Maaşınızın yüzde kaçı nafakaya gidiyor? Genellikle maaşın yüzde kaçı nafakadır?

Rusya'da nafaka ödemelerine ilişkin tek bir maksimum gösterge yoktur. Herhangi bir Rus yasal kanununda belirlenmiş belirli bir parasal nafaka miktarı yoktur. Bunun nedeni, çoğu zaman maksimum nafakanın, kesin olarak belirlenmiş parasal terimlerle değil, ödeyenin geliriyle orantılı olarak belirlenmesidir.

Bu nedenle nafaka ödemelerinin maksimum yüzdesinden bahsetmek gelenekseldir. “İcra İşlemleri Hakkında” Federal Kanunun 99'uncu maddesinin üçüncü bölümünde öngörülmüş ve nafaka mükellefinin toplam gelirinin yüzde 70'inden fazlasını bırakmayacak. Nafaka ödemelerinden sonra, ödeyicinin geçimini sağlamak için kazandığı paranın en az yüzde 30'una sahip olması gerekiyor.

Rusya Federasyonu Aile Kanunu diğer rakamlara uymaktadır ve 81. maddesinde öngörülen azami nafaka miktarı yüzde 50'dir. Evet ve o zaman bile Hakkında konuşuyoruz. Bu maddenin ikinci bölümünde nafaka miktarının her zaman artırılabileceği belirtiliyor. belirli koşullar ve eşlerden herhangi birinin talebi veya başvurusu üzerine bir takım koşullar. Hakkında Nafaka miktarının artırılmasının nedenlerini okuyun.

Tarafların anlaşmasıyla azami nafaka

Eşlerin gönüllü olarak hazırladığı bu belgede keyfi olarak yüksek miktarda nafaka belirtebilirsiniz. Yalnızca her iki tarafa da uygun olmalı ve anlaşmayı onaylayan noter arasında şüphe uyandırmamalıdır.

Anlaşmanın temel şartı, nafaka miktarının, nafaka Rusya'nın aile mevzuatı hükümlerine (RF IC'nin 81. Maddesi) uygun olarak tahsis edilmesi durumunda elde edilecek miktardan daha düşük olmamasıdır. mahkeme, yani ödeyenin bir çocuk için elde ettiği gelirin en az dörtte biri vb.

Enflasyon bağlamında başlangıçta öngörülen azami göstergenin asgari nafaka tutarına düşmemesi için sözleşmede nafaka ödemesinin endekslenmesine ilişkin şartlara ilişkin bir hüküm bulunması zorunludur.

Genel kural olarak nafaka hesaplanan ebeveyn ücretler Gelirinin en az %30'unu geçim masraflarına bırakmak zorundadır. Yani nafakanın maksimum ödemesi, ödeyen ebeveynin gelirinin %70'i olacaktır.

Maksimum paylaşılan nafaka

Aile hukukunda öngörülen azami nafaka tutarının, ödeyenin aylık gelirinin yüzde 50'si olduğu konusuna daha önce değinmiştik. Ve daha sonra bu miktar, ödeyicinin üç veya daha fazla bakmakla yükümlü olduğu çocuğu varsa veya mahkeme tarafından belirlenen diğer durumlarda tahsil edilecektir.

Bu durumda maksimum nafaka miktarı aşağıdakilere bağlı olacaktır:

• nafaka ödemesi yapılması gereken çocuk sayısı

  (bir çocuk için - ödeyenin gelirinin dörtte biri, iki çocuk için - üçte biri, üç veya daha fazlası için - yarısından az olmamak üzere),

• nafaka mükellefinin aylık toplam gelirinin büyüklüğü

  (örnek: bir ayda 40.000 ruble kazanacak ve çocuğa 10.000 ruble aktaracak, diğerinde - yalnızca 20.000 ruble, yani çocuk yalnızca 5.000 ruble alacak, yani ilk durumda maksimum nafaka olacak).

Tipik olarak, ortak nafaka mahkeme kararıyla belirlenir, bu nedenle hakimin takdirine bağlı olarak davacı ve sanığın mali ve medeni durumu incelendikten sonra miktarları artırılabilir. Ödemeyi yapanın gelirinin yalnızca yüzde 70'inden fazlasına ulaşmayacaklar. Ve mutlaka üç veya daha fazla çocuk için değil. Hakim, örneğin pahalı tedavi ve bakıma ihtiyacı olan engelli bir çocuğun bakımı için, ödeyenin toplam gelirinin %70'i oranında nafaka ödemesi tahsis edebilecek. Bütün bunlarla birlikte, ödeyicinin kendisi en azından geçinmeye yetecek bir ücret olarak kalmalıdır, o zaman karar yasal sayılabilir.

Bu nafaka toplama yönteminin tüm zorluğu ve adaletsizliği, vicdansız ödeyenlerin çoğu zaman gelirlerini küçümsemeleri veya nafaka alıcısına veya mahkemeye kazançlarının gerçek miktarını bildirmemeleridir. Bu nedenle nafakanın azami miktarını belirlemek zordur. Bunu oluşturmak için, küçük bir araştırma yapmanız ve makul ödemeler alabileceğiniz tüm kaynakları ve ödeyenin toplam gerçek gelirini bulmanız gerekir.

Örnek:
Şirket, çalışan hakkında icra emri aldı. Çalışanın gelirinin ¼'ünün nafaka olarak ödeneceği belirtiliyor. Sayfa Mart 2013'te alındı. 03/15/13 tarihinden itibaren ödeme yapılması gerekiyordu.

Çalışanın maaşı 40 bin ruble.
Mart ayında kendisine ayrıca 150 tr yıllık ikramiye ve 1 metrekare ikramiye verildi. – 15t.r.

Öncelikle nafakanın kesileceği gelirin ne kadar olacağını belirlemeniz gerekiyor.
Nafaka yükümlülükleri 15.03.2013 tarihinden itibaren dikkate alınır. Sonuç olarak, 15 Mart'tan itibaren elde edilen gelirlerden nafaka kesilecek.
1. 15.03-31.03 arası maaş:
40.000 / 20 iş günü x 11 iş günü = 22.000 ruble;
2. 1 metrekare için bonus 2013, 15.03 - 31.03 arası:
15.000 / (31 + 28 + 31) kal.gün × 17 cal gün = 2833,33 ruble

Maksimum “Katı” nafaka

“Sabit” nafaka, sabit bir parasal ödemedir. Belirli bir maksimum nafaka ödemesi tutarı hiçbir şekilde belirtilmemiştir. normatif kanun, bu arada minimum gibi (oh okuyabileceğiniz minimum nafaka miktarı). Burada azami miktar, iddiayı değerlendirip davacı ve davalının mali durumu incelendikten sonra hakim tarafından belirlenir.

Mahkemenin dayanacağı asıl şey, boşanmadan önce ailenin ne düzeyde gelire sahip olduğu, çocuğun mali açıdan nasıl bir yaşam tarzına alıştığıdır. Ebeveynlerinin boşanması ve nafaka ödemelerinin tahsis edilmesinden sonra çıkarları önemli ölçüde zarar görmemelidir. Eğer anne çocuğuna insanca bir yaşam sağlayabilirse, baba da bir çocuk için gelirinin yaklaşık dörtte birine eşit bir aylık ödemeyle kurtulabilme şansına sahip oluyor.

Uzlaşma sözleşmesi kapsamındaki azami nafaka ödemesi miktarı hiçbir şekilde sınırlı değildir, çünkü bu madde karşılıklı anlaşma ile tartışılmaktadır. Önemli olan miktarın çocuğun ve yükümlü tarafın haklarını ihlal etmemesidir.

Ödeyicinin mali durumu, başka evliliklerden çocuğu olup olmadığı, sağlık durumu ve makul bir yaşam kazanma yeteneği, sabit şartlarda nafaka tahsis ederken mahkemenin ilgileneceği ikinci konulardır. Nafaka mükellefinin mali durumu ne kadar istikrarlı olursa, bakmakla yükümlü olduğu kişi sayısı ne kadar az olursa, ondan maksimum miktarda nafaka talep etme şansı da o kadar yüksek olur. Çocuğun gerçekten onlara ihtiyacı olması şartıyla.

Duma karar veriyor

İÇİNDE Devlet Duması Rusya Federasyonu birkaç yıldır en yüksek ve en düşük nafaka ödemelerinin tutarlarını belirleyecek bir yasa tasarısını tartışıyor. Çeşitli söylentiler var ve bu miktarlar maksimum 15.000 ruble ile minimum 10.000 ruble arasında değişiyor.

Şimdilik paylaşımlı nafaka tercih ediliyor. Yine de ödeyenin gelirinin büyüklüğü büyük önem taşıyor. Babasının aileye 100-150 bin ruble getirdiği çocuğun ihtiyaçları, kanunla belirlenen 10-15 bin nafakayla hiçbir şekilde karşılanamayacak. Yine babasının elinde bu kadar parayı hiç tutmayan bu çocuk nasıl diğerinden daha fazlasını hak etti?

Böyle bir tasarı, yalnızca eski kocanın, çocuğuna nafaka için sadece kuruş vererek gerçek gelirini kasıtlı olarak gizlediği aileler için bir kurtuluştur.

Maksimum nafaka miktarının ne olduğu konusunda hala sorularınız varsa, yorumlarda onlara sorun.

Bir avukata ücretsiz soru sorun!

Sorununuzu formda kısaca anlatın avukat ÜCRETSİZ bir cevap hazırlayacak ve 5 dakika içinde sizi arayacaktır! Her türlü sorunu çözeceğiz!

