Paglalarawan ng trabaho ng punong inhinyero. Punong inhinyero - mga responsibilidad sa trabaho

Dinadala namin sa iyong pansin ang isang tipikal na halimbawa ng paglalarawan ng trabaho para sa isang punong inhinyero, sample 2019. Paglalarawan ng trabaho ng punong inhinyero dapat isama ang mga sumusunod na seksyon: pangkalahatang probisyon, mga responsibilidad sa trabaho punong inhinyero, mga karapatan ng punong inhinyero, responsibilidad ng punong inhinyero.

Ang paglalarawan ng trabaho ng punong inhinyero ay dapat magpakita ng mga sumusunod na punto:

Mga responsibilidad sa trabaho ng punong inhinyero

1) Mga responsibilidad sa trabaho. Tinutukoy ang teknikal na patakaran at direksyon ng teknikal na pag-unlad ng negosyo sa mga kondisyon ekonomiya ng pamilihan, mga paraan ng muling pagtatayo at teknikal na muling kagamitan ng umiiral na produksyon, ang antas ng espesyalisasyon at pagkakaiba-iba ng produksyon para sa hinaharap. Nagbibigay ng kinakailangang antas teknikal na pagsasanay produksyon at patuloy na paglago nito, pagtaas ng kahusayan sa produksyon at produktibidad ng paggawa, pagbabawas ng mga gastos (materyal, pananalapi, paggawa), makatwirang paggamit ng mga mapagkukunan ng produksyon, mataas na kalidad at pagiging mapagkumpitensya ng mga ginawang produkto, gawa o serbisyo, pagsunod sa mga ginawang produkto sa kasalukuyang mga pamantayan ng estado, teknikal na kondisyon at mga kinakailangan teknikal na aesthetics, pati na rin ang kanilang pagiging maaasahan at tibay. Alinsunod sa naaprubahan na mga plano sa negosyo ng negosyo para sa katamtaman at mahabang panahon, pinamamahalaan niya ang pagbuo ng mga hakbang para sa muling pagtatayo at paggawa ng makabago ng negosyo, na pumipigil sa mga nakakapinsalang epekto ng produksyon sa kapaligiran, maingat na paggamit likas na yaman, paglikha ng ligtas na mga kondisyon sa pagtatrabaho at pagpapabuti ng teknikal na kultura ng produksyon. Nag-aayos ng pagbuo at pagpapatupad ng mga plano sa pagpapatupad bagong teknolohiya at teknolohiya, pagsasagawa ng mga gawaing pang-organisasyon at teknikal, gawaing pananaliksik at pagpapaunlad. Tinitiyak ang pagiging epektibo ng mga solusyon sa disenyo, napapanahon at de-kalidad na paghahanda sa produksyon, teknikal na operasyon, pagkumpuni at paggawa ng makabago ng kagamitan, tagumpay mataas na kalidad mga produkto sa panahon ng pag-unlad at paggawa nito. Batay sa mga modernong tagumpay ng agham at teknolohiya, ang mga resulta ng pananaliksik sa patent, pati na rin ang mga pinakamahusay na kasanayan, na isinasaalang-alang ang mga kondisyon ng merkado, nag-aayos ng trabaho upang mapabuti ang saklaw at kalidad, mapabuti at i-update ang mga produktong gawa, trabaho (serbisyo), kagamitan at teknolohiya , at lumikha ng panimula ng mga bagong mapagkumpitensyang uri ng mga produkto , sa disenyo at pagpapatupad ng kumplikadong mekanisasyon at kagamitan sa automation sa produksyon teknolohikal na proseso, kontrol at pagsubok ng mga dalubhasang kagamitan na may mataas na pagganap, pagbuo ng mga pamantayan para sa intensity ng paggawa ng mga produkto at mga pamantayan para sa pagkonsumo ng mga materyales para sa kanilang produksyon, pare-parehong pagpapatupad ng rehimeng ekonomiya at pagbawas sa gastos.

Dapat alam ng punong inhinyero

2) Punong Inhinyero Kapag ginagampanan ang kanyang mga tungkulin, dapat niyang malaman: pambatasan at regulasyong ligal na pagkilos na kumokontrol sa produksyon, pang-ekonomiya at pananalapi at pang-ekonomiyang aktibidad ng negosyo, mga desisyon ng pederal, rehiyonal at lokal na awtoridad kapangyarihan ng estado at pamamahala, pagtukoy ng mga prayoridad na direksyon para sa pag-unlad ng ekonomiya at ang nauugnay na industriya; mga dokumento ng organisasyon at administratibo at mga materyales sa regulasyon ng iba pang mga katawan na may kaugnayan sa mga aktibidad ng negosyo; profile, espesyalisasyon at mga tampok ng istraktura ng enterprise; mga prospect para sa teknikal, pang-ekonomiya at panlipunang pag-unlad ng industriya at plano ng negosyo ng negosyo; kapasidad ng produksyon mga negosyo; teknolohiya ng produksyon ng mga produkto ng negosyo; ang pamamaraan para sa pagguhit at pag-apruba ng mga plano para sa produksyon at pang-ekonomiyang aktibidad ng negosyo; mga pamamaraan sa merkado ng pamamahala ng negosyo at negosyo; ang pamamaraan para sa pagtatapos at pagpapatupad ng mga kontrata sa ekonomiya at pananalapi; pang-agham at teknikal na mga tagumpay sa nauugnay na industriya at ang karanasan ng mga nangungunang negosyo; ekonomiya at organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala; mga pangunahing kaalaman sa batas sa kapaligiran; mga pangunahing kaalaman sa batas sa paggawa; mga tuntunin at regulasyon ng proteksyon sa paggawa.

3) Mga Kinakailangan sa Kwalipikasyon. Mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho sa espesyalidad sa mga posisyon sa pamamahala sa nauugnay na sektor ng industriya ng negosyo nang hindi bababa sa 5 taon.

1. Pangkalahatang mga probisyon

1. Ang punong inhinyero ay kabilang sa kategorya ng mga tagapamahala.

2. Ang isang tao na may mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho sa kanyang espesyalidad sa mga posisyon sa pangangasiwa sa nauugnay na sektor ng negosyo nang hindi bababa sa 5 taon ay tinatanggap para sa posisyon ng punong inhinyero.

3. Ang punong inhinyero ay tinanggap at tinanggal ng direktor ng organisasyon.

4. Dapat malaman ng punong inhinyero:

• pambatasan at regulasyong ligal na pagkilos na kumokontrol sa produksyon, pang-ekonomiya at pinansiyal-ekonomikong aktibidad ng negosyo, mga resolusyon ng pederal, rehiyonal at lokal na mga awtoridad at pamamahala, pagtukoy ng mga prayoridad na direksyon para sa pag-unlad ng ekonomiya at ang nauugnay na industriya;
• mga dokumento ng organisasyon at administratibo at mga materyales sa regulasyon ng iba pang mga katawan na may kaugnayan sa mga aktibidad ng negosyo;
• profile, espesyalisasyon at mga tampok ng istraktura ng enterprise;
• mga prospect para sa teknikal, pang-ekonomiya at panlipunang pag-unlad ng industriya at plano ng negosyo ng negosyo;
• kapasidad ng produksyon ng negosyo;
• teknolohiya ng produksyon ng mga produkto ng negosyo;
• ang pamamaraan para sa pagguhit at pag-apruba ng mga plano para sa produksyon at pang-ekonomiyang aktibidad ng negosyo;
• mga pamamaraan sa merkado ng pamamahala ng negosyo at negosyo;
• ang pamamaraan para sa pagtatapos at pagpapatupad ng mga kontrata sa ekonomiya at pananalapi;
• pang-agham at teknikal na mga tagumpay sa nauugnay na industriya at ang karanasan ng mga nangungunang negosyo;
• ekonomiya at organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala;
• mga pangunahing kaalaman sa batas sa kapaligiran;
• mga pangunahing kaalaman sa batas sa paggawa;
• mga tuntunin at regulasyon ng proteksyon sa paggawa, kaligtasan, pang-industriyang kalinisan at proteksyon sa sunog.

