Dapat bang pumunta ang mga Ruso sa Poland? Sulit bang magtrabaho sa Poland? Mga dokumentong kinakailangan para sa paglalakbay
Isang pakikipanayam sa aming kaibigang si Alexander, na kamakailan lamang ay bumalik mula sa pagtatrabaho sa Poland, tungkol sa mga kondisyon sa pagtatrabaho at suweldo, buhay para sa mga bisita at buhay sa Poland.
A (Alexander): Mag-usap kagaya natin mga kinatawan ng mga tao, o sabihin sa iyo ng totoo?
AS (Adju Sovok): Hindi, normal ang audience ng aming site, kailangan naming mag-publish ng insider material.
A: Alam ko kung sino ang insider (laughs).
AS: Sash, unang tanong, saan ka nagsimula?
A: Pinilit ako ng buhay - nagtrabaho ako negosyo sa restawran, at pagkatapos ng mga kilalang kaganapan, bumagsak nang husto ang segment na ito...
AS: Mas partikular, paano ka nakahanap ng paraan para umalis?
A: Nakatira ako sa Lvov, malapit ang Poland, halos lahat ay nagsasalita tungkol sa pagtatrabaho sa Poland. Naisip ko - bakit hindi? I-type lang ito sa search engine Paano pumunta sa Poland, basahin ang mga forum, tinawag ang unang limang kumpanya mula sa paghahanap. Hindi ko gusto ang unang tatlo sa isang intuitive na antas, marahil dahil sa kanilang bastos na saloobin. Pagkatapos ay dumating ako sa isa, nakipag-usap, pagkatapos ay sa isa pa, kung saan ang direktor ng kumpanya (na siya ang direktor, nalaman ko mamaya) ay agad akong pinatahimik. Pagkatapos ay dumating kami sa Kyiv, nag-check ako ng dalawa pang kumpanya sa Kyiv...
AS: Mga ahensya?
A: Oo, oo! Ang presyo ay naging 60 porsiyentong mas mataas kaysa sa binanggit sa akin sa Lvov, at pinili ko ang kumpanyang may normal na direktor.
AS: At anong budget ang kailangan mo?
A: To be honest, I don’t remember, I think for two nagbayad kami ng 550-600 dollars.
AS: May dala ka bang pera?
A: Ito ang buong halaga, kung saan nag-iwan kami ng 100 dolyar at 50 euro para sa mga gastusin.
AS: Nakikinig, nag-interview ako tungkol sa trabaho at buhay sa USA, kaya sinabi nila sa akin na kailangan kong pumunta sa States, at pagkatapos ay maghanap ng trabaho. Baligtad ba ang nangyari para sa iyo?
A: Lumalabas na hindi ko alam ang wika at hindi ko alam ang bansa, kaya ang karamihan sa badyet ay napunta sa pagpili ng bakante at pag-imbita sa akin.
AS: At paano natupad ang mga pangako ng ahensya?
A: Oo, sa prinsipyo, lahat ng napagkasunduan namin ay pareho at mas mabuti pa, ngunit nagbago ang lahat sa huling sandali. Ayon sa aming mga dokumento, mamimitas kami ng mga berry, ngunit sinabi namin na hindi kami gagawa ng ganoong kalokohan at ipinadala kami upang magtrabaho sa isang bodega.
AS: Paano ito nangyari?
A: Tingnan mo, maaari kang makakuha ng trabaho sa Poland nang opisyal o hindi opisyal, kadalasan ang aming mga kumpanya ay hindi direktang nagpapadala sa isang partikular na employer. Iyon ay, ang mga imbitasyon ay inisyu para sa iyo, kung saan pupunta ka upang mamitas ng mga berry sa isang malayong lalawigan, ngunit sa katotohanan ay pupunta ka upang kumita ng pera para sa ibang employer bilang isang construction worker, sa pag-debon ng karne, o iba pa.
Basahin din: Ang pagtatrabaho sa ibang bansa nang hindi alam ang wika, kahit na ilegal, ay may mga pakinabang
A: Sa una, kailangan naming pumunta sa isang bodega, iyon ay, itinakda namin na ito ay isang bodega, at hindi isang uri ng produksyon, hindi mga de-latang kalakal, hindi karne, hindi trabaho sa kanayunan.
AS: At kumusta ang mga kondisyon doon?
Dahil kasama ko ang aking makabuluhang iba, ang pangunahing kinakailangan ko ay mayroon kami hiwalay na silid, ipinadala kami sa Poznan. Bukod dito, iba ang mga kondisyon sa pagtatrabaho. Sa Gdańsk, ang mga tao ay nakatanggap ng sahod depende sa kanilang output, habang sa Poznań ay may nakapirming rate. Nakatanggap kami ng 8 zloty para sa day shift at 9 na zloty para sa night shift. Natural, sa isang oras.
AS: Tanong tungkol sa pera - anong suweldo ang maaaring asahan ng isang tao?