Aile Kanunu'na göre ebeveynlerin temel sorumluluklarından biri, kendi çocuklarına yetişkinliğe ulaşıncaya kadar bakmaktır. Genellikle, ebeveynlerin kendileriyle birlikte yaşayan ortak çocukları birlikte yetiştirdiği iki ebeveynli ailelerde, bu görevleri yerine getirme prosedürüyle ilgili sorular ortaya çıkmaz. Boşanma durumunda ebeveynlerden biri ayrı yaşamaya başlar. Bu gibi durumlarda, çocuğun maddi refahının korunmasına ilişkin nominal sorun genellikle nafaka ödenerek çözülür. Yükümlülükleri nafaka ödemeyi de içeren bir vatandaş işe alınmış bir çalışan ise iş sözleşmesi, o zaman işvereninin tamamen mantıklı bir sorusu var: Maaşın yüzde kaçı nafakadır ve onu kesme prosedürü nedir?

Nafaka maaşın yüzde kaçı ödeniyor?

Mevzuat, nafaka miktarının hesaplanmasında pay ilkesini öngörmektedir. Bir çocuk lehine kesilen maaşın oranı %25'tir. Maaşın 1/3'ü iki çocuğa aktarılıyor. Üç veya daha fazlası için – alınan gelirin yarısı. Bu rakamlar Aile Kanunu'nun 81. maddesinde belirtilmiştir. Ancak nafakayı hesaplamanın tek yolu bu değil.

Öncelikle hisselerin büyüklüğü mahkeme kararına göre revize edilebilir - bu durumda tarafların mali durumuna ilişkin faktörler ve diğer geçerli nedenler dikkate alınır.

İkincisi, yasa sabit miktarda nafaka kullanılmasına izin veriyor. Bu durumda çalışanın maaşının yüzde kaçını ödeyeceği sorusu bu durumda bir nebze önemsiz hale geliyor. Benzer bir nafaka stopaj yöntemi de mahkeme kararıyla öngörülebilir. Aynı zamanda mahkeme, maaşın belirli bir yüzdesi artı sabit bir miktar olacak şekilde stopaj da belirleyebilir. İkincisi, davalının kazancının istikrarsız olduğu ve kısmen ayni veya döviz olarak ödendiği durumlarda uygulanır.

Maaşınızdan nafakayı nasıl kesersiniz?

Öyle ya da böyle, işveren nafakayı keser ve bunu bir belge - icra yazısı - bu tür davalar için hazırlanmış bir mahkeme kararı veya tarafların anlaşmasının bir kopyası temelinde alıcı lehine devreder.

Ve bu durumda yürürlüğe girer sonraki kural: İşveren tarafından reşit olmayan çocuklar lehine kesilen tüm nafaka ödemelerinin tutarı maaşın% 70'ini geçemez (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 138. Maddesi). Bir çalışanın maaşı, daha doğrusu belirli bir aydaki maaşının %70'i borcunu karşılamaya yetmiyorsa, bakiye bir sonraki aya devredilir. Ancak, icra emri aylık kesintiler içeriyorsa, bu büyük olasılıkla sorunu çözmeyecektir. Daha sonra borç artık işveren tarafından değil, icra memuru hizmeti tarafından maaşın aktarıldığı hesapta saklanan fonlardan tahsil edilecektir.

İşverenin, stopaj nafakasının maaşın belirli bir yüzdesi olduğu durumlarda, hesaplamanın net gelirden, yani halihazırda kişisel gelir vergisi hariç tutardan yapılması gerektiğini unutmaması önemlidir. Bu gerçek, çocukları kendisiyle birlikte yaşamayan boşanmış bir ebeveyne, kişisel gelir vergisi için “çocuk” indiriminden yararlanma hakkı vermektedir. Birinci ve ikinci çocuklar için 1.400 ruble, üçüncü ve sonraki çocuklar için ise 3.000 ruble olduğunu hatırlatalım.

Aynı zamanda, “nafaka matrahının” hesaplanması sadece düzenli aylık tahakkukları değil aynı zamanda diğerlerini de içerir. işgücü faydaları– ikramiyeler, tatil ücreti, geçici sakatlık yardımları vb. Nafaka alınabilecek her türlü ödeme, 18 Temmuz 1996 tarih ve 841 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi ile onaylanan ilgili listede verilmiştir.

Nafaka hesaplama ve stopaj örneği

Çalışan Petrov S.V.'nin maaşı 60.000,00 ruble. Mahkemede düzenlenen icra yazısına göre kendisinden iki küçük çocuk lehine aylık gelirinin 1/3'ü oranında nafaka alınması gerekmektedir. İÇİNDE içinde bulunduğumuz ay Maaş bordrosuna ek olarak, çalışana üç ayda bir 20.000,00 ruble tutarında ikramiye ödendi. Çalışan çocuk parası için bir başvuru yazdı.

Çalışanın geliri eksi kişisel gelir vergisi şöyle olacaktır:

80.000,00 - (80.000,00 - 1400,00 x 2) x %13 = 69.964,00 ruble.

Aktarılacak nafaka miktarı:

69.964,00 / 3 = 23.321,33 ruble.

Çalışan şunları alacak:

69 964,00 - 23 321,33 = 46 642,67

Bu nedenle boşanma sırasında bebek annede kalsa bile nafaka ve nafaka yükümlülüğü babaya ait olacaktır. Pek çok eş, evlilikten boşanırken, ödeme prosedürünü ve tutarını belirledikleri özel bir anlaşma yapar.
Babanın parayı ödemeyi kabul etmemesi durumunda yetkili makamlar parayı babadan kesecek. Bu tür davalar mahkeme aracılığıyla çözülür ve ardından icra memurları görevlerini yerine getirmeye başlar. Herhangi bir tutarın tahsilatı ebeveynin gelirinden yapılır. Aşağıdakiler gelir olarak kabul edilebilir:

Çocuk nafakası, maaşın yüzde kaçı - yeni yasa 2017

Rus hükümeti nafaka borcunu ödeyemeyenlere yönelik tedbirleri mümkün olduğu kadar sıkılaştırmaya çalışıyor. Dolayısıyla yeni kanuna göre kişinin gelirinden ödeme yapmayı reddetmesi durumunda yurt dışına çıkışına izin verilmeyebilecek, hatta ehliyeti elinden alınabilecek. Yakın gelecekte Rusya'da annelere maddi destek sağlamak için özel bir devlet fonunun oluşturulması bekleniyor. eski kocalarödemeleri reddedilen kişiler. Ancak nafaka ödemelerinin miktarı değişmeyecek. Yüzde 25 ve üzeri arasında değişecekler. Mahkemenin belirleyebileceği maksimum oran %70'tir.

Maaşınız çocuk nafakasının yüzde kaçı?

Çoğu vatandaşın ana gelir kaynağı olan ücretlerden çocuk nafakası miktarları kesiliyor. Karar verirken mahkeme gelir düzeyini ve mali yetenekleri dikkate alır. Bir kişi engelliyse ve küçük emekli maaşı yalnızca kendi tıbbi bakımına yetiyorsa, belirlenen miktar daha az olacaktır. Uygulamada mahkeme kararlarında birlikte çocuk sayısına ve diğer koşullara bağlı olarak yüzde 25 ile 70 arasında değişen rakamlar yer alıyor.

Bir kişi için

Boşanma sırasında en acil sorulardan biri şudur: Maaşınızın yüzde kaçı bir çocuk için nafakaya gidiyor? Hukuk verilen değer%25'e eşittir. Toplam tutar, maaş miktarına ve diğer mali gelirlere göre hesaplanır. Kişinin emekli olması durumunda hesaplama emekli maaşına göre yapılacaktır.

İki kişilik

Boşanmadan sonra iki çocuk kalırsa maaşın yüzdesi daha büyük olur. Babanın her ay en az üçte bir oranında nafaka ödemesi yapması gerekecek. Bunu yapmazsa, yakında işverenin kendisi bu tutarı aylık olarak kesmeye başlayacaktır (icra memurunun eylemleri sayesinde). Böylece işletmede maaş hesaplandıktan hemen sonra tam olarak %33’ü annenin hesabına aylık olarak aktarılacak.

Üç kişi için

Evlendikten sonra ne kadar çok çocuk kalırsa, onların bakımı için o kadar çok para ödemek zorunda kalırsınız. Dolayısıyla 1-2 çocuklu yüzde 25 ve yüzde 33 ile sınırlıysa bu durumda yüzde 50'nin tek seferde ödenmesi gerekecek. Maaşın yarısı yok son karar. Mahkeme, nafaka ödemelerinin miktarını gelirin %70'ine kadar artırma hakkına sahiptir.
Nafaka tahsilatı için talep beyanını indirin

Nafaka için Rosstat'a göre 2017'de Rusya'da ortalama maaş

Eğer kişi yevmiye alıyorsa veya çalışmıyorsa, bu durumda yükümlülüklerin miktarı sabit bir tutar üzerinden hesaplanacaktır. ortalama maaşödeme yapanların yükümlülüklerden kaçtığı durumlar için geçerlidir. Dikkate alınan miktar, Rusya Federasyonu'nun tamamı için ortalamadır. Bu nedenle, asgari ödeme bu göstergenin% 25'i olan ruble'ye eşittir.

Maaştan nafaka nasıl hesaplanır - hesaplama örneği

Bir kişinin düzenli bir geliri varsa, bir çocuk için aylık kazancının %25'ini öder. Kazancınızın kesin miktarını gelir belgenizden öğrenebilirsiniz.
Örneğin 20 bin ruble maaşla bir kişinin kendi çocuklarının bakımı için her ay 5 bin ruble aktarması gerekecek. Üç çocuğu varsa, miktar otomatik olarak iki katına çıkar - 10 bin rubleye kadar. Şu tarihte: kayıt dışı istihdam Ortalama esas alınır. Bu nedenle, bir çocuk kalırsa 8975 ruble, üç varsa ruble ödenir.

