Какво е mbti. Основни типологии: мащаби и типове

Хамлет, ENFJ (приблизително 5% от американското население)

ENFJ са известни с любовта си към хората. На първо място сред техните приоритети са

взаимоотношения с хората, грижа за другите. ENFJ обичат живота и са наясно с него

участие във всичко, което ги заобикаля.

Те често са идеалисти и лоялни към своите ценности. ENFJ обикновено са

отдадени на това, което заслужава тяхното уважение. Те са енергични, често екзалтирани,

но същевременно с чувство за отговорност съзнателно и упорито постигат целта си.

ENFJ са естествено самокритични. Те обаче уважават чувствата

хората около тях и рядко критикуват публично. Те са наясно как

се държат в дадена ситуация и се отличават с безупречно поведение.

Те имат известен чар, знаят как да се представят и да създават благоприятно впечатление.

впечатление; лесно се разбира с хората. Имат равен характер, толерантни са към другите и

Те не обичат да създават напрежение около себе си. Умеят да се държат дипломатично. Това

родени лидери, които са популярни. Те са контактни и знаят как да правят ясно

изразяват мислите си и обикновено използват този подарък.

ENFJ често вземат решения въз основа на личните си чувства относно ситуацията.

ситуации, понякога пренебрегвайки действителното състояние на нещата. Интересуват се не само

очевидни явления, но и техните възможни последствия, както и до каква степен те

последствията могат да засегнат други хора.

Изключително организирани по природа, ENFJ предпочитат да живеят в подредена среда.

света и очаквайте същото от другите. Те се чувстват добре, когато всички проблеми са решени, дори ако

самите те не участват в тези решения.

ENFJ са добронамерени, съпричастни и източник на сила и подкрепа.

тези около вас. Разбират добре хората, имат чувство за отговорност и

грижа за другите. По правило те предпочитат да виждат само в други хора

положителни черти.

Възможни слабости

ENFJ са толкова съпричастни и загрижени за другите, че поемат рискове

приемат техните проблеми и преживявания твърде близо до сърцето. Понякога те са до уши

Те се впускат в бизнес, който не си струва изразходваното време и енергия. Когато нещо не е

оказва се, че са много шокирани и разочаровани. Това може да доведе до

че се затварят в себе си, вярвайки, че са подценени. Те трябва да осъзнаят своите

техните собствени недостатъци, както и недостатъците на хората, за които се грижат.

Те трябва да се научат да избират своето бойно поле и да не очакват фантастични резултати,

и ограничете очакванията си до това, което е разумно.

нужди и проблеми. Поради желанието си да избягват конфликти, те понякога подкрепят

отношения, които не могат да бъдат наречени справедливи или равни. ENFJ са толкова тревожни

за да не огорчите другите, да не нараните случайно чувствата им, които не се забелязват

очевидни факти в ситуации, които изискват критично отношение. За ENFJ

много е важно да се научите да не избягвате конфликтни ситуации, ако е възможно

да се справят с тях, защото това е неизбежна страна на всяка човешка връзка.

ENFJ често се впускат в нови задачи с ентусиазъм и понякога

грешни предположения или вземане на лоши решения - в крайна сметка те трябва да мислят

няма време и просто нямат време да съберат цялата необходима информация. Трябва да

забави, забави, обърне повече внимание на детайлите на плана си. След изчакване и

След като са получили цялата необходима информация, те ще се предпазят от възможни грешки.

Повишеното внимание към емоциите може да доведе до тяхното бягство

логическите последствия от вашите действия. Ако ENFJ се опитват да обърнат внимание

само на хора, но и на факти, които могат да повлияят на тяхното решение, това ще им бъде от полза

само за полза.

ENFJ приемат добре положителните отзиви, но ги критикуват

те носят болезнено обръщението си и в резултат на това могат да създадат впечатление за докачливи,

лесно уязвими хора. Дори и най-невинната критика или любезна критика

Те възприемат мотивите като лична обида, често се възмущават и ядосват. Техен

реакциите понякога са толкова неочаквани, че другите може да си помислят

пълен абсурд. В такива случаи ENFJ трябва да спре, да направи крачка назад,

опитайте се да погледнете обективно на ситуацията и след това дайте воля на чувствата си.

Ако ENFJ се опитат да сдържат емоциите си, важни и полезни съобщения ще достигнат до тях.

информация, съдържаща се във всяка градивна критика.

ENFJ, в своя идеализъм, са склонни да виждат света не такъв, какъвто е, а какъвто е.

Искам да го видя. Те идеализират отношенията между хората и по този начин поставят

поставяйки се в уязвима позиция. Опитват се да си затварят очите пред фактите, които

противоречат на техните вярвания.

ENFJ, които не се научават да се изправят пред неприятните факти, свършват

защото вместо да решават проблемите си, оставят всичко да си върви. Да обобщим

Като се има предвид това, може да се твърди, че ENFJ трябва да пазят повече от само своите

сърца, но и очи.

Достоевски, INFJ (приблизително 1% от американското население)

INFJ са жители на страната на идеите. Независими са, мислят оригинално, силно

чувстват, имат силни принципи и цялостна природа.

INFJ вярват в собствените си идеи и заключения, въпреки че са скептични

други. Те се подчиняват на инстинкта си, който ценят повече от мнението.

виждат дълбок смисъл в нещата и действията. Те също така високо ценят своите прозрения,

дори ако другите не споделят техния ентусиазъм.

INFJ са идеалисти и са посветени на една идея. Със спокойна упоритост те

гарантират, че техните идеи се приемат и прилагат на практика. IN

В хората те уважават целостта на природата. Решителността им понякога достига такава степен, че

което преминава в инат. Чрез силата на вашите убеждения и желанието за действие

в полза на другите INFJ могат да станат изключителни лидери. Техните дейности са често

получава признание от обществото и различни почести.

INFJ се стремят към хармония и съгласие и се опитват да убедят хората, че са прави. Те

привличат хората на своя страна не с викове и заплахи, а с одобрение и похвали. INFJ

конфликти.

INFJ обикновено обичат да решават трудни проблеми. Колкото по-трудна е задачата, толкова

Тя ги пленява повече. Обикновено обмислят внимателно действията си и т.н

навлизат дълбоко в някакъв проблем, който известно време не могат да направят нищо друго

проучване.

INFJ са способни да съчувстват и съчувстват на другите и са водени от силно желание

допринасят за общата кауза. Те са чувствителни към интересите на другите и често

Те се разбират много добре дори с трудни хора. Самите INFJ могат да бъдат

дълбоки, сложни личности. Те могат да бъдат затворени едновременно и винаги

готови да отворят душата си за тези, на които имат доверие; бъдете много уязвими и притежавайте

силен характер. Като правило те дават само на тесен кръг от стари приятели

топлина и любов.

Възможни слабости

Тъй като INFJ са склонни да се увличат в идеите си, понякога могат да бъдат непрактични.

или пренебрегвайте дребни детайли, които са скучни, но изискват внимание. Плащане

повече внимание към реалните детайли, INFJ е по-вероятно да успеят да реализират своето творчество

Предаността към техните принципи може да развие тунелна визия в тях. Те могат

упорито се съпротивлявате на промяната и отказвате да промените веднъж взето решение.

Понякога са склонни да игнорират факти, които не подкрепят позицията им, или

устояват на идеи, които противоречат на техните ценности. Може да си направят глухи

възраженията на другите само защото смятат своята позиция за безспорна. INFJ ще бъде

Полезно е да погледнете себе си и дейността си отстрани, сякаш с други очи.

Понякога INFJ могат да бъдат твърде непримирими, когато защитават своята гледна точка. Те всички

Стремят се към съвършенство и понякога са твърде чувствителни към критика.

Въпреки факта, че хората от този тип са силни, те често не знаят как да се държат в

конфликтни ситуации и, ако конфликтът не може да бъде потушен, има силни

разочарован, дори до степен на разочарование. Колкото по-обективно подхожда INFJ

себе си и отношенията си с другите, толкова повече се защитават от

такива неприятности.

Хъксли, ENFP (приблизително 5% от американското население)

ENFP са пълни с ентусиазъм и нови идеи. Оптимист, спонтанен, уверен

себе си, творчески натури, те имат оригинален начин на мислене и остър

чувство за перспектива. ENFP гледат на живота като на вълнуващо шоу.

ENFP имат силен интерес към различни събития и явления и

Те се опитват да не затварят никакви перспективи за себе си. Те са възприемчиви и бдителни

наблюдатели, от чието внимание не убягва нищо, което не се вписва в

рамката на обикновеното. ENFP са любознателни; предпочитат да разбират, отколкото да съдят.

Надарен с богато въображение, способен да се адаптира към обстоятелствата,

живите, бързи ENFP ценят вдъхновението преди всичко и често

Те правят талантливи изобретатели. Те често са неконформисти. Никой

Той не ги вижда по-добре, как нещо може да се направи по нов начин. ENFP отварят нови пътища за

мисли и действия... и ги оставят отворени.

ENFP разчитат на импулсивния си характер, за да вдъхнат живот на иновативните си идеи.

енергия. Те са изключително проактивни и с ентусиазъм поемат нови решения.

задачи. Зареждат се с енергия от общуването с хората и успешно съчетават своите

таланти със силните страни на другите. ENFP са очарователни и пълни с жизненост. ДА СЕ

Те се отнасят към другите със симпатия, деликатност и топлота и са готови за всеки

да помогна. Те често показват чудеса на проницателност и чувствителност и

помогнете на другите да постигнат целите си. ENFP се опитват да избягват конфликти

предпочитат да създават възможно най-много нови запознанства и много усилия и време

харчат за поддържане на лични връзки.

Възможни слабости

ENFP лесно измислят нови идеи, но често им е трудно

се съсредоточават върху едно нещо и понякога се чувстват объркани преди

необходимостта от вземане на решение. Те виждат толкова различни

опции и възможности, които затрудняват избора на най-доброто. Често те стигат далеч

не е най-добрият избор или се опитвате да правите няколко неща наведнъж. След като научи повече

внимателно избират точката на приложение на своята енергия, ENFP ще се спасят от загуба

загуба на време, усилия и таланти.

Когато започват бизнес, ENFP се интересуват преди всичко от решаването на първата задача.

или измисляне на нещо ново. Те обичат да използват своята креативност

способност за най-важните и сложни аспекти на проблема, след което често губят

тя се интересува. Липсата на самодисциплина им пречи да завършат започнатото. хора

Типовете ENFP поемат много, но не завършват всичко. Писмен план

работата ще им помогне да не се разсейват от основната задача.

Като цяло ENFP не са много добре организирани хора. Те биха били много

полезно да научите как правилно да управлявате времето си и да го организирате

дейност. Те обикновено се справят много добре, ако работят заедно с

по-практични партньори. Освен това тази форма на работа е най-често срещаната

подхожда ми, защото ENFP не обичат да работят сами за дълги периоди от време.

ENFP не се интересуват много от дребни детайли. Самите те запалват от играта

вашето въображение и перспектива да създадете нещо оригинално и следователно не

натоварват се със събирането на необходимата информация, за да извършат това или онова

проект. Често, вместо да направят план или да извършат подготвителна работа, те просто

импровизирайте, започвайки буквално от нулата. Поради това ENFP са изложени на риск никога да не продължат напред.

от етапа на „брилянтна идея“ или, след като сте започнали задачата, никога не я завършвайте.

Неспокойни и нетърпеливи, те са по-склонни да оставят настрана

безинтересни малки неща и ще премине към нещо ново или необичайно. ENFP действат

Много по-ефективно е, ако се вгледате внимателно в реалността и

събират се обективни впечатления. Тогава техните изобретения и иновации стават

голяма практическа стойност.

Есенин, INFP (приблизително 1% от американското население)

INFP ценят най-вече вътрешната хармония. Чувствителен, мечтателен,

поклонници, те са изключително ревниви към своите субективни ценности и

често действията им са мотивирани от дълбока лична вяра или отдаденост на идеала

които смятат за достойни.

INFP се интересуват от развитието на вече известното. Концентрират енергия върху

вашите мечти, въображение; са отворени, любопитни и

проницателни и често способни да гледат далеч напред. В ежедневието

те обикновено показват гъвкавост, толерантност, адаптират се добре към

обстоятелства, но винаги са изключително твърди във вътрешните си убеждения и

Те поставят много високи - почти нереалистични - изисквания към себе си.

Служенето на идеали и принципи изпълва почти целия живот на хората от INFP.Ако те

правят нещо, те се потапят стремглаво в тази дейност - и въпреки факта, че

Те поемат много и някак успяват да постигнат всичко.

Разбират добре другите хора, отзивчиви са, имат състрадание и са много внимателни.

се свързват с чувствата на другите хора. Те избягват конфликтите и никога не налагат своите

мнението на другите, освен ако не говорим за техните ценности и идеали. INFP е по-лесно

изразявайте мислите и чувствата си не устно, а писмено. Те могат да убедят

защитавайте вашите ценности.

INFP рядко разкриват пълната дълбочина на емоциите си и често се срещат като

сдържани и спокойни хора. Въпреки това, в компанията на приятели те са способни да бъдат

спокоен и много чувствителен. INFP ценят приятелствата, но не създават твърде много.

много познати. Те ценят много високо тези, които разбират техните ценности и идеали.

Възможни слабости

Тъй като логиката не е приоритет на INFP, те понякога тълкуват погрешно

интерпретират факти и не осъзнават, че се държат непоследователно. Кога

мечтите са твърде откъснати от реалността, другите могат да ги възприемат като

хора със странности. INFP би било добре да се вслушват в повече мнения.

практични хора.