A: Ang nakapirming suweldo ng mga hindi sanay na manggagawa mula sa CIS sa mga bodega ay nag-iiba mula 8 hanggang 10 zloty, at ang sahod ng piecework ay mula 9 hanggang 12 kada oras. Ito ay para sa mga day shift, at kaunti pa para sa mga night shift. Ang iskedyul ay ang mga sumusunod: walong oras ng trabaho, limang araw sa isang linggo, dalawang araw na walang pasok.
TANDAAN:
Na-convert sa dolyar, ang tinatayang suweldo ay ang mga sumusunod:
Nakapirming suweldo bawat linggo – 85-105 dolyares
Pagbabayad ng piraso bawat linggo – $90-125
AS: Magkano ang halaga ng pagkain?
A: Mga 100 dolyar bawat tao bawat buwan.
AS: Normal lang bang kumain?
A: Oo, nasa iyo ang lahat.
BILANG ISANG libreng oras, may lakad ka ba?
A: Oo, may dalawang araw akong walang pasok, at dahil sa mga night shift ay tatlo. Naglalakad ako papunta doon magagandang lungsod, may makikita, talagang mahal ang transportasyon - kahit saan ay nagkakahalaga ng 3 zlotys para sa isang biyahe. Ang isang tasa ng kape sa isang cafe ay nagkakahalaga ng 3-4 zlotys, at ang mga bank card ay tinatanggap halos lahat ng dako.
AS: Paano kung magkasakit ka?
A: kung saan ka nag-a-apply bago umalis papuntang Poland, ay sumasakop lamang malubhang kaso, at kung mayroon kang runny nose o lagnat, lutasin ang problema sa iyong sarili. Hindi rin maganda ang ginagawa ng mga Polo sa healthcare, may mga pribadong klinika kung saan-saan, hindi mura ang mga gamot, ngunit hindi rin mahal.
AS: Nagkaroon ka ba ng anumang mga kaso?
A: Mmmm... oo, may kumain ang isang lalaki at dinurog ang ugat ng ngipin niya, ginawa nila ang buong ngipin niya sa halagang 390 zlotys ( humigit-kumulang - 100-105 dolyar). At kaya, kapag ikaw ay may sipon o sipon, pumunta ka, bumili ng 30-40 zlotys na halaga ng gamot, humiga at iyon lang.
Basahin din: Lahat tungkol sa muling pagsasama-sama ng pamilya sa Poland para sa mga dayuhan
AS: Paano naman ang kalagayan ng pamumuhay?
A: Ang iyong employer ay palaging umuupa ng isang apartment o nagbibigay sa iyo ng isang hostel dapat mong bayaran ito mula sa iyong sariling pera. Sa isang hostel nagkakahalaga ito ng 100-200 zlotys bawat buwan, kung umuupa ka ng 2-3-room apartment (tatlong tao ang nakatira sa isang kuwarto) nagkakahalaga ito ng hanggang 450 zlotys. Dagdag pa, kailangan mong isaalang-alang ang halaga ng paglalakbay patungo sa trabaho. Minsan malayo ang tirahan.
Ngunit masuwerte ako - napunta ako sa isang kumpanya na hindi kumukuha ng pera para sa pabahay at nagbigay sila ng transportasyon. Binili pa nila kami ng bisikleta, pero nang lumamig ay binilhan nila kami ng mga travel pass. Sa pamamagitan ng paraan, ang isang buwanang pass sa halos lahat ng mga lungsod ay nagkakahalaga ng 100-150 zlotys, at sa ibang lugar ng trabaho ay binigyan kami ng isang minibus na may driver.
AS: Ano ang ginagawa ng iyong employer?
A: Ang kumpanya ay dalubhasa sa domestic at international na transportasyon, paglilinis at pagpapanatili ng bodega.
AS: Ano ang iyong mga impression sa Poland?
A: Medyo nakakagulat na sa tabi mismo ng CIS ay mayroong isang bansa na may normal na kondisyon ng pamumuhay, normal na malinis na transportasyon, hindi bastos na mga tindero, lahat para sa mga tao. nagkaroon ako kawili-wiling kwento noong nag-apply ako ng card sa isang Polish bank.
Sa oras na iyon, marami na akong natutunang Polish, at alam ko na ang Ingles. Dinala nila ako sa isang hiwalay na opisina, tubig, kape - lahat ay inayos, at pagkatapos ay tinanong nila: sa anong address ko dapat ipadala ito? bank card? At tumira kami sa isang bahay kung saan wala mailbox. Bilang karagdagan, hindi ko alam ang numero ng telepono ng employer, ang aking address, o kahit ang mga numero ng mga lalaki na kapitbahay ko.
Hiniling ko na ipadala ang card sa sangay ng bangko, at kukunin ko ito. Darating dapat ang card sa loob ng 10 araw ng trabaho, pumunta ako sa sangay, at sinabi nila sa akin na wala sila ng card. Tumawag kami sa sentral na tanggapan, kung saan sinabi nila sa amin na ang card ay ipinadala sa kanilang sangay, na nasa sentro ng Gdansk.
