Хичээл алгасахаа болиод хичээлээ яаж эхлүүлэх вэ. Оюутнууд яагаад хичээлдээ явдаггүй юм бэ? Багш юу хийх ёстой вэ?

Хичээл таслахыг хэрхэн зогсоох вэ?

Сайн уу уншигч! Оюутнууд яагаад хичээлдээ явахгүй байгааг ойлгохын тулд би дараагийн нийтлэлээ багш нарт тусгайлан бичихээр шийдсэн. Үнэхээр ийм асуудал гэрээт ажилчид ч бай, төрийн албан хаагчид ч байдгаас гадна зарим лекцийн танхимууд хоосон байна.

Ийм орхигдлыг юу үүсгэдэг, багш түүнд хэрхэн ханддаг талаар хамтдаа олж мэдье. Ойлгох ёстой хамгийн чухал зүйл бол оюутны хүсэл эрмэлзэл юм, эс тэгвээс түүнд хичээл зүтгэл, цаг баримтлах, хариуцлагын мэдрэмжийг төлөвшүүлэх боломжгүй юм. Ингээд хамтдаа учирлацгаая.

Оюутны хичээл таслах шалтгаанууд

Олон багш нар сурагч яагаад хичээлээ тасалдгийг мэдэхийг хүсдэггүй бөгөөд хэрэв тэр ирээгүй бол тэд бүхэл бүтэн бүлэг эсвэл ангийнхны өмнө чанга уурлаж эхэлдэг төдийгүй заналхийлдэг. Дүрмээр бол эдгээр нь удахгүй болох чуулганд орохгүй гэсэн сүрдүүлсэн амлалтууд тул ийм мөчид та ямар ч эх сурвалжийг сонсохгүй.

Гэсэн хэдий ч энэ нь асуудалд буруу бөгөөд сурган хүмүүжүүлэх бус хандлага юм, учир нь харилцааг тодруулах нь зөвхөн хувь хүний ​​үндсэн дээр явагдах ёстой бөгөөд хашгирахаасаа өмнө үндэслэлтэй эсвэл үл хүндэтгэсэн шалтгааныг ойлгох хэрэгтэй.

1. Гэр бүлийн нөхцөл байдал. Оюутны амьдралд заримдаа зөвхөн сургалтын явцад шийдэж болох зүйл тохиолддог. Ийм "гэнэтийн нөхцөл байдал" нь амьдралын бүх салбарт нөлөөлж, яаралтай хариу арга хэмжээ авах шаардлагатай болдог.

Мэдээжийн хэрэг, ийм мухардмал үед багш хайж, чөлөө авахыг хүсэх нь хамгийн сайн арга боловч минут бүр чухал байдаг.

2. Хувийн нүүрэн дээрх асуудал. Заримдаа оюутнууд сэтгэцийн гэмтэл, жишээлбэл, амрагаасаа салсны дараа хичээлээ алгасдаг. Ийм үед та хичээлээ ч хүсэхгүй, хоол идэхийг ч хүсэхгүй, амьсгалахыг ч хүсдэггүй.

Хамгийн хичээнгүй, хариуцлагатай оюутан ч гэсэн хичээл номоо зориудаар хайхрамжгүй орхиж, сэтгэлийн шаналал дунд утга учиргүй өдрүүдийг өнгөрөөж болно. Энд багшаас бага зүйл шалтгаална, гэхдээ найз нөхөд, бусад оюутнуудын тусламж хэрэгтэй бөгөөд хэрэгтэй байх болно.

3. Цагийн ажил. Зарим ахлах ангийн оюутнууд суралцах хугацаандаа нэмэлт мөнгө олж чаддаг. Тэтгэлэгийг ингэж нэмэгдүүлэх нь мэдээжийн хэрэг гэмтэхгүй, гэхдээ энэ нь оюутнуудыг хичээлдээ, ялангуяа лекцээ тогтмол тасалдагтай санал нийлэхгүй зарчимч багш нартай харилцах харилцааг ихээхэн доройтуулж болзошгүй юм.

Энд буулт хийх нь хамгийн сайн арга юм, эс тэгвээс дараагийн семестр тэтгэлэгт хамрагдахгүй байж магадгүй юм.