Поради ангажимента си към собствените си идеали, INFP понякога пренебрегват други точки

гледат и проявяват известен консерватизъм. Реалността около тях

не се интересуват особено и често по време на обучението си не забелязват това

случващи се наоколо.

INFP често обмислят идеята си много по-дълго от необходимото

започнете всеки проект. В стремежа си към съвършенство те могат да полират и

отнема толкова време, за да се излъскат идеите, че нищо не се научава за тях. Това е опасно

тенденция, тъй като за INFP е изключително важно да намерят начин да изразят идеите си.

За да избегнат риска от разочарование, те трябва да работят върху себе си и не само

съсредоточете се върху практически дейности.

INFP приемат усилията си толкова лично, че стават твърде уязвими

за критика. Те поставят твърде високи изисквания към себе си. Може

карат ги да се съмняват в способностите си, когато всъщност те

способен да постигне много. Ако се провалят, понякога виждат целия свят в черно

цвят. INFP трябва да се опитат да развият по-обективна представа за себе си и

среда, за да не бъдете толкова беззащитни както пред критика, така и

разочарование.

INFP се опитват да угодят на много хора едновременно, така че може да се сблъскат

трудности чрез защита на непопулярна позиция. Те избягват да критикуват другите

трудно е да се каже не. Ако INFP не показват директно своята негативност

отношения, опонентите могат неволно да останат с впечатлението, че са съгласни с тях,

и това ще доведе до недоразумения. INFP трябва да развият повече себе си

решителност, самоувереност. Ако се научат на необходима и честна критика, ще стане

само ще им бъде от полза.

Джак Лондон, ENTJ (приблизително 5% от американското население)

ENTJ са изключителни лидери и нямат равни, когато става въпрос за вземане на решения. Те са ясни

виждат последствията от събитията и вариантите за тяхното развитие и са готови да ръководят другите.

Това са талантливи мислители и велики плановици на далечни планове.

Поради факта, че ENTJ са аналитични хора, те са особено добри в

демонстрират своите способности в области, където се изискват остър ум и здрав разум.

Стремейки се да бъдат първи във всичко, което правят, ENTJ лесно забелязват

уязвимости във всяка ситуация и да намерите начин да ги премахнете. Те предпочитат

подобрете системата, вместо да оставяте всичко както си е. Хората от ENTJ се радват

особено удоволствие при решаването на сложни проблеми и стремеж към съвършенство в тях

области, които ги интересуват. ENTJ ценят истината преди всичко и само слушат

към логически аргументи.

ENTJ непрекъснато се стремят да разширяват знанията си и да възприемат систематичен подход

проучване на нови области. Те обичат да решават сложни теоретични проблеми.

Те се интересуват много повече от последствията, отколкото от сегашното състояние на нещата.

Естествени лидери, приятелски настроени и откровени, ENTJ са в състояние да поемат отговорността

контролират всяка ситуация, в която могат да попаднат. Те са добри организатори, значи

как те имат способността да виждат далеч напред и ясно да обясняват своите

представителство. Те предпочитат да се придържат към доста строги и твърди принципи в живота.

правила и изисквайте същото от другите. Дават всичко от себе си на каузата и очакват

че и други ще работят под такъв стрес.

Възможни слабости

Водени от желанието бързо да преминете към следващата задача или по-важна цел,

ENTJ понякога правят прибързани заключения. Те трябва да забавят от време на време

скорост, за да съберете всички необходими данни и да обмислите последствията от вашите действия

както в работата, така и в личния живот. Ориентацията към действие ги принуждава

заемете се веднага с работата, вместо да спирате, проверете отново всичко

факти и обстоятелства от значение за конкретен въпрос.

Поради факта, че хората от ENTJ се ръководят от логиката във всички въпроси на живота, те

по природа те могат да бъдат твърди, директни, нетърпеливи и безразлични към нуждите

и чувствата на другите, ако не виждат никаква логика в емоциите на другите хора. ENTJ могат да бъдат

Страхотни спорещи, с тях може да бъде трудно да се разберете. Често те не разпознават

разумни съвети от външни лица. Вместо да критикуват всичко, те

Трябва да се вслушвате в мнението на другите и да им благодарите за участието.

Хората от ENTJ трябва да го направят правило - не бързайте, слушайте мненията на другите,

преди да се втурнете напред с идеите си. Те трябва да обуздаят желанието си

диктувайте волята си на всички и потискайте всички с властта си.

Обективността във възприемането на живота не позволява на хората от ENTJ да се ровят в емоциите,

затруднява проявата на толерантност или емпатия към другите. Тъй като ENTJ не обръщат достатъчно внимание

обръщат внимание на чувствата си или не ги изразяват, емоциите им могат да излязат извън контрол

контрол. Това е особено опасно, ако им се струва, че някой, и не дай Боже, скъп

човек ще започне да се съмнява в тяхната компетентност. Най-незначителният

изглежда, че инцидентите са в състояние да предизвикат изблик на емоции в тях и тези изблици могат

нарани близки. ENTJ ще бъркат много по-малко и също ще се наранят

Ще има по-малко вреда, ако се опитат да подредят чувствата си. След като се научи да изразява и

контролирайте емоциите си в същото време, в резултат на това те ще останат господари

позиции, а точно това отговаря на природата им и към което непрекъснато се стремят

стремя се. Колкото и да е странно, хората от ENTJ всъщност може да не са такива.

опитни и знаещи, както може да изглежда самоувереният им вид. След като свикна

сами да използват съветите и помощта на другите, те само ще укрепят личните си

влияние и постигане на голям успех.

Робеспиер, INTJ (приблизително 1% от американското население)

INTJ са хора, които се стремят към съвършенство във всичко. При постигането на целите си те

водени от неутолима жажда за независимост, знания, както и силна вяра в собствените

оригинални идеи.

Логични, критични и изобретателни, INTJ са способни

вижте последствията от всякакви промени и като правило гарантирайте това

теоретичните конструкции са намерили конкретно въплъщение. Те са взискателни към себе си и

други се опитват да натоварят с работа не само себе си, но и околните. Няма много от тях

наранява чуждото безразличие или критичното отношение към себе си. INTJ са най-много

независими от всички типове личности и предпочитат винаги да правят нещата по свой начин. Те

обикновено не спират пред препятствия. Нечий авторитет е сам по себе си за тях

не означава много, те могат да приемат правилата на другите хора само ако видят

тях в полза на основната им цел.

INTJ имат оригинален начин на мислене, способността да проникват дълбоко в същността на нещата

и богато въображение, така че те често участват в мозъчна атака. Те

теоретици по природа и са отлични в работата със сложни, глобални концепции. Те

добри стратези и като правило ясно виждат всички предимства и недостатъци на дадено явление или

проблеми. В области, които са от особен интерес за тях, те могат

доказват се като добри организатори, дълбоки и проницателни. Във вашия собствен

Те могат да вложат цялата си сила, енергия и постоянство в изобретение или проект. много

Те постигат успех благодарение на своята решителност и постоянство в постигането

Възможни слабости

Прекомерните изисквания към себе си понякога карат INTJ да надценяват собствените си и

възможности на други хора. Те не се интересуват дали техните стандарти съвпадат с тези на другите;

Важен е само собственият стандарт. Не им пука как се държат

ще засегне другите. Когато правят коментари, те могат да си позволят да бъдат груби. Те не са

приветствайте опитите на другите да оспорват възгледите им или да изразяват лични чувства към тях

поведение. Тъй като не се интересуват много от това как се отнасят с тях, може би

Грешка е да се приеме, че другите са също толкова безстрастни. Те трябва да се научат

приемат емоциите на другите и признават, че тези емоции имат право на това

съществуване. По този начин те могат да избегнат осъждане от другите и ненужни обиди.

Тъй като INTJ придават твърде голямо значение на себе си

визии и обещаващи идеи, те могат да пропуснат важни факти, да не забележат

слабости на идеите им и забавяне на практическата им реализация. Колкото повече

фактите ще бъдат в техния арсенал, толкова по-лесно ще им бъде да убедят другите в практичност

значението на новите идеи. INTJ трябва да опростят своите сложни теориии научете

представете ги по-ясно.

INTJ често предпочитат да работят сами и понякога пренебрегват участието и

помощта на други хора. Външните съвети ще им помогнат бързо да направят изводи за

практическа пригодност на разработваните проекти.

INTJ ще постигнат голям успех, ако решат да поверят несъществена работа на някой друг.

други, а самите те ще правят само най-важните неща. Това ще им помогне да преодолеят

прекомерна упоритост и желание да се контролира всичко. Проявявайки по-голяма гъвкавост,

те ще могат да не се разсейват от дреболии, да се съсредоточат върху основното и в резултат на това

обществото ще се възползва повече от техните иновации.

Дон Кихот, ENTP (Приблизително 5% от американското население)

ENTP не се страхуват от предизвикателства и не обичат да скучаят. Те са енергични и изобретателни, интелигентни и

късметлия, обичам да говоря. Те непрекъснато се стремят да подобряват своите

професионално ниво и лично влияние.

ENTP са авантюристи по природа. Те са запалени по новите неща и не обичат да пропускат нищо.

възможности; много проактивни и действат под влиянието на силен творчески

импулси. ENTP ценят собственото си вдъхновение преди всичко и се стремят да го въплъщават

живот на вашите оригинални идеи. Те са любознателни, многостранни, гъвкави,

възприемчиви хора, много изобретателни в решаването на сложни практически и

теоретични проблеми.

ENTP имат жив ум и открито изразяват мнението си, бързо намирайки

уязвимости във всеки проект или ситуация и често се радват

способността ви да представяте убедителни аргументи за или против. Те имат

Отлични аналитични умения и способност да мисли стратегически. Те

Те почти винаги могат да дадат логична причина за всичко.

Повечето ENTP обичат да тестват задръжките си и то често

стигат до извода, че много правила и ограничения съществуват само за

така че да могат да се променят, ако не и да се счупят напълно. Понякога отричат

общоприет ред на нещата, насърчават другите да игнорират това, което вече е

приети правила и често не отговарят на очакванията. Те обичат да живеят свободно, те търсят

разнообразие в ежедневните ситуации и му се наслаждавайте.

По отношение на другите ENTPs се държат така, както въображението им подсказва.

По правило те имат много приятели и познати. ENTP имат чувство за хумор и

излъчват оптимизъм. Те са очарователни, често животът на партията, техният ентусиазъм

се предава на други и те често ги канят да си сътрудничат. ENTP е грешен

стремете се да дадете на хората своята оценка как да ги разбират и да се адаптират към тях.

Възможни слабости

Тъй като ENTP ценят креативността преди всичко, понякога може да пренебрегнат

използвайки конвенционални методи само защото не са оригинални. Отхвърляне на всичко

вярно и стандартно води до факта, че важен

подробности. Често те не извършват необходимата подготвителна работа, но веднага

стигнем до основното. И веднага щом се решат най-елементарните проблеми, се преминава към

следващата вълнуваща задача, без да се обръща назад към свършеното. Хората харесват това

както трябва да се стремим не да гоним два заека с един камък, а да донесем

започна до завършване.

ENTP хората имат навика да говорят като картечница, без да дават на другия човек

не вмъкнете нито дума. Те са директни и справедливи, но могат да бъдат груби или

нетактичност, безсмислено критикуване на другите. Те трябва да разберат тези чувства

тези около вас трябва да бъдат защитени и уважавани, въпреки че изобщо не е необходимо да ги разделяте.

ENTP могат да бъдат очарователни, забавни, забавни, но понякога неискрени. тях

трябва да потиснете желанието да се адаптирате към другите и да играете пред публиката. тях

Понякога трябва да разкриете истинските си чувства пред другите.

Фактът, че ENTP не са склонни да се ограничат до една дейност, се обяснява с

страх да не пропуснете други, по-печеливши и интересни възможности. Тяхното желание

улавянето на няколко неща наведнъж може да доведе до факта, че няма да е възможно да ги направите

разчитайте и плановете на други хора ще бъдат застрашени. Ако ENTP помислете повече за

последствия от техните действия, това ще им помогне да станат по-отговорни и надеждни.

Вродената жизненост и способност на ENTP да предвижда събития често води до

че понякога погрешно приемат какво ще каже другият човек и

прекъснете го. Ако ENTP спокойно и внимателно погледнете какво се случва

наоколо, слушайте предложенията и изявленията на другите, това ще им помогне

освободете се от упреци за липса на такт и внимание.

Балзак, INTP (приблизително 1% от американското население)

INTP са тези, които участват в решаването на концептуални проблеми. Това е типът

интелектуалци, които се характеризират с логично мислене и изблици на креативност

гений.

Външно спокойни, оттеглени, необвързани, INTP са погълнати от анализа на някои

проблеми. Те се характеризират с критично отношение към реалността, скептицизъм,

прецизност на формулировката. Те се опитват да намерят общи принципи за много от своите идеи и

използвайте ги, за да обясните теориите си. Те обичат да присъстват в техните дискусии

логика, предпочитат да засягат една конкретна тема и могат да спорят до дрезгавост

в името на самия аргумент. INTP могат да бъдат убедени в нещо само чрез

логически разсъждения.

Обикновено INTP са креативни и оригинални мислители. Те ценят своята интелигентност

енергийно увеличават техните професионално нивои се интересуват от увеличаване

професионални умения на други хора. Това, което INTP поставят на първо място, не е

е вече известен или очевиден и възможностите, които се отварят въз основа на

постигнати. Те обичат да измислят начини да подобрят нещата или

решаване на трудни проблеми. Техните мисловни процеси са изключително сложни, по-лесно им е

успява да систематизира концепции и идеи как да се занимава с организационна работа с

хората. Понякога техните теории са толкова сложни, че е трудно за околните

обясни.