5. Sa kanyang mga aktibidad, ang punong inhinyero ay ginagabayan ng:

• batas ng Russian Federation,
• Charter ng organisasyon,
• mga utos at tagubilin direktor ng organisasyon,
• ito paglalarawan ng trabaho,
• Panloob na mga tuntunin mga regulasyon sa paggawa mga organisasyon.

6. Ang punong inhinyero ay direktang nag-uulat sa direktor ng organisasyon, gayundin kay _____ (tukuyin ang posisyon).

7. Sa panahon ng kawalan ng punong inhinyero (paglalakbay sa negosyo, bakasyon, karamdaman, atbp.), Ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan ng isang taong hinirang ng direktor ng organisasyon sa inireseta na paraan, na nakakakuha ng kaukulang mga karapatan, tungkulin at responsable para sa pagganap ng mga tungkuling itinalaga sa kanya.

2. Mga responsibilidad sa trabaho ng punong inhinyero

Chief Engineer:

1. Tinutukoy ang teknikal na patakaran at mga direksyon ng teknikal na pag-unlad ng negosyo sa isang ekonomiya ng merkado, mga paraan ng muling pagtatayo at teknikal na muling kagamitan ng umiiral na produksyon, ang antas ng espesyalisasyon at pagkakaiba-iba ng produksyon para sa hinaharap.

2. Tinitiyak ang kinakailangang antas ng teknikal na paghahanda ng produksyon at ang patuloy na paglago nito, pagtaas ng kahusayan sa produksyon at produktibidad ng paggawa, pagbabawas ng mga gastos (materyal, pananalapi, paggawa), makatwirang paggamit ng mga mapagkukunan ng produksyon, mataas na kalidad at pagiging mapagkumpitensya ng mga ginawang produkto, gawa o serbisyo , pagsunod sa mga ginawang produkto sa mga umiiral na pamantayan ng estado, mga teknikal na kondisyon at mga kinakailangan sa teknikal na aesthetics, pati na rin ang kanilang pagiging maaasahan at tibay.

3. Alinsunod sa mga naaprubahang plano sa negosyo ng negosyo para sa katamtaman at pangmatagalang panahon, pinamamahalaan ang pagbuo ng mga hakbang para sa muling pagtatayo at paggawa ng makabago ng negosyo, pinipigilan ang mga nakakapinsalang epekto ng produksyon sa kapaligiran, maingat na paggamit ng mga likas na yaman, paglikha ligtas na mga kondisyon sa pagtatrabaho at pagpapabuti ng teknikal na kultura ng produksyon.

4. Inaayos ang pagbuo at pagpapatupad ng mga plano para sa pagpapakilala ng mga bagong kagamitan at teknolohiya, pagsasagawa ng mga aktibidad sa organisasyon at teknikal, gawaing pananaliksik at pagpapaunlad.

5. Tinitiyak ang pagiging epektibo ng mga solusyon sa disenyo, napapanahon at mataas na kalidad na paghahanda ng produksyon, teknikal na operasyon, pagkumpuni at modernisasyon ng kagamitan, pagkamit ng mataas na kalidad na mga produkto sa proseso ng pag-unlad at produksyon nito.

6. Batay sa mga modernong tagumpay ng agham at teknolohiya, ang mga resulta ng pananaliksik sa patent, pati na rin ang mga pinakamahusay na kasanayan, na isinasaalang-alang ang mga kondisyon ng merkado, nag-aayos ng trabaho upang mapabuti ang saklaw at kalidad, mapabuti at i-update ang mga produktong gawa, trabaho (serbisyo), kagamitan at teknolohiya, at lumikha ng panimula ng mga bagong mapagkumpitensyang uri ng mga produkto, sa disenyo at pagpapatupad sa paggawa ng mga paraan ng kumplikadong mekanisasyon at automation ng mga teknolohikal na proseso, kontrol at pagsubok ng mataas na pagganap na dalubhasang kagamitan, ang pagbuo ng mga pamantayan para sa lakas ng paggawa ng mga produkto at mga pamantayan para sa pagkonsumo ng mga materyales para sa kanilang paggawa, ang pare-parehong pagpapatupad ng pagtitipid at pagbabawas ng gastos.

7. Sinusubaybayan ang pagsunod sa disenyo, engineering at teknolohikal na disiplina, mga tuntunin at regulasyon sa proteksyon sa paggawa, mga pag-iingat sa kaligtasan, pang-industriyang kalinisan at kaligtasan ng sunog, mga kinakailangan ng mga awtoridad sa kapaligiran, sanitary, gayundin ng mga katawan na nagsasagawa ng teknikal na pangangasiwa.

8. Nagbibigay ng napapanahong paghahanda teknikal na dokumentasyon(mga guhit, pagtutukoy, teknikal na mga pagtutukoy, mga teknolohikal na mapa).

9. Nagtatapos sa pananaliksik, disenyo (engineering at teknolohikal) na mga organisasyon at mga institusyong mas mataas na edukasyon mga institusyong pang-edukasyon mga kontrata para sa pagbuo ng mga bagong kagamitan at teknolohiya ng produksyon, mga proyekto para sa muling pagtatayo ng negosyo, mga dibisyon nito, pagsasaayos at paggawa ng makabago ng kagamitan, komprehensibong mekanisasyon at automation ng mga proseso ng produksyon, mga awtomatikong sistema pamamahala ng produksiyon, nagsasagawa ng kontrol sa kanilang pag-unlad, nag-aayos ng pagsusuri at pagpapatupad ng mga proyektong teknikal na muling kagamitan na binuo ng mga organisasyong third-party, at gumuhit ng mga aplikasyon para sa pagbili ng kagamitan sa mga tuntunin sa pagpapaupa.

10. Nag-coordinate ng trabaho sa mga isyu ng aktibidad ng patent at pag-imbento, pag-iisa, standardisasyon at sertipikasyon ng mga produkto, sertipikasyon at rasyonalisasyon ng mga trabaho, suporta sa metrological, mekanikal at pagpapanatili ng enerhiya ng produksyon.

11. Gumagawa ng mga hakbang upang mapabuti ang organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala batay sa pagpapakilala ng pinakabagong teknikal at telekomunikasyon na paraan para sa pagsasagawa ng gawaing inhinyero at pamamahala.

12. Nag-aayos ng siyentipikong pananaliksik at mga eksperimento, pagsubok ng mga bagong kagamitan at teknolohiya, pati na rin ang trabaho sa larangan ng siyentipiko at teknikal na impormasyon, rasyonalisasyon at imbensyon, pagpapakalat ng advanced na karanasan sa produksyon.

13. Nagsasagawa ng trabaho upang protektahan ang priyoridad ng ipinatupad na mga solusyong siyentipiko at teknikal, naghahanda ng mga materyales para sa kanilang patenting, pagkuha ng mga lisensya at mga karapatan sa intelektwal na ari-arian.

14. Nag-aayos ng pagsasanay at advanced na pagsasanay para sa mga manggagawa at inhinyero at tinitiyak ang patuloy na pagpapabuti ng pagsasanay sa mga tauhan.

15. Namamahala sa mga aktibidad mga serbisyong teknikal negosyo, sinusubaybayan ang mga resulta ng kanilang trabaho, ang estado ng paggawa at disiplina sa produksyon sa mga subordinate na departamento.

16. Siya ang unang deputy director ng enterprise at responsable para sa mga resulta at kahusayan ng mga aktibidad sa produksyon.

17. Sumusunod sa mga panloob na regulasyon sa paggawa at iba pang lokal mga regulasyon mga organisasyon.

18. Panloob na mga tuntunin at pamantayan ng proteksyon sa paggawa, kaligtasan, pang-industriyang kalinisan at proteksyon sa sunog.

19. Tinitiyak ang kalinisan at kaayusan sa kanyang pinagtatrabahuan.

20. Gumaganap sa loob ng mga limitasyon kontrata sa pagtatrabaho mga utos ng mga empleyado kung kanino siya nasasakupan alinsunod sa mga tagubiling ito.