4. Хувь хүний ​​хариуцлагагүй байдал. Энэ тохиолдолд бид оюутнуудын сул дорой байдал, тодорхой шалтгаангүйгээр тогтмол тасалдах тухай ярьж байна. Багш нар ангидаа муу санаатай төөрөгдөл үүсгэгчдэд дургүй байдаг тул энэ тохиолдолд та их сургуульд элсэхгүйгээр зөвхөн тэтгэлэгээр "нисч" зогсохгүй их сургуулиас хөөгдөх шатандаа амархан орж болно.

Энд бүх зүйл багшийн тухай биш, харин яагаад их сургуульд элссэнийг ойлгох ёстой оюутны тухай юм - суралцах эсвэл гадуур зугаалах. Сүүлийн сэдэл бол бүтэлгүйтэл юм.

5. Багшид хандах хандлага. Ямар нэг шалтгааны улмаас багшийг ойлгодоггүй, ангид өгсөн хариулт нь хэрүүл маргаан, зөрчилдөөн болж хувирдаг оюутнууд байдаг.

Энэ байдал нь оюутан, багшийн аль алинд нь тааламжгүй байдаг тул эхнийх нь хосуудыг үл тоомсорлохыг илүүд үздэг. Тэрээр тэнхимийн багшид асуудал үүсгэхийн тулд үүнийг хорлонтой сэдлээр хийж чаддаг боловч сурган хүмүүжүүлэх практикт ийм тохиолдол нэлээд тусгаарлагдсан байдаг.

Магадгүй эдгээр нь их сургуульд ердийн хичээл, тогтмол ирцэд саад учруулдаг хамгийн нийтлэг шалтгаан байж болох юм. Тэдгээрийг арилгахыг зөвлөж байна, эс тэгвээс оюутны гүйцэтгэл мэдэгдэхүйц буурч, амьдралын ирээдүйтэй, тод төлөвлөгөө хол байх болно.

Оюутан юу хийх ёстой вэ?

Хэрэв оюутан хичээлээ алгасвал хамгийн түрүүнд суралцах ёстой ийм хандлага нь сайнаар дуусахгүй гэдгийг ойлгох ёстой. Тэрээр өөрийгөө тохируулж, хайргүй багшаа дараахь зарчмын дагуу ойлгох ёстой. "Бүх зүйл өнгөрөх болно, энэ ч бас өнгөрөх болно"!

Та зүгээр л тэвчээртэй байж, сэдвийн мөн чанарыг ойлгохыг хичээж, боломжтой бол хайргүй багшаа баярлуулах хэрэгтэй. Тэр үүнийг яаж хийхийг зөн совин танд хэлэх болно. Бүх багш нар өөр, өөр өөр арга барил шаарддаг тул энэ талаар ямар нэгэн зөвлөгөө өгөх нь утгагүй юм.

Ажил нь ердийн хичээлд саад болж байгаа тохиолдолд багштай үнэ төлбөргүй оролцох талаар ярилцах нь дээр. Түүнийг итгүүлэхэд хэцүү байх болно, гэхдээ зарчмын хувьд энэ нь боломжтой (би өөрийнхөө туршлагаас мэдэж байна); Хамгийн гол нь таны мэдлэг, дүн, ерөнхий гүйцэтгэлээрээ энэ ажил таны суралцах сонирхол, тодорхой хичээлд ямар нэгэн байдлаар нөлөөлөөгүй гэдгийг тодорхой болгох хэрэгтэй.

Би энд жишээ хэлье: 5 дахь жилдээ үнэ төлбөргүй хамрагдахын тулд би багш нараас бараг долоо хоног бүр гуйдаг байсан. Тэд надад итгэлгүйхэн буулт хийсэн боловч бүрэн тэмдэглэл байхыг шаардсан.

Хэцүү үе байсан бөгөөд "хамтран суралцагчдынхаа зураг"-ыг дахин бичих нь нойргүй хоноход л хүргэсэн. Гэхдээ хэзээ ч гомдол гараагүй, миний сурлагын амжилт, тэтгэлэг ямар ч байдлаар муудсангүй.

Хайр дурлалын жүжгээс болж хичээл тасалдсан тохиолдолд өөрийгөө нэгтгэж, суралцахад бэлэн байх нь маш хэцүү байдаг. Тийм ээ, сэтгэлийн хямрал, гашуун дурсамжаас ганцаараа гарах нь тийм ч хялбар биш байх болно.