Dahil ang sangay ay matatagpuan sa isang bangko na may mga sangay ng iba pang mga bangko, napagpasyahan namin na pinaghalo ito ng kartero at inilagay ang card sa maling kahon. Inalok akong maghintay ng isa pang 10 araw, ngunit tumanggi ako dahil kailangan ko kaagad ang card. Ang bangko ay nag-alok na gumawa ng isang card gamit ang isang mabilis na pamamaraan, sa loob ng 24 na oras, ngunit ito ay nagkakahalaga ng 50 zlotys. Dahil nabuksan na ang account, ngunit walang plastic card, inalok ako na ilagay ang halagang ito sa aking account upang bayaran ang express service, ngunit pagkatapos ay ibabalik nila sa akin ang perang ito.
Ang mga modernong katotohanan, lalo na ang matalim na pagbaba ng halaga ng pambansang pera, ay pinipilit ang mga Ukrainians na seryosong isaalang-alang ang opsyon na pumunta sa Poland upang magtrabaho upang makahanap ng disenteng sahod.
Bakit Poland? Pangunahing pamantayan:
- Medyo madaling makakuha ng pahintulot
- Hindi malayong puntahan
- Madaling maunawaan ang wikang Slavic
- Antas ng suweldo (suweldo sa Ukraine - mula 100 Euro / sa Poland - mula $700 Euro)
Ang GDP sa Poland ay nagpapakita ng record na paglago sa mga bansang Europeo - higit sa 4%. Ihambing sa ibang mga bansa - sa France ang figure na ito ay 3.7%, sa Italya - 0.8%, at sa Germany, na kung saan ay itinuturing na pinakamalakas na ekonomiya sa Europa - 0.9%.
Ang isa pang kadahilanan na nagpilit sa amin na tumingin sa Europa ay ang pangangailangan na makakuha ng isang patent sa trabaho mula Enero 1, 2015 para sa "mga manggagawa" na pumasok sa trabaho sa Russia (at ito ay tungkol sa 6 na milyon ng aming mga kababayan), at ang pagbagsak sa palitan Ang rate ng Russian ruble ay may mahalagang papel na ginagampanan. Sa madaling salita, naging kumikita ang pagkakakitaan sa ibang bansa at ginagastos sa bahay.
"Pupunta o hindi pupunta?" - yan ang tanong
Mula noong 2007, ang pamamaraan ng pagpaparehistro ay pinasimple. Ang mga mamamayan ng ibang mga bansa ay kinakailangang kumuha ng permiso sa pagtatrabaho, ngunit para sa mga Ukrainians ang isang imbitasyon mula sa isang employer ay sapat. Bilang karagdagan, ngayon ang Poland ay ang tanging bansa sa European Union na nag-isyu ng mga work visa at legal na tumatanggap ng mga manggagawa mula sa Ukraine.
Ang Czech Republic, o Germany, o Canada, at lalo na ang Estados Unidos, ay hindi naghihintay para sa mga migranteng manggagawa mula sa ating bansa, maliban kung ikaw ay isang natatanging siyentipiko o isang espesyalista ng pinakamataas na uri. Gustong makasigurado? Tawagan lamang ang Ministry of Social Policy at alamin kung saang bansa sa EU kung gaano karaming mga work visa ang naibigay sa ating mga kababayan para sa Noong nakaraang taon at lahat ng mga katanungan ay mawawala sa kanilang sarili.
Ngayon, lahat ng apektado ng krisis ay naglalakbay mula sa Ukraine patungong Poland - ang mga gitnang tagapamahala, mga executive at mga guro ay nangangailangan ng trabaho. At narito ang unang hindi kasiya-siyang sorpresa. Kung nagtrabaho ka sa isang opisina sa iyong sariling bansa, hindi ito nangangahulugan na makakatanggap ka ng katulad na posisyon sa Poland. Ang trabaho sa kanilang espesyalidad ay ang maraming mga teknikal na espesyalista (programmer, turners, driver), kung saan ang kaalaman sa wika ay hindi ang pangunahing kinakailangan.
Ang unang trabaho sa Poland para sa isang humanitarian o office worker ay isang trabahador o anumang iba pang trabaho na hindi nangangailangan ng mataas na kwalipikasyon (pabrika, bodega, atbp.).
Gayunpaman, kung hindi ka sanay sa pisikal na paggawa, ang unang pagkakataon ay magiging mahirap para sa iyo at marami ang hindi makayanan ang "pakiramdam ng kahalagahan sa sarili" at bumalik. Hindi mo dapat husgahan ang buhay at trabaho sa Poland sa pamamagitan ng mga video mula sa mga social network sa katotohanan, ang lahat ay higit na walang kabuluhan. Kung hindi ka pa handa sa matitinding pagbabago sa iyong buhay, isipin muli, baka hindi ka dapat mabigo at mas mabuting maghanap ng suwerte sa bahay.
Mahalaga! Kung walang kaalaman at karanasan sa wika, ang kumita ng higit sa minimum na sahod (8-10 zlotys kada oras) ay magiging lubhang mahirap, kung hindi imposible. Oo, may mga pagbubukod, ngunit mas mahusay na huwag umasa sa mga ito.