Maaştan azami nafaka yüzdesi

Rusya Federasyonu'nda, bir vatandaştan fazlasının alınamayacağı bir maksimum miktar belirlenmiştir. İcra takibi konularını düzenleyen kanunda yüzde 70 oranında stopaj oranı belirtiliyor. Böylece, mahkeme kararıyla mükelleften aylık gelirinin %70'ine kadar kesinti yapılabilecek.
Nafaka tahsilatı için talep beyanını indirin
Sorularınız varsa bir avukata danışın
Sorunuzu aşağıdaki form aracılığıyla ekranın sağ alt kısmındaki çevrimiçi danışman penceresinden sorabilir veya (7 gün 24 saat) numaraları arayabilirsiniz:

• — Moskova ve bölgesi;
• — St. Petersburg ve bölgesi;
• - Rusya Federasyonu'nun tüm bölgeleri.

2017'de bir çocuk için ne kadar nafaka gerekiyor?

Üzücü istatistikler, Rusya genelinde erkeklerin %13'ünden fazlasının ve annelerin neredeyse %2'sinin nafaka ödediğini gösteriyor. Ayrıca, çoğu zaman nafaka ödemeleri bir çocuk için yapılır.
Soru: 2017 yılında çocuk başına nafakanın yüzde kaçı ödeniyor?
Cevap: Minimum olarak - birlikte yaşamadığı ebeveynin gelirinin %25'i.
1 çocuk için nafaka miktarı nasıl belirlenir?
Rusya Federasyonu Aile Kanunu, nafaka toplama ve nafaka ödemesi miktarını belirleme prosedürünü belirler. Bu, bir nafaka sözleşmesinin imzalanıp imzalanmadığına veya nafaka tahsilinin icrası için mahkemeye başvuru yapılıp yapılmadığına bağlıdır.

1. Nafaka sözleşmesi kapsamında nafaka miktarı

Nafaka ile ilgili ebeveyn sözleşmesi, nafaka ödemelerinin usulü ve miktarı hakkında gönüllü bir anlaşma içeren bir belgedir. Taraflar, kendi takdirlerine bağlı olarak sözleşmenin tüm şartları üzerinde anlaşmaya varma hakkına sahiptir. Tek şart, nafaka miktarının bundan daha az olmamasıdır. asgari tutarlar kanunla kurulmuştur.
Sözleşme aşağıdaki hükümleri içermelidir:

• hangi ebeveynin nafaka ödeyeceği;
• kimin lehine nafaka ödemesi yapılacak;
• Nafaka ödemeleri ne şekilde yapılacak (sabit miktarda veya gelir payı olarak);
• nafaka ödemelerinin düzenliliği (ayda bir, altı ayda bir, yılda bir veya bir defa);
• ek koşullar (çocuk için satın alımlar, çocuğun kullandığı hizmetlerin ödenmesi (dadı, öğretmen, spor bölümü, Müzik Okulu) nafaka ödemelerine ek olarak);
• Nafaka ödemelerinin sona erdirilmesine ilişkin koşullar (örneğin, çocuğun birlikte yaşadığı ebeveynin yeniden evlenmesi, çocuğun çalışması);
• anlaşmanın süresi.

Nafaka sözleşmesi yazılı olarak yapılır ve noter tarafından onaylanır.
Nafaka tahsilatı mahkemede yapılıyorsa, nafaka hesaplama prosedürü ve miktarı mahkeme kararıyla belirlenir. Nafaka davasının başlatılması, ilgili ebeveynin iddia beyanı ile başlar.
Talep beyanı şunları içermelidir:

1. Davanın görüleceği mahkemenin ayrıntıları.
2. Tarafların tam adını belirten kişisel verileri. doğum tarihi ve yeri, kayıt ve ikamet adresleri, iş yeri, iletişim numaraları.
3. Çocuğun haklarının ihlal edildiği yasa hükümleri;
4. Gerekçeli gereklilikler (tutar, hesaplama prosedürü, nafaka ödemesinin düzenliliği);
5. Uygulamaların listesi:
   • evlilik belgesi, boşanma, küçük bir çocuğun doğumu;
   • nafaka miktarının hesaplanması;
   • davacı ve davalının gelirini doğrulayan belgeler;
   • çocuğun ikamet yerini doğrulayan konut yetkilisinden alınan bir sertifika;
   • delil olarak kullanılabilecek diğer belgeler.

Mahkeme, davanın koşullarına bağlı olarak nafaka ödemelerinin miktarını belirler: mali durum, yeni bir evliliğe girme, başka bir evlilikten çocukların varlığı ve diğer koşullar.
Nafaka ödemeleri mahkeme tarafından şu şekilde emredilebilir:

1. kazanç payları (bir çocuğun kazancının ¼'ünü ödemesi gerekir) - eğer ödeyicinin istikrarlı bir geliri varsa ve iş yerinde nafaka almak mümkünse;
2. sabit bir miktar para - nafaka ödeyen kişinin düzensiz kazancı varsa veya çalışmıyorsa;
3. doğal ürünler - nafaka mükellefinin bir çiftliği varsa;
4. mülkiyet tazminatı. nafaka mükellefine ait - eğer başka geliri yoksa;

Mahkemenin, örneğin hem kazanç paylarında hem de sabit miktarda para olarak nafaka hesaplaması için birleşik bir yöntem öngördüğü görülür. Çoğu zaman, ödemeyi yapan kişinin birkaç tane varsa farklı kaynaklar gelir.
Bir çocuk için asgari nafaka miktarı nedir?
Yukarıda belirtildiği gibi, bir çocuk için asgari nafaka ödemesi tutarı kazancın %25'idir.
Ancak bazı durumlarda bu miktar mahkeme tarafından azaltılabilir. Nafaka ödeyen kişinin bakmakla yükümlü olduğu başka kimseleri varsa (örneğin başka bir evlilikte nafaka gerektiren bir çocuk doğmuşsa), ilk çocuk için nafaka miktarı kazancının 1/6'sına kadar indirilebilir. Nafaka miktarını hesaplarken mahkeme, nafaka mükellefinin medeni durumunu dikkate alır. Nafaka miktarının nasıl azaltılacağı hakkında daha fazla bilgi için “Başka bir evlilikte ikinci çocuk için nafaka” makalesini okuyun.
Öte yandan çocuk başına asgari nafaka miktarı da artırılabilecek. Örneğin, nafaka alan kişinin (çocuğun birlikte yaşadığı ebeveyn) ek yardıma ihtiyacı varsa finansal asistan istisnai durumlar nedeniyle (örneğin, bir çocuğun veya ebeveynin hastalığı, iş kaybı). İkinci ebeveyn gönüllü olarak ek mali yardım sağlamak istemezse, ek fon ihtiyacını kanıtlamak ve bunların kurtarılmasını talep etmek için tekrar davaya başvurmanız gerekecektir. Yani mahkeme nafaka miktarını belirlerken mali durumu, medeni durumu ve nafaka alan kişiyi dikkate alır.

Ebeveynin düzenli bir geliri varsa

Ebeveyn varsa Tam zamanlı iş ve resmi ücretler dikkate alındığında nafakanın kazançtan pay olarak hesaplanması daha mantıklıdır. Ücretlere ek olarak nafaka diğer resmi gelir kaynaklarından da hesaplanır:

• iş yerinde tazminat ve ödemeler (tatil ücreti, hastalık izni, ikramiyeler, işten çıkarılma durumunda ödemeler);
• burs;
• engellilik yardımları;
• emeklilik;
• Gelir girişimcilik faaliyeti;
• sivil bir işlem için ücret.

Nafaka aylık olarak ödenmelidir. Maaşlardan nafaka kesintisi, nafaka mükellefinin çalıştığı işletmenin muhasebe departmanı veya nafaka mükellefinin burs, emekli maaşı, maluliyet yardımı vb. aldığı kurum tarafından gerçekleştirilir.
Aylık kazanç miktarının kesin olarak belirlenmesi mümkün değilse

1. Nafaka mükellefinin sürekli bir geliri var, geliri geçici ve düzensiz;
2. nafaka mükellefi resmi olarak çalışmıyorsa;
3. nafaka mükellefi, başka bir devletin para birimi cinsinden ayni bir maaş alır.

Daha sonra sabit miktarda nafaka tahsil edilebilir. Mahkeme, davanın koşullarına (mali yetenekler, ebeveynlerin medeni durumu, çocuğun ihtiyaçları) bağlı olarak sabit tutarın miktarını belirler. Kural olarak, yaşam maliyetinin veya asgari ücretin katıdır. Bununla ilgili daha fazla bilgiyi “Sabit miktarda nafaka tahsilatı” makalesinde okuyun.
Nafaka mükellefinin birden fazla gelir kaynağı varsa
(örneğin, resmi iş yerindeki maaş ve ücretler), o zaman mahkeme nafakayı hesaplamak için birleşik bir yöntem oluşturabilir. Örneğin, ana iş yerindeki düzenli kazancın %25'i ve her ücretten sabit bir miktar.
Ödeme yapan kişi çalışmıyorsa
Nafaka ödeme yükümlülüğü kendisinden kaldırılmaz. Kazancın bulunmaması durumunda nafaka miktarı, ülke veya bölgedeki ortalama kazanç esas alınarak hesaplanan sabit bir tutar olarak belirlenir. 2017 yılında işsiz bir ebeveyn çocuk başına 7.525 ruble ödüyor. Ve eğer işsiz bir kişi işgücü borsasına kayıtlıysa, işsizlik yardımından nafaka kesiliyor. 2017 yılında çocuk başına 1.491,25 ruble ödenmesi gerekiyor.
Nafaka mükellefi bireysel girişimci ise
Nafaka ödemelerinin miktarı vergi sistemine bağlı olarak belirlenir. Örneğin, bir girişimci "basitleştirilmiş" sistem altında çalışıyorsa nafaka, ülkedeki ortalama kazanca göre hesaplanır. Tek vergi üzerinden yapılan harcamalar düşüldükten sonra kalan gelir dikkate alınır. Bununla ilgili daha fazla bilgiyi “Bireysel girişimciler nasıl nafaka öderler” makalesinden öğrenebilirsiniz.