3. Mga karapatan ng punong inhinyero

Ang punong inhinyero ay may karapatan:

1. Magsumite ng mga panukala para sa pagsasaalang-alang ng direktor ng organisasyon:

• upang mapabuti ang gawaing may kaugnayan sa mga ibinigay para dito mga tagubilin at tungkulin,
• sa paghihikayat ng mga kilalang empleyado na nasa ilalim niya,
• sa pagdadala sa materyal at pandisiplina na pananagutan ang mga empleyadong nasasakupan sa kanya na lumabag sa disiplina sa produksyon at paggawa.

2. Humiling mula sa mga istrukturang dibisyon at empleyado ng organisasyon ng impormasyong kailangan para sa kanya upang maisagawa ang kanyang mga tungkulin sa trabaho.

3. Kilalanin ang mga dokumento na tumutukoy sa kanyang mga karapatan at responsibilidad para sa kanyang posisyon, pamantayan para sa pagtatasa ng kalidad ng pagganap ng mga opisyal na tungkulin.

4. Kilalanin ang mga draft na desisyon ng pamamahala ng organisasyon na may kaugnayan sa mga aktibidad nito.

5. Atasan ang pamamahala ng organisasyon na magbigay ng tulong, kabilang ang pagtiyak sa mga kondisyong pang-organisasyon at teknikal at pagpapatupad ng mga itinatag na dokumentong kinakailangan para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin.

6. Iba pang mga karapatan na itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa.

4. Responsibilidad ng punong inhinyero

Ang punong inhinyero ay may pananagutan sa mga sumusunod na kaso:

1. Para sa hindi wastong pagganap o hindi pagtupad sa mga tungkulin ng isang tao sa trabaho na ibinigay sa paglalarawan ng trabaho na ito - sa loob ng mga limitasyong itinatag ng batas sa paggawa Russian Federation.

2. Para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas ng Russian Federation.

3. Para sa sanhi ng materyal na pinsala sa organisasyon - sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa at sibil ng Russian Federation.

Paglalarawan ng trabaho para sa punong inhinyero - sample 2019. Mga responsibilidad sa trabaho ng punong inhinyero, mga karapatan ng punong inhinyero, responsibilidad ng punong inhinyero.

Sa mga responsibilidad sa trabaho punong inhinyero kasama ang pagbuo ng teknikal na patakaran ng kumpanya, pagtaas ng kahusayan sa produksyon at mga hakbang upang gawing makabago ang negosyo. Ang paglalarawan ng trabaho ng punong inhinyero ay naglalaman din ng mahigpit na mga kinakailangan para sa karanasan ng mga kandidato para sa posisyon na ito - hindi bababa sa limang taon at, bilang panuntunan, kinakailangan sa nauugnay na profile ng industriya ng negosyo.

Paglalarawan ng trabaho ng punong inhinyero

APPROVE KO
Pangkalahatang tagapamahala
Apelyido I.O. ________________
"________" ______________ ____ G.

1. Pangkalahatang probisyon

1.1. Ang punong inhinyero ay kabilang sa kategorya ng mga tagapamahala.
1.2. Ang punong inhinyero ay hinirang sa posisyon at tinanggal sa pamamagitan ng utos ng pangkalahatang direktor.
1.3. Direktang nag-uulat ang punong inhinyero sa pangkalahatang direktor.
1.4. Sa panahon ng kawalan ng punong inhinyero, ang kanyang mga karapatan at responsibilidad ay inililipat sa ibang opisyal, gaya ng inihayag sa pagkakasunud-sunod ng organisasyon.
1.5. Ang isang tao na nakakatugon sa mga sumusunod na kinakailangan ay hinirang sa posisyon ng punong inhinyero: mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho sa espesyalidad sa mga posisyon sa pangangasiwa sa nauugnay na profile ng industriya ng negosyo nang hindi bababa sa 5 taon.
1.6. Dapat malaman ng punong inhinyero:
- mga batas na pambatasan at regulasyon na kumokontrol sa produksyon, pang-ekonomiya at pananalapi at pang-ekonomiyang aktibidad ng negosyo;
- profile, espesyalisasyon at mga tampok ng istraktura ng enterprise;
- mga prospect para sa teknikal, pang-ekonomiya at panlipunang pag-unlad ng nauugnay na industriya at negosyo;
- teknolohiya ng produksyon;
- ang pamamaraan para sa pagguhit at pag-apruba ng mga plano para sa produksyon at pang-ekonomiyang aktibidad ng negosyo;
- siyentipiko at teknikal na mga tagumpay sa nauugnay na industriya.
1.7. Ang punong inhinyero ay ginagabayan sa kanyang mga aktibidad sa pamamagitan ng:
- mga gawaing pambatasan ng Russian Federation;
- Charter ng organisasyon, Internal Labor Regulations, iba pang regulasyon ng kumpanya;
- mga order at tagubilin mula sa pamamahala;
- ang paglalarawan ng trabaho na ito.

2. Mga responsibilidad sa trabaho ng punong inhinyero

Ginagawa ng punong inhinyero ang mga sumusunod na responsibilidad sa trabaho:
2.1. Tinutukoy ang teknikal na patakaran at direksyon ng teknikal na pag-unlad ng negosyo.
2.2. Tinitiyak ang mas mataas na kahusayan sa produksyon at produktibidad ng paggawa, pagbawas sa gastos, makatuwirang paggamit ng mga mapagkukunan ng produksyon, at pagsunod sa mga produktong gawa sa kasalukuyang mga pamantayan ng estado.
2.3. Namamahala sa pagbuo ng mga hakbang para sa muling pagtatayo at paggawa ng makabago ng negosyo.
2.4. Nag-aayos ng trabaho upang mapabuti ang hanay at kalidad, pagbutihin at pag-update ng mga ginawang produkto.
2.5. Sinusubaybayan ang pagsunod sa disenyo, engineering at teknolohikal na disiplina, mga patakaran at regulasyon sa proteksyon sa paggawa, kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at kaligtasan sa sunog, mga kinakailangan ng mga awtoridad sa kapaligiran, sanitary, pati na rin ang mga katawan na nagsasagawa ng teknikal na pangangasiwa.
2.6. Tinitiyak ang napapanahong paghahanda ng teknikal na dokumentasyon.
2.7. Nag-aayos ng siyentipikong pananaliksik at mga eksperimento, pagsubok ng mga bagong kagamitan at teknolohiya, pati na rin ang trabaho sa larangan ng pang-agham at teknikal na impormasyon, rasyonalisasyon at imbensyon, pagpapakalat ng advanced na karanasan sa produksyon.
2.8. Nag-aayos ng pagsasanay at advanced na pagsasanay para sa mga manggagawa at inhinyero at tinitiyak ang patuloy na pagpapabuti ng pagsasanay ng mga tauhan.
2.9. Pinamamahalaan ang mga aktibidad ng mga teknikal na serbisyo ng negosyo, sinusubaybayan ang mga resulta ng kanilang trabaho, ang estado ng paggawa at disiplina sa produksyon sa mga subordinate na departamento.

3. Mga karapatan ng punong inhinyero

Ang punong inhinyero ay may karapatan:
3.1. Kumilos sa ngalan ng mga teknikal na serbisyo ng enterprise, kumakatawan sa mga interes ng enterprise na may kaugnayan sa iba pang mga istrukturang dibisyon ng enterprise, mga organisasyon at mga katawan ng pamahalaan.
3.2. Humiling at tumanggap ng kinakailangang impormasyon mula sa mga pinuno ng mga istrukturang dibisyon ng negosyo at mga espesyalista.
3.3. Suriin ang mga aktibidad ng mga istrukturang dibisyon ng negosyo sa mga isyu ng teknikal na paghahanda ng produksyon.
3.4. Makilahok sa paghahanda ng mga draft na order, mga tagubilin, mga direksyon, pati na rin ang mga pagtatantya, mga kontrata at iba pang mga dokumento na may kaugnayan sa mga aktibidad sa produksyon ng negosyo.
3.5. Makipag-ugnay sa mga pinuno ng lahat ng mga dibisyon ng istruktura sa mga isyu ng mga aktibidad sa paggawa ng negosyo.
3.6. Magbigay ng mga tagubilin sa mga pinuno ng mga istrukturang dibisyon ng negosyo sa mga isyu sa produksyon.
3.7. Sa loob ng iyong kakayahan, lagdaan at i-endorso ang mga dokumento; isyu, kasama ang kanyang lagda, mga order para sa negosyo sa mga isyu ng mga aktibidad sa produksyon.
3.8. Magtatag ng mga responsibilidad sa trabaho para sa mga subordinate na empleyado.
3.9. Magsumite ng mga panukala para sa pagpapabuti ng trabaho na may kaugnayan sa mga responsibilidad na ibinigay para sa mga tagubiling ito para sa pagsasaalang-alang ng pamamahala.
3.10. Atasan ang pamamahala ng negosyo na magbigay ng mga kondisyong pang-organisasyon at teknikal at ihanda ang itinatag na mga dokumento na kinakailangan para sa pagganap ng mga opisyal na tungkulin.