Mga review tungkol sa kumita ng pera sa Poland:
Mayroon akong disenteng karanasan sa kumita ng pera sa ibang bansa, nakapunta na ako sa maraming lugar: Italy, Germany, Poland. Gayunpaman, ang pinakamagandang opsyon para sa akin ay ang pagtatrabaho sa Poland sa paggawa ng kalsada. Ang trabaho ay hindi matatawag na madali, ngunit ang suweldo ay disente - higit sa 4,000 zlotys bawat buwan (bagaman kailangan mong magbayad ng humigit-kumulang 600 zlotys nang hiwalay para sa tirahan at mga oras ng pagtatrabaho ay mula 6 a.m. hanggang 4 p.m.). Malamang pupunta ulit ako next season. Andrey, 44 taong gulang, Rivne
Sino ang mas mahusay na hindi pumunta sa trabaho sa Poland?
Harapin natin ito! Kung ginugol mo ang iyong buong buhay sa isang opisina at natatakot sa pisikal na paggawa, kung naghihintay ka ng isang himala sa anyo trabahong mataas ang suweldo, kung saan maaari kang "hindi ma-stress" kaagad pagdating - Hindi para sa iyo ang Poland.
Naghihintay ang Poland at hindi bibiguin ang mga nais at gustong magtrabaho. Ang mga magtatrabaho at uunlad, mamumuhunan sa kanilang sarili, kanilang edukasyon at kinabukasan ay malugod na tinatanggap dito. Umaasa ako na ang mga linyang ito ay makakatulong sa iyong tanggapin tamang solusyon at pipigilan ang paglitaw ng isa pang negatibong pagsusuri sa Internet.
Paano pumunta sa Poland para magtrabaho?
Upang opisyal na pumunta sa Poland upang magtrabaho, ang isang Ukrainian ay dapat, na nagbibigay ng karapatang manatili at magtrabaho sa teritoryo ng estado sa loob ng 180 araw sa isang taon 180/365 (o 90 araw sa kalahating taon).
Mayroong ilang mga pagpipilian para sa pagkuha ng naturang visa:
Pagpipilian 1. Paglalakbay sa pamamagitan ng imbitasyon sa trabaho
Upang makakuha ng visa sa Polish consulate o embassy sa Ukraine, dapat kang magbigay ng imbitasyon na magtrabaho mula sa isang Polish na employer na may isang tala mula sa voivode.
Maaari kang makakuha ng naturang pahintulot:
- Sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa isang tagapamagitan (recruitment agency para sa paghahanap ng trabaho sa ibang bansa)
- Sa pamamagitan ng malayang pakikipag-ugnayan sa isang employer sa Poland at pagkumbinsi sa kanya na padalhan ka ng imbitasyon
Opsyon 2. Pagkuha ng isang taong visa D (360/360) batay sa POLE CARD
Hindi lihim na ang isang makabuluhang porsyento ng populasyon ng Ukraine (lalo na ang mga mula sa kanluran at gitnang mga rehiyon) at Belarus ay nagmula sa Polish, iyon ay, ang kanilang mga malapit na kamag-anak (mga magulang o lolo't lola) ay mga Pole ayon sa nasyonalidad.
Kung maaari mong kumpirmahin ang katotohanan ng pagkakaroon ng Polish na mga ugat, ayon sa batas ay may karapatan kang tumanggap ng tinatawag na POLE CARD (KARTA POLAKA), at sa batayan nito ay isang pangmatagalang pambansang visa nang walang bayad.
Bilang karagdagan, ginagawang posible ng card ng Pole na makakuha ng permanenteng paninirahan sa ilalim ng isang pinasimpleng pamamaraan at pagkatapos ay pagkamamamayan ng Poland.
Magbasa pa : At posible bang makakuha ng ganoong card nang walang pinagmulang Polish?
Ang mga ito ay hindi lahat ng mga paraan upang pumunta sa Poland upang kumita ng pera, ngunit ang mga opsyon na ibinigay ay ang pinakamurang mahal sa mga tuntunin ng pananalapi at oras.
Saan pupunta upang magtrabaho sa Poland?
Sapat na ang mga bakante para sa ating mga kababayan. May mga alok para sa parehong mga kwalipikadong empleyado at ang pagkakataong makakuha ng trabaho na hindi nangangailangan ng mga kwalipikasyon. Ang mga pole ay masaya na umupa ng mga Ukrainians, dahil kailangan nilang magbayad ng mas mababa kaysa sa lokal na populasyon. Ang mga manggagawang Polish mismo ay pumupunta sa Ireland, Sweden, Austria, kung saan mas mataas ang kita.