Nafaka mükellefinin mülkü veya büyük miktarda parası varsa

Çocuk nafakası, değerli mülklerin (örneğin bir daire, yazlık ev, araba) veya büyük miktarda paranın çocuğun mülkiyetine devredilmesi şeklinde bir defaya mahsus ödenebilir. Bu seçenek, örneğin nafaka mükellefinin daimi ikamet için yurt dışına seyahat etmesi durumunda uygundur.
Bir çocuk için nafaka tahsilatı
Nafaka mükellefi tarafından şartları gönüllü olarak yerine getirilmeyen bir nafaka sözleşmesi varsa, nafaka alıcısı zorla tahsilat için icra memuruna başvurabilir. Yasal olarak nafaka sözleşmesi icra yazısına eşdeğerdir ve icra takibinin başlatılmasının temelini oluşturur.
Mahkeme kararı varsa nafakanın tahsiline ilişkin usulü belirler ve davayı icra memurlarına havale eder. Kural olarak, iş yerindeki ücretlerden, icra yazısında belirtilen miktarda aylık olarak nafaka kesilebilir.

AVUKATA ÜCRETSİZ SORU SORUN

• Mevzuattaki sık değişiklikler nedeniyle, bilgiler bazen web sitesinde güncelleyebileceğimizden daha hızlı bir şekilde güncelliğini yitirmektedir.
• Tüm vakalar oldukça bireyseldir ve birçok faktöre bağlıdır. Temel bilgiler, spesifik sorunlarınızın çözümünü garanti etmez.

Bu yüzden sizin için çalışan ÜCRETSİZ uzman danışmanlarımız var!
Uzman bir avukata ÜCRETSİZ soru sorun!

Bir çocuk için nafaka ödeme tutarı ve kuralları

Nafaka ödemesini kimler, hangi şartlarda talep edebilir?

RF IC'nin 47. maddesinde yer alan normlara göre, çocuklar ve ebeveynler arasındaki hak ve yükümlülükler ancak çocuğun kökeni belirlendikten sonra ortaya çıkabilir.
Özellikle annenin ebeveyn hakları, bebeğin doğumunu doğrulayan tıbbi belgelere ve babanın hakları, otomatik olarak baba olarak kabul edileceği evlilik belgesine göre belirlenir. çift ​​boşanmış ancak bebek, boşanma evlilik tarihinden itibaren 300 gün içinde ortaya çıkıyor.
Çift, ilişkilerini resmi olarak resmileştirmemişse, babanın haklarını tanıma talebiyle yaptığı başvuru veya biyolojik babanın reddetmesi durumunda mahkeme kararı temelinde bebeğin Nüfus Dairesine kaydedilmesi üzerine babalık kurulur. sorumluluklarının farkına varmaktır. Yani, ebeveyn hakları esasen hem annenin hem de babanın belirtildiği aynı doğum belgesi olan belgesel kanıtlara dayanarak ortaya çıkar.
Bazı durumlarda ebeveyn hakları başka kişilere devredilebilir. Özellikle, RF IC'nin 137. Maddesinde belirtilen tüm yükümlülüklerle hem yetiştirme hem de mali destek sağlayan bir çocuk evlat edinilebilir. Ve bebek gözaltına alınabilir. yine RF IC'nin 148. Maddesi uyarınca yukarıda belirtilen tüm içerik yükümlülükleriyle birlikte.
RF IC'nin 60. maddesine göre, bir çocuk reşit olana kadar, yani 18 yaşına kadar ebeveynlerinden veya vasilerinden maddi destek alma hakkına sahiptir; eğer ebeveynlerden biri sorumluluklarından kaçarsa, nafaka yükümlülükler kanunun öngördüğü şekilde yerine getirilir.
Özellikle, eğer bir çift boşanırsa ve çocuk ebeveynlerden sadece biriyle, örneğin annesiyle yaşıyorsa, babanın sorumlulukları otomatik olarak ortadan kalkmaz, tam tersi olur. Biyolojik babanın, medeni durumuna ve boşanmaya ilişkin belgeli delillerin varlığına bakılmaksızın, çocuğun yetiştirilmesine katılması ve onu maddi olarak desteklemesi gerekir.
Yani, çocuğun yasal temsilcisi olarak annesi veya bebeğin birlikte yaşadığı ve vesayeti altında bulunduğu başka bir kişi, babanın bakım ve yetiştirme konusundaki acil sorumluluklarından kaçması durumunda bebek adına nafaka ödenmesini talep edebilir.
Ayrıca kanuna göre, RF IC'nin 93-94. maddeleri uyarınca diğer aile üyelerine, yani büyük erkek ve kız kardeşlere ve büyükanne ve büyükbabalara nafaka yükümlülüğü getirilebilir, ancak ebeveynlerin bulunmaması ve Belirli kişilerin istikrarlı bir mali durumu vardır ve yasal olarak ehliyetlidir. Yani 18 yaşındaki bir erkek öğrenciye veya engelli bir kişinin büyükannesine bebeğe bakma sorumluluğunun verilmesi pek olası değildir, ancak istikrarlı ve yüksek bir gelirleri varsa hem büyükanne hem de ağabey küçük akrabalarına destek olmak zorundalar.

Bir anlaşmanın imzalanması

Elbette, kendi çocuklarına bakma yükümlülüğüne ilişkin mahkeme kararı, yalnızca ebeveynlerin ebeveynlik yükümlülüklerinden kaçması durumunda başvurulacak son çaredir.
Sonuçta, ebeveynler bir anlaşma yaparak nafaka miktarı ve hükmünün zamanlaması konusunda dostane bir şekilde anlaşabilirler. RF IC'nin 99. Maddesinde yer alan normlara uygun olarak.
Özellikle eski evli bir çiftin, bebeğin saklanmasına ilişkin şartları yazılı olarak belirlemesi ve noterden tasdik ettirmesi yeterlidir. böylece belgeye RF IC'nin 100. Maddesinde yer alan normlara uygun olarak yasal güç kazandırılır. Bu arada, mutabakata varılan belgede yer alan yükümlülüklerden kaçınılması durumunda, çocuğun temsilcisi olan kişi, anlaşmanın bir icra yazısı ile eşdeğer olması koşuluyla, davalıyı yasal olarak bunu yerine getirmeye yükümlü kılabilir.

Ödeme miktarı

Ebeveynler nafaka miktarı konusunda dostane bir şekilde anlaşamazsa, bu sorun mahkemede çözülür ve bu sırada aylık nafaka prosedürü, kanunla belirlenen miktarda nafaka yükümlülüklerinin ödenmesiyle belirlenir.
Bu nedenle, özellikle RF IC'nin 81. Maddesi uyarınca, 1 çocuk için, Hükümet Kararnamesi tarafından onaylanan listeye uygun olarak, kaçan ebeveyn tüm gelirin en az dörtte birini veya %25'ini ödemekle yükümlü olacaktır. Aşağıdaki gelir türlerini içeren 841 sayılı Rusya Federasyonu'nun:

• hem iş için hem de asıl çalışan ve yarı zamanlı çalışan olarak alınan ücretler;
• normalden farklı koşullarda çalışmak için ödenekler ve ek ödemeler;
• aynı makale veya yazılı bir resim veya kitap için ücret olarak tahakkuk eden telif hakları;
• tatil ikramiyeleri ve tazminatları;
• Hayatta kalanlara sağlanan faydalar hariç olmak üzere emekli aylıkları;
• burslar;
• hastalık veya işsizlik yardımları;
• ulaşmış bireysel girişimciler eksi şirketi sürdürme maliyetleri;
• hisse senetleri ve diğer menkul kıymetlerden elde edilen temettüler veya kiralık mülklerden elde edilen gelir;
• askeri personel için parasal ödenekler.

Yani nafaka hesaplanırken yukarıdaki gelirden %25 kesinti yapılacaktır.
Bir özelliğe daha dikkat edilmelidir. RF IC'nin 86. Maddesi uyarınca, ebeveynler yalnızca nafaka ödemekle kalmayıp aynı zamanda çocukların diğer masraflarına, özellikle de ciddi bir hastalık veya yaralanma için acil tedaviye katılmakla yükümlüdür. Ayrıca mahkeme, nafaka ödemesi için belirlenen tutarda bir defaya mahsus olmak üzere yardım ödemesi veya tüm masrafları karşılayacak aylık bir ödeme tespit edebilir.
Bu arada, ödemeyi belirlerken hem babanın medeni durumu hem de ek fonların tahsil edildiği andaki mali durumu dikkate alınıyor. Annenin mali durumu dikkate alınmayabilir çünkü babadan daha fazla kazanabilir, ancak aynı zamanda onu kanunla belirlenen miktarda kendi çocuğuna bakmakla yükümlü kılar.

