silid.
Ang mga kardinal na direksyon kung saan nakaharap ang mga bintana ng silid.
Klase sa opisina at ang layunin nito.
Mga texture at shade ng iba pang mga materyales na ginagamit para sa pagtatapos.
Kulay ng muwebles (tingnan ang Pagpili ng muwebles upang tumugma sa kulay ng wallpaper: payo mula sa mga propesyonal) at iba pang mga kadahilanan.

Tip: Ang pagpili ng wallpaper ay dapat na ipagkatiwala sa isang propesyonal na taga-disenyo na nag-drawing ng isang interior design project para sa opisina.

Ang ilan kapaki-pakinabang na mga tip Paano pumili ng tamang kulay ng wallpaper para sa opisina, na isinasaalang-alang ang laki ng silid at ang layunin ng pagganap nito:

Masayahin, masayang dilaw o kulay kahel pukawin ang isang pakiramdam ng optimismo at magbigay ng isang buhay-nagpapatibay mood.
Ang "mainit" na tono ng dilaw, madilim na pula, kayumanggi ay biswal na mabawasan ang espasyo ng silid. Biswal na "pinapalapit nila ang mga pader", ngunit sa parehong oras ay lumikha ng isang mas komportable at maaliwalas na kapaligiran.

Ang "malamig" na mga tono ng asul, asul, violet, asul-berde na mga kulay ay biswal na inilalayo ang mga dingding sa isa't isa, na parang ginagawang mas malawak ang panloob na espasyo.
Gamit ang isang kumbinasyon ng "mainit" at "malamig" na mga kulay maaari kang pumili ng wallpaper para sa isang mahabang silid, na magiging mas komportable. Sa kasong ito, ang mga dingding sa dulo ay dapat na sakop ng mas madidilim na wallpaper, at ang mga dingding sa gilid na may mas magaan na wallpaper.

Anong mga kulay ang hindi angkop sa opisina?

Kasama ang mga ginustong kulay para sa dekorasyon sa dingding sa mga opisina, may mga shade na hindi dapat gamitin sa mga lugar ng trabaho.

Kabilang dito ang:

Pula. Ang kulay na ito ay masyadong aktibo; mula sa pangmatagalang pagkakalantad sa isang tao, maaari itong maging sanhi ng kaguluhan, na nagiging agresibo.

Payo: Kung ipapasok mo ang mabibigat na pulang tono sa loob ng opisina, ang mga iskandalo at squabbles sa koponan ay masisiguro sa mahabang panahon. Ngunit dapat gamitin ang maliliit na pulang accessories - pinapagana nila ang mga empleyado.

Ang kulay pink na infantile ay maaaring makapagpahinga, gawing mas tamad ang isang tao, at gawin siyang walang kabuluhan.
Kulay berde mahinahon, ngunit ang gayong katahimikan ay maaaring unti-unting maging kawalang-interes at maging katamaran.
Ang malalim na asul at lilang lilim ay may nakapanlulumong epekto sa pag-iisip. Maaaring mangyari ang depresyon sa matagal na pagkakalantad sa mga kulay na ito. Ang kulay itim ay gumagana sa parehong paraan.

Pagkatapos pumili ng mga takip sa dingding, ang wallpapering sa opisina ay isinasagawa gamit ang karaniwang teknolohiya, na isinasaalang-alang ang materyal na kung saan ginawa ang mga dingding sa lugar. Ang video ay nagpapakita ng mas detalyado tungkol sa pagsasaayos ng mga opisina.

Batay sa pananaliksik na isinagawa ng mga siyentipiko, napag-alaman na ang kapaligiran sa opisina ay nakakaapekto sa labor productivity, ang pagnanais na pumasok sa trabaho at manatili sa opisina sa buong araw ng trabaho. Samakatuwid, ang pagpili ng mga kulay ay dapat na lapitan nang matalino, isinasaalang-alang sikolohikal na kalagayan manggagawa kapag nakikita ang isang partikular na kulay. Anong kulay ang pipiliin para sa mga dingding sa opisina?

Kapag pumipili ng isang disenyo para sa isang opisina, dapat mong isaalang-alang ang maraming mga kadahilanan at ang impluwensya ng mga kulay sa visual na pang-unawa ng isang tao. Upang lumikha ng isang pangkalahatang larawan, maaari mong ibigay ang mga sumusunod na halimbawa ng pagpipinta sa dingding:

Gray at mga derivatives o neutral na kulay nito. Tumutukoy sa mga kalmadong tono. Hindi nila inisin ang mga mata, ngunit nagiging sanhi ng kawalan ng pag-asa at kawalang-interes. Gray na lilim Ang mga dingding sa opisina ay tumutugma sa kulay ng mga damit ng mga empleyado, kaya posible na sa lalong madaling panahon ang lahat ay makatulog sa trabaho, at bilang isang resulta, ang produktibo sa paggawa ay bababa.

Pagpinta ng dilaw sa opisina. Ang opinyon ng mga psychologist ay dalawa. Ang ilan ay naniniwala na ang kulay na ito ng opisina ay nakalulugod sa mata, nakakataas ng mood at nagpapataas ng pagiging produktibo. Ang mga eksperto ay may iba't ibang opinyon na sa gayong kapaligiran ay magiging imposible lamang na tumutok sa gawaing nasa kamay. Parehong siyentipikong napatunayan at may sariling katibayan, ngunit para sa bawat tao, ang saloobin sa kulay na ito ay indibidwal at ang lahat ay nakasalalay sa kanyang pang-unawa.

Berde. Para sa opisina, ang tono na ito ang pinakamainam. Hindi ka napapagod sa araw ng trabaho, at samakatuwid ay maaari kang magtrabaho nang tahimik sa mahabang panahon. Ang pagdekorasyon sa mga dingding na may berdeng kulay ay nakapapawi sa mata. Kapag gumagawa ng trabaho na nangangailangan ng konsentrasyon, ito ang pinaka angkop na solusyon. Ang disenyo ng napiling pantakip sa berdeng mga tono ay nagbibigay dito ng isang negosyong hitsura nang sabay.

Asul. Kung pininturahan mo ang mga dingding ng mga lugar ng opisina na may ganitong kulay, kung gayon ang pagiging produktibo ng mga empleyado ay mapapabuti din. mataas na lebel. Kung aktibidad sa trabaho ay nauugnay sa mga kalkulasyon o maliliit na detalye, kung gayon ang solusyon na ito ay magiging pinakamainam. Mahalagang piliin ang kulay na asul, hindi asul, kung hindi man ang pang-unawa ay magiging kabaligtaran.

kayumanggi. Kapag pumipili ng gayong disenyo, dapat mong isaalang-alang na ito ay may mapagpahirap na epekto sa pag-iisip ng tao. Ngunit kung pininturahan mo ang mga dingding, halimbawa, sa opisina ng isang imbestigador, lumilikha ito ng pakiramdam ng seguridad para sa mga bisita.

Pula. Tanging ang mga manggagawang may malikhaing pag-iisip lamang ang maaaring pumili ng gayong mga tono. Ang isang silid na pininturahan sa magkatulad na mga tono ay nagpapahusay ng emosyonalidad at nagiging sanhi ng pagiging agresibo sa mga taong hindi balanse sa pag-iisip. Ang pula ay nakapagpapalakas at mabuti para sa mga tao na ang aktibidad sa trabaho ay naglalayong magsagawa ng pisikal na paggawa. Ang kulay na ito ay mahigpit na hindi inirerekomenda para sa paggamit sa opisina ng isang manager na kasangkot sa mga negosasyon at pagtatapos ng mga kontrata. Ang ganitong disenyo ay magpapalubha lamang sa mga sitwasyon na lumitaw kapag nagresolba mga kontrobersyal na isyu, maging sanhi ng kaguluhan, pangangati at, marahil, mga sitwasyong salungatan.

Kahel. Ang paglalapat ng tono na ito sa mga dingding ay magiging perpekto para sa pagtanggap ng mga kliyente at pagtatapos ng mga kontrata. Ngunit inirerekumenda na gumamit ng isang orange na tint na ito ay mas malambot at hindi inisin ang mga mata.

Violet. Ito ay nagpapakalma at tumutulong sa iyong mag-relax, kaya ang ilang mga lugar ay maaaring ipinta sa mga tono na ito.

Puti. Ang pagpipinta ng mga dingding sa isang opisina sa kulay na ito ay gagawing mas malaki ang kahit isang maliit na silid na puti;

Ang itim na kulay sa opisina ay ginagamit upang lumikha ng kaibahan sa iba pang mga tono. Sa pangkalahatan, ang itim ay magdudulot lamang ng mga negatibong reaksyon mula sa iba.