Гэсэн хэдий ч найз нөхөд, спорт нь энд аврах ажилд ирж, бодлоо сольж, зовж шаналж буй хүнийг цаашдын судалгаанд бэлтгэхэд туслах ёстой. Би өөрийнхөө нэрийн өмнөөс нэмж хэлье: ямар ч харилцаа дээд боловсролтой байх ёсгүй, тиймээс та төгс бус, сүйрсэн харилцааны төлөө ирээдүйтэй ирээдүйгээ орхиж болохгүй.

Хэрэв гэр бүлийн нөхцөл байдал үүсвэл багшид ийм чухал мэдээллийг гуравдагч этгээдээс олж авахгүйн тулд хичээл тасалсан тухайгаа мэдэгдэх ёстой. Хувийн ярианы үеэр та бүх зүйлийг тайлбарлаж, багштай хичээлд нь оролцоогүй гэсэн баримттай нүүр тулахын оронд чөлөө хүсч болно. Өвчин эмгэгийн талаар сануулахыг зөвлөж байна, эс тэгвээс та мэдлэгийг үл тоомсорлодог хоцрогдсон хичээлийн тасгийн дүрийг андуурч болно.

Багш юу хийх ёстой вэ?

Би энэ нийтлэлийг багш нарт илүү зориулдаг тул тэдний зан авирын талаар илүү дэлгэрэнгүй ярихыг хүсч байна. Оюутнууд өөр, гэхдээ багш бол зөвхөн багш, зөвлөгч биш, харин хамгийн чухал нь нарийн сэтгэл судлаач.

Тийм ч учраас та оюутнуудын дунд муу нэр хүнд эсвэл ямар нэгэн хор хөнөөлтэй хоч авахгүйн тулд хичээл таслах асуудалд онцгой болгоомжтой хандах хэрэгтэй.

Тэгэхээр танай оюутан хичээлдээ ирэхгүй байна уу? Таны хийх ёстой хамгийн эхний зүйл бол түүний овог нэрийг бичиж, деканы өрөөнд очиж өвчтэй эсэх, гэр бүлийн ямар нэг нөхцөл байдал байгаа эсэхийг мэдэх явдал юм.

Хэрэв хичээл таслах шалтгаан нь үнэхээр анхаарал татахуйц байгаа бол ноцтой яриа хэлэлцээрийг түр хойшлуулах нь дээр. Харин багш нар хичээл таслагч бусад лекцэнд суудаг гэж мэдээлсэн бол энэ талаар бодох цаг болжээ.

Мэдээжийн хэрэг, та түүний байранд өөрийгөө тавьж болохгүй, учир нь бүх оюутнууд яагаад их сургуульд суралцахаар шийдсэнээ мэддэг. Гэхдээ дахин хэлэхэд нөхцөл байдал өөр, гэхдээ эхлээд даргагаар дамжуулан түүнд "халуун мэндчилгээ" хүргэхийг зөвлөж байна. Үүний дараа та хэсэг хугацаанд хүлээх боломжтой - 2 - 3 хос, хэрэв нөхцөл байдал өөрчлөгдөхгүй бол илүү радикал арга хэмжээ авах хэрэгтэй.

Та түүнтэй завсарлагаанаар уулзаж, зогсоож болно, гэхдээ түүний байгаа хосууд дээр очиж үзэхийг зөвлөж байна. Энэ тохиолдолд та ноцтой яриа, сэрэмжлүүлэггүйгээр хийж чадахгүй, гэхдээ маргааныг ойлгохыг хичээ. Хэрэв шалтгаан нь үл тоомсорлож, таны өмнө хамгийн энгийн loafer байгаа бол хуралдаан дээр заналхийлсэн асуудал гэмтэхгүй.

Ийм итгэл үнэмшил дахин ашиггүй хэвээр байх үед сүүлчийн оролдлого хий, энэ нь түүнийг бодоход хүргэж болзошгүй юм. Хэрэв тийм биш бол та түүний хувь заяаны талаар санаа зовох хэрэггүй, харин шалгалтын үеэр түүнээс бүрэн дүүрэн асуугаарай.

Үгүй ээ, мэдээжийн хэрэг, би гавьяат, мэргэшсэн мэргэжилтнүүдэд зааж, зөвлөмж өгч чадахгүй, гэхдээ хашгирах, айлган сүрдүүлэх арга анхнаасаа үр дүнгүй гэдэгт би итгэлтэй байна. Юутай ч сурагчид ч гэсэн өөрийн гэсэн шалтгаан, нөхцөл байдалтай хүмүүс байдаг бөгөөд үүнийг насанд хүрсэн хүн байтугай багш хүртэл ойлгодог.