Sabit miktarda parayla

Nafaka ödemek için gereken gelirin dörtte birini mevcut kazançlardan hesaplamak elbette zor değil ancak maaş miktarı farklılık gösterirken çocuğun aynı yiyecek veya giyecek ihtiyacı oldukça ciddi harcamalar gerektiriyor. Örneğin, bir baba yarı zamanlı veya genellikle günde yalnızca birkaç saat çalışabilir, sık sık işten çıkarılma nedeniyle düzensiz işler veya istikrarsız bir gelire sahip olabilir; oysa bebeğin ara sıra değil, sürekli olarak desteklenmesi gerekir.
Ayrıca babanın kazancı da verilebilir. ayni veya yine küçüğün çıkarları aleyhine olacak şekilde, gelirin dörtte birinin hesaplanmasını zorlaştıracak veya imkansız hale getirecek döviz cinsinden. Böyle durumlarda, RF IC'nin 83. maddesi uyarınca nafaka tutarı, gelirin dörtte biri esas alınarak değil, sabit bir parasal tutar olarak belirlenebilir. Rusya Federasyonu'nda veya federasyonun kurucu kuruluşlarında yaşamanın maliyetine doğrudan bağlı olarak.
Özellikle, 1275 sayılı Rusya Federasyonu Hükümeti Kararnamesi, 2016 yılının 3. ve 4. çeyreğinde çocukların yaşam maliyetinin sırasıyla 9.668 ruble olduğunu ve aylık nafaka miktarının kararlaştırılan miktardan az olamayacağını tespit etmiştir, davalı babanın ne kadar kazandığına bakılmaksızın. Ve yine bu miktar davalının yukarıda listesi verilen her türlü gelirinden tahsil edilebilir.
Bir gerçeğe daha dikkat çekmek gerekir: Sabit miktardaki asgari nafaka miktarı her zaman geçim düzeyiyle orantılıdır, ancak azami nafaka miktarı yasama düzeyinde belirlenmemiştir ve bu nedenle nafaka miktarını belirlerken mahkeme tarafların maddi ve medeni durumlarının yanı sıra gerçek çocuğun ihtiyaçlarına göre karar verir.

Nafaka miktarının değiştirilmesi

Kural olarak, gelirin dörtte biri veya sabit bir miktar tutarında nafaka miktarını belirlerken mahkeme, duruşma sırasında tarafların koşullarını dikkate alır, ancak zamanla yaşam koşulları dikkate alınır. çocuğun veya ebeveynlerinin durumu değişebilir.
Örneğin nafaka alan babanın yeniden evlenip ikinci kez baba olabilmesi, onun nafaka yükümlülüğünü önceden belirleyecektir. yeni aile ve daha yüksek maliyetlere neden olur.
Ayrıca baba, 1-2 grup engellilik derecesine varacak kadar hastalanabilir, bu da yine sadece para kazanma fırsatını kaybetmesine değil, aynı zamanda kendi tedavi ve bakım masraflarının artmasına da yol açacaktır. çocuğun bakımı için nafaka ödeyememek. Böyle bir durumda mahkeme, belgelerle teyit edilen davanın koşullarına göre, RF IC'nin 119. maddesinde yer alan normlara uygun olarak nafaka miktarını azaltabilir.
Yani, nafaka yükümlülüklerinin miktarını değiştirmek için, nafaka sağlayıcısının, aylık nafaka ödemelerinde indirim talep eden bir talep beyanı sunması, sağlık durumunu veya harcamalarının arttığını ve ayrıca nafaka ödeyemediğini teyit eden belgeleri eklemesi gerekir. önceki miktarda nafaka ödeyin.

Çalışmayan bir ebeveynden nafaka toplamanın nüansları

Yukarıda da belirtildiği gibi nafaka baba veya annenin maddi durumu ne olursa olsun çocuğuna bakmakla yükümlüdür; buna göre ebeveynlerden birinin resmi olarak çalışmıyor olması durumunda nafaka sabit miktarda hesaplanacaktır. Gelirin dörtte birini hesaplayacak hiçbir şeyin olmayacağını düşünürsek.
Ve eğer ebeveyn düzenli geliri olmadığı için hala nafaka ödemekten kaçınıyorsa, borç artacak ve ödenmeme cezaları yüklenecektir.

Ödeme prosedürü

RF IC'nin 107. maddesi uyarınca nafaka ödemesi, çocuğun nafakanın geri alınmasıyla ilgili olarak mahkemeye gittiği andan itibaren gerçekleştirilecektir. Yani, mahkemeye gidip karar verdikten ve icra yazısı hazırladıktan sonra nafaka sahibi, çocuğun annesiyle hâlâ evli olup olmadığına veya boşanmış olmasına bakılmaksızın nafaka ödemek zorunda kalacak.
Ancak aşağıdaki durumlarda nafaka yükümlülükleri RF IC'nin 120. maddesine göre sonlandırılır:

• çocuk yetişkinliğe ulaşır;
• ölüm;
• 18 yaşına gelmeden mahkemede hukuki ehliyetin oluşturulması;
• bir çocuğun başka bir kişi tarafından evlat edinilmesi.

Bu arada, ebeveynler arasında nafaka ödenmesine ilişkin bir anlaşma imzalandığında, nafaka aktarma koşulları ve bakım koşulları farklı olabilir. Özellikle, pek çok ebeveyn genellikle çocuğunun yetişkinliğe kadar değil, üniversite eğitiminin sonuna kadar bakımını şart koşuyor; bu da çocuk 21 yaşını doldurduktan sonra nafaka yükümlülüklerinin sona ermesi anlamına geliyor.
Nafaka ödemelerinin miktarı aşağıdaki videoda açıklanmaktadır:
Hala sorularınız mı var? Sorununuzu tam olarak nasıl çözeceğinizi öğrenin - hemen arayın:
(Saint Petersburg)
dahili 193 (Bölgeler)
Hızlı ve ücretsizdir!

Bir çocuk için nafaka

Rusya Federasyonu Aile Kanunu'na göre, her iki ebeveyn de çocuklarına yetişkinliğe ulaşana kadar maddi açıdan bakmakla yükümlüdür. Ebeveynler bakım sağlama prosedürünü bağımsız olarak belirler.
Ayrıca, ödeme tutarını ve koşullarını belirleyen bir anlaşma yapma hakkına da sahiptirler. Ebeveynlerden birinin gönüllü olarak nafaka ödemeyi reddetmesi durumunda, miktarlar mahkeme kararıyla tahsil edilir.

Önemli! Bir çocuk için nafakayla ilgili kendi davanızla ilgileniyorsanız, şunu hatırlamanız gerekir:

• Her vaka benzersiz ve bireyseldir.
• Yasanın temellerini anlamak faydalıdır ancak sonuçları garanti etmez.
• Olumlu bir sonucun olasılığı birçok faktöre bağlıdır.

Evlilikte ve evlilik dışı bir çocuk için nafaka

Kanun, boşanma davası açmadan nafaka başvurusunda bulunmayı mümkün kılmaktadır.
Ayrıca mahkeme eşlerden birinin ehliyetsizliğini tespit ederse, müşterek olmayan çocuk için yapılan ödemeleri geri alma hakkına sahiptir. Adli makama başvurmanın temeli, eşin reşit olmayan çocuğa karşı yükümlülüklerini yerine getirmemesidir.
Bazı durumlarda ihtiyaç sahibi eş, örneğin eşin hamile olması veya 3 yaşından küçük çocuğu olması durumunda, sadece çocukları için değil kendisi için de nafaka alabilmektedir. Bu durumda nafaka, boşanma durumunda öngörülene benzer bir tahsilat usulüyle alınır.
Önemli! Bir çocuk için nafaka miktarı, evliliğin sona erdiği andan itibaren değil, ilgili başvurunun yapıldığı andan itibaren hesaplanacaktır.
Küçük çocukların bakımı için evlilik dışında da para almak mümkündür.
Ancak burada önemli olan doğum belgesinde babanın yer alıp almadığıdır. Ayrıca şunu da bilmelisiniz ki, eğer eş resmi olarak çalışmıyorsa, bu durumda mahkemenin nafaka tutarında ödeme tespit edebileceğini bilmelisiniz. Mahkemeye dava açmadan önce babalığın tanınması prosedürünü uygulamanız gerekir. Babalığı teyit eden belgede babanın da yer alması durumunda bu görev oldukça basit görünmektedir.
Aşağıdaki belgeleri toplamanız gerekir:

• Başvuru sahibinin pasaportu;
• Babalığı doğrulayan sertifika;
• Çocuğun doğum belgesi;
• Çocuğun ikamet ettiği yerdeki aile kompozisyonu belgesi;
• Başvuru hakime yöneliktir.

Boşanmada toplanan nafakanın yüzdesi nedir? Nafakanın reddedilmesi durumunda, akrabalık gerçeğinin kendisi tahsilat için bir temel olmadığından, bir çocuk için nafaka ödemesi miktarını belirleme prosedürü sorunlu olabilir.
Önemli! Bunu kanıtlamak gerekli bu kişiçocuğun annesiyle birlikte yaşadığını ve kadının nafaka hakkına sahip olduğunu söyledi.
Kanıt olarak fotoğraflar, tanık ifadeleri ve genetik test sonuçları gerekli olabilir.

Bir çocuk için ne kadar nafaka ödemeliyim?