Paano pumili ng tamang shade

Ang napiling disenyo ay nakasalalay sa ilang mga parameter, at hindi mo kailangang maging isang espesyalista upang matukoy nang tama kung ano ang eksaktong angkop. Ang mga sumusunod na kadahilanan ay dapat isaalang-alang:

mga parameter ng lugar ng silid;
Aling mga gilid ang nakaharap sa mga bintana?
pag-iilaw ng silid;
mga laki ng pagbubukas ng bintana.

Kung kailangan ng karagdagang pag-iilaw, ang problemang ito ay maaaring malutas sa pamamagitan ng pagdaragdag ng mga lampara sa mga mesa o dingding.
Ang mga pandekorasyon na pintura ng mga mainit na lilim ay ginagamit para sa mga silid na ang mga bintana ay nakadirekta sa hilagang bahagi, at, sa kabaligtaran, ang mga cool na tono ay ginagamit para sa mga timog na bahagi.

Ang kulay ng mga dingding sa opisina ay nakasalalay din sa mga kasangkapan na inilaan para sa pagbili o magagamit sa silid.

estilo sa loob;
personal na kagustuhan ng mga empleyado o tagapamahala;
mga scheme ng kulay ng muwebles;
mga kulay ng iba pang mga materyales sa pagtatapos, kung magagamit;
epekto sa kalagayang pangkaisipan.

Sa video: mga pintura para sa opisina at sala.

Opinyon ng mga psychologist

Tulad ng nabanggit sa itaas, ang kulay ng mga dingding sa opisina ay may direktang epekto sa kalagayan ng kaisipan ng isang tao, ang kanyang pagganap, kabilang ang kakayahang tumutok sa mga gawain at, sa pangkalahatan, ang kanyang pagiging produktibo sa araw ng trabaho. Sa pagsasagawa, maraming mga kadahilanan ang nakumpirma.

Listahan ng mga opinyon ng eksperto:

Ang disenyo, na mayaman sa maliliwanag na kulay, ay naglalayong pasiglahin ang nervous system.
Pandekorasyon na pintura iba't ibang Kulay at ang mga shade ay maaaring mag-trigger ng migraines at magpapataas ng pagkapagod.
Ang mga kalmadong tono ay mabuti;
Inirerekomenda na pumili ng mga cool na kulay para sa maliliit na lugar;
Ang pinakamahusay na mga resulta ay nakakamit sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng mainit at malamig na mga kulay, at ang epekto sa pag-iisip ng tao ay magiging positibo.
Ang berdeng kulay ay palaging nakalulugod sa mata;
Ang disenyo sa mga kulay-abo na tono ay nagpapatahimik, ngunit nagbibigay-daan din sa iyo na makatulog sa trabaho.
Ang dilaw na kulay ay ginagamit upang madagdagan ang aktibidad ng pag-iisip.
Mga desisyon sa pagpili ng purple o kulay asul, pinipigilan nila ang pagganap.
Ang mga kulay rosas ay mayroon ding negatibong epekto sa produktibidad ng paggawa.

Ang manager o ang kanyang mga subordinates ang magpapasya kung anong kulay ang ipinta sa opisina. Ngunit kung ang gawaing ginagawa ay nauugnay sa pagkamalikhain, kung gayon ang mga maliliwanag at mayaman na kulay ay dapat gamitin. Para sa trabaho na nangangailangan ng konsentrasyon, ang mga calmer shade ay angkop.

Dekorasyon sa opisina

Anong kulay ang dapat kong gamitin kapag pinalamutian ang aking opisina? Ang ganitong desisyon ay nakasalalay sa mga opinyon ng mga empleyado, kabilang ang kanilang uri ng aktibidad. Ngunit dapat tandaan na ang pagpili ng mga light shade ay pinakamainam para sa mga empleyado. Nagbibigay ito ng parehong kahusayan at kahusayan.

Ang pangunahing layunin ay ang pagsunod sa mga pamantayan sa kaligtasan ng paggawa, kabilang ang pagpapanatili ng kalusugan sa panahon ng trabaho. Dapat malaman ito ng bawat tagapamahala, dahil siya ang may pananagutan sa kalusugan ng kanyang mga nasasakupan.

Kung mahirap matukoy sa iyong sarili kung anong mga kulay ang pipiliin para sa dekorasyon ng iyong workspace, lalo na kung ang trabaho ay may iba't ibang direksyon, pagkatapos ay inirerekomenda na bumaling sa mga propesyonal. Ang mga espesyal na sinanay na mga tao na may mga sumusuportang dokumento para sa ganitong uri ng aktibidad ay magagawang tama na masuri ang sitwasyon at makahanap ng angkop na solusyon.

Magagandang kumbinasyon ng kulay (2 video)

Sa pagtaas ng pagkakaroon ng Internet at mga mapagkukunan nito, ang mga kinatawan ng iba't ibang mga propesyon ay nagsimulang gumawa ng bahagi ng kanilang pangunahing gawain hindi sa isang lugar sa opisina, ngunit sa bahay mismo. Ang sinumang matagumpay na tao, maging isang politiko, negosyante, manunulat, taga-disenyo o arkitekto, ay dapat magkaroon sa kanyang tahanan hiwalay na silid- cabinet. Ito ay isang silid na ganap na nakakatugon sa mga pangangailangan ng may-ari at nilagyan para sa pinaka komportable at produktibong pagganap ng ilang mga aktibidad.

Ang disenyo ng kulay ng isang opisina sa bahay ay isang purong indibidwal na bagay, direkta depende sa mga kagustuhan sa panlasa ng may-ari at ang likas na katangian ng kanyang mga aktibidad. Ang disenyo ng kulay ay natutukoy hindi lamang sa mga katangian ng ito o iyon, kundi pati na rin ng nais na palette para sa tao. Sa pamamagitan ng pagpili ng mga tamang shade, maaari kang lumikha perpektong kondisyon kapwa para sa kumplikadong maingat na trabaho at para sa mga malikhaing aktibidad.

Impluwensiya ng kulay

Hindi lihim na ang bawat lilim ay may tiyak na epekto sa isang tao, sa kanyang kalooban, pananaw sa mundo at pagganap. Ang bawat kinatawan ng spectrum ng kulay ay may sariling mga katangian, na dapat isaalang-alang kapag nagdidisenyo ng interior ng isang lugar ng pang-araw-araw na trabaho.

Ang puting spectrum ay perpekto para sa maliliit na silid. Inilalagay ka nito sa isang mood sa pagtatrabaho at pinapanatili ka sa iyong mga daliri, hindi pinapayagan kang sumuko. Ang kulay na ito ay maaaring gamitin upang palamutihan ang mga dingding at kisame, o, sa kabaligtaran, maglaro sa kaibahan ng mga tinted na ibabaw na may puting kasangkapan.

Sa disenyo ng opisina, ang mga puting lilim ay napatunayan nang maayos sa kumbinasyon ng kayumanggi, kulay abo o berde. At salamat sa maraming mga pagpipilian, mula sa frosty-snowy hanggang sa masarap na gatas, ang kulay na ito ay nagbibigay sa mga designer ng maraming malikhaing posibilidad.

Beige na cabinet

Ang kulay ng beige ay itinuturing na unibersal. Malumanay na nakapapawing pagod, na pumupukaw ng pakiramdam ng katatagan at seguridad, ito ay perpekto para sa mga sahig at dingding, na nagbibigay-daan sa iyo upang magdagdag ng mga maliliwanag na detalye sa kapaligiran nang hindi labis na karga ang kabuuang komposisyon.
Laban sa background ng mga puting panel, ang isang beige tone ay magbibigay-diin sa pagiging sopistikado ng mga kasangkapan nang hindi nagpapabigat sa espasyo. Ang isang matagumpay na kumbinasyon ng beige na may kulay abo o asul ay magbibigay sa iyong opisina sa bahay ng isang espesyal na chic.

Berde sa loob ng opisina

Ang berdeng kulay, na kinuha bilang batayan kapag nagdidisenyo ng isang lugar ng trabaho, binabawasan ang sensitivity sa ingay, pinatataas ang kahusayan, at neutralisahin ang visual na stress. Para sa isang opisina sa bahay, mas gusto ang mga shade ng forest moss, juicy apple o lime color.

Ang isang mahusay na pandagdag sa halaman ay magiging kahoy-kayumanggi, puti o kulay-abo na mga detalye ng interior.