4. Responsibilidad ng punong inhinyero

Ang punong inhinyero ay may pananagutan para sa:
4.1. Para sa kabiguang gampanan at/o wala sa oras, kapabayaan na pagganap ng mga opisyal na tungkulin ng isang tao.
4.2. Para sa kabiguang sumunod sa kasalukuyang mga tagubilin, mga order at regulasyon sa pagpapanatili ng mga lihim ng kalakalan at kumpidensyal na impormasyon.
4.3. Para sa paglabag sa mga panloob na regulasyon sa paggawa, disiplina sa paggawa, kaligtasan at mga panuntunan sa kaligtasan ng sunog.

KUMPIRMA KO:

[Titulo ng Trabaho]

_______________________________

_______________________________

[Pangalan ng organisasyon]

_______________________________

_______________________/[F.I.O.]/

"_____" _______________ 20___

PAGLALARAWAN NG TRABAHO

Punong Inhinyero

1. Pangkalahatang mga probisyon

1.1. Tinutukoy at kinokontrol ng paglalarawan ng trabaho na ito ang mga kapangyarihan, pagganap at mga responsibilidad sa trabaho, mga karapatan at responsibilidad ng punong inhinyero ng [Pangalan ng organisasyon sa genitive case] (mula rito ay tinutukoy bilang Kumpanya).

1.2. Ang Chief Engineer ay hinirang sa posisyon at tinanggal sa posisyon alinsunod sa pamamaraan na itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa sa pamamagitan ng utos ng pinuno ng Kumpanya.

1.3. Direktang nag-uulat ang Chief Engineer sa [pangalan ng posisyon ng agarang tagapamahala sa kaso ng dative] ng Kumpanya.

1.4. Ang punong inhinyero ay kabilang sa kategorya ng mga tagapamahala at nasa ilalim ng:

• mga technologist;
• mga taga-disenyo;
• mga taga-disenyo;
• mga technician

1.5. Ang isang tao na may mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at karanasan sa trabaho sa kanyang espesyalidad sa mga posisyon sa pangangasiwa sa nauugnay na sektor ng negosyo nang hindi bababa sa 5 taon ay hinirang sa posisyon ng punong inhinyero.

1.6. Sa kanyang mga aktibidad, ang punong inhinyero ay ginagabayan ng:

• mga pamantayan ng estado at industriya, mga teknikal na detalye tungkol sa mga teknolohiya ng produksyon para sa mga produkto ng Kumpanya;
• lokal mga dokumento ng regulasyon pagkontrol sa gawain ng Kumpanya;
• mga regulasyon sa paggawa (mga regulasyon sa tauhan);
• mga utos at tagubilin ng Pangkalahatang Direktor ng Kumpanya;
• paglalarawan ng trabaho na ito.

1.7. Dapat malaman ng punong inhinyero:

• pambatasan at iba pang mga regulasyong ligal na kilos na kumokontrol sa produksyon, pang-ekonomiya at pinansiyal-ekonomikong aktibidad ng negosyo, mga resolusyon ng mga pederal, rehiyonal at lokal na awtoridad at pamamahala, pagtukoy ng mga priyoridad na direksyon para sa pag-unlad ng ekonomiya at ang nauugnay na industriya;
• mga dokumento ng organisasyon at administratibo at mga materyales sa regulasyon ng iba pang mga katawan na may kaugnayan sa mga aktibidad ng negosyo;
• profile, espesyalisasyon at mga tampok ng istraktura ng enterprise;
• ang pamamaraan para sa pakikipag-ugnayan ng organisasyon at impormasyon ng departamento sa iba pang mga dibisyon ng negosyo;
• mga prospect para sa teknikal, pang-ekonomiya at panlipunang pag-unlad ng industriya at plano ng negosyo ng negosyo;
• kapasidad ng produksyon ng negosyo;
• teknolohiya ng produksyon ng mga produkto ng negosyo;
• ang pamamaraan para sa pagguhit at pag-apruba ng mga plano para sa produksyon at pang-ekonomiyang aktibidad ng negosyo;
• mga pamamaraan sa merkado ng pamamahala ng negosyo at negosyo;
• ang pamamaraan para sa pagtatapos at pagpapatupad ng mga kontrata sa ekonomiya at pananalapi;
• pang-agham at teknikal na mga tagumpay sa nauugnay na industriya at ang karanasan ng mga nangungunang negosyo;
• ekonomiya at organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala;
• mga pangunahing kaalaman sa batas sa kapaligiran;
• mga pangunahing kaalaman sa batas sa paggawa;
• mga tuntunin at regulasyon ng proteksyon sa paggawa.

1.8. Sa panahon ng pansamantalang kawalan ng punong inhinyero, ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan ng isang taong hinirang sa inireseta na paraan. Ang taong ito ay nakakakuha ng kaukulang mga karapatan at responsable para sa wastong pagganap ng mga tungkuling itinalaga sa kanya.

2. Mga responsibilidad sa trabaho

Ang punong inhinyero ay gumaganap ng mga sumusunod na tungkulin sa paggawa:

2.1. Tinutukoy ang teknikal na patakaran at direksyon ng teknikal na pag-unlad ng negosyo sa isang ekonomiya ng merkado, mga paraan ng muling pagtatayo at teknikal na muling kagamitan ng umiiral na produksyon, ang antas ng espesyalisasyon at pagkakaiba-iba ng produksyon para sa hinaharap.

2.2. Tinitiyak ang kinakailangang antas ng teknikal na paghahanda ng produksyon at ang patuloy na paglago nito, pagtaas ng kahusayan sa produksyon at produktibidad ng paggawa, pagbabawas ng mga gastos (materyal, pananalapi, paggawa), makatwirang paggamit ng mga mapagkukunan ng produksyon, mataas na kalidad at pagiging mapagkumpitensya ng mga ginawang produkto, gawa o serbisyo, pagsunod ng mga manufactured na produkto na may kasalukuyang mga pamantayan ng estado , teknikal na kondisyon at teknikal na aesthetic na kinakailangan, pati na rin ang kanilang pagiging maaasahan at tibay.

2.3. Alinsunod sa naaprubahan na mga plano sa negosyo ng negosyo para sa katamtaman at pangmatagalang panahon, pinamamahalaan niya ang pagbuo ng mga hakbang para sa muling pagtatayo at paggawa ng makabago ng negosyo, pinipigilan ang mga nakakapinsalang epekto ng produksyon sa kapaligiran, maingat na paggamit ng mga likas na yaman, paglikha ng ligtas. mga kondisyon sa pagtatrabaho at pagpapabuti ng teknikal na kultura ng produksyon.

2.4. Nag-aayos ng pagbuo at pagpapatupad ng mga plano para sa pagpapakilala ng mga bagong kagamitan at teknolohiya, pagsasagawa ng mga aktibidad sa organisasyon at teknikal, gawaing pananaliksik at pagpapaunlad.

2.5. Tinitiyak ang pagiging epektibo ng mga solusyon sa disenyo, napapanahon at mataas na kalidad na paghahanda ng produksyon, teknikal na operasyon, pagkumpuni at paggawa ng makabago ng kagamitan, pagkamit ng mataas na kalidad na mga produkto sa proseso ng pag-unlad at produksyon nito.