Силно независими, INTP се наслаждават на спекулативното и съзерцателното.

дейности. Те са склонни да бъдат гъвкави, имат широка перспектива и се интересуват от

търси оригинални, но в същото време разумни начини за решаване на проблеми, но не

как тези решения да се приложат на практика.

Възможни слабости

Тъй като INTP разчитат само на логически анализ във всичко, тяхното внимание

това, което има значение за другите, може да се изплъзне. Ако нещо им се покаже

нелогично, INTP са готови да го отхвърлят, дори в ущърб на собствените си интереси. тях

трябва да се опитате да разберете сами какво е наистина важно и тогава ще бъде по-лесно да не го правите

позволете си да бъдете в противоречие с истинските си чувства.

INTPs, като никой друг, са в състояние да намерят слаби места в идеята на някой друг, но са много скъперници с

хвала. Те могат да се забъркат в някакво дребно нещо и да попречат на целия проект да продължи напред,

защото не искат да видят нито едно противоречие. Тяхната критична прямота за

околните могат да се превърнат в безмилостност, макар и без злонамереност. тях

трябва да се научите да се интересувате от това, което тревожи другите.

Тъй като INTP се интересуват само от сложни задачи, рутинните стъпки, които са неизбежни в живота

всяка работа, те стават нетърпеливи. Те могат да загубят интерес напълно и дори

изоставете случай, който се състои от много малки детайли или изисква твърде много

внимателно разглеждане. Ако INTP насочат енергията си не само навътре, но и

външно, това ще им позволи да придобият достатъчно практически знания, за да

направете идеите си приемливи.

INTP понякога изпитват нещо като комплекс за малоценност, когато се опитват да го направят

живота, за да следвате собствените си високи стандарти и да постигнете съвършенство.

Ако се научат да споделят чувствата си с другите, това ще им помогне да имат повече смисъл.

реална и обективна представа за себе си.

Щирлиц, ESTJ (приблизително 13% от американското население)

Никой не върши нещата по-добре от ESTJ. Всичко е благодарение на тях

върти се и се случва. Можете да разчитате на тях, те се отнасят съвестно към работата си,

винаги изпълняват задълженията си. Обичат реда във всичко и помнят много

подробности и може да се задълбочи във всяка подробност. Те действат строго по план, като резултат

с което постигат успех.

ESTJ са водени от желание да вземат решения. Често тези решения се основават на

техния минал опит. ESTJ се отличават с логично мислене, обективен поглед върху

спокойствие и аналитични способности, имат и дарбата на убеждаване. Те слушат

само с логични аргументи.

ESTJ гледат на нещата реалистично, практични са и не се увличат от фантазии. Това, което ги занимава е

какво наистина съществува, което можете да докоснете с ръцете си, а не абстрактни идеи и

теории. Като цяло това, което няма практическо значение, не ги интересува. Те

са добре запознати с реалността, те се интересуват главно от факта, че

се случва „тук и сега“.

В ежедневието ESTJ се придържат към определен набор от правила, те

необходими и надеждни. Те са склонни да подкрепят традициите и се интересуват от тях

запазване на вече създадени институции. Те са последователни в

взаимоотношения с други хора, въпреки че техните собствени и чужди емоции не им изглеждат

също толкова важни, колкото и други аспекти на живота. Те не се срамуват да оценяват другите,

изразяват мнението си на глас и често са привърженици на строга дисциплина.

ESTJ са лесни, общителни, отворени и отзивчиви. Те са разбираеми за

тези около вас, защото „това, което е пред вас, е това, което наистина е“.

Възможни слабости

Тъй като ESTJ поставят строги етични изисквания към себе си и другите

опитвайки се да наложат своя стандарт на поведение, те могат да създадат впечатление за себе си

диктатори. Като са по-гъвкави и отворени, ESTJ могат да избегнат да бъдат обвинявани.

в прекомерна тежест.

Въпреки че ESTJ имат умение за логика и обективен анализ, те не обмислят какво

други ще бъдат повлияни от решение, което е съвсем естествено за тях. Те могат

свържете се както с вашите емоции, така и с мислите и чувствата на другите.

Критици по природа, ESTJ са склонни да не изразяват устно своите похвали за нечии

постижения и заслуги. Препоръчително е да обърнат повече внимание

талантите и успехите на хората около тях и не се страхуваха да изразят одобрението си към тях.

Понякога ESTJ са толкова увлечени в собствения си бизнес, че нямат време да спрат и

слушайте чуждото мнение. Не е в тяхната природа да задават въпроса „ами ако“ и следователно от

Скритият смисъл, второто ниво на случващото се, често им убягва. Лесният начин

„свалете щорите“ – дишайте, спирайте и дайте възможност на другите да говорят.

ESTJ често правят прибързани заключения, вместо да помислят внимателно.

обмислете ситуацията. Те трябва да се научат съзнателно да отлагат решенията до

как ще бъде събрана цялата необходима информация, особено алтернативна

настроики.

Тези ESTJ, които могат да обуздаят желанието си да контролират всичко и всички, които учат

виждат живота не само в черно и бяло, но във всички нюанси - те ще постигнат повече

гъвкавост и постигане на по-голям успех.

Максим, ISTJ (приблизително 6% от американското население)

ISTJ са сериозни, разумни хора с чувство за отговорност. На такъв

обществото се държи. Можете да им се доверите, те честно изпълняват задълженията си. Техен

думата е закон.

Практическите ISTJ са реални и педантични. Те са усърдни, внимателни и методични. Те

имат ненадмината способност за концентрация. Каквито и да са

бяха ангажирани, те определено ще доведат въпроса до края, всичко ще бъде направено организирано и

надеждно.. Те се отличават с ясни, добре обмислени презентации, те са много

трудно е да се разсее или да се постави под съмнение това, в което са убедени.

Спокойни и трудолюбиви, ISTJ имат практичен ум и добра памет,

особено в малките неща. Те могат убедително да обосноват своите възгледи и да разчитат на

вашия опит, когато трябва да вземете решение. Те високо ценят логиката и обективността.

анализ и знаят как да ги използват. Стараят се да изпълняват задачите си точно навреме.

Придържат се към определена система и ред и са толерантни към онези, които

не споделя техните възгледи.

ISTJ са предпазливи и традиционни. Те са добри слушатели и обичат ясни и

ясна формулировка. Техният слоган е: „Кажете това, което имате предвид, и мислете това, което казвате“.

ISTJ имат вродена склонност да бъдат сами и дори в трудни моменти ще останат

външно спокоен. Това са хора на дълга, отличаващи се с постоянство, но под техните

спокоен външен вид може да скрие силен, макар и рядко открит

Възможни слабости

Често срещан проблем за всички ISTJ е тенденцията да се затъват в малки детайли и

дневен оборот. Веднага щом се заемат с работата, веднага губят гъвкавост и не го правят

желаещи да възприемат различна гледна точка. Понякога са скептични към новите

идеи, ако не виждат непосредствените ползи от тях. Те трябва да помислят внимателно

вашите планове от началото до края, като обръщате внимание на алтернативите, които

те може би не са били взети предвид преди. ISTJ могат да подобрят своята ефективност в много области

дейности, ако си направят труда да разширят кръгозора си и съзнателно да пресметнат

последствия от вашите действия.

ISTJ не винаги разбират нуждите на другите хора, особено на хора, които са различни от самите тях. Защото,

че не обичат да показват чувствата си, могат да създадат впечатление на хората

студен и безразличен. Те трябва по-често да изразяват гласна похвала към другите, отколкото

запазете положителните си оценки за себе си.

Имайки логичен ум, ISTJ са склонни да изискват същото от другите. Те

са склонни да налагат мнението си на другите и да отхвърлят възгледите на по-малко

упорити събеседници. Понякога смятат мнението си за единствено правилно и

по-креативните или новаторски методи се отхвърлят. Ако откажат

навици за отхвърляне на непроверени или непотвърдени необичайни методи, те

ще развият по-голяма толерантност към хората и самите те ще могат да се възползват от повече

ефективни опции.

Хюго, ESFJ (приблизително 13% от американското население)

Движещата сила зад ESFJ е желанието да се помага на хората чрез решаване на проблеми.

конкретни проблеми. ESFJ имат чувство за отговорност, те са приятелски настроени,

обичлив.

ESFJ придават голямо значение на хармоничните взаимоотношения с другите;

Като правило са общителни, приказливи, услужливи и знаят как да се държат. Те често

идеализират обекта на своето възхищение. ESFJ наистина трябва да бъдат

забелязани и оценени, затова са изключително чувствителни към безразличието

или критични бележки по ваш адрес. Те често правят силни преценки

Те са решителни и обичат да довеждат нещата докрай.

ESFJ са практични, имат трезв поглед върху живота и са организирани. Те

са внимателни към важна информация и малки детайли, запомнят ги добре и не

Те обичат, когато някой се обърква относно фактите. Те затвърждават своето мнение или план за действие

личен опит или опит на тези, на които има пълно доверие. Те явно го осъзнават

случващи се около тях, те се стремят към активна и полезна дейност.

Характерна черта на ESFJ е съвестността, поради което те са склонни да бъдат

обвързан" от чувство за дълг и различни задължения. Те са основна опора на всяка

организации. Социалните връзки са от голяма ценност за тях и те

опитайте се да ги поддържате на правилното ниво. Те често надминават себе си

опитвайки се да направите нещо приятно или полезно за другите и да получите специално

удоволствие, когато успеете да разрешите проблеми или да организирате голям празник.

Възможни слабости

избягвайте конфликтите, вместо да разрешавате разногласията веднъж завинаги. Понякога плащат

твърде много внимание към чувствата на близките. Когато са затрупани от грижи, може и да не са

забележете очевидното. Препоръчително е те да се научат да разрешават конфликти и

недоразумения директно и открито, разчитайки на вашата вродена чувствителност, такт и вярност

тонус дори в най-трудните ситуации.

Искайки да угодят на някого или да предоставят услуга, ESFJ често напълно забравят за себе си. тях

Може да е трудно да кажете „не“ или да помолите сами за помощ просто поради нежелание

да обидиш или разочароваш някого. Обикновено им е неприятно да се изразяват или слушат

градивна критика - в края на краищата те често вземат всичко присърце. Ако те

Ако чувстват, че не са в състояние да променят нищо в живота си, може да изпаднат в отчаяние.

Препоръчително е да гледат на проблемите си отстрани, непредубедено.

Това обикновено им помага да придобият нов поглед върху нещата.

Докато искрено се опитват да помогнат на другите, ESFJ понякога са упорити,

помощ, те трябва да изчакат малко и да разберат дали услугите им наистина са необходими.

ESFJ често бързат да вземат решения, без да виждат какво не е в техните ръце.

повърхности; Те нямат време да мислят за последствията от действията си. Те не са

интересуват се от намирането на нови, необикновени начини за постигане на целите и могат

изглеждат негъвкави. Не трябва да бързат със заключенията и да не се отказват

нови подходи към проблема. По този начин те могат бързо да намерят оптималното решение.

Драйзер, ISFJ (приблизително 6% от американското население)

ISFJ са лоялни, отдадени, състрадателни и чувствителни към

на другите. Съвестни са, имат чувство за отговорност и получават

Голямо удоволствие е, когато знаят, че хората имат нужда от тях.

ISFJ гледат на живота практически и нямат илюзии. Какво ценят в хората

скромност, предпочитат да общуват с балансирани и спокойни хора. Те държат вътре

помнят огромен брой факти и знаят как да ги използват; запомни добре

подробности и подробности. ISFJ се опитват да разберат напълно поставената задача и

тази фаза на работа не ги дразни. ISFJ предпочитат неща, които са ясни и разбираеми.

обяснения и формулировки.

Те поемат пълна отговорност, ако видят, че тяхното участие наистина ще бъде

полезни за бизнеса. Те подхождат към решаването на проблеми систематично, но в същото време внимателно.

изработване на детайлите. ISFJ са склонни да бъдат консервативни и традиционни.

стойности. Когато вземат решения, те разчитат на здравия разум, своето благоразумие

вдъхва доверие.

Хората от ISFJ са спокойни, скромни, сериозни и трудолюбиви. Отличават се със своята мека

характер, способност за съчувствие, такт. Те са добър източник на приятели и

колеги. Те обичат да се грижат за другите и предпочитат да предоставят конкретни,

осезаема помощ. Те са общителни и се отнасят топло към хората. ISFJ обикновено не се показват

показват емоциите си, но това не означава, че не са способни на дълбоки преживявания.

Те са защитни и лоялни към приятелите си, обичат да работят и честно

изпълняват задълженията си.

Възможни слабости

Поради факта, че ISFJ живеят в настоящето, може да им бъде трудно да видят ситуацията

перспектива или прогнозиране на възможно развитие на събитията, особено ако

срещат трудности за първи път. Може да се нуждаят от помощ, за да разгледат

ISFJ са в опасност да затънат в ежедневието и безкрайността

работа, както своята, така и на тези, за които се чувстват отговорни. Често те

претоварват се с работа, предпочитайки да поемат всичко сами и да направят колкото е възможно повече

по-внимателно. Липсвайки самочувствие или благоразумие, те рискуват това

някои хора могат да го използват за свои собствени цели. Те трябва да изразят своите

искания, а не да ги криете „в бутилка“, за да не се окажете в ролята на нуждаещи се

в помощ. Те ще се възползват от по-честото споменаване на своите нужди и успехи.

ISFJ често отнема много време, за да разберат технически проблеми.