Nafaka ödeyen kişinin resmi geliri ve resmi istihdamı varsa, standart durumda hakim, 2015 yılında bir çocuk için alınan gelirin dörtte birine eşit olan nafaka miktarını belirleyecektir.
Ayrıca mükellefin resmi geliri asgari ücretten az olamaz. 2015 yılı için asgari ücret 5.965 ruble olarak belirlendi. Dolayısıyla 2015 yılında 1 çocuk için mümkün olan asgari nafaka miktarının 5965 rublenin 1/4'ü olduğunu söyleyebiliriz. Bu 1491,25 rubleye denk geliyor.
Bu durumda adli makamın, çalıştığınız yerden gelirinize ilişkin bir belge sunması gerekir.
Çocuk başına azami nafaka miktarı sınırlı değildir ve gelir miktarına bağlıdır.
Önemli! Standart durumlardan sapmalar mümkündür; örneğin davalının engelli olması nafaka ödemelerinde azalmaya neden olabilir. Ayrıca hâkim, bakmakla yükümlü olunan diğer kişilerin varlığını da nafaka ödemesi miktarının azaltılmasına gerekçe olarak değerlendirebilir.
İşsiz bir kişinin bir çocuğu için ne kadar nafaka ödenmesi gerekiyor? ödeyenin düzenli bir geliri ve istikrarlı bir işi yoksa?
Hakim, ödemelerin miktarını sabit bir parasal tutarla belirleyebilir. Bu, içinde bulunulan yıl için çocuğun kayıtlı olduğu bölgede belirlenen yaşam maliyetini dikkate alır. Sonuçta, her bölgenin kendi yaşam maliyeti var, Rusya Federasyonu'nda 2015 yılında ortalama yaşam maliyeti 8.200 ruble.
Zamanla yaşam maliyeti değişecek ve elbette ödenecek nafaka miktarı da değişecektir.

1 çocuk için nafaka yüzdesi nedir?

Mevcut nafaka oranı nedir? Nafaka fonlarının toplanmasına ilişkin yeni 2015 mevzuatı, ebeveyn maaşından kesilen ödemelerin yüzdesindeki değişiklikler hakkında hiçbir şey söylemiyor.
Daha önce olduğu gibi, bir çocuk için maaşın veya diğer gelirin yüzde 25'i, 2 çocuk için yüzde 33'ü ve 3 veya daha fazla çocuk için yüzde 50'si ödenecek.
Bununla birlikte, değişiklikler var ve bunlar her şeyden önce asgari miktarda nafaka fonunun oluşturulmasıyla ilgili.
Yeni tasarı yürürlüğe girmeden önce çocuk başına asgari nafaka miktarı belirlenmemişti. Elbette bu, “nafaka ödeyenler” için faydalı oldu, çünkü sabit bir miktar para olmadan sorumluluktan kaçınarak en az tutarı ödediler.
Örneğin temizlikçi olarak çalışan ve 2 bin ruble geliri olan bir ebeveyni ele alalım. Her ay 500 ruble tutarında nafaka ödemesi gerekiyor. Ancak bu daha önce oldu.
Artık çocuğun nafakası için ebeveynden alınan asgari nafaka miktarı diye bir şey var. Bu sorun Mahkeme geçim payına göre karar verir. Ayrıca asgari ödeme tutarı, sözleşmede belirtilen belirli bir parasal tutar üzerinden de belirlenebilir.
Dolayısıyla Rusya için asgari nafaka miktarına ilişkin ortalama istatistiksel veriler şöyledir:

• 1. çocuk için - 1200 ruble;
• 2 çocuk için - 1600 ruble;
• 3 veya daha fazlası için - 2400 ruble.

Bir çocuk için ne kadar nafaka ödemeliyim? Çocuğun yaşıyla ilgili yasada önemli bir değişiklik yaşandı. Yani, daha önce ve şimdiye kadar, ebeveyn, küçük çocuğun on sekiz yaşına gelene kadar nafakasını ödemekle yükümlüydü. Bunun istisnası engelli çocuklardır. Yeni yasa yürürlüğe girdiğinde ebeveyn, yetişkinliğe ulaştıktan sonra bile ödeme yapacak, ancak bu yalnızca çocuğun 23 yaşına kadar bir üniversitede tam zamanlı öğrenci olması durumunda yapılacak.
Önemli! Yeni yasa tasarısının durumu iyileştireceğine inanılıyor Aile ilişkileri. Yani, artık yetişkin bir çocuk bile, kendisini yetiştiren ebeveynin mali durumu ne olursa olsun, 2. ebeveynin ödemeleri pahasına okumaya devam edebilir.

Bir çocuk için nafaka miktarı

Bir çocuk için nafaka miktarı 2 yöntemle belirlenir:

1. Her iki ebeveyn (çocuğun yasal temsilcisi ve yükümlü taraf) arasında yapılan nafaka sözleşmesinde. Bu anlaşmada taraflar, mali yardımın miktarını ve bunun sağlanmasına ilişkin prosedürü kendileri belirler. 1 çocuk için toplanacak nafaka miktarına ilişkin anlaşmanın yazılı olarak yapılması ve noter tarafından onaylanması gerektiği dikkate alınmalıdır. Bu sözleşmede tanımlanan ödeme tutarları, alıcının adli makama dava açarken belirttiği tutardan daha düşük olamaz.
2. Mahkeme kararında. Hakim, tarafların (çocuğun yasal temsilcisi ve nafaka ödemekle yükümlü olan tarafın) mali ve aile durumlarını ve diğer koşulları dikkate alarak, ödenecek nafaka miktarının belirlenmesine karar verir. Onlar atanır:
   1. Ebeveynin sabit bir geliri varsa ve nafaka çalıştığı yerde tahsil ediliyorsa, ücret payı olarak (1 çocuk için nafaka yüzdesi gelirin yüzde 25'idir);
   2. Mülkiyet tazminatı şeklinde (gerçek gelirin olmaması durumunda);
   3. Doğal ürünler şeklinde, ödeyenin çiftliği varsa;
   4. Sabit miktarda para (ebeveynin düzensiz kazancı varsa, döviz veya ayni gelir elde ediyorsa).

Önemli! Ayrıca hakimin 1 çocuk için nafaka miktarını hem sabit parasal tutarda hem de hisse olarak belirlediği durumlar da vardır.

Bir çocuk için nafaka nasıl hesaplanır?

Mevzuat, 1 çocuk için ödenmesi gereken asgari nafaka miktarını belirler; bu, ebeveynin gelirinin 1/4'üdür. Ancak ödeyenin başka bir evlilikten çocuğu varsa bu miktar 1/6'ya indirilir.
Önemli! Ebeveynin herhangi bir gelir kaynağının bulunmaması veya aylık gelirin kesin miktarının belirlenmesine engel olan başka sebeplerin bulunması halinde nafaka ödemeleri sabit bir tutarda tahsil edilir.
Bu miktar hakim tarafından belirlenir ve asgari ücretin belirli bir miktarına karşılık gelir ( minimum boyutlarücretler). Ayrıca nafaka öncesi çocuğun yaşam standardı ve ebeveynlerin maddi durumu da dikkate alınır. Ödeyicinin resmi bir işi varsa ve örneğin telif ücreti varsa, yargı makamı onun için şu prosedürü uygulayabilir: Ana gelir kaynağından ¼ pay ve ek gelirden 3 asgari ücret öder.
Ebeveynin işsiz olması ve işgücü borsasına kayıtlı olması durumunda, alınan işsizlik ödeneğinden nafaka yükümlülükleri kesilir.
Sanığın borsada olmaması durumunda nafaka ülkedeki ortalama kazanca göre belirlenecek.
Bir ebeveynin bireysel girişimci statüsü varsa, bir çocuk için nafaka miktarı, ticari faaliyetinin vergilendirme türüne göre belirlenir. Basitleştirilmiş vergilendirme sistemi kapsamında nafaka ödemeleri ülkedeki ortalama kazanca göre hesaplanıyor. UTII durumunda, işadamı tarafından yapılan masrafların düşüldüğü gelir alınır.
Önemli! Eğer bir ebeveyn giderse kalıcı yer Yurt dışında ikamet eden nafaka, değerli malların çocuğa devredilmesi şeklinde veya toplu olarak tahsil edilebilir.
Mali veya aile koşullarında değişiklik olması durumunda hakim, bir çocuk için nafaka miktarını ve ödeme prosedürünü değiştirebilir.
Nafaka ödemeleri aşağıdaki gelir kaynaklarından ödenir:

• ticari faaliyetlerden elde edilen kazançlardan veya karlardan;
• emeklilik ödemelerinden;
• faydalardan;
• öğrenci nakit yardımlarından;
• sivil sözleşmeler kapsamındaki ücretlerden;
• işten çıkarılma üzerine yapılan ödemelerden.

Bir çocuk için nafaka hesaplaması

Çocuk başına ödenen nafaka yüzdesi nasıl hesaplanır? Tahsis edilen nafaka fonu miktarı, mahkeme kararının verildiği günkü asgari geçim tutarına bölünür ve hesaplamanın yapıldığı tarihteki asgari geçim tutarı ile çarpılır.
Açıklık sağlamak için, çalışan bir vatandaşın ve düzenli resmi geliri olmayan bir mükellefin bir çocuğu için nafaka hesaplama örneğine bakalım. Sonuç olarak, bir çocuk için ödemelerin nasıl hesaplanacağını daha net anlayacaksınız. Hesap makinesi:
Örnek 1. Ivanov resmi olarak bir kuruluşta çalışıyor ve her ay 40 bin ruble alıyor. Mahkeme kararıyla kendi çocuğunun nafakası için kazancının ve diğer gelirlerinin 1/4'ü tutarında nafaka ödemekle yükümlüdür.
Hesaplarken, vergi hizmetine yapılan katkıları dikkate almak gerekir - 40 bin ruble'den yüzde 13. bu 5200 rubleye denk geliyor. Böylece nafakanın hesaplanacağı miktar rubleye eşittir.
34800:1/4=8700 ovmak. - aylık nafaka ödemelerinin miktarı.
Örnek 2. Smolensk sakini Petrov'un resmi maaşı yok, mahkeme ilk çocuğunun nafakası için ondan her ay ortalama kazancının 1/4'ü tutarında nafaka alınmasına karar verdi. 2015 yılında Smolensk bölgesinde ortalama maaş rubleye eşittir.
18200:1/4=4550 ovmak. - aylık nafaka ödemesi miktarı
Örnek 3. Bir çalışan işletmede 20 bin ruble alıyor, icra yazısına göre kazancının yüzde 25'ini ödemesi gerekiyor, ayın başında maaşından 8 bin ruble peşin aldı.
Nafaka ödemelerinin miktarı şu şekilde belirlenir:
(20 bin - (çocuk için vergi indirimi))x yüzde13 = 2.418;
(20 bin - 2.418)x1/4 = 4.395,5 ruble. - bu nafaka miktarıdır.
Böylece ay sonunda çalışan 5.186,5 ruble alıyor. — ücretler eksi kişisel gelir vergisi, eksi nafaka ödemeleri, eksi avans ödemesi.
Önemli! Nafaka, çalışan avans almış olsa bile genellikle ayda yalnızca bir kez kesilir.
Ayrıca 1 çocuk için nafaka hesaplamasında her zaman fiili kazançların kullanıldığı dikkate alınmalıdır. Bir çalışan ayın bir bölümünde ücretsiz izin alarak çalışmadıysa, nafaka miktarı, çalışmadığı süreyle orantılı olarak daha az olacaktır. Aylık nafaka miktarı, çocuk on sekiz yaşını doldurduğunda aynı şekilde belirlenir - hesaplama için bu tarihten önceki aydaki gün sayısı alınır.