2.6. Batay sa mga modernong tagumpay ng agham at teknolohiya, ang mga resulta ng pananaliksik sa patent, pati na rin ang mga pinakamahusay na kasanayan, na isinasaalang-alang ang mga kondisyon ng merkado, nag-aayos ng trabaho upang mapabuti ang saklaw at kalidad, mapabuti at i-update ang mga produktong gawa, trabaho (serbisyo), kagamitan at teknolohiya , at lumikha ng panimula ng mga bagong mapagkumpitensyang uri ng mga produkto , sa disenyo at pagpapatupad sa paggawa ng mga paraan ng kumplikadong mekanisasyon at automation ng mga teknolohikal na proseso, kontrol at pagsubok ng mataas na pagganap na dalubhasang kagamitan, ang pagbuo ng mga pamantayan para sa lakas ng paggawa ng mga produkto at pamantayan para sa pagkonsumo ng mga materyales para sa kanilang produksyon, ang pare-parehong pagpapatupad ng pagtitipid at pagbabawas ng gastos.

2.7. Sinusubaybayan ang pagsunod sa disenyo, engineering at teknolohikal na disiplina, mga patakaran at regulasyon sa proteksyon sa paggawa, kaligtasan, pang-industriya na kalinisan at kaligtasan sa sunog, mga kinakailangan ng mga awtoridad sa kapaligiran, sanitary, pati na rin ang mga katawan na nagsasagawa ng teknikal na pangangasiwa.

2.8. Tinitiyak ang napapanahong paghahanda ng teknikal na dokumentasyon (mga guhit, pagtutukoy, teknikal na kondisyon, teknolohikal na mapa).

2.9. Nagtatapos ng mga kasunduan sa pananaliksik, disenyo (engineering at teknolohikal) na mga organisasyon at mas mataas na institusyong pang-edukasyon para sa pagbuo ng mga bagong kagamitan at teknolohiya ng produksyon, mga proyekto para sa muling pagtatayo ng negosyo, mga dibisyon nito, pagsasaayos at paggawa ng makabago ng kagamitan, komprehensibong mekanisasyon at automation ng mga proseso ng produksyon , mga automated na sistema ng pamamahala ng produksyon, nagsasagawa ng kontrol sa kanilang pag-unlad, nag-aayos ng pagsusuri at pagpapatupad ng mga proyektong teknikal na muling kagamitan na binuo ng mga organisasyong third-party, at naghahanda ng mga aplikasyon para sa pagbili ng kagamitan sa mga tuntunin sa pagpapaupa.

2.10. Ang mga coordinate ay nagtatrabaho sa mga isyu ng aktibidad ng patent at pag-imbento, pag-iisa, standardisasyon at sertipikasyon ng mga produkto, sertipikasyon at rasyonalisasyon ng mga trabaho, suporta sa metrological, mekanikal at pagpapanatili ng enerhiya ng produksyon.

2.11. Gumagawa ng mga hakbang upang mapabuti ang organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala batay sa pagpapakilala ng pinakabagong teknikal at mga tool sa telekomunikasyon para sa pagsasagawa ng gawaing engineering at pamamahala.

2.12. Nag-aayos ng siyentipikong pananaliksik at mga eksperimento, pagsubok ng mga bagong kagamitan at teknolohiya, pati na rin ang trabaho sa larangan ng pang-agham at teknikal na impormasyon, rasyonalisasyon at imbensyon, pagpapakalat ng advanced na karanasan sa produksyon.

2.13. Nagsasagawa ng trabaho upang maprotektahan ang priyoridad ng ipinatupad na mga solusyong pang-agham at teknikal, naghahanda ng mga materyales para sa kanilang patenting, kumuha ng mga lisensya at mga karapatan sa intelektwal na ari-arian.

2.14. Nag-aayos ng pagsasanay at advanced na pagsasanay para sa mga manggagawa at mga inhinyero at tinitiyak ang patuloy na pagpapabuti ng pagsasanay ng mga tauhan.

2.15. Pinamamahalaan ang mga aktibidad ng mga teknikal na serbisyo ng negosyo, sinusubaybayan ang mga resulta ng kanilang trabaho, ang estado ng paggawa at disiplina sa produksyon sa mga subordinate na departamento.

2.16. Tinitiyak ang pagsunod sa mga panloob na regulasyon sa paggawa.

2.17. Pinapanatili ang disiplina sa paggawa at tinitiyak ang pagsunod sa disiplina sa paggawa ng mga empleyado ng mga subordinate na serbisyo.

2.18. Sumusunod sa proteksyon sa paggawa at mga kinakailangan sa kaligtasan sa trabaho at tinitiyak ang pagsunod sa mga naturang kinakailangan ng mga empleyado ng mga subordinate na serbisyo.

2.19. Sumusunod sa mga kinakailangan sa kaligtasan ng sunog at tinitiyak ang pagsunod sa mga naturang kinakailangan ng mga empleyado ng mga subordinate na serbisyo.

2.20. Pinangangalagaan ang ari-arian ng employer at iba pang empleyado.

2.21. Kaagad na ipaalam sa employer at sa pamamagitan ng telepono mga serbisyong pang-emergency tungkol sa paglitaw ng isang sitwasyon na nagdudulot ng banta sa buhay at kalusugan ng mga tao, ang kaligtasan ng pag-aari ng employer; nag-aayos ng paglisan ng mga empleyado ng mga subordinate na serbisyo sa kaganapan ng mga ganitong sitwasyon.

Kung sakali pangangailangan sa negosyo ang punong inhinyero ay maaaring kasangkot sa pagganap ng kanyang mga opisyal na tungkulin sa overtime, sa paraang itinakda ng mga probisyon ng pederal na batas sa paggawa.

3. Mga Karapatan

Ang punong inhinyero ay may karapatan:

3.1. Magbigay ng mga tagubilin at gawain sa kanyang mga subordinate na empleyado at serbisyo sa isang hanay ng mga isyu na kasama sa kanya mga pananagutan sa pagganap.

3.2. Subaybayan ang pagpapatupad ng mga gawain sa produksyon, napapanahong pagkumpleto ng mga indibidwal na order at mga gawain ng mga subordinate na serbisyo.

3.3. Humiling at tumanggap mga kinakailangang materyales at mga dokumentong nauugnay sa mga aktibidad ng punong inhinyero, mga subordinate na serbisyo at mga dibisyon.

3.4. Makipag-ugnayan sa ibang mga negosyo, organisasyon at institusyon sa produksyon at iba pang mga isyu sa loob ng kakayahan ng punong inhinyero.

3.5. Pumirma at mag-endorso ng mga dokumento sa loob ng iyong kakayahan.

3.6. Magsumite ng mga panukala sa appointment, relocation at pagpapaalis ng mga empleyado ng mga subordinate na departamento para sa pagsasaalang-alang ng pangkalahatang direktor ng kumpanya; mga panukala upang hikayatin sila o magpataw ng mga parusa sa kanila.

3.7. Gumamit ng iba pang mga karapatan na itinatag ng Labor Code ng Russian Federation at iba pang mga pambatasan ng Russian Federation.

4. Responsibilidad at pagsusuri ng pagganap

4.1. Ang punong inhinyero ay nagtataglay ng administratibo, pandisiplina at materyal (at sa ilang mga kaso, itinatadhana ng batas RF - at kriminal na pananagutan para sa:

4.1.1. Pagkabigong isagawa o hindi wastong pagsasagawa ng mga opisyal na tagubilin mula sa agarang superbisor.

4.1.2. Pagkabigo o hindi wastong pagganap ng iyong mga tungkulin sa paggawa at ang mga gawaing nakatalaga sa kanya.

4.1.3. Iligal na paggamit ng ipinagkaloob na mga opisyal na kapangyarihan, gayundin ang paggamit ng mga ito para sa mga personal na layunin.