подробности. Понякога се опитват да планират всичко до най-малкия детайл и много се притесняват дали

случва се нещо неочаквано. Затова е важно за тях да се научат да не губят своите

пламенност и не се тревожи за дреболии. Освен това ISFJ трябва да намерят начини

отделете време за почивка и забавление, което заслужават.

Жуков, ESTP (Приблизително 13% от американското население)

ESTP нямат проблеми - винаги са доволни от всичко! Активен, непринуден

характер, спонтанен, те се наслаждават на настоящето и не се тревожат за него

ESTP гледат на нещата реалистично и в разбирането на света разчитат само на чувствата си,

на които има пълно доверие. Те са любознателни и проницателни наблюдатели.

Приемат нещата такива, каквито са, широко скроени са и толерантни към тях

на другите. Те също се приемат с всичките си недостатъци. Хората харесват ESTP

конкретни неща, които могат да бъдат пипани, разглобявани и сглобявани.

ESTP предпочитат да предприемат действия, вместо да говорят и да решават проблемите, когато идват.

възникване, и то много успешно, защото са способни да възприемат фактите и

след това бързо намирайте логични и разумни решения, без да губите много време и

усилие. Те могат да водят дипломатически преговори, щастливо използвайки

нетрадиционни подходи и обикновено са в състояние да убедят другата страна или да постигнат

съгласие. Те са в състояние да схванат основните принципи и да вземат решения въз основа на тях

по-скоро базирани на логиката, отколкото на вашите емоции. Те са прагматични и могат да бъдат твърди,

ако ситуацията изисква.

Добронамерени и очарователни, ESTP са успешни и се чувстват добре със себе си.

в почти всяка ситуация и във всяка компания. Те са общителни, многостранни, забавни,

Обикновено имат на склад истории и вицове за всякакви поводи. Те

се представят добре, когато е необходимо да се обезвреди напрегната ситуация и

помирява конфликтните страни.

Възможни слабости

Хората от ESTP са склонни да живеят за момента и за неочакваното.

на конфликти се реагира с „извънредни мерки“, които могат да създадат хаос за

тези около вас. Поради неспособността си да планират напред, те могат да пропуснат благоприятни възможности.

възможности. Понякога поемат твърде много, надценяват силите си и

В резултат на това те не могат да изпълняват задълженията си. Хората от ESTP могат да бъдат посъветвани да:

мир; и също така се опитайте да планирате предварително как да завършите работата навреме.

ESTP понякога пренебрегват чувствата на другите хора и могат да изглеждат груби и

нетактичен поради желанието винаги да бъде честен. Тяхната увереност понякога може да бъде

тълкувани като лоши маниери и отчуждаване на хората, които искат да забавляват.

Ще стане по-лесно да общувате с хората, ако се опитат да комбинират своите

наблюдателност и чувствителност към другите. Те са по-успешни, когато

свързват своята смелост, енергия и любов към забавлението с условията, в които

други хора също се чувстват комфортно.

В опит да разрешат проблем възможно най-бързо и без усилие, ESTP често

бързайте от едно приключение към друго, отхвърляйки това, което не е много

пленява. Те трябва да се научат как да управляват времето си и да планират

дългосрочни планове. Това ще им помогне да бъдат по-добре подготвени да изпълняват своите

задачи. Те ще бъдат по-успешни, ако понякога се забавят малко,

разработете правила на поведение за себе си и помислете какви последствия могат да бъдат

водят до техните действия.

Габен, ISTP (приблизително 6% от американското население)

ISTP са прями, честни и прагматични хора. Предпочитат действието пред говоренето и

много непретенциозен.

ISTP са добри анализатори и се интересуват повече от обективната основа на нещата и

явления. Хората от този тип са естествено добри в механиката и обикновено

Те работят чудесно с ръцете си. Те често стигат до логични заключения въз основа на

собствен опит, наричайки нещата с истинските им имена.

Любопитни и наблюдателни, ISTP приемат само аргументи, които

основано на достоверни факти. Те са реалисти и ги използват в своя полза

достъпни за тях източници и ресурси, а също така са практични и добри

чувство за време.

Тихите и мълчаливи, ISTP могат да изглеждат студени и отдръпнати. Те

Те са срамежливи в общуването с всички, освен с близки приятели. ISTP не се разпознават

лидери над себе си. Те са честни и справедливи, предпочитат отношенията като равни,

бързо се ориентирайте в ситуацията и незабавно (понякога импулсивно) реагирайте

промяна. Вълнуващите усещания и активните действия ги зареждат с енергия. Обикновено те

Те не обичат да седят вкъщи и обичат спорта.

Възможни слабости

Поради навика си да вземат решения сами, ISTP често не се консултират с никого и

не споделят важна информация, така че хората, които са пряко засегнати от нея

остават в пълно неведение какво се случва. ISTP не са склонни да споделят

впечатления, чувства и тревоги – те просто не виждат нужда от това. тях

трябва да разберете, че другите имат нужда и е важно да знаят какво им се случва. След всичко

понякога само те могат да дадат най-точната информация.

ISTP са реалисти до степента, в която обикновено търсят и намират начини за решаване на всеки проблем.

проблеми с малко усилия. Те отделят минимум време за подготовка за работа и

Възможно е изобщо да не изпълнят плановете си, просто за да имат повече свободно време.

Изработване на ПУП с всички фази и компонентище помогне

преодолеят присъщата им безинициативност и често срещаното охлаждане.

ISTP възприемат света около тях като „виждам-чувам-усещам“ и предпочитат

отворени възможности и опции и следователно в други ситуации може да се прояви

нерешителност. А жаждата за силни усещания може да доведе до безразсъдство или

бърза загуба на интерес към въпроса. Чрез поставяне на цели и следване

задължения, те ще могат да избегнат разочарованията и опасностите, присъщи на

небрежен начин на живот.

Наполеон, ESFP (приблизително 13% от американското население)

ESFP са истински любители на живота. Те кипят от енергия, забавление и оптимизъм.

украсяват живота на хората около тях.

Адаптивен към всяка среда, лесен за работа, ESFP

Те са добронамерени, щедри и се отнасят топло към хората. Те са изключително

Те са общителни и често са животът на партито. Те с ентусиазъм участват във всякакви

дейности, а също така спортуват и често поемат няколко задачи

едновременно.

ESFP са запалени наблюдатели и виждат и приемат нещата такива, каквито са. Те

напълно разчитат на чувствата и опита си и не са склонни да се задоволяват

теоретични обяснения. Като отдават предпочитание на конкретни факти и имат

С добра памет за детайлите, те учат най-добре чрез правене. Здрав разум

помага им както в комуникацията, така и в работата. Те стигат до изводи въз основа на

Прощавайки на себе си и на другите, ESFP не се стремят да налагат волята си на никого. ДА СЕ

Тактичните и подкрепящи ESFP обикновено се третират много добре от хората около тях.

ESFP имат дарбата на убеждаване и са незаменими при разрешаването на разногласия. Те харесват

компании и са добри събеседници. Обичат да помагат на другите, но

предпочитат да предоставят конкретна, осезаема помощ.

Спонтанни и очарователни, ESFP обичат изненадите и правят чудеса.

изобретателност, когато искат да угодят на другите.

Възможни слабости

За хората от ESFP ученето и удоволствието от живота са на първо място, но понякога

те правят това за сметка на други отговорности. Постоянното желание за общуване може

стават пречка за тях по други въпроси и понякога причиняват големи проблеми. Това

пристрастени хора, за тях може да бъде трудно да се насилят да поддържат дисциплина. Техен

тенденцията постоянно да се разсейва от изпълнението на поставената задача може да се развие в

мързел. След като се научихте да разбирате приоритетите на вашите задачи и да намирате разумни

баланс между работа и удоволствие, те ще разширят своите възможности и печалба

далновидност. След като са се научили да отделят „време за работа, час за забавление“, те ще могат

преодолейте слабостите си.

Те са толкова увлечени в дреболиите на ежедневието, че не им остава време за планове за бъдещето.

бъдеще и по този начин се излагат на опасността да бъдат изненадани

промени. Но с тях може да се справи напълно, като се обмисли предварително как

действат в дадена ситуация. ESFP трябва да се научат

прогнозират какво може да ги очаква „зад ъгъла“ и да се развият

алтернативен план в случай на проблеми.

ESFP са склонни понякога да вземат решения, без да обмислят последствията. Те са по-големи

Те се доверяват по-скоро на своите субективни чувства, отколкото на обективна информация. Те са такива

Те толкова ценят приятелите си, че често са готови да ги идеализират. ESFP е препоръчително да научите

направете крачка назад и помислете за причините и последствията от вашите действия, както и

работете върху себе си, за да преодолеете склонността си да сте нерешителни. Ако те

Ако следват нашите съвети, тогава няма да им е толкова трудно да кажат „не“.

Дюма, ISFP (приблизително 6% от американското население)

ISFP са нежни, грижовни, чувствителни хора, притежаващ изключително

силни лични принципи, за които не крещят на всяка крачка. Често те

изразяват своите емоции и страсти не с думи, а с действия.

Срамежливи и резервирани, ISFP всъщност са сърдечни и ентусиазирани хора, но

Никой не знае за това, освен близките ви. ISFP често са неразбрани

поради факта, че не знаят как открито да изразяват чувствата си.

Хората от ISFP са търпеливи, гъвкави, разбират се добре с другите и не

стремят се да наложат своята воля или да контролират действията на другите. Те нямат

необходимостта да оценяват другите, те приемат действията на другите за даденост. от

Нито хората, нито нещата убягват от вниманието им, но те не търсят скрит смисъл в тях.

Тъй като ISFP живеят в настоящето, те се опитват да намалят периода до минимум.

подготвителна работа или планиране. Те са в състояние да изчислят своите

действия само за много кратък период от време, а когато свършат работа, веднага

Те се отпускат, защото са фокусирани върху „тук и сега“. Те обичат да се наслаждават

„в настоящия момент“ и не бързат да бързат към следващото нещо.

Интересуват се от това, което може да се научи и усети директно от опита. Често

тези хора имат артистичен вкус. Стремят се да се заобикалят

красиви и приятни неща.

Тъй като нямат нужда от лидерство, ISFP често са лоялни последователи

идеи, надеждни членове на екипа. Те подхождат към живота от своя гледна точка

субективни ценности и затова предпочитат да общуват с онези хора, които

ще се опита да ги опознае по-добре и да разбере техните идеали. Доверчив по природа и

отзивчиви, те се нуждаят от хармонични отношения с другите и много дълбоко

преживяват конфликти и разногласия.

Възможни слабости

Изключително впечатлителни, ISFP стават пропити с проблемите на други хора и понякога

толкова се увличат, че напълно забравят за себе си, преуморяват се и дори

може да се разболее. Без да отказват да се грижат и да помагат на другите, те трябва да отделят време и

за мен.

Като се фокусират изключително върху непосредственото, те могат да бъдат късогледи. | Повече ▼

сложните проблеми ги оставят объркани. Защото нямат представа

идва, че изход трябва да се търси не само в настоящето, те по правило не водят до нищо

са готови предварително. Често им е трудно да организират времето си и да се мобилизират

ресурси. Те трябва да се научат да преодоляват склонността си към сибаризъм и да се развиват

способност за превключване към други грижи.

ISFP приемат критиката много чувствително, лесно се обиждат и често го правят

ръцете надолу. Може да изглеждат твърде доверчиви хора,

защото не очакват никакви трикове или скрити намерения от другите. Те се нуждаят от

обърнете повече внимание на собствените си нужди и се научете да разбирате мотивите си

поведението на другите. Колкото повече обективност и трезвост показват,

толкова по-добре ще могат да разберат характерите на хората.

За типологията на личността на Майерс-Бригс или е писано много и е неразбираемо, или малко и още по-неразбираемо. И въпреки факта, че тестът за неговото определяне често е критикуван, той остава важен ключ към разбирането на характеристиките на личността. Най-общо казано, той се използва, за да се определи как хората възприемат света и вземат решения. Много западни компании изискват преминаване на теста на Майерс-Бригс за работа. Също така, според авторите на Wikipedia, около 70% от американските висшисти се подлагат на тестове, за да открият силните си страни и да изберат бъдещата си професия. И като цяло дава възможност за самоанализ, затова сме подготвили тази статия и онлайн тест за вас.

Разказ

Историята на появата на типологията се връща към трудовете на Карл Юнг, който в книгата си „Психологически типове“, публикувана през 1921 г., предполага, че има четири основни психологически функции, които помагат на човек да възприема света. Това са чувства и усещания. Тази работа беше много по-фундаментална от идеите на американката Катрин Бригс, която просто се интересуваше от различията в характерите на различните хора. Но след като се запозна с типологията на Юнг, тя, подкрепена от дъщеря си Изабел Бригс-Майърс, започна да изучава подробно този въпрос и дори публикува няколко научни статии. Тя също идентифицира четири типа и се основава, по нейно собствено признание, на трудовете на Юнг. Но по-късно теорията беше значително разширена от дъщеря й, придавайки й модерен контур.

Това се случи по време на Втората световна война. Тогава беше индикаторът за типа на Майерс-Бригс (MBTI всъщност е типология; често се използва и терминът „соционика“). Това не беше „гола“ теория - изследователите разчитаха на оригинални тестове, които сами съставиха. Целта на изследването беше най-благородна: въз основа на тестове да се определят индивидуалните лични предпочитания в работата и да се подберат за жените, които трябваше да заменят мъже, отишли ​​в армията в производството, професии, където те биха могли да демонстрират правилно своите таланти. По-късно, през 50-60-те години, видни учени се изказаха положително за типологията и бяха проведени нови експерименти за усъвършенстване на методологията. Но освен своите последователи, MBTI има и редица критици, които посочват, че типологията на Майерс-Бригс почти дублира изследванията на К. Юнг в теоретичната част и не винаги демонстрира своята валидност на практика.