Nafaka başvurusunu nafaka bölümündeki ücretsiz örnek belgeler kısmından indirebilirsiniz.

DİKKAT! Dolayı son değişiklikler Mevzuat gereği yazıdaki bilgiler güncelliğini kaybetmiş olabilir! Avukatımız size ücretsiz olarak tavsiyede bulunacaktır - aşağıdaki forma yazın.

Sorunuzun cevabını bulamadınız mı?

Bir aile hukuku avukatına danışın! Bir uzman durumunuza bakacak ve 15 dakika içinde önerilerde bulunacaktır.
Bir aile hukuku avukatıyla ücretsiz danışmanlık
Örneğin: “Boşandı. Eşim 8.000 maaş üzerinden 2.000 ruble nafaka ödüyor, gelir belgesinin uydurma olduğunu ve kat kat fazla kazandığını çok iyi biliyorum. Fonların fiili alındığını nasıl kanıtlayabilirim?
Nasıl iletişim kurabilirim? Web sitesinde belirtilen telefon numarasından veya iletişim bölümünde belirtilen e-posta adresinden bizi arayın.

Maaşınızın yüzde kaçı nafakaya gidiyor?

Çocuk sayısı yüzdesindeki değişim

Çoğu zaman mahkemeler maaşın bir yüzdesi olarak nafaka verir. Bu en basit ve uygun seçenek tüm taraflar için. Üstelik bu seçeneğin kontrolü çok daha kolay, bu da büyük bir artı. Bu yazımızdan 2017 yılında ne kadar nafaka ödemeniz gerektiğini öğreneceksiniz.
Ücretlerden kesilmesi gereken faiz miktarı Rusya Federasyonu Aile Kanunu ile belirlenir. Bu miktar, ödemeyi yapan kişinin resmi olarak tanımlanmış çocuk sayısına bağlı olarak değişecektir.
Ödeme yüzdesinin nasıl değişeceği aşağıda açıklanmıştır:
Taraflardan biri aynı fikirde değilse, iddialarının ve delillerinin mahkemede sunulması gerekecektir. Ayrıca mahkemenin gerekirse ek ödeme kararı verebileceğini de unutmamalısınız.
Ayrıca ödeme miktarının azaltılmasının çeşitli nedenleri vardır. Bunlardan bazıları:

• davalının yaralanması veya hastalığı;
• engellilik almak;
• gelir seviyesinde azalma;
• iş kaybı. Ayrıca bu durumda ödeme tutarını sabit bir tutarda belirlemek mümkündür;
• sanığın ailesinde yeni çocukların ortaya çıkması;
• diğer aile üyelerine, örneğin ebeveynlere ek nafaka verilmesi.

Hangi gelirden geri kazanılabilir?

Mevzuatımız, Aile Kanunu'nda belirlenen tüm norm ve kuralları ciddi şekilde izlemektedir. Bu nedenle ödemeyi yapmakla yükümlü olan ebeveynin bunu gelirinin tamamı üzerinden yapması gerekir. Bu kural 2017 yılında da değişmedi.
Bunlardan bazılarını listeleyelim:

• tüm maaş makbuzları;
• işyerinde herhangi bir ikramiye ve ek teşvik;
• mali yardımdan elde edilen para;
• kıdem tazminatından veya tatil parasından elde edilen gelir. işveren tarafından sağlanan;
• menkul kıymetlerden elde edilen herhangi bir gelir;
• mülkünüzü kiralamaktan elde edilen gelir;
• peşin emeklilikten;
• ebeveyn okuyorsa burs.

Nasıl alınır

İki tane olası seçenekler Kayıt için:

1. En basit ve en iyi çözüm bu sorunu çözmek için gönüllü bir seçenektir. Bunun için her iki tarafın da yazılı bir anlaşma yapması gerekir. ödemelerin tutarını ve prosedürünü belirtmeniz gerekecek. Bundan sonra sözleşmenin notere götürülmesi ve tasdik edilmesi gerekir. Ancak o zaman yasal güce sahip olacaktır.
2. İkinci seçenek daha karmaşıktır. Bu yöntemle nafaka icra memurları yardımıyla zorla tahsil edilmektedir. Ancak önce bir iddia beyanıyla mahkemeye gitmeniz gerekecek.

Talep beyanında neler olmalı

2017 yılında bir hak talebinde bulunursanız, kesinlikle çocuk ve ebeveynlerle ilgili tüm bilgileri vermeniz gerekecektir. Lütfen ayrıca ikamet edip etmediğinizi de belirtin. şu an ikinci eşle olsun ya da olmasın. Ay boyunca yaptığınız tüm harcamaları listeleyin. Her şeyi belgeleyebilirseniz harika olur. Bunu yapmak için, makbuzların kopyalarını talep beyanına eklemeniz gerekir.
Başvuru Sulh Ceza Mahkemesi'ne yapılabilir. Başvuruda sanığın kaç çocuğu olduğunu belirtmeyi unutmayın. Burada gelirinin yüzde kaçını beklediğinizi belirtmeniz gerekecek.
Burada kısa liste belgeler. başvuruya eklenmesi gerekenler:

• bir oğlunun veya kızının doğum belgesi;
• evlilik veya boşanmayı onaylayan sertifika;
• pasaportların kopyaları;
• gider belgelerinin, satış makbuzlarının kopyaları.

Başka belgelere ihtiyaç varsa bunu duruşmada mutlaka söyleyeceklerdir.

Sorular ve cevaplar

Merhaba eşimle boşandık, 1 yaşında bir kızımız var, nafaka başvurusunda bulunmak istiyorum, kızım ve kendim için çocuk 3 yaşına gelene kadar resmi maaş 7 bin ama alıyor 30.000, ne kadara güvenebilirim?
Avukatın cevabı:
Bu, mahkemede konumunuzu nasıl savunacağınıza, hangi argümanları ve kanıtları sunacağınıza bağlıdır. Ayrıca icra memurlarıyla gerçek ücretlerden tahsil edebilmeleri için ciddi şekilde çalışmanız gerekecek. Savcılıkla veya iş müfettişliğiyle iletişime geçmeniz gerekebilir.
Merhaba söyleyin eşimin ilk evliliğinden çocuğu var %25 nafaka alıyor, evliliğimizde bir kızımız vardı, nafaka başvurdum şu an %33 ama kocanın da ihtiyacı var dediler İndirim başvurusunda bulunmak için eski eşin yüzde kaçı olacak?
Avukatın cevabı:
İlk çocuğa yaklaşık yüzde 16,5 kalacak.
Boşanmadık, eşimle yaşıyorum, iki çocuğumuz var, sürekli para konuşmak zorunda kalıyoruz. Ayda ruble için yalvarıyorum. Sadece anaokulları ve kulüplerin parasını ödemeye gittiğinde. Nafaka başvurusunda bulunabilir miyim ve yüzde kaç oranında?

Stanislav Aleksandroviç:
Nafaka başvurusunda bulunabilirsiniz, kocanızdan iki çocuk için (eğer başka çocuğu yoksa) gelirinin %33'ü oranında ücret alınmalıdır.
Kocamın resmi maaşı 6.000 ama gerçekte 35 bin ruble alıyor. Maaşımın tamamı kadar nafaka talebinde bulunabilir miyim?

Stanislav Aleksandroviç:
Maaşınızın belirli bir yüzdesini almak için başvuruyorsunuz, eğer eşinizin tek çocuğu varsa bu oran %25 olacaktır. Mahkeme kararı verildikten sonra mutlaka icra yazısı almanız gerekir. Daha sonra bu sayfa ile icra memurlarıyla iletişime geçin, icra takibi başlatacaklar ve eşin tüm gelirini arayacaklar. İcra memurları nadiren iyi çalıştığı için onlara bu konuda yardımcı olabilirsiniz. Haklarında şikayet yazın, tüm gelir kaynaklarını bulamadıkları takdirde eylemsizlik için savcılığa başvurun.

Bir bebeğin doğumu her zaman mutluluk getirir. Ancak tüm ebeveynler, bir bebeğin doğumuyla birlikte daha fazla sorumluluk aldıklarını fark etmez. Anne ve baba, aralarındaki anlaşmazlıklara rağmen, çocuklarının reşit olana kadar maddi olarak geçimini sağlamak zorundadır. Bazı ebeveynler bir anlaşmaya varmanın bir yolunu bulur ve gönüllü olarak çocuklarına yardım etmeyi kabul eder. Ancak, icra memurlarının yardımına başvurarak, çocuğun bakımı için kendilerine karşı dava açılması ve onlardan para toplanması gereken ihmalkar ebeveynler de vardır.