Narito ang isang listahan ng mga pinakasikat na bakante na may mga kondisyon sa pagtatrabaho, mga kinakailangan at karaniwang suweldo -
Sulit ba ang pagpunta sa Poland para magtrabaho? Anong mga pakinabang at disadvantage ang dapat mong isaalang-alang? Paano nila tratuhin ang mga dayuhang manggagawa doon? Sa artikulong ito susubukan naming pag-usapan ang lahat ng mga kalamangan / kahinaan ng paghahanap ng trabaho sa Poland.
Ano ang mga benepisyo ng pagtatrabaho/pagtatrabaho sa Poland?
Mas mataas na antas ng pamumuhay at mas mataas na sahod
Ang average na nominal na suweldo sa bansa ay 1,000 euros (ito ay humigit-kumulang 700-900 euros “net.” Ngunit ito lang ang mga halagang maaasahan ng mga Poles. magtrabaho sa mga bansa ng European Union Upang mabayaran ang kakulangan ng mga trabaho, inaanyayahan nila ang mga dayuhan (Belarusians, Russians, Ukrainians ay maaaring umasa ng suweldo ng tungkol sa 300-500 euros sa mga asul na kwelyo na mga propesyon at medyo mas mataas sa "intelektwal"). Mas mataas ito kaysa sa average na suweldo sa Belarus at Ukraine.
Mga Kinakailangan sa Minimum na Kwalipikasyon
Kailangan ng Poland ang "mga gintong kamay" ng mga mananahi, mekaniko, installer, finisher, at builder. Maraming bakante sa sektor ng serbisyo (mga tagapaglinis, waiter, manggagawa sa kusina). Karamihan sa mga bakante ay hindi nangangailangan ng anumang espesyal na kasanayan o kwalipikasyon. mataas na edukasyon, o iba pang mga dokumento. Samakatuwid, ito ay lumalabas na isang uri ng "paraiso para sa mga manggagawa." Ang mga empleyado na nakikibahagi sa larangan ng intelektwal na trabaho ("white collar") ay hinihiling din. Ngunit ang parehong mga programmer o financier ay maaaring magtrabaho sa ibang mga bansa sa Eurozone at kumita ng higit pa.
Naiintindihan ang wika para sa mga Belarusian, Ukrainians at Russian
Kung alam mo ang Belarusian o Ukrainian, magagawa mong maunawaan ang 30-40% ng pagsasalita sa pamamagitan ng tainga nang walang anumang paghahanda. Habang nagtatrabaho ka, "hihigpitan" mo nang kaunti ang wika (kung nais mo), at pagkatapos ay sisimulan mo itong maunawaan nang walang anumang mga problema. Ang mga Poles mismo ay gustong makipagtulungan sa mga Ukrainians at Belarusian, dahil malapit kami sa kultura at wika. Hindi pa katagal, nagsimulang anyayahan ng Poland ang mga Moldovan na magtrabaho, at may mga problemang bumangon sa kanila.
Proximity ng teritoryo
Mula sa Kyiv hanggang Warsaw ito ay humigit-kumulang 800 km, mula Minsk hanggang Warsaw – medyo mas mababa sa 500 km, mula sa Moscow – 1,200 km. Pinapayagan ka nitong mabilis na makarating sa bansa sa anumang paraan: bus, minibus, eroplano, tren. Lumalabas na makakauwi ka mula sa Poland nang wala pang 1 araw.
Pagkakataon na makakuha ng Polish citizenship o magbukas ng negosyo
Kung OPISYAL kang nagtratrabaho sa bansa sa loob ng 5 taon nang hindi umaalis sa teritoryo ng estado, maaari kang mag-aplay para sa pagkamamamayan. Maaari ka ring magbukas ng iyong sariling negosyo sa bansa.
Ang pangunahing pangangalagang medikal ay libre
Siyempre, gusto ng mga dayuhang manggagawa na makatiyak na magiging maayos ang lahat. Ngayon, ang pangangalagang medikal sa bansa ay ibinibigay sa lahat nang walang pagbubukod. Kaya kung sakaling magkaroon ng pinsala sa trabaho, hindi ka maiiwan na walang doktor. Mula 2018, isang espesyal na State Trust Fund ang magsisimulang gumana, cash mula sa kung saan ay gagamitin upang tustusan ang pangangalagang medikal para sa mga dayuhang manggagawa.
Mga kanais-nais na kondisyon para sa Pole's Card
Hindi lahat ay mayroon nito, ngunit ang mga may mga ugat na Polish lamang (+ nakumpirma ang mga ito sa inireseta na paraan). Ang mga card ay inisyu mula noong 2008 at nag-aalok ng mga sumusunod na benepisyo:
- Multiple entry visa para bumisita sa bansa (na kapaki-pakinabang para sa mga dayuhang manggagawa).
- Libreng pagpaparehistro ng isang permanenteng permit sa paninirahan.
- Pinasimpleng pamamaraan para sa pagkuha ng trabaho/pagbubukas ng negosyo (hindi mo kailangang kumuha ng anumang karagdagang permit).