4 дескриптора

Същността на системата за психологическо тестване MBTI е, че чрез измерване на уникални комбинации от личностни фактори на човек е възможно да се предскаже неговата склонност към определен вид дейност, стилът му на действие, естеството на неговите решения и други характеристики, които позволяват той да се чувства удобно и уверено. Защо и защо са измислени 4 скали (дескриптори), по които се изучава личността:

• ориентация на съзнанието (интроверсия-екстроверсия),
• ориентация в ситуацията (здрав разум - интуиция)
• рамка за вземане на решения ()
• начин на подготовка на решения (рационалност - ирационалност)

Нека разгледаме всяка скала по-подробно:

EI скала: ориентация на съзнанието

Интровертите (Аз тип) не са непременно затворени и необщителни хора, както често се представя в „жълтите“ публикации. Те могат да бъдат общителни и общителни, но учат и работят по-добре, когато са сами. Такива хора предпочитат обмислените думи, така че винаги мислят, преди да кажат нещо.

За разлика от екстровертите (Е-тип), чиято общителност граничи с приказливост. Те са щастливи да бъдат и да работят с други хора. Те не решават проблемите сами затворени врати, но чрез дискусия, която ви позволява да намерите компромис. Но такива ситуации възникват по-често - естеството на човешкото общуване и дори в изобилие се усеща.

С прости думи скалата на EI разказва за общата ориентация на съзнанието:

• Е (екстраверт) - ориентация към външни обекти;
• Аз (интроверт) - ориентация навътре, към себе си.

SN скала: ориентация към ситуацията

Преводът на думата „sensing“ като „здрав разум“ не е съвсем точен. Хората, принадлежащи към S-типа, когато оценяват ситуацията, вземат предвид всички подробности, които могат да бъдат разбрани и усетени благодарение на „сензорите“ - зрение, обоняние, допир. Разчитат на външни, вече известни данни и са последователни в решенията си, които внимателно обмислят и претеглят. Те винаги са точни, предположенията, които не са потвърдени с факти, нямат значение за тях и само това, което се случва тук и сега, е от първостепенно значение.

N-типовете са по-склонни да разчитат на интуицията. Често това са хора с развита личност, за които светът е концентрация на възможности. Те са по-небрежни към фактите, но са в състояние да видят глобалната картина, различни начини, по които могат да се развият събитията.

С прости думи скалата на SN отразява избрания метод на ориентация в ситуация:

• S (sensory) - ориентация към факти и натрупан опит;
• N (интуиция) - ориентация към предчувствия, обща информация.

TF скала: Рамка за вземане на решения

Вземането на решения се основава на добре позната дихотомия: емоции и интелигентност (IQ срещу EQ). Т-типовете са хора, за които всичко е на първо място. Те следват гласа на разума и вземат решения само след внимателно обмисляне на нещата. Представителите на този тип добре анализират информацията, освен това са коректни и обективни.

С прости думи, TF скалата е как човек взема решения:

• T (мислене, логика) - способността за рационално претегляне на плюсовете и минусите;
• F (чувство, етика) - решенията се вземат емоционално.

JP скала: метод за приготвяне на разтвори

Тези, които принадлежат към R-типа, не са способни на цялостен контрол и планиране, но могат да възприемат много информация по няколко канала едновременно. Те изпълняват няколко задачи едновременно, добре работят в кратки срокове и не изпадат в паника, когато нещата се объркат. За такива хора промяната идва много лесно, защото уменията са тяхната силна страна.

J-типовете, напротив, са еднозадачни и склонни към алгоритмизиране. За тях е важна на първо място стабилността, те се опитват да премахнат хаоса и да подхождат напълно въоръжени към решаването на всеки проблем, като са обмислили всичко предварително. Такива хора умеят добре да си поставят цели, да определят приоритетите и да постигат резултати.

С прости думи, JP скалата е начинът, по който се приготвя разтвор:

• J (преценка и рационалност) - планиране и подреждане;
• P (възприятие и ирационалност) - желанието за навигация според обстоятелствата, способността за адаптиране.

Направете онлайн тест от 20 въпроса

Тестът на Майерс-Бригс, както и много други тестове, популярни в световната практика, е включен в курса. След като го завършите, можете да получите подробно описание на вашата личност, силни и слаби страни и наклонности, за да разберете по-добре себе си и да използвате тези знания за саморазвитие.

Тестът по-долу ще определи към кой „полюс“ за всяка дихотомия човек е по-склонен. Тестът съдържа 20 въпроса: по 5 въпроса за всеки дескриптор. Това е нечетен брой въпроси за всяка скала, които ви позволяват да разберете вашата склонност към един или друг полюс (четен брой би позволил да получите междинен резултат: 50 на 50).

Преди да започнете теста, важно е да разберете следните неща:

1. Никой въпрос в нито един въпросник, дори и най-подробният, не може да обхване цялото поведение на човек. Този тест позволява само да се „очертае рамката“ и показва отклонение, а не цялостното доминиране на някои свойства над други.
2. Независимо от принадлежността към който и да е тип, всеки човек използва и двата полюса на предпочитания в ежедневието си, но в различна степен. Например, можем да бъдем общителни с добри приятели, но по-често сме интроверти.
3. Когато отговаряте на въпрос, изберете опцията, която изглежда най-предпочитана и удобна за вас в повечето житейски ситуации. Ако не харесвате и двата варианта, изберете най-непривлекателния вариант.
4. Правейки теста, вие не само ще разберете вашия тип личност, но и ще получите кратко обяснение на резултата. Не забравяйте да отговорите на всички въпроси, най-добре е да вървите по ред.

16 типа личности: Интерпретиране на резултатите от теста

Получихте резултат, който е един от 16 типа личности, които се формират в резултат на пресичането на описаните по-горе 4 дескриптора, съдържащи по 2 елемента (четири в квадрат - 16). На тези 16 типа е присвоено конвенционално общо име за всеки тип, за да се улесни навигацията:

Реалист, администратор, лидер(ESTJ: екстроверт, сензорен, логичен, рационален). Много ефективен, социално адаптиран тип, той винаги изпитва нужда да доведе докрай започнатата работа. Планира дейности и се отнася практично към околните неща. Склонен да проявява любов и грижа към близките, обича шумните забавления и компании. Той е добродушен, но груб, може да бъде избухлив и упорит.

Те виждат света „такъв, какъвто е“ и превеждат възприятията си на обективен език. Те изпитват необходимост да налагат своите оценки на другите, установявайки твърд курс на действие, който се основава на конкретна програма. Оправянето на ред някъде е най-естественото занимание за тях.

• 11% мъже
• 6% жени

командир, предприемач(ENTJ: екстровертен, интуитивен, логичен, рационален). Той е в състояние ясно да идентифицира собствените си възможности и способности, лесно се вдъхновява и започва нови неща, интересува се от динамични спортове, които дават екстремни усещания. Усеща новите тенденции, поема рискове, разчитайки на интуицията. Уверено използва новите технологии в работата си, задълбочено анализира себе си и света около себе си. Склонен към позитивно мислене и близко общуване с хората.

Имат нужда от контрол и необичайни лидерски способности. Те са широко отворени за безброй възможности и значения, които се превеждат на езика на обективните умствени операции и водят до организирана и навременна дейност. За тях животът се разкрива в борба, в спор, в сблъсъци с другите в името на знанието.

• 3% мъже
• 1% жени

Организатор, инспектор(ISTJ: интровертен, сензорен, логичен, рационален). Обича реда и строгостта, задълбочава се в работата, анализира информацията от различни ъгли. Отличава се с известна педантичност. Гледа реалистично на нещата и се захваща със задача само ако знае със сигурност, че може да я изпълни. Вдъхва доверие, но предпочита кратки делови контакти с други хора.

Имат чувство за отговорност. Тяхното поведение е насочено към крайния резултат. Обективната, конкретна, незабавна информация се прехвърля незабавно „вътрешно“ и внимателно се анализира. Склонността им към всичко, което е „тук и сега” не им позволява да приемат нищо за даденост или да предполагат каквото и да било. Всичко, което виждат, за тях е обективна и осезаема реалност, в която те веднага установяват определен ред.

• 16% мъже
• 7% жени

Увещател, наставник(ENFJ: екстровертен, интуитивен, етичен, рационален). Много емоционална личност, склонна към емпатия и проявяваща широк спектър от емоции. Има изразителна мимика и красноречие. Способен на предчувствие различни събитияи се подгответе за тях предварително. Долавя несъответствия в думите и емоциите на други хора. Често несигурен в любовта на партньора и склонен към ревност.

Вниманието им е насочено към околните и те добре осъзнават кой от какво има нужда. Тяхното богато въображение и вдъхновяваща природа се изразяват по много конкретен и организиран начин, което им позволява да реализират своите фантазии. Те имат способността интуитивно да разбират ситуацията с внимателно и грижовно отношение към позицията на всички участници.

• 3% жени
• 2% мъже

Учител, възпитател, ентусиаст(ESFJ: екстровертен, сензорен, етичен, рационален). Способен да влияе на хората чрез емоционален натиск, той се разбира добре с тях, може да ги развесели, склонен е да жертва собствените си интереси в името на друг човек и да проявява любов и грижа към близките. В работата си постига всичко сам, обича, когато други хора подчертават достойнствата му.

Предразположеността към вземане на решения им осигурява всичко необходимо, за да могат лесно да установяват контакти с всеки. Тяхната субективна чувствителност внася хармония във всяка ситуация, като в същото време се опитва да я рационализира, да насочи хода на събитията в определена посока; и го правят нежно, но упорито.

• 17% жени
• 8% мъже

Анализатор, визионер, вдъхновител(INTJ: интровертен, интуитивен, логичен, рационален). Умее да различава важното от второстепенното, не обича празните приказки и е склонен към ясно, практично мислене. На работа този тип обича да използва необичайни идеидокато демонстрират своята независимост. Използва интуицията там, където не знае точните отговори. Не обича шумни компании, трудно установява отношения с други хора.

Техният богат вътрешен свят съдържа неограничени възможности, които се реализират под формата на желание за подобряване и усъвършенстване на всичко. Думи, планове, проекти, идеи, хора – те искат да направят всичко по-добро, отколкото е в действителност. Според тях дори най-доброто може да стане още по-добро. Стремят се към пълнота.

• 3% мъже
• 1% жени

Вдъхновител, консултант, съветник, хуманист(INFJ: интровертен, интуитивен, етичен, рационален). Той тънко усеща природата на отношенията между хората, придава голямо значение на доверието и не прощава предателството. Той е в състояние да идентифицира скритите способности на другите и е надарен с таланта на възпитател. Той е запален по самообучението, хората често се обръщат към него за съвет. Ние сме много уязвими, трудно понасяме агресия и липса на любов.

Техен движеща сила– насочена навътре интуиция – снабдява ги с неизчерпаем поток от идеи и възможности. И колкото по-голяма роля играе интровертността в INFJs, толкова по-течен, ковък и отворен живот изглежда за тях. Но външният свят променя посоката на този поток от вдъхновена творческа дейност: те се чувстват призвани да служат на хората и правят това по много организиран и подреден начин.

• 2% жени
• 1% мъже

Изпълнител, пазител, защитник(ISFJ: интровертен, сензорен, етичен, рационален). Разпознава преструвката и фалша в отношенията, разделя хората на приятели и непознати, управлявайки психологическата дистанция. Отстоява своите възгледи и принципи. Той знае как да отстоява себе си и своите близки и не може да толерира моралното превъзходство на другите хора. Способен да анализира дълбоко себе си и другите.

Спретнати, добродушни, държащи на реда и изключително прилежни и грижовни, те черпят сили от себе си и от всичко, което видят, чуят, усетят, докоснат и вкусят. Тези сили са насочени към обслужване на другите, докато всички дейности са ясно изчислени и планирани. Те виждат целта си в това да помагат на другите и да ги правят по-щастливи.

• 19% жени
• 8% мъже

Изобретател, търсач, мечтател(ENTP: екстровертен, интуитивен, логичен, ирационален). Има широк спектър от интереси, знае как да се адаптира към новите условия и лесно преминава към нови методи на работа. Той е генератор на идеи и не обича традициите и рутината. Способен да обяснява сложни идеи, като е пионер в тях. Той е по-склонен към синтез в мисленето, създава нова идея от готови компоненти.

Тяхната изобретателност непрекъснато се търси в различни професионални и непрофесионални сфери. Произхожда от предразположеност към интуицията, която им разкрива неограничени възможности, съчетани с тяхната способност за обективно вземане на решения, насочени към света около тях. Това води до превръщането на всичко в идеи и модели. Те са по-привлечени от нови идеи, те са в постоянно напрежение на дейност.

• 4% мъже
• 2% жени

Непоседник, маршал, реалист(ESTP: екстроверт, сензорен, логичен, ирационален). Склонен е да използва физическа сила, за да постигне победа на всяка цена. Препятствията само засилват желанието му за победа. Обича да ръководи и не понася да бъде подчинен. Анализирайки ситуацията, той обича да съставя конкретен план за действие и стриктно да го следва.

Вниманието им е насочено към хората и света на предметите. Информацията се събира с помощта на петте сетива. След това информацията се оценява и анализира обективно, но те остават подвижни и отворени за нови алтернативи. Умеят да дадат бърз, точен, практически издържан, обективен и ясно изразен отговор във всяка ситуация.