Нөгөөтэйгүүр багш хүн араас нь гүйж, хичээлд суу гэж ятгаж болохгүй, харин цэвэр хүний ​​үүднээс тэдний ахиц дэвшлийг лавлах нь илүүц биз.

Хосуудыг хэрхэн албан ёсоор алгасах вэ?

Дараа нь багш нар хичээлдээ системтэй тасалдсантай холбоотой асуудал гарахаас зайлсхийхийн тулд та албан ёсоор бүртгүүлэх эсвэл шуудангийн сургалтанд шилжүүлэх боломжтой.

Эхний сонголт нь хамгийн тохиромжтой, учир нь оюутан тэтгэлэгээ алдахгүй, суралцах хугацаагаа хадгалж, хоёр ашигтай зүйлийг нэгэн зэрэг чадварлаг хослуулдаг. Хоёрдахь хувилбар нь илүү радикал юм, учир нь зайны сургалт нь нэг жилээр удаан үргэлжилдэг (5.5 эсвэл 6 жил), зөвхөн гэрээний үндсэн дээр явагддаг бөгөөд өөрийн гэсэн хэд хэдэн онцлог шинж чанартай байдаг. Тиймээс эхний сонголтыг ашиглах нь дээр.

Хэрэв ажил тасалсан нь үндэслэлтэй, тодорхой хугацаатай, системтэй байх шаардлагагүй бол декант албан ёсны бичиг баримт бичиж, деканаар гарын үсэг зуруулж болно. Гэхдээ энэ тохиолдолд бүх "сүүл"-ийг цаг тухайд нь татаж, хуралдааны үеэр ямар ч асуудал гарахгүй гэдгийг амлахаа мартуузай.

Дүгнэлт: Одооноос эхлэн сурагчид болон тэдний багш нарт оюутнууд яагаад хичээлдээ явахгүй байгаа талаар асуулт асуух ёсгүй.

Сайт дээр санал болгож буй бүх зөвлөмжүүд нь мэдээлэл сайтай, хэрэгцээтэй байхаас гадна хичээлдээ хойрго ханддаг оюутны хандлага, багш нарын зарим хайхрамжгүй шавь нартаа хандах хандлага өөрчлөгдөнө гэдэгт найдаж байна.

Одоо та мэднэ, оюутнууд яагаад хичээлдээ явдаггүй юм бэ?.

Хүндэтгэсэн, сайтын хамт олон вэб сайт

P.S.Эсвэл оюутнууд зарим хичээлд явахгүй байгаа нь зөв юм болов уу? Америк оюутны ердийн өдрүүдийн нэгэн бичлэгийг үзээрэй :).

Сэтгэл зүйчээс асуух асуулт:

Сайн уу? Намайг Анастасия гэдэг, би 18 настай. Энэ жил би их сургуульд орохоор хотоосоо Санкт-Петербург руу нүүсэн. Би ус судлалын факультетэд техникийн их сургуульд орсон. Эхний долоо хоногт бүх зүйл сайхан болж, би хичээлдээ явж, сурч, хотоор зугаалж амжсан. Аажмаар хичээлээ тасалж эхэлсэн. Эхлээд нэг хичээл, дараа нь хоёр, дараа нь нэг өдөр. Арваннэгдүгээр сард би институтэд хэдхэн удаа ирсэн. Энэ сард би англи хэлний өр төлбөрөө мэдэхээр ирсэн. Маш олон орхигдуулсан зүйл байгаа тул тоолж баршгүй. Ирэх долоо хоногт шалгалт өгөх боловч миний толгой хоосон, зөвхөн эхний хичээлүүдийн хаягдал. Би багш нарт өрийн талаар очихоос айдаг, тэд намайг загнана гэж бодож байна (хэдийгээр би үүнийг хүртэх ёстой). Би дотуур байранд амьдардаг, хөршүүд маань нэг их сургуулийн 1-р курсын оюутнууд, бүх зүйл сайхан байдаг. Би хичээлдээ явахгүй байх хэд хэдэн хувилбарыг бодож байна. Магадгүй энэ нь их сургуулийг сонгохдоо сэтгэл дундуур байсантай холбоотой байх. Үнэнийг хэлэхэд би ирээдүйд хэн ажиллахаа мэдэхгүй байна. Би англи хэлний мэдлэгтэй, магадгүй биологийн мэдлэгтэй. Би ганцаараа ийм алдаа гаргаагүй, олон хүн үүнийг даван туулсан гэдгийг мэдэж байгаа ч энэ нь надад хариулт өгөхгүй байна. Энэ тухай ээждээ хэлэхэд тэр өвлийн хичээлд сууж өөр тэнхим рүү шилжихийг санал болгов. Би ээжийнхээ хариу үйлдлээс айдаг, эсвэл зүгээр л уурлуулахыг хүсэхгүй байгаа учраас ээждээ ажил тасалсан тухай хэлдэггүй. Ээж өөр хотод амьдардаг бөгөөд зөвхөн надаас хичээлээ сурдаг. Хоёр дахь шалтгаан нь амрахгүй байх явдал юм. Зуны улиралд бичиг баримтаа бөглөж, өөр өөр их дээд сургуульд явуулах цаг бидэнд байсангүй. Гэхдээ би энэ асуудлыг авч үзэхгүй. Дараагийн шалтгаан нь би үүнийг "сайн охины бослого" гэж нэрлэдэг. Хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр хичээл таслалгүй 11 жил дараалан хичээллэхдээ С авахаас айж сурдаг, С авахдаа өөрөө авдаг - энэ бүхэн ямар нэгэн ул мөр үлдээдэг. Магадгүй, гэрээсээ хол байхдаа би үүрэг хариуцлагаас чөлөөлөгдөж байгаа байх, учир нь энд байна, зорилго бол үйлдэл хийх, энэ нь биелсэн бөгөөд би чөлөөтэй амьсгалж, хоригийг орхих ёстой, энэ бол миний хийдэг зүйл юм. Эсвэл би зүгээр л дарамт шахалт дор л хичээллэж чадах тийм залхуу юм болов уу? Хэрэв надад сурах төрөлхийн авьяас байхгүй, өгөгдөөгүй бол яах вэ? Их сургуульд орохдоо баяртай байдаг, бэрхшээлээс айдаггүй хүмүүст би атаархдаг. Хэрэв хэн нэгэн миний асуултад хариулвал би маш их талархах болно.

Асуултанд сэтгэл судлаач Майнали Лариса Валерьевна хариулав.

Сайн уу, Анастасия. Та өөрийн нөхцөл байдал болон хичээл тасалсан шалтгаанаа сайтар судалж үзсэн. Тийм ээ, харамсалтай нь сонирхол, сэтгэл хөдлөлийн оролцоо байхгүй бол энэ нь сэтгэл ханамжийг авчрахгүй.

Таныг хичээлдээ явахгүй байхдаа юу хийдэг, юу хийдэг талаар мэдэхийг хүсч байна уу? Аль хэрэгцээ давамгайлах вэ? Алхах эсвэл лекц унших гэсэн сонголт хийхдээ танд ямар санагддаг вэ?

Мэдээжийн хэрэг та эцэг эхийн хараа хяналтаас зугтсан, тэр дундаа сургуульдаа авсан дүн нь бусад хүмүүсийн адил хичээл таслах шалтгаан болж магадгүй юм. Гэхдээ чамд "судлах төрөлхийн авьяас" байгаа нь гарцаагүй, тэгэхгүй бол чи сургуулиа төгсөж, коллежид орох боломжгүй байсан.

Их сургуулийг ямар шалгуураар сонгосон нь маш чухал вэ? Энэ таны хүсэл байсан уу, эсвэл хаа нэгтээ хийх хамгийн чухал зүйл байсан уу? Шаардлагатай, эсвэл эцэг эх чинь үүнийг хүсч байгаа тул та олон жил сурч, сураагүй, дарамт шахалтанд зарцуулж болно.

Ээж намайг өөр факультет руу явахад минь дэмжиж байгаа нь маш сайн хэрэг. Сонголтдоо цаг гарга. Шинжилгээ, та юу сонирхох вэ? Та өөрөөсөө ямар авьяас, чадварыг анзаарсан бэ? Ямар үйл ажиллагаанууд сонирхол татдаг вэ? Та юу дуртай вэ - хүмүүстэй харилцах, тоолох, бичих гэх мэт? Ямар мэргэжлүүд байдгийг уншиж, ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох шалгалт өгч, өөрийн чадвар, чадвараа бодитоор үнэлж, хэд хэдэн мэргэжлийг сонгохыг хичээгээрэй.