Dilaw

Ang dilaw na kulay ay nagpapasigla, nagpapasigla at nagpapataas ng katalinuhan. Gayunpaman, sa pamamagitan ng patuloy na pagpapasigla sistema ng nerbiyos, nakakapagod ang mga maliliwanag na elemento ng spectrum na ito. Samakatuwid, kapag pinalamutian ang iyong opisina, dapat kang magbigay ng kagustuhan sa malambot, hindi nakakagambala na mga lilim.

Ang isang magiliw na kapitbahayan na may dilaw na base ay ipinapakita ng madilim na mga gulay, kulay abo o kayumanggi na kulay.

Kahel

Ang orange ay nailalarawan ng mga eksperto bilang isang "masayahin" na kulay na nagpapataas ng pangkalahatang tono at nagpapasigla sa imahinasyon. Ito ay angkop para sa mga malikhaing indibidwal na nangangailangan ng mga malikhaing ideya. Sa mga opisina ito ay ginagamit sa kumbinasyon ng kahoy, puti at kulay-abo na lilim.

SA orange na tono Ito ay nagkakahalaga ng dekorasyon sa hilagang, malamig na mga silid. Naka-on bahaging timog, sa sobrang sikat ng araw, ang gayong interior ay tila nakakapagod na mainit.

Kulay asul at mapusyaw na asul para sa opisina

Ang asul na kulay ay nagpapataas ng pagiging produktibo, pinasisigla ang mga proseso ng pag-iisip at malumanay na pinapakalma ang sistema ng nerbiyos, na lumilikha ng isang mahigpit, tulad ng negosyo na kapaligiran.
Ang mga asul na lilim ay magiging isang mahusay na pagpipilian para sa dekorasyon ng isang opisina kung ang trabaho ng may-ari ay nangangailangan ng mas mataas na pansin at katumpakan.
Gayunpaman, dapat mong gamitin ang asul na palette para sa lugar ng trabaho nang maingat, maingat na iniisip ang ilaw upang maiwasan ang mga pag-atake ng mapanglaw.

Kulay abong kabinet

Ang kulay abo ay isang simbolo ng kalinisan at minimalism. Sa isang pag-aaral, ito ay perpekto para sa parehong background na dekorasyon at mga kasangkapan. Dahil sa maharlika nitong pagpigil at marilag na kalmado, ang kulay abong kulay ay nagse-set up sa iyo para sa pagkamit ng iyong mga layunin at nakatutok na pagganap ng trabaho sa anumang antas ng pagiging kumplikado.
Ito ay kinumpleto nang mabuti sa puti, maberde at orange na lilim.

Opisina sa brown tones

Ang mga brown na tono ay tradisyonal na nauugnay sa katatagan at kasaganaan ng may-ari. Pagdating sa disenyo ng cabinet, ang kayumangging kahoy ay itinuturing na isang walang hanggang klasiko. Ang lahat ng shade ng spectrum na ito ay kalmado at tinutulungan kang mag-concentrate para sa paggawa ng mahahalagang desisyon.

SA modernong interior Ang isang epektibong kaibahan ng isang magaan na pangkalahatang background at madilim na kayumanggi na kasangkapan ay kadalasang ginagamit.

Violet

Ang lilang kulay ay nagpapasigla sa imahinasyon. Sa maliit na dami ay napatunayan na nito ang sarili sa pagdekorasyon ng mga lugar ng trabaho ng mga tao. mga malikhaing propesyon. Ang pinaka-angkop na mga lilim para sa opisina ay itinuturing na plum at orchid sa kumbinasyon ng mga kulay puti at abo.

Pula at pink?

Disenyo opisina sa bahay hindi sa pula o pink na kulay pinakamahusay na ideya.
Ang pula ay isang napakaaktibong kulay, at sa matagal na pagkakalantad maaari itong magdulot ng hindi kinakailangang pagkamayamutin.
Ang pink ay isang simbolo ng pagmamahalan at panaginip, at ang gayong mga damdamin ay hindi nangangahulugang nakakatulong sa produktibong aktibidad...
Gayunpaman, kung gusto mo ng pula o rosas, at ang mga kulay na ito ay may pambihirang epekto sa iyo positibong impluwensya- narito ang ilang mga naka-istilong halimbawa:

Kulay ng mga dingding sa opisina, anong kulay ang ipinta sa mga dingding ng opisina

Karaniwan sa isang opisina ang buong interior ay pinalamutian para sa prying mata. Ngunit kung ang mga customer ay hindi lilitaw sa negosyo nang personal, kung gayon ang interior ay hindi binibigyan ng malaking kahalagahan. Siyempre, walang opisina ang magagawa nang walang teknolohiya, komportableng kasangkapan at mga gamit sa opisina, ngunit napakabihirang isinasaalang-alang ng mga tagapag-empleyo ang accent ng kulay sa interior.

Ngunit ang scheme ng kulay ng opisina ay mayroon malaking halaga, dahil ito ay kulay na nakakaimpluwensya sa pagbuo ng emosyonal na background, maaari itong pasiglahin ang trabaho at aktibidad ng kaisipan, o kabaliktaran - bawasan ang pagganap. Upang maayos na palamutihan ang anumang opisina, kailangan mong magbayad ng higit na pansin sa kulay.

Ito ay kinakailangan, una sa lahat, na ang kulay ay tumutugma sa ibinigay na lokasyon. Iyon ay, upang mag-disenyo ng isang opisina ng trabaho, kailangan mong isaalang-alang na ang scheme ng kulay ay nagtatakda sa iyo sa isang mood sa pagtatrabaho, hinihikayat ang kalmado, binabalanse ang sistema ng nerbiyos, at nakakatulong na mabawasan ang pagkapagod.

Sa maayos na paggamit ng kulay, ang mga problemang ito ay hindi mahirap lutasin. Matitingkad na kulay maaaring makaabala, ma-excite, mag-overload lugar ng trabaho. Sa parehong paraan, ang pagkakaiba-iba ay hindi angkop para sa isang pag-aaral sa gayong panloob, ang pananakit ng ulo ay maaaring magsimula sa pagtatapos ng araw. Magandang impluwensya Ang kalmado, mainit na mga kulay ay may positibong epekto sa pag-iisip ng tao, at mayroon din silang positibong epekto sa pagtaas ng produktibo. Ang mga cool shade ay nagtataguyod ng konsentrasyon at biswal na palawakin ang espasyo. Ang pinakamahusay na solusyon para sa opisina magkakaroon ng kumbinasyon ng iba't ibang kulay upang makamit ang kinakailangang sikolohikal na background.

Ang berdeng kulay ay maaaring makatulong sa pag-concentrate ng atensyon, at mayroon din itong positibong epekto sa paningin. Ang kulay abo ay nagdudulot ng kumpiyansa at kalmado. Ang madilim na dilaw ay nakakatulong sa pagpapabuti ng aktibidad ng pag-iisip. At narito ang mga asul kulay ube sugpuin ang mga emosyon at maaaring humantong sa depresyon. Sa isang kapaligiran sa opisina, ang lila ay maaaring mabawasan ang pagiging produktibo at magkaroon ng isang nakapanlulumong epekto. Nagagawang palamigin ng asul ang mga emosyon at pinapangarap ka. Ang mga kulay rosas na lilim ay may nakakarelaks na epekto sa pag-iisip ng tao at samakatuwid ay nag-aambag din sa pagbaba ng pagganap.

Kung ang gawain ay pangunahing nauugnay sa gawaing pangkaisipan, kung gayon kinakailangan na ipakilala ang iba't ibang mga kakulay sa interior na maayos na dumadaloy sa bawat isa. Ang lahat ng ito ay maaaring mapalawak ang mga hangganan ng pang-unawa at magbigay ng inspirasyon at mga bagong impulses sa pagkamalikhain.

Bilang karagdagan, kinakailangang isaalang-alang ang panig ng mundo na kinakaharap ng mga bintana ng opisina, dahil mainit na lilim ay magdaragdag ng init sa isang silid na matatagpuan sa hilagang bahagi, at ang mga malamig ay magagawang palamigin ang loob ng mga silid sa timog na bahagi.

Buweno, kung anong opisina ang magiging kumpleto nang walang kusina ang isang kusina ng opisina sa Novosibirsk ay hindi dapat malaki sa lahat ng uri kagamitan sa kusina, ito ay sapat na upang magbigay ng kasangkapan sa isang maliit na sulok na may isang coffee machine.