• 6% мъже
• 3% жени

Посредник, шампион(ENFP: екстровертен, интуитивен, етичен, ирационален). Той е в състояние фино да усеща другите хора и има развито въображение. Обича творческата работа и не понася монотонността и рутината. Общителен, обича да дава практически съвети в областта на взаимодействието с хората.

Тяхната комбинация от екстровертност, интуиция, чувствителност и възприемчивост им дава уникална способност да си сътрудничат ефективно, да участват в разнообразни начинания и да се справят с неочакваното. Те възприемат живота в многообразието на неговите възможности и тълкуват тези възможности от гледна точка на въздействието им върху хората. Всичко това е придружено от активно взаимодействие с външния свят, а тяхното любознателно отношение им позволява да се ориентират в постоянната промяна на ситуациите.

• 10% жени
• 6% мъже

Аниматор, политик, активист(ESFP: екстровертен, сетивен, етичен, ирационален). Способен да види възможностите на другите, използвайки това знание за целите на манипулацията. Насочва по-слабите, като ясно идентифицира слабите им места. Той обича да пази дистанция, в общуването е по-вероятно да се ръководи от собствените си интереси. В очите на другите той се опитва да изглежда като изключителен, оригинален човек, но често не е такъв.

За тях достатъчно надеждно е само това, което е свързано с „тук и сега“. Те живеят предимно за настоящия момент. Повече хора започват, отколкото завършват. Техният фокус върху незабавните резултати ги прави непоносими към различни видовепроцедури, шаблони и други пречки. Те се опитват да използват всяка минута, за да участват в полезен разговор. Стремят се към хармония в човешките отношения.

• 10% жени
• 7% мъже

Архитект, критик, анализатор(INTP: интроверт, интуитивен, логичен, ирационален). Този тип е ерудит с философско мислене. Той е внимателен, взема решение само с увереност в неговата правилност, анализирайки миналото във връзката му с бъдещето. Не обича бурни прояви на емоции, цени уюта и комфорта.

Тяхната замисленост ги насърчава да изследват всичко, с което интуицията им ги снабдява. Желанието им за обективност изисква внимателен анализ на цялата информация, а тяхната безпристрастност и мобилност осигурява възприемчивост към неочаквани и нови факти, каквито и да са те. Тази комбинация от предразположения води до парадоксална цел: те вечно се опитват да съберат заедно непрекъснато нарастващо количество данни. Постоянният приток на нови съобщения и факти обаче пречи на това. И в резултат на това всички мисли, идеи и планове, независимо колко окончателно са формулирани, неизбежно се променят в последния момент, веднага щом „новите данни“ за външни или вътрешни влияния станат достъпни за изследователя. Поради това те са в постоянно напрежение.

• 5% мъже
• 2% жени

Майстор, занаятчия(ISTP: интроверт, сензорен, логичен, ирационален). Усещанията за него са основният източник на познание за света. Проявява емпатия, фино чувства и обича другите хора, отхвърля изкуствеността и фалша. Отличава се с техническо мислене, обича да работи с ръцете си, като винаги спазва необходимите срокове.

Съсредоточени върху себе си, склонни към обективност при вземането на решения, те са по-склонни да изчакат и да анализират ситуацията, отколкото веднага да предложат своето решение и да се втурнат в битка. Техният поглед към света е изключително специфичен, но съчетан с присъщата им откритост, това може да доведе до по-непредвидими действия, отколкото може да се очаква.

• 9% мъже
• 2% жени

Съзерцател, лирик, лечител(INFP: интроверт, интуитивен, етичен, ирационален). Мечтателен и лиричен човек, той умее интуитивно да предсказва събитията, добре разбира хората, обича ги и ги „усеща“. Има добро чувство за хумор и печели обичта на другите хора. Този тип отдава голямо значение на външния вид. Той не знае как да пести пари и докато работи, обича да си почива дълго време.

Желанието за самопознание, самоопределение и съгласие със себе си. Благодарение на качествата на интровертите, техните мисли са насочени към себе си, качествата на интуиционистите им дават усещане за безкрайните възможности, които се съдържат в човека. Чувствителността ви кара да мислите как да използвате тези възможности за собствената си полза и за ползата на другите, а качествата на възприемащия ви позволяват да останете възприемчиви към постоянния поток от нова информация.

• 5% жени
• 4% мъже

изобретател, композитор(ISFP: интроверт, сензорен, етичен, ирационален). Умее да се наслаждава на обикновения живот, понасяйки спокойно монотонността и рутината. Лесно се разбира с хората, като уважава личното им пространство, като същевременно изисква същото отношение и от тях. Обича да се шегува, да забавлява, избягва конфликтни ситуации. Често е помощник и обича да се чувства необходим и значим в очите на другите хора.

Нежна и грижовна, отворена и жизнена, замислена и сдържана, практична и земна. Това са хора, които не искат да ръководят и влияят на другите, които не се стремят да преправят света или дори да го разберат напълно, а го приемат такъв, какъвто е.

• 10% жени
• 8% мъже

При необходимост: да се идентифицират личните предпочитания и стил на работа в екип на служителя.

Типологичен тест на Майерс–Бригс

Инструкции

Предназначение на индикатора. Този набор от въпроси е предназначен да определи вашия тип личност. Тук са важни не самите въпроси, а отговорите, които показват определени харесвания и антипатии.

Подобни предпочитания са важни, защото създават много полезни и ценни човешки различия – в интересите и уменията, в удовлетвореността и успеха в даден вид работа.

Разбирането на тези различия и колко значими могат да бъдат те ви помага да живеете, работите и взаимодействате ефективно с хората.

Как да използвате индикатора. Прочетете един въпрос и всички опции за отговор наведнъж, след което бързо изберете своя отговор без колебание. Първата ви реакция най-вероятно ще бъде естественият начин на мислене, чувства или действие, който трябва да намерите. Не се опитвайте да бъдете последователни. Ако откриете въпрос, на който и двата отговора са еднакво верни за вас, и не можете да изберете, тогава не отбелязвайте нито един от тях или нито един. Пропуснете този въпрос и продължете напред.

Как да маркирате отговорите. Намерете в листа с отговори номера на въпроса, на който отговаряте, и буквата на избрания отговор, след което оградете тази буква.

Примерен въпрос:

167. Бихте ли предпочели да гледате филм?

(a) у дома по телевизията, или

(б) на кино?

Примерен отговор:

Ако предпочитате да гледате филм у дома по телевизията, оградете буквата a, но ако сте в киното, оградете b.

Ако сгрешите и оградите грешната буква, зачеркнете я и оградете верния отговор.

Тест

1. Следването на график (а) ви привлича или (б) ви ограничава и ограничава?

2. Обикновено се разбирате по-добре с (а) хора с въображение или (б) прагматични хора?

3. Ако непознати ви зяпат в тълпата, (а) обикновено го осъзнавате или (б) рядко го забелязвате?

4. По-внимателни ли сте към (а) чувствата на хората или (б) техните права?

5. Склонни ли сте (а) да се наслаждавате на вземането на решения или (б) да се радвате на факта, че има обстоятелства, които вземат решения вместо вас?

6. Когато сте в група, по-вероятно ли е (а) да се присъедините към общия разговор или (б) да говорите индивидуално с хора, които познавате добре?

7. Когато знаете или сте по-квалифицирани в дадена област от хората около вас, предпочитате ли да (а) защитите превъзходните си знания, или (б) да ги споделите с онези, които искат да учат?

8. Когато сте направили всичко по силите си, за да коригирате неприятна ситуация, можете ли (а) да спрете да се тревожите за нея, или (б) тя продължава да ви преследва в по-голяма или по-малка степен?

9. Ако ви попитат в събота сутринта какво ще правите този ден, ще (а) ще можете да отговорите съвсем ясно, или (б) ще изброите два пъти повече неща за вършене, или (в) ще отговорите „чакайте и виж"?

10. Смятате ли, че като цяло (а) животът е най-добър за децата, или (б) животът е по-интересен за възрастните?

11. Когато правите това, което правят много други хора, предпочитате ли (а) да го правите по конвенционалния начин или (б) да измислите свой собствен начин?

12. Когато бяхте малък, (а) бяхте ли уверени в любовта и дълбоката привързаност на родителите си към вас, или (б) чувствахте ли, че те се възхищават и одобряват някое друго дете повече от вас?

13. Дали (а) предпочитате да правите нещата в последния момент, или (б) го намирате за твърде стресиращо?

14. Ако повреда или объркване е спряло работата, върху която вие и много други сте работили, вашето желание ще бъде (а) да се насладите на почивка, или (б) да намерите част от работата, която все още може да бъде свършена, или (c ) да се присъедините към „екипа за спешна помощ“. екипът“, който ще се бори с трудностите?

15. Обикновено (а) изразявате ли чувствата си свободно, или (б) ги пазите в себе си?

16. След като сте избрали курс на действие, (а) преразглеждате ли го, ако възникнат непредвидени трудности, или (б) обикновено го следвате докрай, дори ако може да причини неудобство на вас или на другите?

17. Когато четете за удоволствие, (а) харесвате ли странни, оригинални начини за изразяване на идеи или (б) предпочитате писатели, които ясно казват какво имат предвид?

18. В типична извънредна ситуация бихте ли предпочели (а) да следвате заповеди и да бъдете полезни, или (б) да давате заповеди и да носите отговорност?

19. На партита (а) понякога скучаете ли, или (б) винаги ли се забавлявате?

20. По-трудно ли ви е да се адаптирате към (а) рутина или (б) постоянна промяна?

21. Бихте ли предпочели да поемете тежкото бреме на извънредния труд за (а) допълнителен комфорт и лукс, или (б) шанс да постигнете нещо важно?

22. Нещата, които планирате или предприемате (а) почти винаги ли са тези неща, които можете да завършите, или (б) по-често тези неща, които се оказват твърде трудни за изпълнение?

23. Привличате ли повече (а) човек с бърз и брилянтен ум или (б) практичен човек със здрав разум?

24. Смятате ли, че хората като цяло (а) не са достатъчно умни, за да оценят и приемат идеи, различни от техните собствени, или (б) са доста възприемчиви?

25. Когато трябва да се срещнете с непознати, (а) приятно ли ви е, или поне не е трудно, или (б) отнема много енергия от вас?

26. Склонни ли сте да (а) цените чувствата повече от логиката, или (б) цените логиката повече от чувствата?

27. Предпочитате ли (а) да организирате срещи, партита и т.н. предварително, или (б) да сте свободни да правите това, което изглежда интересно, когато му дойде времето?

28. Когато планирате нещо, което засяга други хора, предпочитате ли (а) да им разкриете тайните си или (б) да ги пазите в неведение до последния момент?

29. Кое е по-голям комплимент: да бъдеш наречен (а) човек с искрени чувства или (б) последователен и разумен човек?

30. Когато трябва да вземете решение, обикновено (а) го вземате веднага или (б) отлагате вземането на решение възможно най-дълго?

31. Когато срещнете неочаквана трудност в това, което правите, гледате ли на това като (а) на нещастие, или (б) на пречка, или (в) на обичайната работа?

32. Почти винаги (а) се наслаждавате на настоящия момент и се възползвате максимално от него, или (б) чувствате, че най-важните и ценни неща тепърва предстоят?

33. Дали (а) лесно се разпознаваш като личност, или (б) трудно се разпознаваш като личност?

34. С повечето хора, които познавате, (а) чувствате ли, че мислят това, което казват, или (б) чувствате, че трябва да следите за скрити значения?

35. Ако започнете голям проект, който трябва да завършите за една седмица, дали (а) отделяте време, за да направите списък с неща за вършене и да определите реда, в който те трябва да бъдат завършени, или (б) просто се гмурнете в то?

36. Когато решавате личен проблем, (а) чувствате ли се по-уверени, ако помолите други хора за съвет, или (б) смятате, че никой освен вас не е в добра позиция да направи преценка?

37. Възхищавате ли се повече на хора, които (а) се придържат към общоприетите норми на поведение, така че никога да не се набиват на очи, или (б) са твърде необичайни и индивидуални, за да ги е грижа дали се открояват или не?

38. Коя заблуда е по-характерна за вас: (а) цял живот да се носите от едно нещо към друго или (б) да останете в утъпкан коловоз, дори когато не ви устройва?

39. Когато попаднете на хора, които имат погрешни вярвания, чувствате ли, че (а) е ваш дълг да ги насочите на правилния път, или (б) е тяхно право да правят грешки?

40. Когато се появи изкушаващ шанс да станете лидер, вие (а) го приемате като нещо, с което знаете, че можете да се справите, или (б) понякога умишлено го пропускате, защото сте твърде скромни относно възможностите си, или (в) лидерството дори не ви притеснява. привлича?

41. Сред приятелите ви ли сте (а) един от последните, които знаят как вървят нещата, или (б) този, който има много новини за всички?

42. Най-добре ли сте, ако (а) се справите с неочакваното, или (б) следвате внимателно изготвен план?

43. Значението на правилното изпълнение на теста като цяло (а) помага ли ви да се концентрирате и да давате най-доброто от себе си, или (б) ви пречи да се концентрирате и да отговорите правилно?

44. През свободното си време (а) обичате ли наистина да спирате някъде и да хапнете, или (б) обикновено предпочитате да прекарвате времето и парите си по други начини?

45. Когато нещата ви удариха по най-лошия възможен начин, вярвахте ли, че (а) сте в безнадеждна ситуация или (б) можете да се измъкнете, ако направите само най-необходимите неща?