Ganap na access sa gamot at edukasyon
At mula Enero 2017, ang mga awtoridad ng Poland ay magbibigay din ng pera sa mga nakatanggap ng karapatang Permanenteng paninirahan. Inaasahan na ang "suportang pinansyal" ay ipagkakaloob sa loob ng 9 na buwan. Para sa unang 3 buwan makakatanggap ka ng 925 zlotys para sa mga gastos sa bulsa, at para sa susunod na anim na buwan - 555 zlotys.
Legal na trabaho sa mga pinagkakatiwalaang kumpanya
Kung legal kang makakuha ng trabaho, hindi lamang isang “social package” ang iyong natatanggap, kundi pati na rin ang libreng tirahan. Siyempre, ang mga kondisyon ay hindi limang-star, ngunit hindi mo kailangang magbayad para sa pabahay mula sa iyong sariling bulsa. Ang ilang mga kumpanya ay nagsasagawa ng tinatawag na "utility fee", na katumbas ng humigit-kumulang $100 bawat tao.
De-kalidad at abot-kayang mga produktong pagkain
Mas mura ang mga ito kaysa sa Russia at Belarus, ngunit ang kanilang kalidad ay mas mataas. Sinasabi nila na maaari mo pa ring humanga sa mga makasaysayang at kultural na tanawin. Ngunit ang mga taong dumating upang kumita ng pera ay walang oras para dito. Nagtatrabaho sila ng 12 oras sa isang araw, 6 na araw sa isang linggo.
Ang lahat ay maaaring ilarawan nang maganda, ngunit tinatanggap mo mahalagang desisyon. Samakatuwid, sabihin natin kaagad: mayroon ding mga disadvantages.
Ano ang mga kawalan ng pagtatrabaho sa Poland? Ano ang kailangan mong paghandaan?
Ilegal na trabaho at mga panganib
Ang pagkuha ng mga dayuhang manggagawa para sa isang Polish na employer ay puno ng malubhang kahirapan:
- Kinakailangang irehistro ang naturang empleyado, irehistro siya, at makuha ang lahat ng mga dokumento at pag-apruba.
- Ito ay kinakailangan upang tapusin ang isang kontrata sa migrante at bayaran siya minimum na halaga naka-install sa bansa.
- Kakailanganin mong sumunod sa batas sa paggawa, oras ng trabaho at pahinga, organisasyon sa trabaho at iba pang mga nuances.
Samakatuwid, mas madali para sa pracownik fizyczny na magtrabaho "ayon sa isang kulay-abo na pamamaraan". May mga kaso pa nga na ang mga manggagawa mula sa Belarus o Ukraine ay dinaya sa kanilang suweldo. Gayunpaman, ang ganitong panganib ay palaging naroroon.
Hindi kanais-nais na mga kondisyon ng pamumuhay
Mataas na panganib at pakiramdam ng kawalan ng kapangyarihan
Sa Poland ikaw ay isa pa ring “stranger”. Kung gumawa sila ng kaunting pagbabago sa patakaran sa imigrasyon o batas sa paggawa, magdurusa ka. Kung lalabag ka sa batas, ikaw ay "papatalsik."
Mahirap na iskedyul ng trabaho
Kadalasan, sa pana-panahong trabaho o sa "grey" na trabaho, magtatrabaho ka "mula dapit-hapon hanggang madaling araw." Maaaring walang oras para sa isang kultural na programa at banal na pahinga. Ito ay totoo lalo na para sa pag-aani ng repolyo/berries/mansanas (kailangan ng iyong employer na tapusin ang lahat nang mabilis hangga't maaari).
Sinubukan naming linawin ang mga pakinabang at disadvantages ng trabaho sa Poland sa artikulong ito. Marahil mayroon kang karanasan sa pagtatrabaho sa Poland?
Sulit bang magtrabaho sa Poland sa 2017 pagkatapos ng pagpapakilala ng isang visa-free na rehimen sa pagitan ng Ukraine at mga bansa sa EU o mas mahusay na agad na i-target ang mga bansa Kanlurang Europa- nagtatanong sa amin ang aming mga kliyente at mambabasa ng aming site. Ang paglalakbay na walang visa ay medyo pinadali ang problema sa paghahanap ng trabaho sa ibang bansa para sa mga Ukrainians, ngunit ito ay nalalapat lamang sa panandaliang pana-panahong trabaho (magbasa nang higit pa). Kung hindi, walang nagbago - para magtrabaho sa Europa kailangan mo ng work visa.
Tulad ng para sa iba pang mga bansa sa Kanlurang Europa, agad ka naming bibiguin - Ang Poland ngayon ay ang tanging bansa na masaya sa aming mga migranteng manggagawa at proseso mga permit sa paggawa para sa mga Ukrainians gamit ang isang pinasimpleng pamamaraan.
Sulit bang magtrabaho sa Poland?
Ang Czech Republic, o Sweden, o Germany ay hindi naghihintay para sa mga migranteng manggagawa mula sa Ukraine, maliban kung ikaw ay isang mataas na kwalipikadong espesyalista sa isang makitid na larangan o isang siyentipiko. Huwag maniwala sa akin? Tumawag lamang sa Konsulado ng alinman sa mga bansang ito at alamin kung gaano karaming mga work visa ang magagamit noong nakaraang taon natanggap ng mga mamamayan ng Ukraine.