Kulay ng opisina

BLACK - dilim, dilim at hindi alam. Ang isang itim na opisina ay maaaring bigyang-diin ang pagka-orihinal at pagmamalabis ng may-ari nito, ngunit malamang na hindi payagan ang bisita na maging komportable at komportable. Gayunpaman, bilang isang pagtatapos, ang itim ay sumisimbolo sa kagandahan at higpit. At kung ito ay naroroon sa iyong opisina, ito ay magbibigay sa interior ng isang pakiramdam ng mga graphics at kalinawan, at sa antas ng nag-uugnay na ito ay magbibigay-diin sa organisasyon at mataas na mga katangian ng negosyo ng may-ari ng opisina.

PUTI ang kulay ng pagdiriwang, kaligayahan at kadalisayan. Ito ang kulay ng pagkamalikhain, katumpakan at ganap na katapatan ng mga intensyon. Ngunit kung minsan ang isang halatang labis na kaputian ay nagdudulot ng hindi masyadong kaaya-ayang pakikipag-ugnayan sa ospital.

GRAY - Ang hanay na ito ay karaniwang puno ng mga banayad na lilim na magha-highlight sa kagandahan at pagiging sopistikado ng tono na ito. Kung ang kulay abong kulay ay diluted sa ilan sa mga living shade o ginamit sa kumbinasyon ng puti, kung gayon ang kumbinasyong ito ay maaaring banayad na magpahiwatig sa bisita tungkol sa iyong kahinhinan.

BERDE - nakatayo sa junction ng malamig at mainit na mga kulay, kaya mayroon itong kaunting kawalan ng katiyakan. Ito ay hindi isang gumaganang kulay sa lahat, ito ay kalmado at tamad, hindi pinasisigla ang pag-iisip at hindi hinihikayat ang pagkilos. Sa gitna ng mga berdeng pader ay kaaya-aya na magpahinga at magpahinga.

ANG DILAW ay ang kulay ng saya at araw, samakatuwid ito ay bahagyang nasasabik, nagpapainit ng kaunti at nagiging sanhi ng bahagyang ngiti sa mga labi. Kasabay nito, ito ay may katamtamang tono at may positibong epekto sa aktibidad ng kaisipan. Sa lahat ng oras, ang kulay na ito ay nauugnay sa kayamanan, kaya kung nais mong humanga ang iyong bisita sa karangyaan at karilagan, huwag mag-atubiling mag-eksperimento sa mga kulay ng dilaw.

ORANGE - aktibo at sapat sa sarili, ay sumisimbolo ng kasiyahan, at napakatindi na ang kulay na ito ay halos hindi magamit nang kapaki-pakinabang para sa dekorasyon ng mga lugar ng opisina: mayroong masyadong maraming mga damdamin at hindi sapat na espiritu ng negosyo. Bagaman hindi mo maaaring tanggihan ang pagka-orihinal ng gayong lilim.

RED - nangangailangan ng katamtaman at katumpakan, dahil ito ay isang uri ng doping na nagpapataas ng tono at presyon ng kalamnan. Ang kulay na ito ay magbibigay-diin sa iyong kahalagahan, aktibidad at kumpiyansa sa tagumpay, ngunit ang labis nito ay maaaring magdulot ng mga iskandalo sa iyong pangkat ng trabaho at humantong sa mga bisita sa agresibong kawalang-kasiyahan.

Ang PINK ay napakabata at may nakakarelaks na epekto sa iba. Samakatuwid, kung hindi mo nais na maging tamad ang iyong mga empleyado at magsimulang "mag-hover sa mga ulap," kalimutan ang tungkol sa lilim na ito.

MAGpahinga MAINIT NA KULAY Ang mga ito ay ginustong para sa dekorasyon ng opisina, lumikha sila ng isang maaliwalas at magiliw na kapaligiran, dagdagan ang pagiging produktibo, tono at itaguyod ang proseso ng pag-iisip. Ang mga rich shades ay nagdudulot ng pakiramdam ng lakas at katatagan, maliliwanag na kulay itago ang espasyo at magdagdag ng liwanag sa loob.

Ang BLUE ay isang kaakit-akit na kulay ng taas at espasyo. Ito ay nagsasalita tungkol sa lawak ng iyong mga pananaw. Ang kulay na ito ay maaaring magbigay ng napakahalagang tulong sa iyong opisina: ito ay nagpapakalma, nakakatulong upang tumutok at matagumpay na nagpapakinis matutulis na sulok mga salungatan.

BLUE - maluwag, mahinahon at seryoso. Ang pinaka kulay ng negosyo. Pinapalamig ang mga hothead at maaraw na silid, nagtataguyod ng pagmumuni-muni at malalim na pag-unawa sa mga problema sa produksyon. Ang isang opisina na pinalamutian ng magkatulad na mga kulay ay nangangailangan ng sapat na pag-iilaw, kung hindi man ito ay may labis na mapagpahirap na epekto sa mga empleyado at bisita.

PURPLE - hindi kapani-paniwala at hindi makatwiran, ang kulay ng Uniberso. Nakakatakot ang ganitong opisina sa tila malawak na espasyo at infinity. Samakatuwid, hindi mo dapat gamitin ang kulay na ito sa dalisay na anyo nito, ngunit sa isang diluted na estado ay nag-iiwan ito ng pakiramdam ng kagaanan at pagiging bago.

Ang IBA PANG MALAMIG na TONES ay hindi lumilikha ng napakalakas na impresyon bilang mainit na lilim, kaya ang kanilang paggamit sa isang "dalisay" na anyo ay lubos na katanggap-tanggap. Pinapalawak nila ang espasyo, nagtataguyod ng konsentrasyon at pagsipsip sa sarili. Gayunpaman, dapat kang maging handa para sa katotohanan na ang isang opisina na pinalamutian ng mga malamig na kulay ay nagpapahiwatig ng isang tiyak na detatsment ng mga may-ari nito. Dito maaari kang umasa sa dry business correctness at propesyonalismo, ngunit ito ay walang kabuluhan na asahan ang init at kabaitan sa komunikasyon. "Dito lang sila nagtatrabaho." Ang scheme ng kulay ng opisina ay dapat mapili depende sa:

Katalinuhan ng empleyado: Kung mas mataas ang katalinuhan ng iyong mga empleyado, mas gusto nila ang mas sopistikadong mga shade. Iwasan ang maliwanag na asul at orange na mga tono: ang kanilang prangka ay magdudulot ng inip o pangangati, mas mahusay na maglaro sa pagiging sopistikado ng mga malambot na lilim ng mainit o malamig na mga kulay.

Edad: mas gusto ng mga kabataan ang mga kapana-panabik na magkakaibang mga kumbinasyon, sa kabaligtaran, kumportable sa isang kapaligiran na pinalamutian ng naka-mute, magkatugma na mga kulay ng parehong hanay.

Pag-uugali: ang mga maliliwanag na accent ng pula at orange na tono ay makakatulong upang pukawin ang mga phlegmatic na empleyado;

Uri ng aktibidad: kung ang isang tao ay gumugugol ng halos buong araw sa computer, kung gayon ang malalaking, pantay na pininturahan na mga eroplano - walang texture at maliliit na detalye - ay makakatulong na mapawi ang visual na stress. Kung ang gawain ay nagsasangkot ng isang malaking daloy biswal na impormasyon, pagkatapos ay ang disenyo ng opisina ay dapat na panatilihin sa liwanag (halos puti) na mga kulay, habang ang dekorasyon ay hindi dapat masyadong contrasting.

Ingay: maaari mong pigilin ang ugong ng mga pag-uusap at ang ugong ng teknolohiya sa pamamagitan ng pagdekorasyon sa iyong opisina ng mga "tahimik" na kulay - mapusyaw na asul o mapusyaw na asul, na maaari ring mabawasan ang pagkapagod.

Pagpili ng kulay ng mga dingding para sa opisina

Karamihan sa atin ay halos buong araw sa opisina. Samakatuwid, napakahalaga na ang silid ay hindi lamang praktikal, kundi maaliwalas din. Pagkatapos ng lahat, ang ating kalooban ay nakasalalay dito, at ito ay direktang nakakaapekto sa ating pagganap. Bilang karagdagan, kung paano naka-set up ang opisina ay higit na tinutukoy kung ang mga bisita ay pupunta dito at kung makakakuha tayo ng mga bagong kliyente.

Kung ano ang dapat pagtuunan ng pansin

Ang mga taga-disenyo ng interior ay nagtaltalan na kapag pinalamutian ang mga silid ng trabaho, dapat bigyan ng malaking pansin ang mga kasangkapan. Gayunpaman, hindi natin dapat kalimutan iyon pinakamahalaga may kulay ng mga dingding. Naturally, ang lahat ng panloob na elemento ay dapat na magkakasuwato sa bawat isa. Sa larawan makikita mo kung gaano kaakit-akit ang hitsura ng mga interior, kung saan ang bawat detalye ay maingat na pinag-isipan.