46. ​​​​Повечето хора, които познавате (а) поемат ли своя справедлив дял от похвали и обвинения, или (б) присвояват цялата заслуга, която могат, и прехвърлят вината на някой друг?

47. Когато попаднете в неудобна ситуация, обикновено (а) променяте темата на разговора, или (б) правите това на шега, или (в) ден по-късно все още мислите за това, което трябваше да кажете?

48. Дали емоционалните възходи и падения, които можете да усетите (а) са много забележими, или (б) са по-скоро леки?

49. Смятате ли, че извършването на ежедневна рутинна работа (а) е удобен начин да свършите нещата или (б) болезнено, дори ако е необходимо?

50. Обикновено (а) общителен ли сте или (б) по-скоро тих и резервиран?

51. В ранна детска възраст (на възраст 6–8) смятали ли сте (а) родителите си за много мъдри хора, които трябва да се подчиняват, или (б) намирате техните напътствия за уморителни и ги избягвате, когато е възможно?

52. Когато имате предложение, което има смисъл на среща, вие (а) ставате ли и го правите като нещо естествено, или (б) се колебаете да го направите?

53. Дразните ли се повече от (а) измислени теории или (б) хора, които не харесват теории?

54. Когато помагате на групова кауза, по-често се изненадвате от (а) сътрудничество в екипната работа или (б) неефективност сътрудничество, или (c) Не участвате ли в групови дейности?

55. Когато отидете някъде за деня, (а) планирате ли какво ще правите и къде, или (б) просто отивате?

56. Дали нещата, за които се тревожите (а) често наистина не си струват, или (б) винаги са повече или по-малко сериозни?

57. Когато вземате важно решение, вие (а) вярвате ли, че можете да се доверите на чувствата си относно това какво да направите, или (б) смятате, че трябва да направите логичното нещо, независимо от това как се чувствате за това?

58. Вие се стремите да имате (а) дълбоко приятелски отношенияс няколко души, или (б) обширни приятелства с много различни хора?

59. Мислите ли, че вашите приятели (а) усещат, че сте отворени за предложения, или (б) знаят по-добре, отколкото да се опитват да ви разубедят от нещо, което вече сте решили да направите?

60. Дали идеята да направите списък с неща, които трябва да направите през уикенда (а) ви харесва, или (б) ви оставя безразличен, или (в) определено ви завладява?

61. Бихте ли предпочели да отидете на туристическо пътуване (а) с придружител, който вече е пътувал и има познания в тази област, или (б) сам или с някой дори по-малко опитен от вас?

62. Бихте ли предпочели (а) възможност, която може да доведе до страхотни неща, или (б) преживяване, което със сигурност ще ви достави удоволствие?

63. Вашите лични убеждения включват ли (а) някои идеи, които не могат да бъдат тествани, или (б) само тези възгледи, които могат да бъдат подкрепени с доказателства?

64. Бихте ли предпочели (а) да подкрепите общоприетите методи за правене на добри дела или (б) да анализирате какво все още не е наред и да се справите с неразрешените проблеми?

65. Според вашия опит (а) често ли се влюбвате в идея или проект и след това сте горчиво разочаровани, сякаш сте се издигнали на небето и сте паднали обратно на земята, или (б) сте достатъчно критични към ентусиазма си, че не си позволяваш да се разочароваш и да паднеш?

66. Смятате ли, че (а) сте по-ентусиазиран от обикновените хора, или (б) по-малко ентусиазирани ли сте от обикновените хора?

67. Ако трябваше да разделите всички хора, които познавате, на тези, които харесвате, тези, които не харесвате, и тези, към които сте безразлични, ще има повече от (а) тези, които харесвате, или (б) тези, които харесвате Чувствате ли враждебност?

(За следващия въпрос (№ 68) и само за този можете да маркирате два отговора.)

68. Във вашите ежедневни дейности, (а) харесвате ли бърза ситуация, която ви принуждава да свършите работата навреме, или (б) мразите ли да работите под напрежение, или (в) обикновено планирате работата си така, че да няма нужда да работите под напрежение?

69. По-вероятно ли е да говорите до (а) похвала или (б) осъждане?

70. Кое би било по-голяма похвала: да се каже, че човек има (а) проницателност или (б) здрав разум?

71. Когато играете карти, харесвате ли най-много (а) социалното взаимодействие, (б) радостта от печалбата, (в) предизвикателството да увеличите печалбите си, (г) риска да играете за пари или (д) Да не обичаш да играеш карти?

Коя дума (фраза) във всяка двойка ви харесва най-много?

Кой отговор е най-близо до това как обикновено мислите, чувствате или действате?

124. Смятате ли най-рутинните части от деня си за (а) релаксиращи или (б) скучни?

125. Ако смятате, че организацията, към която принадлежите, не ви плаща справедливо, най-добре ли е (а) да млъкнете и да го приемете, или (б) ако е необходимо, да използвате заплахата за уволнение, за да защитите правата си?

126. Можете ли (а) да говорите с почти всеки толкова дълго, колкото ви е необходимо, или (б) можете да говорите дълго време само с някои хора или при определени обстоятелства?

127. Когато непознати ви обръщат внимание, това (а) ви кара да се чувствате неудобно или (б) изобщо не ви притеснява?

128. Ако бяхте учител, бихте ли били по-склонни да преподавате (а) практически предмети или (б) предмети, които включват теория?

129. Когато нещо започне да става модерно, обикновено (а) вие сте един от първите, които го опитват, или (б) не се интересувате много от него?

130. Когато решавате труден личен проблем, (а) тревожите ли се повече, отколкото е полезно за вземане на решение, или (б) не се тревожите повече, отколкото изисква ситуацията?

131. Ако чувствате, че хората ви пренебрегват, (а) казвате ли си, че не са имали предвид нищо с това, или (б) спирате да вярвате в добрите им намерения и оставате предпазливи към тях по-късно?

132. Когато имате особено важна работа за вършене, предпочитате ли (а) да я организирате внимателно, преди да започнете, или (б) да откриете, докато вървите, какво е необходимо?

133. Коя според вас е най-лошата грешка: (а) показване на твърде много топлота или (б) липса на достатъчно топлота?

134. На парти обичате ли (а) да помагате за успеха му или (б) да оставите всеки да се забавлява сам?

135. Когато се появи нова възможност, вие (а) вземате ли решение за нея доста бързо или (б) понякога пропускате шанса, защото чакате твърде дълго, за да вземете решение?

136. Когато управлявате живота си, (а) поемате ли твърде много и изпадате в трудни ситуации, или (б) се сдържате, за да го направите по-удобен за управление?

137. Когато определено грешиш за нещо, ти (а) признаваш грешката си, или (б) не признаваш грешката, дори ако всички знаят за нея, или (в) Никога не грешиш?

138. Новите хора, които срещате, казват ли ви какво ви интересува (а) веднага или (б) едва след като наистина ви опознаят?

139. Когато приключите с някаква домакинска дейност у дома, (а) знаете ли точно какво да правите след това и сте готови да поемете тази задача с усърдие, или (б) сте щастливи да се отпуснете до следващото вдъхновение?

140. Какво мислите, че е по-важно: (а) да можете да видите възможностите в дадена ситуация или (б) да можете да се адаптирате към реалните факти?

141. Убедени ли сте, че хората, които познавате лично, дължат успеха си в по-голяма степен на (а) способности и упорита работа, или (б) късмет, или (в) измама, връзки и способност да им се прекалява?

142. За да свършите работа, опитвате ли се (а) да започнете рано, за да имате малко свободно време в края, или (б) да развиете много висока скорост в последния момент?

143. След общуване със суеверни хора, (а) чувствате ли се унизително заразени от техните суеверия, или (б) оставате напълно незасегнати?

144. Когато не сте съгласни с казаното, обикновено (а) оставяте всичко както е, или (б) водите дискусия или спор?

146. Сред всички полезни решения, които сте взели, (а) има ли такива, към които се придържате до днес, или (б) няма нито едно, което да е оцеляло до днес?

147. Бихте ли предпочели да работите под ръководството на човек, който (а) винаги е любезен или (б) винаги е справедлив?

148. В голяма група по-вероятно ли е (а) да запознаете хората един с друг или (б) да бъдете представени?

149. Бихте ли предпочели да бъдете приятел с някой, който (а) винаги предлага нови идеи или (б) е стъпил и с двата си крака?

150. Когато трябва да правите бизнес с непознати, (а) чувствате ли се уверени и спокойни, или (б) сте малко придирчив и притеснен, че те няма да искат да се обвържат с вас?

151. Ако е установено предварително, че трябва да правите определени неща в определено време, това (а) приятно ли е за вас, защото ви позволява да координирате плановете си, или (б) донякъде неприятно, защото ви обвързва?

152. Смятате ли, че сарказмът (а) никога не трябва да се използва, когато може да нарани чувствата на хората, или (б) е твърде ефективна форма на реч, за да бъде отхвърлен поради такава причина?

153. Когато планирате да направите малка задача или малка покупка, (а) обикновено забравяте за това за дълго време, или (б) записвате нещата на хартия, или (в) винаги завършвате идеята без напомняния?

154. Позволявате ли по-често на (а) сърцето ви да управлява главата ви, или (б) главата ви да управлява сърцето ви?

155. Когато слушате нова идея, загрижени ли сте повече за (а) пълното й разбиране или (б) за оценка дали е правилна или грешна?

156. Депресирани ли сте от (а) много различни тревоги или (б) сравнително малко?

157. Ако не одобрявате поведението на вашия приятел, вие (а) изчаквате и виждате какво ще се случи след това, или (б) правите или казвате нещо за него?

158. Коя според вас е най-лошата грешка: (а) безчувственост или (б) неразумност?

159. Когато възникне нова ситуация, която е в конфликт с вашите планове, опитвате ли се първо да (а) промените плановете, за да се съобразите със ситуацията, или (б) да промените ситуацията, за да се съобразите с вашите планове?

160. Смятате ли, че вашите близки знаят какво мислите (а) за повечето неща, или (б) само ако има специална причина да им кажете?

161. Когато трябва да направите сериозен избор, (а) почти винаги ли стигате до ясно решение или (б) понякога ви е толкова трудно да решите, че не преследвате напълно нито една от алтернативите?

162. По повечето въпроси (а) имате ли определено мнение или (б) предпочитате да останете непредубедени?

163. Когато опознаете хората по-добре, най-често се оказва, че (а) те ви разочароват по някакъв начин или (б) вашето познанство се подобрява?

164. Ако истината може да е неучтива, по-вероятно ли е да кажете (а) учтива лъжа или (б) брутална истина?

165. Предпочитате ли да водите (а) оригинално изображениеживот, или (б) традиционен начин на живот?

166. Бихте ли предпочели да обсъдите значението на (а) повечето от тези въпроси, или (б) само няколко?

Форма за отговор

Формулярът за отговор се отпечатва заедно със списъка с въпроси.

Благодаря за отговорите!

Ключ към теста за типологичен индикатор MBTI

Описание

Типологичният индикатор MBTI е предназначен за определяне на типа личност в съответствие с теорията за психологическите типове на К.Г. Юнг, насочен към ученици и възрастни. Формуляр F включва 166 въпроса.

MBTI ви позволява да определите дали респондентът принадлежи към един или друг полюс на четири биполярни скали на лични предпочитания: екстраверсия (E) - интроверсия (I), сензорна (S) - интуиция (N), мислене (T) - чувство (F ), организираност (J) – гъвкавост (P), и към един от формираните от тях 16 типа личности.

Шаблонни ключове за теста

За формуляри F и G MBTI се използват пет шаблонни ключа: 1) E и I; 2) S и N; 3) T и F за мъже; 4) T и F за жени; 5) J и P.

Стъпки на обработка.

1. Изчисляване на сурови резултати.

Изчислете общото тегло на отговорите за всеки полюс на четирите скали:

1.1. Прегледайте листа с отговори за въпроси, които може да имат повече от един отговор. Във формуляр F само на въпрос 68 може да се отговори с два отговора наведнъж. Има и два въпроса (9 и 60), в които отговор b се зачита (1 точка), а отговор c не се зачита (0 точки). Ако някой друг въпрос има няколко отговора, маркирайте го в червено и не го брояйте.

1.2. Поставете шаблонния ключ върху листа за отговори, така че номерата на въпроса и отговора да съвпадат.

1.3. С помощта на шаблон пребройте отговорите, оградени от темата. Отговорът се присъжда с 1 точка, ако числото на шаблона е 1, и 2 точки, ако числото на шаблона е 2.

Ключовете показват максималния възможен брой точки за всяко предпочитание. Ако общият ви резултат от предпочитанията е по-голям от този максимум, преизчислете го.

1.4. Запишете общия си резултат от предпочитанията в таблицата в долната част на листа за отговори.

1.5. Когато изчислявате TF предпочитанията, не забравяйте да вземете ключа, който съответства на пола на субекта. Ако обработвате група листове за отговори, първо ги разделете на мъжки и женски. За да избегнете грешки, започнете обработката, като използвате ключовете за тези предпочитания (TF). Моля, имайте предвид, че ключът за мъже T има допълнителна точка, която се добавя към сумата от отговорите на участниците в теста.

1.6. Повторете процедурата за оценяване за всички предпочитания и запишете резултатите в таблицата.

2. Преобразувайте необработените резултати в резултати за предпочитания.

Оценката на предпочитанието се състои от буква, указваща посоката на предпочитанието, и число, указващо силата на предпочитанието. Изабел Майерс смята писмото за по-важна част от оценката на предпочитанията.

За да определите буквата, сравнете резултатите на двата полюса на предпочитанията. По-голямото число показва посоката на предпочитание, а буквената част на предпочитанието следва от него (например, ако Е е 17, а I е 9, тогава Е доминира).