Мария Соболева

Тааламжгүй үр дагаваргүйгээр ажлаа хэрхэн алгасах вэ?

Ажлаа хэрхэн алгасах вэ - үүнийг хүлээн зөвшөөр, энэ асуулт ядаж заримдаа хамгийн сахилга баттай ажилтны хувьд ч гарч ирдэг. Энэ нь тийм ч сайн биш гэдгийг бид ойлгож байгаа ч бид робот биш бөгөөд ажлын байранд ганцхан удаа ирэхгүй байх боломжтой. Та зүгээр л үндэслэлтэй, үнэмшилтэй шалтгааныг гаргаж ирэх хэрэгтэй.

Хэрхэн ажлаа алгасч, халагдахгүй байх вэ

Хэрэв та азтай, үнэнч удирдлагатай бол бараг ямар ч шалтаг шалтгаан нь ажлын өдөр тасарсан шалтгааныг тайлбарлах болно.

Ерөнхийдөө хатуу удирдлага дор ажил тасалсан тохиолдолд ямар ч ажилтан ажлаас халах магадлалтай. Сайндаа л зэмлэх юм уу торгууль. Энэ нь үр дагаваргүйгээр ажлаа хэрхэн алгасах талаар урьдчилан бодох хэрэгтэй болно гэсэн үг юм.

Ажилгүй байх — хамгийн үндэслэлтэй шалтгаанууд

Та даргаасаа нэмэлт амралтын өдөр, эсвэл амралтын өдөр, илүү цагаар эсвэл амралтын өдрүүдээр ажиллахыг урьдчилан хүсч болно. Үүнийг төлөхгүй, гэхдээ завийг алгасах нь харьцангуй хууль ёсны бөгөөд энэ нь бүрэн боломжтой юм. Та чөлөө авах хүсэлтэй байгаагаа бичгээр мэдэгдэх ёстой.

Хүндэтгэн үзэх шалтгаанаар ажилдаа ирэхгүй байх өөр нэг сонголт бол цусаа өгөх явдал юм. Өглөө сайн үйл хийвэл өдөржингөө таны мэдэлд байна. Энэ нь мэдээжийн хэрэг хүн бүрт тохирохгүй. Эрүүл мэндийн шалтгаанаар хүн бүр донор болж чаддаггүй бөгөөд бидний ихэнх нь процедураас айдаг.

Хэрэв та энэ сонголтыг шийдсэн хэвээр байгаа бол донорын цэг дээр гэрчилгээ бөглөж, өнөөдөр ажиллах дургүй байгаа тухай албан ёсны тайлбарыг өгөх болно.

Эмч дээр очсон тухай гэрчилгээ, амбулаторийн картын бичилтээр алиби өгнө. Та муу санагдаж, яаралтай эмчид үзүүлэхээр шийдэж магадгүй юм. Гэхдээ та ажилдаа ирээгүй өдрөө эмнэлгийн тусламж авах хүсэлтэй байгаагаа даргадаа мэдэгдэх ёстой.

Таны тусламж хэрэгтэй байгаа хүүхэд эсвэл хамаатан садныхаа өвчний гэрчилгээ - эмнэлэгт хүргэх, асрах, хяналт тавих зэрэг нь таныг бэрхшээлээс аврах болно.

Ажлаа алгасаж, ажлаас халагдахгүй байх вэ: яаралтай нөхцөл байдлыг арилгахын тулд засварын багийг яаралтай дуудсан тохиолдолд - хийн хангамжийн асуудал, хоолой хагарсан, бохирын хоолой бөглөрсөн.

Гэхдээ таныг ажлаа алгасахад хүргэсэн хуванцар цонх суурилуулах эсвэл орох хаалга суурилуулах нь хатуу менежерийг уурлуулах нь тодорхой. Хэрэв та даргатайгаа итгэл үнэмшилтэй ярьж чадвал азтай хүн.

Хэрэв танд хуурамч гэрчилгээ авах боломж байгаа бол түүнээс мултрах болно гэж бүү найд. Энэ дугаар нь нэг юмуу хоёр удаа ажиллах боломжтой боловч та үүнийг буруугаар ашиглах үед удирдлага баримт бичгийн жинхэнэ эсэхийг шалгаж болно.