4.1.4. Hindi tumpak na impormasyon tungkol sa katayuan ng gawaing itinalaga sa kanya.

4.1.5. Ang pagkabigong gumawa ng mga hakbang upang sugpuin ang mga natukoy na paglabag sa mga regulasyon sa kaligtasan, kaligtasan ng sunog at iba pang mga patakaran na nagdudulot ng banta sa mga aktibidad ng negosyo at mga empleyado nito.

4.1.6. Pagkabigong matiyak ang pagsunod sa disiplina sa paggawa.

4.1.7. Mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng kasalukuyang administratibo, kriminal at sibil na batas ng Russian Federation.

4.1.8. Nagdudulot ng materyal na pinsala at/o pagkalugi sa kumpanya o mga ikatlong partido na nauugnay sa mga aksyon o hindi pagkilos sa panahon ng pagganap ng mga opisyal na tungkulin.

4.2. Ang gawain ng punong inhinyero ay tinasa ng:

4.2.1. Sa pamamagitan ng agarang superbisor - regular, sa kurso ng pang-araw-araw na pagganap ng empleyado ng kanyang mga function sa trabaho.

4.2.2. Ang komisyon ng sertipikasyon ng negosyo - pana-panahon, ngunit hindi bababa sa isang beses bawat dalawang taon, batay sa mga dokumentadong resulta ng trabaho para sa panahon ng pagsusuri.

4.3. Ang pangunahing pamantayan para sa pagtatasa ng gawain ng punong inhinyero ay ang kalidad, pagkakumpleto at pagiging maagap ng kanyang pagganap sa mga gawaing ibinigay para sa mga tagubiling ito.

5. Lagda sa kanan

5.1. Upang matiyak ang kanyang mga aktibidad, ang punong inhinyero ay binibigyan ng karapatang pumirma ng mga dokumentong pang-organisasyon at administratibo sa mga isyung kasama sa kanyang mga responsibilidad sa pagganap.

Nabasa ko ang mga tagubilin ___________/___________/ “____” _______ 20__

Idinagdag sa site:

Paglalarawan ng trabaho ng punong inhinyero ng mga organisasyon[pangalan ng organisasyon, negosyo, atbp.]

Ang paglalarawan ng trabaho na ito ay binuo at naaprubahan alinsunod sa mga probisyon Kodigo sa Paggawa ng Russian Federation at iba pang mga regulasyon na namamahala sa mga relasyon sa paggawa sa Russian Federation.

I. Pangkalahatang mga probisyon

1.1. Ang punong inhinyero ng isang negosyo ay kabilang sa kategorya ng mga tagapamahala; siya ay tinanggap at tinanggal sa pamamagitan ng utos ng direktor ng negosyo.

1.2. Ang punong inhinyero, bilang unang kinatawang direktor ng negosyo, ay direktang nasasakupan ng huli.

1.3. Ang isang tao na may mas mataas na propesyonal (teknikal) na edukasyon at propesyonal na karanasan sa mga posisyon sa pamamahala sa nauugnay na sektor ng industriya ng negosyo nang hindi bababa sa [halaga] na mga taon ay hinirang sa posisyon ng punong inhinyero.

1.4. Sa panahon ng kawalan ng punong inhinyero (bakasyon, paglalakbay sa negosyo, sakit, atbp.), Ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan ng isang kinatawan na hinirang sa inireseta na paraan, na may ganap na pananagutan para sa kanilang wastong pagganap.

1.5. Sa kanyang mga aktibidad, ang punong inhinyero ay ginagabayan ng:

Mga batas na pambatasan at regulasyon na kumokontrol sa mga isyu ng produksyon, pang-ekonomiya at pinansiyal at pang-ekonomiyang aktibidad ng negosyo;

Mga materyales sa pamamaraan at regulasyon, mga order (mga tagubilin) ​​ng mas mataas na awtoridad sa mga isyu sa ekonomiya at ang nauugnay na industriya;

Charter ng negosyo;

Mga order at tagubilin ng direktor ng negosyo;

Itong job description.

1.6. Dapat malaman ng punong inhinyero:

Legislative at regulatory acts na kumokontrol sa produksyon, pang-ekonomiya at pinansiyal na aktibidad ng enterprise, mga aksyon ng pederal, rehiyonal at lokal na awtoridad at pamamahala, pagtukoy ng mga prayoridad na direksyon para sa pag-unlad ng ekonomiya at ang nauugnay na industriya;

Mga dokumentong pang-organisasyon at administratibo at mga materyales sa regulasyon ng iba pang mga katawan na may kaugnayan sa mga aktibidad ng negosyo;

Profile, pagdadalubhasa at mga tampok ng istraktura ng enterprise;

Mga prospect para sa teknikal, pang-ekonomiya at panlipunang pag-unlad ng industriya at plano ng negosyo ng negosyo; ang pamamaraan para sa pagguhit at pag-apruba ng mga plano para sa produksyon at pang-ekonomiyang aktibidad ng negosyo;

Kapasidad ng produksyon ng negosyo, pang-agham at teknikal na mga tagumpay sa nauugnay na industriya at ang karanasan ng mga nangungunang negosyo;

Teknolohiya ng paggawa ng mga produkto ng negosyo;

Mga pamamaraan sa merkado ng pamamahala ng negosyo at pamamahala ng negosyo;

Ang pamamaraan para sa pagtatapos at pagpapatupad ng mga kontrata sa ekonomiya at pananalapi;

Economics at organisasyon ng produksyon, paggawa at pamamahala;

Mga Batayan ng batas sa kapaligiran;

Mga pangunahing isyu ng batas sa paggawa, mga tuntunin at regulasyon ng proteksyon sa paggawa.

1.7. [Ipasok kung naaangkop].

II. Mga pag-andar

Ang punong inhinyero ng negosyo ay itinalaga ang mga sumusunod na pag-andar:

2.1. Pagbibigay ng teknikal na pagsasanay para sa negosyo.

2.2. Pagtatatag ng mga ugnayan sa pananaliksik, disenyo (engineering at teknolohikal) na mga organisasyon at mga institusyong mas mataas na edukasyon.

2.3. Pamamahala ng gawaing pananaliksik sa negosyo.

2.4. Organisasyon ng pagsasanay at advanced na pagsasanay para sa mga manggagawa at inhinyero.

2.5. Pagsubaybay sa pagsunod sa disenyo, engineering at teknolohikal na disiplina, mga tuntunin at regulasyon sa proteksyon at kaligtasan sa paggawa.

2.6. [Ipasok kung naaangkop].

III. Mga responsibilidad sa trabaho

Ang punong inhinyero ng negosyo ay obligadong:

3.1. Tukuyin ang teknikal na patakaran at direksyon ng teknikal na pag-unlad ng negosyo sa isang ekonomiya ng merkado, mga paraan ng muling pagtatayo at teknikal na muling kagamitan ng umiiral na produksyon, ang antas ng espesyalisasyon at pagkakaiba-iba ng produksyon para sa hinaharap.

3.2. Tiyakin ang kinakailangang antas ng teknikal na paghahanda ng produksyon at ang patuloy na paglago nito, pagtaas ng kahusayan sa produksyon at produktibidad ng paggawa, pagbabawas ng mga gastos (materyal, pananalapi, paggawa), makatwirang paggamit ng mga mapagkukunan ng produksyon, mataas na kalidad at pagiging mapagkumpitensya ng mga produkto ng produksyon, gawa o serbisyo, pagsunod ng mga manufactured na produkto na may kasalukuyang mga pamantayan ng estado , teknikal na kondisyon at teknikal na aesthetic na kinakailangan, pati na rin ang kanilang pagiging maaasahan at tibay.

3.3. Alinsunod sa naaprubahan na mga plano sa negosyo ng negosyo para sa katamtaman at pangmatagalang panahon, pamahalaan ang pagbuo ng mga hakbang para sa muling pagtatayo at paggawa ng makabago ng negosyo, pag-iwas sa mga nakakapinsalang epekto ng produksyon sa kapaligiran, maingat na paggamit ng mga likas na yaman, paglikha ng ligtas na pagtatrabaho kundisyon at pagpapabuti ng teknikal na kultura ng produksyon.