Sa paglipas ng panahon, isang partikular na kumbinasyon ng mga kulay sa subconscious ng maraming kliyente ang itatalaga sa iyong kumpanya, lalo na sa mga kaso kung saan ginagamit din ang mga ito sa logo ng kumpanya.

Ang buong palette ng mga kulay

Una, unawain na ang mga oras na puti lamang at kulay abo, matagal nang nawala. Sa mga araw na ito, ginagamit ng mga taga-disenyo ang buong palette.

Ipinapakita ng karanasan na hindi lahat ng kumbinasyon ng kulay ay maituturing na matagumpay. Isang scheme ng kulay ang ginagamit para sa dekorasyon mga ahensya sa paglalakbay o kawanihan ng kaganapan. Ito ay isang ganap na naiibang bagay kung kailangan mong palamutihan ang mga dingding sa isang opisina ng notaryo o sa isang kumpanya na nagdadalubhasa sa mga pagsasalin.

Upang magtrabaho kasama ang kaluluwa

Huwag kalimutan kung ano magkaibang kwarto opisina, ang ilang mga shade ay "naayos". Halimbawa, kaugalian na gumamit ng mga maiinit na lilim sa mga silid ng trabaho. Kilala ang mga ito na tumulong na lumikha ng mood sa pagtatrabaho at may positibong epekto sa mga empleyado. Mga positibong katangian pinaniniwalaan din ang mga maiinit na kulay na magpapakalma sa lahat ng tao sa silid at mapabuti ang paningin. Mayroon din silang kakayahang biswal na palakihin ang espasyo.

Maaari ka ring gumamit ng mga cool shade. Upang ibuod ang nasa itaas, inirerekumenda namin na gumamit ka ng iba't ibang kulay ng dilaw, asul, berde, pati na rin ang kulay abong perlas. Ito ay hindi sinasabi na ang kanilang sabay-sabay na paggamit ay hindi posible. Ang mga larawan ng mga panloob na disenyo ng opisina ay nagpapakita na isang kulay lamang ang ginagamit upang palamutihan ang silid.

Mayroon bang anumang mga ipinagbabawal na kulay?

Napatunayan ng mga psychologist na may mga kulay na negatibo ang impluwensya sa pag-iisip ng tao. Alinsunod dito, ang silid na pinalamutian ng kanilang tulong ay bihirang magkaroon ng kaakit-akit na hitsura. Ang ganitong mga kulay ay kinabibilangan, halimbawa, pula. Sa sarili nito, ito ay medyo kawili-wili, ngunit hindi ito magagamit sa lahat ng dako. Sinasabi ng mga eksperto na sa mataas na konsentrasyon maaari itong makapukaw ng mga salungatan sa opisina. Ang parehong ay maaaring sinabi tungkol sa madilim na asul at madilim na lilang lilim, ang bawat isa ay may kakayahang ma-depress ang isang tao.

Upang hindi pukawin ang mga negatibong alaala sa mga empleyado at bisita, huwag palamutihan ang mga dingding sa itim.

Ang pink, sa kabaligtaran, ay lilikha ng isang walang kabuluhang kapaligiran sa silid, na nagpapahirap sa pag-concentrate sa trabaho.

Kaya may mga tiyak na patakaran?

Ang kulay ng wallpaper, tulad ng alam mo, ay depende sa partikular na silid kung saan ka magsasaayos. Ang klasikong wallpaper, tulad ng makikita mula sa larawan, ay angkop para sa mga lugar na inilaan para sa mga ordinaryong empleyado.

Para sa mga empleyadong may mataas na posisyon sa kumpanya, sa meeting room, maaari mong gamitin ang wallpaper na may solid, solemne na hitsura. Ngunit ang opisina ng direktor ay dapat na dinisenyo na isinasaalang-alang ang kanyang mga personal na kagustuhan sa panlasa.

Kung pinag-uusapan natin ang uri ng wallpaper, kung gayon, siyempre, pinakamahusay na pumili ng vinyl.

Pag-aayos ng opisina

Upang lumikha ng isang kapaligiran sa negosyo at mapabuti ang pagganap ng mga empleyado na nagtatrabaho sa mga lugar ng opisina, ito ay kinakailangan ilang kundisyon, na direktang nauugnay hindi lamang sa makatwirang pag-aayos ng mga kasangkapan at kagamitan, kundi pati na rin sa dekorasyon ng mga dingding, ang kanilang scheme ng kulay at maginhawang ilaw para sa trabaho.

Ngayon, maaari mong gamitin ang mga lugar na may iba't ibang laki para sa isang opisina. Ito ay maaaring isang bulwagan kung saan maraming dosenang tao ang nagtatrabaho, o maliit na silid, na tumanggap ng dalawa o tatlong empleyado. Tulad ng ipinapakita ng pagsasanay, sa modernong kondisyon Kapag ang desk ng bawat espesyalista ay nilagyan ng computer at iba pang kinakailangang kagamitan, ang lugar bawat tao ay umaabot sa 3–4 m2.

Kung maliit ang kwarto, hindi mo dapat ilagay ang iyong workspace nang nakatalikod sa pinto o bintana. Sa kasong ito, ang lugar ng trabaho ay dapat na ilipat o madilim, at ayusin upang ang liwanag na nakasisilaw ay hindi mahulog sa monitor.

Binabawasan nito ang pagkapagod sa mata. Kung ang lugar ng lugar ay malaki at mayroong maraming mga lugar ng trabaho sa loob nito, pagkatapos ay ipinapayong lumikha ng isang lokal na zone para sa bawat empleyado. Ang zoning ay isinasagawa sa pamamagitan ng pag-aayos ng mga kasangkapan. Mahusay na pangkatin ang mga workspace sa mga bloke. Minsan, upang bigyang-diin ang mga hangganan ng zone, shelving o liwanag, ang mga eleganteng partisyon na may mga coatings na sumisipsip ng ingay ay naka-install patayo sa dingding.

Ang mga modular na partisyon ay nag-zone sa silid, habang pinapanatili ang pagkakaisa ng espasyo, at nag-aambag sa pagsipsip ng ingay.

Ang pag-zoning na ito ay mabuti dahil nagbibigay-daan ito sa iyo na mabilis at mahusay na mag-refurbish ng espasyo ng opisina alinsunod sa pagbabago ng mga kinakailangan para sa layout ng silid. Ang mga module ay may kasamang double glazing (kung minsan ay tinted ang salamin), built-in na blinds, at mga set ng hanging furniture. Ang mga bulag na bahagi ng module ay maaaring tapusin sa mga panel iba't ibang kulay at mga texture. Ayon sa payo at rekomendasyon ng mga psychologist at designer, ipinapayong isuko ang bahagi ng opisina o gumamit ng isang hiwalay na silid para sa isang lugar ng libangan kung saan maaaring ilagay ang mga upholstered na kasangkapan, mesa ng kape, mga halamang bahay atbp.

Kulay solusyon opisina

Tulad ng iminumungkahi ng dayuhan at domestic na karanasan, ang dekorasyon at scheme ng kulay ng bawat partikular na gabinete at opisina ay indibidwal, ngunit may ilang mga pamantayan, na sinubok ng maraming taon ng pagsasanay sa pagpapatakbo, na dapat sundin. Bilang karagdagan sa mga subjective na kagustuhan, ang mga rekomendasyon ay isinasaalang-alang din sikolohiya ng kulay. Ang pinakamagandang opsyon ay kapag ang mga dingding, kisame, at sahig ay pinananatili sa mga mapusyaw na kulay, at ang mga maliliwanag na kulay na accent (tingnan ang larawan) ay inililipat sa mga upuan, sofa at upuan sa trabaho. Ang mga upuan sa opisina ay maaaring magkaroon ng mayayamang kulay na bihirang gamitin upholstered na kasangkapan para sa mga gusali ng tirahan. Hindi rin ibinubukod ang mga opsyon kapag ang isang neutral na palette ay maaaring ihambing modernong solusyon: Kulayan ang isang silid ng isang malalim, mayaman na kulay na maaaring nangingibabaw, na may mga pantulong na kulay na nasa ilalim nito. Ang ganitong scheme ng kulay ay nangangailangan ng isang tiyak na taktika at katumpakan, dahil ang puspos na malalim na mga tono ay may pag-aari ng pagiging "nakakainis."