Nafaka nasıl hesaplanır, maksimum iyileşme miktarı

Muhasebeci aylık nafaka ödemeleri yapmakla yükümlüdür:

• noter tarafından onaylanan bir sözleşmeye dayanarak;
• bir mahkeme belgesine göre.

Genellikle icra yazısı işverene posta yoluyla gönderilir. Ancak muhasebeci, belgeyi bir çalışan veya ilgili kişi tarafından bizzat getirilse dahi kabul edecektir. Sayfada prosedür ve ceza miktarı hakkında ayrıntılı bilgi yer almaktadır.

İşveren mahkemenin gereklerine uymakla yükümlüdür ve izinsiz nafaka miktarını azaltma hakkına sahip değildir. Üstelik icra belgesinin etkisini zorlayıcı sebepler olmaksızın durdurmak mümkün değildir.

Kanun, kesintilerin maksimum sınırını çalışanın gelirinin %70'i olarak belirlemiştir.

Faiz ne zaman kaldırılabilir?

Yasa, cezaların çalışanların tüm gelirlerinden verileceğini belirtiyor. Ancak bir takım istisnalar da var. Cezalara tabi olan, kanunla onaylanmış özel gelir listeleri vardır:

• dönüştürülmüş;
• ele alınmadı.

Nafaka bakımı için para tahsilatı aşağıdaki gelirlerden yapılır:

Aşağıdaki gelirlerden nafaka alamazsınız:

• bir işletmenin tasfiyesi üzerine kıdem tazminatı;
• çeşitli tazminat ödemeleri;
• ölüm, doğum, felaket ve benzerleriyle ilgili çeşitli maddi yardım türleri;
• nafaka yükümlülükleri için ödemeler;
• Bir çocuğun bakımı veya doğumuyla ilgili faydalar.

Yukarıda görüldüğü gibi geri alınamayan birçok ödeme türü vardır. Ayrıca geçmiş dönemde ödenen tutarlara tahsilat yapılmaması gerektiği anlaşılmalıdır. Örneğin, bir çalışana icra emrinin yürürlükte olmadığı süre için ikramiye ödenmesi durumunda. Muhasebeci bunu hesaplamanın dışında tutmalıdır. Tabii ki Son zamanlarda Muhasebecinin işi otomatiktir ve nafaka tahsilatı program tarafından gerçekleştirilir. Ancak tahakkuklardan sorumlu kişinin hangi tutarlardan tahsil edilemeyeceğini bilmesi ve programın doğru çalışıp çalışmadığını kontrol etmesi gerekir.

Çocuk nafakası tutarları

Çocuk nafakası fonları yüzde olarak veya toplu olarak ödenebilir.

Seçeneklerin her birine daha yakından bakalım:

• Aşağıdaki koşullar mevcutsa maddi eşdeğeri toplanabilir:
• Nafaka mükellefinin kalıcı bir iş yeri yoktur ve geliri değişkendir.
• Nafaka mükellefi için resmi istihdamın olmaması.
• Ödemeyi yapan kişi ayni veya döviz cinsinden gelir elde eder.

Çocuklar eşit sayılara bölündüğünde. Nafaka zengin olan eş tarafından ödenecektir.
Genellikle mahkeme tarafından sabit bir miktar belirlenir ve bu, asgari geçim miktarının katıdır. Bu tür kesintilerin özelliği, toplanan miktarın her zaman aynı olmasıdır. Bölgede geçim düzeyi belirlenemediğinde genel Rusya karşılığı alınır. Nafakanın sabit miktarda tahsil edilebilmesi için davacının sulh ceza mahkemesine başvurması gerekmektedir.

En yaygın toplama yöntemi yüzde. Yasaya göre her çocuktan, kişinin maaşının belirli bir yüzdesi alınabilir. Bu nedenle nafaka mükellefinden çocuk sayısına bağlı olarak belirli bir yüzde hesaplanır. Yasaya ve buna bağlı olarak temel belgeye göre ebeveynin şunları yapması gerekebilir:

• %25 - 1 çocuk varsa;
• %33 - iki yavru olduğunda,
• % 50 - üç veya daha fazla bağımlı çocuk.

Mahkemenin nafaka yüzdesini azaltma veya artırma yönünde değiştirme hakkı vardır. Hakimin kararı her iki tarafın mali durumundan etkilenecektir. Ancak bunun için ikna edici argümanlar sunmanız gerekecek.

Mahkemenin her zaman daha az korunan insan kategorisinin yanında olduğu unutulmamalıdır. Ve bu özel durumda bunlar reşit olma yaşına ulaşmamış çocuklardır.

Nafaka mükellefi işini kaybettiğinde işe alınana kadar nafaka ülkedeki ortalama maaş üzerinden hesaplanacak.

İcra yazısının geç gelmesi durumunda muhasebeci ne yapmalıdır?

Çoğu zaman, kesintilere temel teşkil eden belgenin işveren tarafından bir, hatta iki ay içinde alınması görülür. Belgenin gecikmesi, kaçırılan süre için geçerliliğini ortadan kaldırmaz. Bu durumda muhasebecinin eylemleri aşağıdaki gibi olacaktır:

• Bir muhasebecinin yapması gereken ilk şey, kaybedilen zamana karşılık borç miktarını hesaplamaktır.
• Aylık nafaka ile birlikte tahsil edilmesi gerekecektir.

Maksimum maaş kesintisi tutarının kullanıldığı yer burasıdır. Maaştan kesilebilecek azami miktar, aylık nafaka kesintisi ile birlikte %70'tir.

Nafaka hesaplama örnekleri

Birkaç durumu ele alalım.

örnek 1

A.P. Sidorov'un gelirinin şöyle olduğunu varsayalım: ayda 35.000 rubleye eşittir. Gelen idari belge nafaka tahsilatı için %25. Çalışan kesintiyi reddetti.

İlk olarak, muhasebecinin kişisel gelir vergisini kesmesi gerekir:

1. 35 000 * 13 % = 4 550;
2. 35 000 – 4 550 = 30 450.

Ve kalan miktardan nafaka için para kesilecek:

30 450 * 25 % = 7 612, 50.

Böylece kuruluş, nafaka alıcısına 7.612 ruble 50 kopek aktaracak.

Örnek 2

Diyelim ki Andreyanov K.R. Aylık geliri 45.000 ruble. İcra memurlarından %50 nafaka kesintisi için yazı alır. Çalışan kesintileri reddetti. Ancak kesintilerin 1 Eylül'den itibaren yapılması gerekiyordu ve belge muhasebe departmanına ancak Ekim ayı sonunda ulaştı.

Muhasebecinin yapması gereken ilk şey borç tutarını hesaplamaktır: (45.000 – (45.000 * %13))* %50 = 19.575.

Bir ay kaçırıldığı için Eylül ayı nafaka borcu 19.575 ruble. Ekim ayı için muhasebeci nafakayı Ekim ayıyla aynı şekilde hesaplar. Aynı maaşla nafaka miktarı da aynı olacak.

Ama muhasebecinin de eylül ayına ait borcu tahsil etmesi gerekiyor. Stopaj yapılabileceği ancak toplam kesinti miktarının %70'i geçmemesi gerektiği unutulmamalıdır. Borç tahsilatı için yalnızca %20'nin (%70 - %50) kaldığı ortaya çıktı. Bu nedenle Ekim ayı için nafaka mükellefinden şu tutarlar kesilecek: (45.000 – (45.000 * %13)) * %70 = 27.405;

Bunlardan: 19.575 aylık nafaka ve (27.405 – 19.575) = 7.830 Eylül ayı borç tahsilatı. Kalan borç tutarı da daha sonraki dönemlerde taksitler halinde tahsil edilecek.

Örnek 3

Şirketin çalışan A.K. Semenov'dan nafaka tahsili için zaten bir icra yazısı olduğunu varsayalım Kesinti miktarı tüm kazançların 1 / 3'üdür. Buna ek olarak muhasebe departmanına 17.000 ruble tutarında sabit miktarda zararın telafisine ilişkin başka bir belge daha geliyor. Bir kişinin aylık geliri 37.000 ruble. Kesinti başvurusu yazmadı.

1. Muhasebecinin yaptığı ilk şey kişisel gelir vergisini düşürmektir: 37.000 * %13 = 4.810 ruble.
2. Kişisel vergi hariç, bir kişinin 37.000 - 4.810 = 32.190 ruble alması gerekir.
3. Dolayısıyla maaşınızdan kesebileceğiniz maksimum tutar 32.190 * %70 = 22.533 rubledir.
4. Ancak iki icra yazısına göre muhasebecinin kesinti yapması gerekiyor: 32.190 * 1/3 + 17.000 = 27.730 ruble.

Bu miktar gelirin %70'ini aştığı için muhasebeci daha önce olduğu gibi aynı miktarda nafaka kesecek: 32.190 * 1/ 3 = 10.730 ruble ve 22.533 - 10.730 = 11.803 ruble tutarındaki tazminatı geri alacak.

Kalan borç miktarı 17.000 - 11.803 = 5.197 ruble. bir sonraki maaşından kesecek. Nafaka kesintilerini hesaplarken muhasebecinin her zaman yasaya uyması gerekir. Çalışanın maaşından %70'i aşan bir kesinti yapamazsınız.

Her ebeveyn çocuğuna destek vermekle yükümlüdür. Nafaka miktarı sabit bir tutar olarak veya maaşın yüzdesi olarak belirlenebilir.

Temas halinde