3.4. Ayusin ang pagbuo at pagpapatupad ng mga plano para sa pagpapakilala ng mga bagong kagamitan at teknolohiya, pagsasagawa ng mga aktibidad sa organisasyon at teknikal, gawaing pananaliksik at pagpapaunlad.

3.5. Tiyakin ang pagiging epektibo ng mga solusyon sa disenyo, napapanahon at mataas na kalidad na paghahanda ng produksyon, teknikal na operasyon, pagkumpuni at paggawa ng makabago ng kagamitan, pagkamit ng mga de-kalidad na produkto sa proseso ng pag-unlad at paggawa nito.

3.6. Batay sa mga tagumpay ng agham at teknolohiya, ang mga resulta ng pananaliksik sa patent, pati na rin ang mga pinakamahusay na kasanayan, na isinasaalang-alang ang mga kondisyon ng merkado, ayusin ang trabaho upang mapabuti ang saklaw at kalidad, mapabuti at i-update ang mga gawa (serbisyo), kagamitan at teknolohiya, lumikha ng panimula bagong mapagkumpitensyang uri ng mga produkto, disenyo at pagpapatupad sa paggawa ng mga paraan ng kumplikadong mekanisasyon at automation ng mga teknolohikal na proseso, kontrol at pagsubok ng mataas na pagganap na dalubhasang kagamitan, ang pagbuo ng mga pamantayan para sa lakas ng paggawa ng mga produkto at mga pamantayan para sa pagkonsumo ng mga materyales para sa kanilang paggawa, ang pare-parehong pagpapatupad ng pang-ekonomiyang rehimen at pagbabawas ng gastos.

3.7. Subaybayan ang pagsunod sa disenyo, engineering at teknolohikal na disiplina, mga patakaran at regulasyon para sa proteksyon sa paggawa, pang-industriya na kalinisan at kaligtasan sa sunog, mga kinakailangan ng mga awtoridad sa kapaligiran, sanitary, pati na rin ang mga katawan na nagsasagawa ng teknikal na pangangasiwa.

3.8. Tiyakin ang napapanahong paghahanda ng teknikal na dokumentasyon (mga guhit, pagtutukoy, teknikal na pagtutukoy, teknolohikal na mapa).

3.9. Magtapos ng mga kasunduan sa pananaliksik, disenyo (engineering at teknolohikal) na mga organisasyon at mas mataas na institusyong pang-edukasyon para sa pagbuo ng mga bagong kagamitan at teknolohiya ng produksyon, mga proyekto para sa muling pagtatayo ng negosyo, mga dibisyon nito, pagsasaayos at paggawa ng makabago ng kagamitan, komprehensibong mekanisasyon at automation ng mga proseso ng produksyon , mga automated na sistema ng pamamahala ng produksyon, magsagawa ng kontrol sa kanilang pag-unlad, ayusin ang pagpapatupad ng mga proyektong teknikal na muling kagamitan na binuo ng mga third-party na organisasyon, at maghanda ng mga aplikasyon para sa pagbili ng kagamitan sa mga tuntunin sa pagpapaupa.

3.10. Mag-coordinate ng trabaho sa mga isyu ng aktibidad ng patent at pag-imbento, pag-iisa, standardisasyon at sertipikasyon ng mga produkto, sertipikasyon at rasyonalisasyon ng mga trabaho, suporta sa metrological, mekanikal at pagpapanatili ng enerhiya ng produksyon.

3.11. Gumawa ng mga hakbang upang mapabuti ang organisasyon ng paggawa at pamamahala ng paggawa batay sa pagpapakilala ng pinakabagong mga tool sa teknikal at telekomunikasyon para sa pagsasagawa ng gawaing engineering at pamamahala.

3.12. Ayusin ang pananaliksik at mga eksperimento, pagsubok ng mga bagong kagamitan at teknolohiya, pati na rin ang trabaho sa larangan ng siyentipiko at teknikal na impormasyon, rasyonalisasyon at imbensyon, pagpapakalat ng karanasan sa produksyon.

3.13. Magsagawa ng trabaho upang maprotektahan ang priyoridad ng ipinatupad na mga solusyong pang-agham at teknikal, maghanda ng mga materyales para sa kanilang patenting, kumuha ng mga lisensya at mga karapatan sa intelektwal na ari-arian.

3.14. Ayusin ang pagsasanay at advanced na pagsasanay para sa mga manggagawa at inhinyero at tiyakin ang patuloy na pagpapabuti ng pagsasanay ng mga tauhan.

3.15. Pamahalaan ang mga aktibidad ng mga teknikal na serbisyo ng negosyo, subaybayan ang mga resulta ng kanilang trabaho, ang estado ng paggawa at disiplina sa produksyon sa mga subordinate na departamento.

3.16. Bilang unang deputy director ng enterprise, maging responsable para sa mga resulta at kahusayan ng mga aktibidad sa produksyon.

3.17. [Ipasok kung naaangkop].

IV. Mga karapatan

Ang punong inhinyero ay may karapatan:

4.1. Kinakatawan ang mga interes ng mga teknikal na serbisyo ng negosyo na may kaugnayan sa iba pang mga istrukturang dibisyon ng negosyo, iba pang mga organisasyon at mga katawan ng gobyerno.

4.2. Magsumite ng mga panukala para sa pagpapabuti ng mga aktibidad ng negosyo (kagawaran) para sa pagsasaalang-alang ng pamamahala.

4.3. Mag-sign at mag-endorso ng mga dokumento sa loob ng saklaw ng kakayahan, mag-isyu ng mga order para sa enterprise gamit ang iyong lagda sa mga isyu ng mga aktibidad sa produksyon.

4.4. Makipag-ugnayan sa mga pinuno ng lahat ng serbisyo sa mga isyu sa loob ng kanyang kakayahan.

4.5. Tumanggap mula sa mga pinuno ng mga istrukturang dibisyon ng negosyo at mga espesyalista ng impormasyon at mga dokumento na kinakailangan upang matupad ang kanilang mga opisyal na tungkulin.

4.6. Suriin ang mga aktibidad ng mga istrukturang dibisyon ng negosyo sa larangan ng teknikal na paghahanda ng produksyon.

4.7. Makilahok sa paghahanda ng mga order, mga tagubilin, mga tagubilin, mga pagtatantya, mga kontrata at iba pang mga dokumento na may kaugnayan sa mga aktibidad sa produksyon ng negosyo.

4.8. Atasan ang pamamahala ng negosyo na magbigay ng tulong sa pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin at karapatan.

4.9. [Ipasok kung naaangkop].

V. Pananagutan

Ang punong inhinyero ay may pananagutan para sa:

5.1. Para sa kabiguang gampanan (hindi wastong pagganap) ng mga tungkulin ng isang tao sa trabaho na ibinigay para sa paglalarawan ng trabaho na ito, sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng batas sa paggawa ng Russian Federation.

5.2. Para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng pagsasagawa ng kanilang mga aktibidad - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng administratibo, kriminal at sibil na batas ng Russian Federation.

5.3. Para sa sanhi ng materyal na pinsala - sa loob ng mga limitasyon na tinutukoy ng batas sa paggawa at sibil ng Russian Federation.

Ang paglalarawan ng trabaho ay binuo alinsunod sa [pangalan, numero at petsa ng dokumento].

Pinuno ng yunit ng istruktura (kagawaran ng HR)

[mga inisyal, apelyido]

[pirma]

[araw, buwan, taon]

Sumang-ayon:

Pinuno ng Legal na Departamento

[mga inisyal, apelyido]

[pirma]

[araw, buwan, taon]

Nabasa ko ang mga tagubilin:

[mga inisyal, apelyido]

[pirma]

[araw, buwan, taon]

Ang paglalarawan ng trabaho ng punong inhinyero ay kinokontrol ang mga relasyon sa pagtatrabaho. Ang dokumento ay naglalaman ng mga pangkalahatang probisyon tungkol sa posisyon, mga kinakailangan para sa karanasan sa trabaho, kaalaman, edukasyon, pagkakasunud-sunod ng subordination, trabaho at pagpapaalis ng empleyado mula sa posisyon, isang listahan ng kanyang mga tungkulin sa pagganap, mga karapatan, at mga uri ng mga responsibilidad.