Ang pagpili ng kulay para sa opisina ay nakasalalay din sa kung anong mga kondisyon ang kailangan ng trabaho: konsentrasyon o pagpapasigla at pagbabagong-buhay.

Ang mga cool na neutral na kulay ay lumilikha ng mala-negosyo na mood, habang ang mga maiinit at mayayamang kulay ay angkop para sa isang malikhaing kapaligiran at nag-aambag sa isang magiliw na klima sa trabaho. Ang scheme ng kulay ay depende sa kalidad ng pag-iilaw at kung saang bahagi ang mga bintana ay nakaharap. Kung ang mga bintana ay nakaharap sa hilaga, mas mainam na mas gusto ang mga maiinit na kulay. Kung ang mga bintana ay nakaharap sa timog o ang artipisyal na pag-iilaw ay ginagamit sa opisina, ang mga dingding ay gawa sa isang liwanag, malamig na lilim.

Ang mga meeting room at showroom, kung saan mananatili ang mga empleyado sa loob ng maikling panahon, ay maaaring lagyan ng kulay sa mas maliwanag at mas magagandang kulay. Sinasabi ng mga psychologist na hinihikayat nila ang komunikasyon, at dahil sa maikling presensya, hindi mararamdaman ang pagkapagod. Ngunit sa parehong oras, hindi namin dapat kalimutan ang tungkol sa pangangalaga ng isang solong solusyon sa estilo para sa opisina. Bilang isang patakaran, dapat kang pumili ng mga kulay na malapit sa natural o neutral.

Ang tradisyonal na kasabihan: "Ang teatro ay nagsisimula sa isang coat rack ..." ay maaaring ganap na mailapat sa opisina, ang disenyo at kasangkapan na palaging tumutugma sa imahe ng kumpanya at sa panlasa ng mga tagapamahala nito.

Kapag lumilikha ng interior, iniisip muna ng mga espesyalista ang tungkol sa pagkakaisa, kung saan ang mga kasangkapan, kagamitan at dekorasyon ng kulay ng mga dingding, sahig at kisame ay dapat bumuo ng isang solong grupo. Siya ang "kasama" ng kaginhawaan at kaginhawaan ng anumang lugar ng trabaho.

Para sa mga kasangkapan sa opisina ng cabinet, isang pinigilan na scheme ng kulay at neutral, ang mga malambot na tono ay ginustong: kulay abo, puti, murang kayumanggi, at mas madalas na itim. Ang mga muwebles na may kulay na kahoy ay mabuti din;

Ang pangunahing kinakailangan para sa parehong cabinet at modular na kasangkapan ay hindi ito nakakakuha ng pansin sa sarili nito at hindi nakakainis sa mga mata.

Muwebles para sa lugar ng trabaho

Mga modelong inaalok sa merkado mga computer desk Pinapayagan ka nilang mag-ipon ng parehong isang napaka-simpleng lugar ng trabaho at mga istruktura ng iba't ibang kumplikado, na kinumpleto ng isang sistema ng pagkonekta ng mga elemento at partisyon. Ang mga talahanayan ay maaaring magkaroon ng malawak na iba't ibang mga configuration - mula sa isang simpleng parihaba hanggang kumplikadong hugis may mga bends, roundings, side attachment.

Ang pagiging compact at functionality ay ang mga pangunahing argumento kapag pumipili ng mga computer desk para sa maraming mamimili na kadalasang nakakaranas ng kakulangan sa halip na isang labis na lugar ng tirahan at trabaho.

Maaaring ilagay ang isang computer desk sa kahabaan ng dingding o sa isang sulok (magagamit ang mga kumbinasyon sa sulok ng mga computer desk). Madalas itong nilagyan ng mga pull-out na istante para sa keyboard, isang istante para sa unit ng system sa ilalim ng mesa, at isang stand para sa monitor. Ang lahat ng ito ay lumilikha ng karagdagang kaginhawahan kapag pinaplano ang lugar ng pagtatrabaho ng silid.

Imposibleng tanggihan ang mahalagang pagganap na papel at kahalagahan para sa kaginhawaan ng trabaho ng naturang piraso ng muwebles bilang isang upuan, na siyang pinaka responsable para sa kaginhawaan ng lugar ng trabaho. Ngayon, ang mamimili ay inaalok ng dose-dosenang mga uri ng mga upuan, ngunit ang pagpili sa kanila lamang sa pamamagitan ng hitsura ay magiging hindi praktikal.

Ang isang ergonomic na upuan sa trabaho ay dapat baguhin upang umangkop sa indibidwal na gumagamit.

Sa isang minimum na pagsisikap, ang lahat ng mga lever ay dapat na madaling ilipat, at ang upuan ay maaaring iakma sa taas. Ang pagsasaayos ng sandalan sa taas at lalim ay nagpapahintulot sa gulugod na makapagpahinga.

Pag-iilaw

Walang alinlangan, ang isang mahalagang kadahilanan sa paglikha ng magaan na kaginhawahan ng isang silid ay ang maginhawang paglalagay ng mga pinagmumulan ng liwanag. Ang "Form follows function" ay ang gabay na prinsipyo na sumasailalim sa mga bagong sistema ng pag-iilaw. Ang fashion para dito o sa pag-iilaw ng opisina ay hindi kailanman lumitaw nang hindi sinasadya. Ito ay karaniwang tugon sa mga pagbabago sa istilo ng trabaho. Kaya,

Ngayon, ang mga opisina ay gumagamit ng mas kaunting liwanag na gitnang ilaw. Ang lokal na pag-iilaw, na lumilikha ng hiwalay na mga light zone, ay itinuturing na mas makatwiran at komportable.

Ang mga nasabing lugar ay maaaring binubuo ng isang table lamp at isang floor lamp na nagpapakalat ng liwanag sa kisame, o isang kumbinasyon ng isang flexible na diffused office lighting system na may isang table lamp. Sa sikolohikal, ang isang tao sa isang desk ay, parang, na pinaghihiwalay mula sa natitirang bahagi ng espasyo sa pamamagitan ng isang light field, at ang kinakailangang ningning ay nilikha lamang sa mga indibidwal na punto. Ang solusyon na ito, sa isang banda, ay nagpapataas ng ginhawa ng kapaligiran dahil sa higit na kakayahang umangkop sa mga indibidwal na pangangailangan, at sa kabilang banda, tinitiyak nito ang pinakamataas na pagtitipid sa enerhiya, na binabawasan ang mga gastos.

Desk lamp Sila ay lalong umaangkop sa hindi maiiwasang kalapitan sa isang monitor ng computer. Sa isip, ang lampara ay dapat na sapat na maliwanag at sa parehong oras ay may diffusing effect. Kung hindi, lumilitaw ang isang zone ng mas mataas na pag-iilaw sa mesa, na lumilikha ng isang liwanag na nakasisilaw sa screen.

Upang makamit ito, ang mga light bulb reflector ay ginagawang mas point-directional. Mahirap sobrahan ang halaga mga kagamitan sa pag-iilaw at sa masining na disenyo ng mga interior ng opisina. Maaaring baguhin ng pag-iilaw ang isang silid na hindi nakikilala. Samakatuwid, kapag nagdidisenyo ng interior, maraming kumpanya ang nagsimulang magtrabaho sa isang proyekto sa pag-iilaw sa pamamagitan ng pagkalkula ng mga pamantayan sa pag-iilaw para sa mga indibidwal na lugar gamit ang mga espesyal na programa ng Computer. Ang ganitong mga programa ay nagbibigay-daan sa iyo upang lumikha ng isang virtual na modelo ng bagay bago pa magsimula ang pag-install at, batay dito, inirerekomenda kung paano, saan at kung anong mga uri ng mga mapagkukunan ng liwanag ang gagamitin.

Bilang karagdagan sa mga touch switch at remote na kontrol sa liwanag, ang mga system ay binuo na tumutugon sa mga pagbabago sa tindi ng sikat ng araw at nagpapanatili ng parehong antas ng pag-iilaw. Ang mga module sa dingding na may built-in na mga asymmetrical reflector ay lumilitaw na tumutok sa liwanag sa gitna ng silid.

Mga Materyales sa Dekorasyon

Marahil ay isang kuwento tungkol sa pag-aayos panloob na espasyo Ang isang puwang sa opisina ay hindi kumpleto nang hindi nagsasabi ng ilang mga salita tungkol sa mga materyales sa pagtatapos para sa mga dingding, sahig at kisame.