Kung naniniwala ka sa mga istatistika ng serbisyo sa paglilipat, kung gayon ang daloy ng mga migranteng manggagawa sa Poland noong 2016-2017 ay hindi lamang bumaba, ngunit tumaas din ng humigit-kumulang 1.5-2 beses. Ito ay pinadali ng pagbagsak sa exchange rate ng Russian ruble, pati na rin ang pagpapakilala ng mandatory patent sa trabaho mula Enero 1, 2015 para sa mga migranteng manggagawa na nagtrabaho sa Russian Federation. Ang isang makabuluhang bahagi ng kategoryang ito ng mga mamamayan ay nagsimulang tumingin patungo sa Europa.
Dapat ba akong pumunta sa Poland para sa trabaho o hindi?
Bakit interesado ang Poland sa mga migranteng manggagawa mula sa Ukraine? Ang pangunahing sagot ay ang pag-agos ng paggawa sa mga lokal na populasyon, ang mga Poles sa paghahanap mas magandang buhay aalis papuntang Ireland, Canada, Holland (sa kabutihang palad, pagkamamamayan ng Poland ginagawang posible na legal na magtrabaho sa mga bansang ito). Pangalawa, ang mabilis na paglago ng ekonomiya ay naghihikayat sa paglikha ng isang malaking bilang ng mga trabaho. Ayon sa Polish Ministry of Labor, halos lahat ng sektor ng ekonomiya ay nakakaranas ng "kakulangan ng kawani."
Interesado din ba ang Polish na employer sa isang empleyado mula sa Ukraine? Ito ay simple - mas mababang mga gastos sa paggawa (hindi lahat ng mga Pole ay sumasang-ayon na magtrabaho para sa sahod na pinagtatrabahuhan ng mga Ukrainians), mahusay na mga kwalipikasyon at kakayahang magtrabaho.
Bakit dapat pumunta ang isang Ukrainian sa Poland para magtrabaho?
Magsimula tayo sa mga tuyong numero. Ngayon ang Poland ay nagpapakita ng record na paglago ng ekonomiya sa iba pa mga bansang Europeo, ang paglago ng GDP noong 2016 ay higit sa 4%. (halimbawa, nagpakita lamang ang Germany ng 0.9%).
Ang paglago ng ekonomiya ay nagtutulak ng paglago sahod sa bansa at iba pang benepisyong panlipunan. Mula noong 2017, Ang pinakamababang sahod sa bansa ay 2000 PLN(ito ba ay nagkakahalaga ng paghahambing sa minimum na sahod sa Ukraine?) at oras-oras na rate.
Mentality. Oo, ang mga Poles ay napakalapit sa atin sa kultura at hindi magiging mahirap ang pagsali sa kanilang koponan. Ang wika ay maaaring mastered nang walang labis na kahirapan sa loob ng ilang buwan sa trabaho.
Ang isa pang bentahe ng Poland ay na pagkatapos magtrabaho sa loob lamang ng tatlong buwan, maaari mong (kunin ang iyong pamilya), at pagkatapos ng 5 taon maaari kang makatanggap ng permanenteng paninirahan at kasunod na pagkamamamayan. Walang ibang bansa sa Europa ang nag-aalok ng ganoong kanais-nais na mga kondisyon para sa naturalisasyon sa bansa.
At sa wakas, impormasyon para sa - taya sa sangla sa mga utang(para sa pabahay) sa Poland - sa antas ng 4% bawat taon. Kaya't ang pagbili ng pabahay sa utang ay mas kumikita kaysa sa pag-upa (mahirap ihambing sa ating mga katotohanan, hindi ba?).
Bakit hindi ka dapat pumunta sa Poland?
Buweno, ang lahat ba ay nasa "mababang simula" at lahat ay handa na agad na pumunta sa Poland upang kumita ng pera? Huwag kang mag-madali. Kung naghahanap ka ng agarang mataas na kita - Hindi mo opsyon ang Poland, hindi ka dapat pumunta rito para maghanap malaking suweldo. 80% ng lokal na populasyon ay kumikita ng $700-900 bawat buwan. Oo, ito ay 4-5 beses na higit pa kaysa sa ating sariling bayan, ngunit ang mga gastos ay tataas din (pangunahin dahil sa paupahang pabahay). At kung darating ka nang hindi alam ang wika, hindi mo kailangang mag-isip tungkol sa anumang kwalipikadong trabaho sa simula. Ang lahat ay kailangang magsimula sa simula, handa ka na ba para dito?
Gaano karaming mga hindi nasisiyahang pagsusuri ang maririnig mula sa mga pumunta sa Europa (maging ito sa Poland o anumang ibang bansa) at nagulat sa kung gaano sila nagtatrabaho dito. Oo, kailangan talaga naming magtrabaho dito. Yung mga nakasanayan na nakaupo sa office na tumitingin ng pictures in sa mga social network at pagkuha ng pera para dito - ang bansang ito ay hindi rin para sa iyo. Ang Poland ay naghihintay para sa mga darating upang magtrabaho at mamuhunan sa kanilang kinabukasan, at hindi nito bibiguin ang gayong mga tao. Basahing mabuti ang mga linyang ito at pag-isipang muli kung personal kang dapat pumunta sa Poland.