Үзүүлэхгүй байх шалтгаан - юу хэлэх вэ

Тэнэг байх нь мэдээж сайн зүйл биш. Гэхдээ энэ нь бараг бүх хүнд тохиолддог тул ажилдаа ирэхгүй байх хамгийн түгээмэл шалтгааныг авч үзье.

Ихэнхдээ ажилчид эрүүл мэнд муутай гэж хэлдэг бөгөөд дараа нь ажлаасаа нэг эсвэл хоёр өдөр чөлөө авах боломжтой байдаг.

Жишээлбэл, та ханиад хүрч, багийг халдварлуулахгүйн тулд гэртээ эмчилгээ хийлгэхээр шийдсэн. Улирлаас хамааран ханиадны шалтгааныг хайж олоорой - өвлийн улиралд - халдвар (нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтсээс Юлиягаас халдвар авсан, хөл хөдөлгөөн ихтэй троллейбус дээр авсан), зун - агааржуулагч эсвэл ноорог.

Эсвэл танд бүрэн ажиллах боломж олгохгүй аймшигтай мигрень байна. Эсвэл та шүд өвдөж байна - та шүдний эмчид яаралтай очих хэрэгтэй болно.

Таны хоолны хордлогын хувилбар үнэмшилтэй сонсогдож байна; энэ нь хэнд ч амархан тохиолдож болно. Бид үдэшлэг эсвэл кафед ийм зүйл идсэн - энэ бол үр дүн юм. Зүгээр л нэг өдөр гэртээ суу.

Та өглөө эрт эрүүл мэндийнхээ талаар гомдол мэдүүлэх хэрэгтэй - энэ нь илүү үнэмшилтэй, нойрмог хүний ​​дуу хоолой өвчтөн шиг сонсогдох болно. Үүнээс гадна, та эзгүйд маш их санаа зовж, энэ талаар урьдчилан анхааруулж байна.

Та хамраараа ус үнэрлэх замаар ханиадыг дуурайж болох бөгөөд энэ нь хамар гоожиж байна гэсэн хуурмаг байдлыг бий болгоно. Ажилдаа буцаж ирэхдээ сул дорой мэт дүр эсгэж, зарим эм ууна. Дуустал дүрд тогло.

Би ажлаа алдсан - юу хийх вэ?

Хэрэв та ажлаа алдсан бол юу хийх вэ - тайлбар бичээрэй, бүр танилцуулахыг хүсэхээс өмнө. Та ажил тасалсан шалтгаан, нөхцөл байдлыг илүү үнэмшилтэй тайлбарлаж, тэмдэглэлийг зарим баримт бичиг (гэрчилгээ, цахилгаан, захидал) -аар баталгаажуулсан нь дээр.

Жишээлбэл, хамаатан садан яаралтай ирэх тухай цахилгаан утас, та тэдэнтэй уулзаж, байрлуулах ёстой.

Үйлчлүүлэгчидтэй ажилладаг хүмүүс ажил таслах шалтаг болгон нэр хүндтэй хүмүүсийн нэгтэй уулзаж болно: тэд боулинг (билльярд, сквош) тоглож, ирээдүйн гэрээний талаар ярилцав.

Заримдаа таны нөхөр (хүүхэд, ээж) хоёр түлхүүрийг нь аваад орон сууцаа түгжиж чадахгүй гэсэн өчүүхэн зохиомол яриа таныг үүнээс ангижрахад тусалдаг.

Эмэгтэйчүүд ажил таслах бүрэн байгалийн шалтгаантай байдаг - эгзэгтэй өдрүүд.

Тээврийн хэрэгслийн дутагдал, осол, байгалийн гамшиг - эдгээр нь таны ажлын байранд ирэхгүй байх бүрэн үндэслэлтэй шалтгаан юм. Ийм давагдашгүй хүчин зүйлийн улмаас ажилдаа хоцрохгүйн тулд та огт ирэхгүй, өөр цагт энэ өдөр бүрэн ажиллахаар шийдсэн.

Хүн бүр ажлын нэг өдрийг хоцрох хувийн хэрэгцээтэй байж болох ч удирдлагатай тохиролцож, цагийг дараа нь хийх нь дээр. Тэгвэл ажлаа хэрхэн алгасах талаар толгойгоо гашилгах шаардлагагүй болно. Богино завсарлага нь дараа нь илүү урам зоригтой ажиллахад тусална.

Үүнийг өөртөө аваад найзууддаа хэлээрэй!

Мөн манай вэбсайтаас уншина уу:

дэлгэрэнгүй харуулах