Bago pumili ng isang materyal para sa takip sa ibabaw, dapat mong tandaan na ang isang opisina ay isang lugar ng trabaho, ang mga dingding nito ay maaaring "malantad" sa mga panlabas na impluwensya. Samakatuwid, ang mga washable coatings (fiberglass, mga wallpaper ng vinyl atbp.).

SA Kamakailan lamang Sa dayuhang pagsasanay, nagsimulang gumamit ng mga pandekorasyon na polyurethane varnishes, na nagbubukas ng mga walang uliran na posibilidad para sa pagdidisenyo ng mga ibabaw: marmol, may batik, na may "nanginginig" na mga patak ng tubig. Ang pagtatapos na ito, na pinili upang umangkop sa bawat panlasa at kulay, ay nagbibigay sa kuwarto ng isang natatanging karakter. Ang mga posibilidad ng disenyo ay iba-iba tulad ng praktikal na paggamit ng mga pandekorasyon na barnis ay simple.

Ang orihinal at kaakit-akit na pagtatapos ng marmol ay mukhang napakarangal, at ang patong ay minsan ay hindi nakikilala mula sa natural na bato. Upang makuha ang epektong ito, isang komposisyon (PUR Color Siegel) ng nais na lilim ay i-spray sa inihandang ibabaw. Ito mismo ang magiging kulay ng mga mantsa ng marmol. Pagkatapos, nang walang intermediate sanding, ang isang pangalawang tono ay inilalapat sa tuyo na ibabaw sa malalaking hindi pantay na patak - ito ay magiging mga specks. Ang pinakamadaling paraan upang ilapat ang mga ito ay sa pamamagitan ng mga nozzle na may malalaking butas sa ilalim ng mababang presyon (0.5–1.0 bar). Ang batayan din dito polyurethane varnish, tinted upang tumugma sa marble finish.

Ang isa pa, hindi gaanong kamangha-manghang pagpipilian sa pagtatapos ay "mga patak ng tubig sa dingding." Upang makakuha ng tulad ng isang hindi pangkaraniwang ibabaw, ito ay mahalaga, una sa lahat, upang maisagawa ang lahat ng gawain sa teknikal na kakayahan. Ang primed surface ay pinahiran ng PUR Color Siegel sa isang pangunahing tono. Ang mga patak ay ini-spray sa ibabaw ng layer na ito gamit ang isang spray bottle. malinis na tubig. Kapag nagsasagawa ng pagtatapos ng trabaho, ang ibabaw ay dapat na maayos na mahigpit na pahalang upang ang mga patak ay hindi kumalat, ngunit bumuo ng isang mata. Pagkatapos ang mga patak ay "fog up". Upang gawin ito, kunin ang PUR Color Siegel sa isang lilim na mahusay na nakatayo laban sa pangunahing background, kung hindi, hindi posible na lumikha ng impresyon ng lakas ng tunog. Ang layer na ito ay ini-spray sa pamamagitan ng isang maliit na nozzle sa ilalim ng mababang presyon upang ang jet ay nakadirekta halos parallel sa ibabaw na ginagamot. Ang fogging ay pinakamahusay na gumagana sa isang spray bottle na idinisenyo para sa patination. Pagkatapos nito, ang ibabaw ay dapat matuyo hanggang ang mga droplet ay ganap na sumingaw. Sa anumang pagkakataon dapat mong pakinisin o buhangin ang patong, sisirain nito ang buong epekto. Inirerekomenda na mag-aplay ng isang transparent na makintab na barnisan: hindi lamang ito magpapakinis ng maliliit na iregularidad, ngunit protektahan din ang ibabaw ng droplet mula sa mga panlabas na impluwensya.

Kung pinapayagan ng espasyo ng opisina, upang protektahan ang ibabaw ng dingding mula sa panlabas na impluwensya gumamit ng pandekorasyon na panel-board (lapad na 30–35 cm). Ito ay pinalakas sa taas na 75-80 cm mula sa sahig. Ang puwang sa pagitan ng dingding at ng panel ay ginagamit para sa pagtula ng mga kahon na may iba't ibang mga komunikasyon.

Ang laminate o parquet ay ang pinaka-angkop na materyal para sa sahig, ang scheme ng kulay na kung saan ay depende sa pangkalahatang palamuti ng silid.

Para sa kisame, bilang karagdagan sa mga tradisyunal na takip, ngayon maaari mong gamitin ang mga nasuspinde at tensioned na mga pagpipilian, na hindi lamang may mahusay na pandekorasyon na mga katangian, ngunit maaari ding gumana. Nangangahulugan ito ng pag-iilaw, ang malambot na nakakalat na liwanag na hindi nagbubukod ng autonomous na pag-iilaw ng bawat lugar ng trabaho.

Memjet Office Color Printing

Paglalarawan:
Memjet office printer na gumagawa ng mga pahina ng kulay sa mataas na bilis. 60 mga pahina bawat minuto.

Natuklasan ng mga siyentipiko na ang kulay ng mga dingding sa opisina ay lubos na nakakaapekto sa kahusayan ng proseso ng trabaho. Ang ilang mga shade ay maaaring kalmado, ang iba, sa kabaligtaran, ay nagpapasigla, pumukaw ng mga malikhaing pag-iisip, lumikha magandang kalooban. Anong kulay ang mas mahusay na pumili para sa wallpaper sa iyong opisina? Ang mga designer at psychologist ay may ilang mga tip at rekomendasyon sa isyung ito.

Pagpili ng paleta ng kulay para sa opisina

Ang mga tagapamahala ng maraming kumpanya ay hindi nagbibigay ng malaking kahalagahan sa disenyo ng opisina. Ang mga dingding ay pininturahan ng mga neutral na kulay - kulay abo, puti, murang kayumanggi, o wallpaper ng magkatulad na mga kulay ay nakadikit. Ang iba, sa kabaligtaran, ay nais na gawing hindi pangkaraniwan ang opisina - inaanyayahan nila ang isang taga-disenyo na bumuo ng isang natatanging proyekto, pagkatapos kung saan ang silid ay pinalamutian. Ayon sa mga eksperto, ang pangalawang pagpipilian ay mas kanais-nais at magbabayad nang mas mabilis kahit na sa mataas na gastos. Mga kalamangan ng disenyo kawili-wiling interior sa lugar ng trabaho ay:

pagtaas ng kapasidad sa pagtatrabaho ng mga empleyado;
pagtaas ng pagiging kaakit-akit ng kumpanya sa mga kliyente;
paglago ng rating ng kumpanya dahil sa pinabuting imahe.

Sa maraming kumpanya, tumataas pa nga ang kita - ang magandang disenyo ng mga opisina ay may kapaki-pakinabang na epekto. Ito ay tungkol tungkol sa pagpili ng isang kulay o kumbinasyon ng mga kulay na nababagay sa lahat ng mga parameter - pagkatapos lamang maituturing na matagumpay ang pag-aayos. Mayroong ilang mga prinsipyo na dapat sundin kapag pumipili ng mga shade para sa mga dingding:

Direktang epekto sa mga tao. Ang tono ng mga pader ay dapat na nakabubuo, nang hindi nakakainis o pinipigilan ang mga mata ng mga empleyado at mga bisita.
Mga sukat ng gabinete. Ang itim at iba pang madilim na kulay ay biswal na ginagawang mas maliit ang silid. Sa kabaligtaran, puti, iba pa mapusyaw na kulay"pagpapalawak" ng opisina. Maganda ang hitsura ng mga matte na ibabaw sa maluluwag na opisina, makintab - sa maliliit.
Pag-iilaw. Kung ang silid ay hindi gaanong naiilawan, ang mga madilim na kulay ay hindi angkop para sa interior. Sa mga opisina na may malalaking bintana, kahit na ang madilim na mga dingding ay hindi makagambala sa pagkakaisa ng liwanag at anino. Sa pamamagitan ng paraan, ang kakulangan ng liwanag ay maaaring mabayaran ng mga sconce, chandelier, lamp sa sahig, at mga spotlight. Ayon sa kaugalian, ang mga maiinit na kulay ay ginagamit sa mga silid na may mga bintanang nakaharap sa hilaga, malamig na mga kulay - sa timog.
Stylistics. Ang ilang mga desisyon sa istilo ay nagpapahiwatig o hindi kasama ang paggamit ng ilang mga kulay sa disenyo. Halimbawa, ang isang loft ay may kasamang mga dingding at panloob na mga bagay sa beige, kayumanggi, at gintong kulay - isang kumbinasyon ng itim, puti, kulay abo, at pilak; Ang estilo ng avant-garde ay batay sa mga kumbinasyon ng maliwanag, mayaman na lilim - mapusyaw na berde, cherry, lemon, atbp. Kailangan mo ring isaalang-alang ang kulay ng muwebles - dapat itong kasuwato ng napiling lilim ng mga dingding.
Mga panuntunan sa disenyo. Pinapayuhan ng mga eksperto ang pagpipinta ng mga opisina, koridor, at bulwagan sa dalawang pangunahing kulay, habang pinapayagan ang mga katamtamang accent ng ikatlong kulay. Ang unang tono ay dapat na mga 60%, ang pangalawa - 30%, ang pangatlo - hindi hihigit sa 10%.
Mga kulay at lilim. Ang isang opisina kung saan ang mga dingding ay pinagsama ang isang kumbinasyon ng isang base na kulay at isa o dalawa sa mga tono o mga halftone nito ay mukhang mahusay.