Pagtatrabaho sa Poland sa 2017 - magkakaroon ba ng mga pagbabago?
Sa pagtatapos ng 2016, lumitaw ang impormasyon tungkol sa mga posibleng pagbabago sa batas sa paggawa tungkol sa mga patakaran para sa pagtatrabaho ng mga mamamayan ng Ukraine. Dapat ay kinansela na nila ang pag-iisyu at nag-iwan lamang ng mga permit sa trabaho sa loob ng isang taon. Ayon sa pinakabagong data, ang mga pagbabago ay magkakabisa lamang sa 2018.
Paano pumunta sa Poland para magtrabaho?
Ngayon ay may ilang mga opsyon na magagamit para sa legal na paglalakbay sa Poland para sa trabaho:
- , na nagbibigay ng karapatang magtrabaho at manirahan sa bansa ng 180 araw sa isang taon
- taunang visa (), ay nagbibigay ng karapatang patuloy na manatili at magtrabaho sa bansa 360 araw sa isang taon
- isang taong pambansang visa D23 na may karapatang magtrabaho para sa mga may hawak ng Pole Card
Ang batayan para sa pagkuha ng unang dalawang uri ng visa ay isang imbitasyon mula sa employer. Paano ito makukuha?
Maaari kang maghanap ng bakante sa iyong sarili at makipag-ugnayan nang personal sa employer ( kung paano gawin ito ay inilarawan). Kung sa ilang kadahilanan ay hindi mo mareresolba nang personal ang isyu sa employer:
- pumili ng isang libreng bakante sa aming direktoryo ng trabaho sa Poland
- sa aming tulong humiling kami at tumatanggap ng imbitasyon
- Kinokolekta namin ang isang pakete ng mga dokumento para sa isang visa
- kumuha ng visa at makarating sa trabaho
Anong mga bakante ang magiging kaugnay sa 2017-2018?
Saan mas mahusay na magtrabaho sa Poland, anong trabaho ang pipiliin upang ang suweldo ay disente at hindi overextended? Patuloy kaming nagre-recruit ng mga espesyalista:
- lahat ng mga espesyalidad sa konstruksiyon (welders, fitters, concrete workers, mason, tubero, interior repair specialist)
- Sektor ng serbisyo (mga nars, kasambahay, tagapaglinis, tagapagluto);
- agrikultura (mga sakahan, greenhouses, )
- mga driver
- IT sphere
Ang minimum na sahod, tulad ng isinulat namin sa itaas, sa 2017 ay 2000 PLN. Kung magkano ang kikitain mo ng higit sa “minimum na sahod” ay nakasalalay lamang sa iyong mga kwalipikasyon at karanasan sa trabaho.
Magkano ang gastos sa pagpunta sa Poland para kumita ng pera?
Sa pamamagitan ng sa pangkalahatan, ang lahat ng iyong mga gastos ay ang gastos ng pag-isyu ng isang imbitasyon at ang visa mismo. Kung nagtatrabaho ka sa pamamagitan ng isang tagapamagitan, kailangan mong tumuon sa mga sumusunod na gastos:
- anim na buwang visa D05 – mula $150
- taunang Voivodeship visa — — mula $45
- mga serbisyo ng visa center – 18.5 Euro
Pansin! Ang mga ahensya ng pagtatrabaho sa Ukraine ay maaari ding maningil para sa pagpili ng trabaho. Walang ganoong mga pagbabayad sa mga kumpanyang nagre-recruit ng Polish. Kung ayaw mong bitbitin dagdag na gastos, pumili ng mga bakante sa aming catalog ng mga libreng bakante mula sa employer.
Paano manatili sa Poland ng mahabang panahon?
Kung pumunta ka sa Poland para magtrabaho gamit ang anim na buwang visa, nagustuhan mo ang lahat at nagpasya kang manatili nang higit pa mahabang panahon, pagkatapos ay magkakaroon ka ng pagkakataong gawing legal ang iyong sarili sa bansa sa pamamagitan ng pagkuha ng permit sa paninirahan () para sa isang taon, na may posibilidad na mapalawig hanggang 3 taon. Kasunod nito, natatanggap mo ang karapatang makakuha ng permanenteng paninirahan at, sa huli, pagkamamamayan ng Poland.
Kung mayroon kang anumang mga katanungan tungkol sa anumang yugto, mula sa pag-aplay para sa isang work visa at paghahanap ng bakante hanggang sa pagkuha ng permit sa paninirahan, tanungin sila sa mga komento o tawagan ang numero ng telepono na nakalista sa site. Ang aming mga espesyalista ay laging handang tumulong sa iyo at magbigay ng komprehensibong suporta.