Ang mga tagubilin ay binuo ng pinuno ng departamento ng organisasyon. Inaprubahan ng Pangkalahatang Direktor.

Ang karaniwang form na ibinigay sa ibaba ay maaaring gamitin kapag gumuhit ng isang paglalarawan ng trabaho para sa punong inhinyero ng isang organisasyong pangkonstruksyon, negosyo sa pagmamanupaktura, inhinyero ng proyekto, atbp. Ang ilang mga probisyon ng dokumento ay maaaring mag-iba depende sa mga detalye ng mga aktibidad ng organisasyon.

Sample ng isang tipikal na paglalarawan ng trabaho para sa isang punong inhinyero

ako. Pangkalahatang probisyon

1. Ang punong inhinyero ay kabilang sa kategoryang "managers".

2. Ang punong inhinyero ay nag-uulat sa pangkalahatang direktor.

3. Sa panahon ng kawalan ng punong inhinyero, ang kanyang mga karapatan, tungkulin, at pananagutan ay inililipat sa ibang opisyal na itinalaga sa itinakdang paraan.

4. Ang isang taong may mas mataas na teknikal na edukasyon at hindi bababa sa limang taong karanasan sa katulad na trabaho ay hinirang sa posisyon ng punong inhinyero.

5. Ang appointment at pagpapaalis ng punong inhinyero ay isinasagawa sa pamamagitan ng utos ng pangkalahatang direktor.

6. Ang punong inhinyero ay ginagabayan sa kanyang mga gawain ng:

• mga materyales sa pagtuturo pagsasagawa ng negosyo;
• Charter ng organisasyon;
• paglalarawan ng trabaho na ito;
• mga panloob na regulasyon sa paggawa ng organisasyon;
• mga order, mga tagubilin mula sa pamamahala;
• mga gawaing namamahala at regulasyon ng organisasyon;
• mga gawaing pambatasan ng Russian Federation.

7. Dapat malaman ng punong inhinyero:

• profile, istraktura ng organisasyon ng kumpanya;
• pambatasan at regulasyong ligal na gawain na tumutukoy sa produksyon, pang-ekonomiya, pananalapi at pang-ekonomiyang aktibidad ng organisasyon;
• mga teknolohiya para sa paggawa ng mga produkto at pagkakaloob ng mga serbisyo;
• mga patakaran para sa pagguhit at pag-apruba ng mga plano para sa mga aktibidad sa ekonomiya at produksyon ng organisasyon;
• batas ng Russian Federation, mga regulasyon, mga order, mga tagubilin, iba pang mga regulasyong aksyon ng organisasyon.

II. Mga responsibilidad sa trabaho ng punong inhinyero

Ginagawa ng punong inhinyero ang mga sumusunod na responsibilidad sa trabaho:

1. Nag-oorganisa ng pagtaas sa kahusayan sa produksyon at produktibidad ng paggawa, pagbawas ng mga gastos, makatwirang paggamit ng mga mapagkukunan ng produksyon, pagsunod sa mga pamantayan ng estado ng mga ginawang produkto.

2. Kinokontrol ang patakaran at direksyon ng teknikal na pag-unlad ng organisasyon.

3. Nagtatatag ng mga aktibidad upang mapabuti ang kalidad, saklaw, at pag-update ng mga produkto ng organisasyon.

4. Namamahala sa pagbuo ng mga plano at pagpapatupad ng kanilang mga probisyon tungkol sa pag-renew at modernisasyon ng mga kagamitan at teknolohiya.

5. Nag-aambag sa napapanahong paghahanda ng teknikal na dokumentasyon ng organisasyon.

6. Kinokontrol ang nilalaman ng teknolohikal, disenyo, disiplina sa engineering, mga pamantayan, mga panuntunan para sa kaligtasan, proteksyon sa paggawa, pang-industriyang kalinisan, kaligtasan sa sunog.

7. Sinusubaybayan ang pagsunod sa mga kinakailangan ng mga ahensyang pangkapaligiran at mga teknikal na sanitary inspection na katawan.

8. Nagsasagawa at nag-oorganisa ng advanced na pagsasanay, pagsasanay ng mga tauhan ng engineering at teknikal, at nag-aambag sa patuloy na pagpapabuti ng mga kwalipikasyon ng empleyado.

9. Nag-aayos ng mga eksperimento, siyentipikong pananaliksik, pagsubok ng mga bagong teknolohiya, aktibidad sa larangan ng teknikal, siyentipikong impormasyon, rasyonalisasyon, imbensyon, paglipat ng advanced na karanasan sa produksyon.

10. Pinamamahalaan ang mga aktibidad ng mga teknikal na serbisyo ng organisasyon, sinusubaybayan ang mga resulta ng kanilang mga aktibidad, ang estado ng produksyon at disiplina sa paggawa sa mga subordinate na departamento.

11. Pinamamahalaan ang mga aktibidad ng mga departamento ng punong mekaniko, inhinyero ng kuryente, at trabaho upang matiyak ang walang patid na paggana ng kagamitan.

12. Kasama ang punong ekonomista, naghahanda ng mga hakbang upang bawasan ang lakas ng paggawa ng produksyon ng produkto sa pamamagitan ng pagpapakilala ng mga bagong teknolohikal na proseso at mga paraan ng pagpapatakbo ng kagamitan ng organisasyon.

13. Ipinapakilala ang paggamit ng mekanisasyon at automation ng mga aktibidad sa engineering.

III. Mga karapatan

Ang punong inhinyero ay may karapatan:

1. Kinakatawan ang mga interes ng organisasyon sa mga naitatag na isyu.

2. Tumanggap ng impormasyon mula sa mga nasasakupan, kontratista, at mga kaugnay na departamento tungkol sa pag-unlad ng trabaho.

3. Ipaalam sa tagapamahala ang tungkol sa mga natukoy na pagkukulang sa gawain ng organisasyon, magpadala ng mga panukala para sa kanilang pag-aalis.

4. Gumawa ng mga independiyenteng desisyon ayon sa iyong kakayahan.

5. Makilahok sa mga aktibidad upang mapabuti ang iyong mga kwalipikasyon, kaalaman at kasanayan.

6. Ihiling na ang pamamahala ay lumikha ng mga normal na kondisyon para sa pagpapatupad ng kanilang mga kapangyarihan at ligtas na trabaho.

7. Huwag gawin ang iyong mga tungkulin sa trabaho kung may panganib sa buhay o kalusugan.

8. Tumanggap ng impormasyon mula sa pamamahala tungkol sa mga draft na desisyon tungkol sa iyong trabaho.

9. Magsumite ng mga panukala sa pamamahala upang mapabuti ang mga aktibidad ng organisasyon.

10. Tumanggap ng payo mula sa mga eksperto sa mga isyu na lampas sa kakayahan ng punong inhinyero.

11. Makipag-ugnayan sa mga departamento ng organisasyon sa mga isyu ng kanilang trabaho.

IV. Pananagutan

Ang punong inhinyero ay may pananagutan para sa:

1. Nagdudulot ng pinsala sa organisasyon, mga empleyado nito, estado, at mga kliyente.

2. Paglabag sa mga kinakailangan ng mga dokumento ng pamamahala ng organisasyon.

3. Paglabag sa mga kinakailangan ng mga panloob na regulasyon sa paggawa, disiplina sa paggawa, mga pamantayan sa proteksyon ng sunog, at mga regulasyon sa kaligtasan.

4. Pagiging maaasahan ng impormasyong ibinigay sa pamamahala tungkol sa teknikal na kondisyon ng kagamitan.

6. Mga resulta sariling kilos, mga independiyenteng desisyon.

7. Hindi wastong pagganap ng mga opisyal na tungkulin ng isang tao.

8. Kaligtasan at kakayahang magamit ng mga kagamitan at mekanismo.

9. Hindi napapanahong pagpapadala ng kagamitan para sa pagkukumpuni at pagpapanatili.