Ang tamang kulay para sa disenyo

Nilapitan ng mga taga-disenyo ang isyu sa isang komprehensibong paraan. Sa pamamagitan ng pag-imbita ng isang nakaranasang espesyalista, maaari mong tiyakin na pipiliin niya ang tamang kulay para sa mga dingding. Isinasaalang-alang ang lahat ng mga nuances - pag-iilaw, lilim ng mga kasangkapan at mga materyales sa pagtatapos, ang laki ng opisina at mga bintana, ang tono ng kisame, ang taas nito.

Mas mainam na biswal na palawakin ang mga hangganan ng opisina - ginagawa nitong mas komportable ang gawain ng mga empleyado. Ito rin ay nagkakahalaga ng pag-alam sa mga kagustuhan ng manager at mga empleyado, dahil kailangan nilang gumugol ng mahabang oras sa opisina araw-araw. At, siyempre, isinasaalang-alang ng taga-disenyo ang napili at napagkasunduang istilo. Ang mga tampok ng mga solusyon sa estilo ay ang mga sumusunod:

Pagtanggap. Ito ang "mukha ng kumpanya" at umaakit ng mga customer, kaya ang lugar ng pagtanggap ay dapat na kaakit-akit. Magiging maganda dito ang wood-look wallpaper, maliliwanag na kulay o accent.
Mga opisina ng mga empleyado. Mahalagang sumunod sa parehong estilo ng mga silid, bagaman depende sa kanilang laki, ang mga kakulay ng parehong kulay ay maaaring madilim o lumiwanag.
Punong tanggapan. Mas pinipili nito ang isang mahigpit o "advanced" na istilo na walang frills - klasiko o moderno, minimalism.
Kusina at upoan. Narito ito ay mas mahusay na gumamit ng liwanag, nakakarelaks, hindi nakakagambalang mga kulay na makakatulong na mapawi ang stress ng araw ng trabaho.

Opinyon ng mga psychologist

Ang color palette na ginagamit para sa mga pagsasaayos ng opisina ay maaaring magkaroon ng matinding epekto sa kalusugan ng isip ng isang tao. Bago mo pintura ang mga dingding, mas mahusay na suriin sa mga eksperto sa larangan na ito. Ayon sa agham ng sikolohiya, ang mga kulay ay nakakaapekto sa mga empleyado sa sumusunod na paraan:

Ang maliwanag, kaakit-akit na mga kulay ay nakakasagabal sa konsentrasyon, nakakagambala sa proseso ng trabaho, at sa ilang mga tao ay pinupukaw nila ang mga migraine. Sa pagtatapos ng araw, ang empleyado ay nakakaramdam ng pagod dahil sa labis na pagpapasigla ng sistema ng nerbiyos.
Ang mga mahinahong tono ay nagpapataas ng pagganap. Hindi nila ginagambala ang mga proseso ng pagsasaulo at pagsusuri ng impormasyon.
Ang kumbinasyon ng mga mainit at malamig na tono ay may kapaki-pakinabang na epekto sa pag-iisip ng mga empleyado. ito - isang magandang opsyon pagpipinta ng mga dingding sa opisina.

Ang paboritong kulay ng mga psychologist ay berde. Ito ay hindi lamang biswal na nakalulugod sa karamihan ng mga tao, ngunit pinatataas din ang konsentrasyon ng mga nagtatrabaho sa mga kagamitan sa computer. Ang berde ay mabuti din para sa paningin. Masyadong madilim ang kulay ng mga dingding ng opisina ay maaaring sugpuin ang mood, ma-depress, at makapukaw ng depresyon - hindi dapat magkaroon ng isang malaking bilang ng mga naturang tono sa interior.

Hindi naaangkop na mga kulay sa opisina - listahan

Ang mga kulay rosas at pulang-pula ay hindi ginagamit para sa mga opisina. Ang una ay naglalagay sa iyo sa isang walang kabuluhang mood, habang ang pangalawa ay bumubuo pa ng pagsalakay. Ang kulay abo ay itinuturing na isang neutral na kulay at sa pangkalahatan ay hindi magkakaroon ng nakakapinsalang epekto. Ngunit ito ay napakalma at nakakabagot na maaari nitong bawasan ang pagiging produktibo ng empleyado. Sa mga opisina kung saan maraming kulay abo, ang mga empleyado ay kadalasang walang malinaw na motibasyon na magtrabaho, pasibo, at kulang sa inisyatiba. Ang kulay abo ay pinakamahusay na ginagamit bilang isang karagdagang kulay - kasama ang isang mas masayang isa.

Ang itim ay hindi rin angkop para sa pagpipinta ng mga dingding, maliban bilang isang maliwanag na lugar o tuldik. Kung marami ito, maaari itong makapukaw ng mga negatibong alaala at ma-depress ang isang tao. Ang kasaganaan ng madilim na asul at lila ay humahantong sa depresyon at kadalasang nagiging sanhi ng mga salungatan sa pagitan ng mga empleyado ng opisina. Tungkol sa kulay dilaw Ang opinyon ng mga psychologist ay dalawa. Sinasabi nila na ang dilaw ay nakalulugod sa mata at nakakataas ng mood. Ngunit hindi ito nagpapahintulot sa iyo na tumutok sa paglutas ng mga kumplikadong problema, kaya hindi ito dapat gamitin sa malalaking dami.

Mga kulay para sa opisina at ang kanilang mga pagkakaiba-iba

Puti. Ito ay biswal na palakihin ang espasyo, magbibigay ng isang pakiramdam ng kahusayan at kalubhaan, ngunit sa isang makabuluhang lawak ito ay nagiging walang mukha at maaaring pukawin ang kalungkutan. Mas mainam na pagsamahin ito sa madilim na tono o magdagdag ng mga maliliwanag na detalye - pula, berde, asul.
kayumanggi. Ang kulay na ito ay nagdudulot ng pakiramdam ng seguridad, ngunit hindi angkop para sa bawat opisina. Kung saan nakaupo ang mga klerk, accountant, ekonomista, at maraming papeles ang pinoproseso, maaaring magdulot ng depresyon ang mga kayumangging pader. Sa kabaligtaran, magiging perpekto ito sa opisina ng imbestigador. Palaging sikat si Brown sa mga bisita at sa mga empleyadong wala sa opisina sa lahat ng oras.
Asul. Perpekto para sa mga manggagawang may kaalaman, "nagre-refresh" ng mga kaisipan. Ngunit hindi mo dapat itong paitimin, dahil ang asul ay walang ganoong kapaki-pakinabang na epekto sa katawan. Ang asul ay mahusay na pinagsama sa beige, puti, at dilaw.
Pula. Ang kulay ay nagpapasigla at naghihikayat ng pagkilos. Hindi lamang ito ginagamit sa mga opisina kung saan nagaganap ang mga negosasyon - may panganib ng mga salungatan at hindi pagkakaunawaan. Ang pula ay perpekto para sa mga empleyado na ang trabaho ay nangangailangan ng isang malikhaing diskarte.
Orange at peach. Ang mga positibong kulay ay nagpapataas ng pagiging produktibo. Ang masyadong mapang-akit na tono ay nakakainis sa mga mata, kaya dapat kang pumili ng mga mas kalmadong lilim.

Kapag pumipili ng isang kulay para sa mga dingding ng opisina, kailangan mong isaalang-alang ang posibilidad ng pagpipinta. Hindi kinakailangan na gawing mapurol at monochromatic ang silid - ang mga maliliwanag na elemento ay maaaring lumitaw sa mga dingding, na nagpapasigla sa kapaligiran. Pinakamainam na gumamit ng berde, asul, kulay ng peach, ngunit ang mga pagkakaiba-iba ay posible ayon sa mga indibidwal na kagustuhan at estilo.