За да определите номера на предпочитанията си, направете следното:

Извадете по-малкия от по-големия необработен резултат. Запишете тази разлика в таблицата на формуляра (колона 3). След това вижте дясната или лявата страна на таблицата за преобразуване на точки (например, лявата страназа J, дясно - за P). Намерете цифрата, съответстваща на получената разлика и въз основа на нея оценката на предпочитанието. Запишете го в 6-та колона. Моля, обърнете внимание, че разликата равна на нула е само в колоните за I, N, F, P.

3. Непрекъснати оценки.

За провеждане на корелационни изследвания с MBTI е удобно да се третират дихотомичните резултати на предпочитанията като непрекъснати скали. Непрекъснатите резултати са линейни трансформации на оценките на предпочитанията (вижте пример, колона 7):

• за предпочитания E, S, T или J, непрекъснат резултат = 100 – номер на резултата на предпочитанието;
• за предпочитания I, N, F, P непрекъснат резултат = 100 + цифра на резултата за предпочитание.

4. В колона 8 от таблицата на формуляра за отговори запишете буквената формула на вида.

Ключове за жени

Максимални възможни стойности за всяко предпочитание:

За мъже: T = 33 F = 19

За жени: T = 33 F = 21

Ключове за мъже

Ключовете за жени и мъже се различават само по техните T и F предпочитания.

*Само 1 точка се присъжда за отговор b или c на тези въпроси.

Числената част от оценката на предпочитанията е равна на разликата в резултатите, получена чрез изваждане на по-ниската оценка от по-голямата. Ако буквената част от необработения резултат е Т, тогава трябва да извадите резултата F от резултата Т, да намерите тази разлика за Т в таблицата за преобразуване на резултата и да въведете съответния резултат в колоната на таблицата във формуляра за отговори. Ако буквената част е E, извадете резултата за I от резултата за E и т.н. Използвайте лявата страна на таблицата за преобразуване, за да намерите резултати за предпочитания за E, S, T, J, и дясната страна, за да намерите резултати за предпочитания за I, N, F, P.

Таблица за преобразуване на разликата между необработените точки (Разлика в точките) в резултат от предпочитанията (Преференциален резултат) и непрекъснат резултат (Непрекъснат резултат)

Описание на психологическите типове

ESTP/Маршал

ESTP е изходящ и точен тип. Ентусиазирани и лесно възбудими, ESTP са „измамници“, които живеят в свят на действие. Груби (откровени), директни и рисковани, те са готови да поемат всяка важна задача, без да се страхуват да си изцапат ръцете. Те живеят тук и сега и не дават от голямо значениеинтроспекция или теория. Вижте действителното състояние на ситуацията, незабавно решете какво трябва да се направи, изпълнете го и преминете към следващото.

ESTP имат необичайната способност да виждат къде наистина стоят хората и какво ги мотивира. Те забелязват малки неща, които остават напълно незабелязани от повечето други типове: изражение на лицето, стойка и поза. Обикновено са няколко крачки пред човека, с когото общуват. ESTP използват тази способност, за да вземат това, от което се нуждаят от дадена ситуация. Правилата и законите се възприемат като общи насоки, но изобщо не като граница на собствените сили. Ако ESTP е решил, че нещо трябва да се направи, тогава тяхното отношение „направете го и живейте с него“ отменя всички правила. Въпреки това, ESTP са склонни да имат свои собствени убеждения за това кое е правилно и грешно и упорито ще се придържат към личните принципи. Принципите на съвместно съществуване може да са от незначителна стойност за ESTP, но те няма да променят собствените си ненарушими правила при никакви обстоятелства и няма да направят нищо, което им се струва нередно.

ESTP имат силно чувство за драма и стил. Те се движат бързо, говорят бързо и ценят по-фините неща в живота. Може да са измамници или прахосници. Като цяло са отлични разказвачи и импровизатори. Те са склонни да поемат нещата, когато идват, вместо да правят нещата по план. Те обичат да се забавляват и обичат да бъдат заобиколени забавни хора. Понякога те могат да имат пагубно влияние върху другите, без да го осъзнават, точно както обикновено не знаят и може да не се интересуват от ефекта, който думите им имат върху хората около тях. Това не означава, че не ги е грижа за хората, а само че процесът им на вземане на решения не взема предвид чувствата на хората. Те вземат решения въз основа на факти и логика.

Най-слабо развитата област на ESTP е тяхната интуитивна страна. Те са раздразнени от теорията и не виждат полза от нея в решимостта си да „оправят всичко правилно“. Понякога ESTP проявяват силна интуиция, която често е неуместна, но понякога е много проницателна и точна. ESTP не вярва на инстинктите си и често не се доверява на интуицията на хората около него.

ESTP са склонни да имат затруднения с ученето, особено във висшето образование, където теоретичните области стават важни. ESTP започват да се отегчават от предмети, за които не смятат, че ще получат полезен материал за реалния живот. ESTP може да са блестящо образовани, но ученето ще бъде скучна работа за тях.

ESTP трябва да бъде постоянно в движение и той/тя процъфтява в кариери, където не е ограничен и има много място за маневриране. Те стават депресирани и нещастни, когато трябва да се справят с рутинна работа. ESTP естествено притежават изобилие от енергия и ентусиазъм, което ги прави добри предприемачи. Нещата и делата ги вълнуват силно и са в състояние да мотивират другите към ентусиазъм и действие. Те могат да убедят всеки да купи всичко. Те са ориентирани към действие и вземат решения много бързо. Като цяло имат изключителен талант да започват нещата. Те не са много добри в поддържането и довършването им и могат да оставят нещата на другите. Превъзходството в извършването на нещата е нещо, на което ESTP трябва да обърнат особено внимание.

ESTP са практични, наблюдателни, обичащи забавленията, спонтанни и поемащи риск с брилянтна способност незабавно да измислят работещо решение на проблем. Те са пълни с ентусиазъм, лесно го предават на другите и е забавно да бъдат наоколо. Ако ESTP разпознае своите истински таланти и действа в тези области, той/тя ще може да създаде наистина вълнуващи неща.

ESFP/политик

ESFP живеят в свят на човешки възможности. Обичат хората и новите преживявания. Те са ярки и жизнерадостни личности, които обичат да бъдат център на вниманието. Те живеят тук и сега и се наслаждават на вълнение и драма в живота си.

ESFP имат силни междуличностни умения и често действат като медиатори. Тъй като вземат решения въз основа на личните си ценности, те обикновено са емпатични личности, които се грижат за благополучието на другите. Обикновено са мили и топли. Те са много внимателни към хората и усещат преди другите какво се е случило с някого, като реагират топло с предложение за практическа помощ. Те не са най-добрите съветници в света, защото не обичат теорията и дългосрочното планиране, но са невероятни в предоставянето на грижи на практика.

ESFP са спонтанни и оптимистични личности. Обичат да се забавляват. Ако ESFP не развият мисловната си страна, като се фокусират върху рационалното мислене, те могат да станат твърде меки и да придадат по-голямо значение на незабавното удовлетворение и усещания, отколкото на своите задължения и задължения. За ESFP светът е сцена.

Обичат да са център на внимание и да играят за хората. Те постоянно представят предавания на другите, за да ги забавляват и правят щастливи. Обичат да възбуждат сетивата на хората и са отлични в това. Те не обичат нищо повече от дълго празнуване на живота, където играят ролята на обичащи забавлението домакини.

ESFP обичат хората, а хората обичат ESFP. Една от основните им дарби е приемането на всеки човек. Те са оптимистични и ентусиазирани хора, които искрено се наслаждават на почти всичко. ESFP са невероятно топли и мили към приятелите си и обикновено се отнасят към всеки като към свой приятел. Ако обаче някой се опита да противоречи, ESFP доброволно ще вземе жестоко и упорито решение срещу него. В такива ситуации те са необичайно умели в изразяването на най-дълбока враждебност.

Когато са подложени на екстремен стрес, ESFPs се затрупват с негативни мисли и перспективи. Точно като оптимистичните хора, живеещи в свят на възможности, отрицателните възможности не им се отразяват добре. В опит да се преборят с тези мисли, те са склонни да прибягват до прости, общи формулировки, за да обяснят какво се случва. Тези опростени обяснения може да не стигнат до основната причина за проблема, но те помагат на ESFP, като им позволяват да преодолеят трудностите.

По правило ESFP са много практични хора, въпреки че мразят рутината. Обичат да се носят по течението, като се доверяват на способността си да импровизират във всяка ситуация, която им се представи. Те учат по-бързо в практическа среда, отколкото от книга, и им е неудобно да се занимават с теория. Ако ESFP не са развили своята интуитивна страна, те може да са склонни да избягват ситуации, които изискват развитие теоретично мисленеили са объркващи и двусмислени. Поради тази причина ESFP може да имат затруднения в училище. ESFP се представят изключително добре в ситуации, в които им е позволено да се учат чрез взаимодействие с другите или когато те „учат, докато вървят“.

ESFP имат добре развито чувство за естетика и красота, както и отлично чувство за пространство и цел. Имайки достатъчно пари, те с охота купуват много красиви неща и умело обзавеждат домовете си. Като цяло се радват на естетични предмети. Обикновено имат фин вкус към по-фините неща в живота, като храна и вино.

ESFP са страхотни отборни играчи. Той или тя няма да създава проблеми или да започва кавги, а ще предпочете да създаде най-забавната среда за изпълнение на поставената задача. ESFP ще работят най-добре там, където могат да използват отличните си умения за работа с хора заедно със способността си да организират идеи в структурирани форми. Тъй като те са активни личности, които обичат нови преживявания, те трябва да избират кариери, които предлагат или изискват разнообразие, както и човешки качества.

ESFP обикновено се радват да усещат тясна връзка с други хора, животни и малки деца по начин, по който повечето други типове не го правят. Обикновено са способни да разбират фино красотата на природата.

ESFP абсолютно обичат живота и знаят как да се забавляват. Те обичат да включват другите в забавлението си и обикновено са много забавни. Те са гъвкави, адаптивни, искрено се интересуват от хората и като цяло са мили. Те имат специална способност да се забавляват много от живота, но трябва да се пазят от грешки, които са тясно свързани с това да живеят един ден.

ENTP/Новатор

Притежавайки доминираща екстровертна интуиция, ENTP се интересуват преди всичко от разбирането на света, в който живеят. Те непрекъснато поглъщат идеи и образи на ситуации, които срещат в живота. Тъй като използват интуицията за възприемане на информация, те обикновено имат способността бързо и точно да разглеждат цялата текуща ситуация. ENTP разбира реалността по-дълбоко от всеки друг тип, с изключение на неговия братовчед ENFP.

Тази способност за интуитивно разбиране на хора и ситуации дава на ENTP ясно предимство в живота. Като правило те схващат всичко бързо и с невероятна дълбочина. Съответно те са доста гъвкави и се адаптират добре към широк спектър от задачи. Те са добри в почти всичко, което ги интересува. С развитието на тяхната личност и интуиция те започват да виждат все по-добре възможностите, които ситуацията крие, което им дава широк арсенал от инструменти за решаване на различни проблеми.

ENTP са хора с идеи. Техните възприемателни способности им позволяват да виждат възможности навсякъде. Собствените им идеи предизвикват голям ентусиазъм в самите тях и те са способни да заразят с този ентусиазъм и другите. По този начин те получават подкрепата, от която се нуждаят за изпълнение собствени идеи.

Въпреки това ENTP са много по-малко заинтересовани от разработването на планове за действие и вземането на решения, отколкото от генерирането на идеи и възможности. Гарантирането, че една идея ще се осъществи, обикновено се превръща в скучна работа за ENTP. В резултат на това някои ENTP развиват навика никога да не завършват започнатото. ENTPs, които не развиват своя мисловен процес, ще имат проблем да се движат хаотично от една идея към друга, без да следват никакви планове. ENTP трябва да се погрижат да обмислят напълно собствените си идеи и да извлекат пълната полза от тях.

Спомагателният процес на интровертно мислене определя как ENTP вземат решения. Тъй като ENTP се интересуват повече от събирането на информация, отколкото от вземането на решения, те са доста логични и последователни в заключенията си. Резултатите от прилагането на ENTP мисленето към вашите интуитивни възприятия могат да бъдат наистина забележителни. Добре развитата и балансирана ENTP е изключително проницателна, изобретателна и приключенска.

ENTP са спокойни, имат много пъргав ум и се радват на вербален спаринг с хора. Те обичат да обсъждат спорни въпроси и дори понякога могат да сменят страните - всичко това от любов към дискусията. Въпреки това, когато трябва да изразят основните си принципи, те може да се почувстват неловко и да говорят грубо и напрегнато.

Някои ENTP са тип "Адвокат". Адвокатът на ENTP бързо и точно разбира ситуацията и действа обективно и логично. Тяхната мислеща страна основава действията и решенията си върху набор от обективни правила и закони. Така че, ако ENTP защитава някой, който действително е извършил престъпление, той може да се възползва от законовите вратички и да измъкне клиента си от куката. Ако наистина спечелят делото, те ще считат действията си за справедливи и подходящи за ситуацията, защото действията им са законни. Вината или невинността на клиента няма да има никакво значение. Ако тази линия на разсъждение се приема за даденост от ENTP, другите ще я възприемат като неетична и нечестна. ENTP, за които е естествено да пренебрегват индивидуалните и човешките елементи при вземането на решения, не трябва да забравят субективната страна на разбирането на ситуацията. Това е потенциален проблем за всички ENTP. Докато логическите способности дават сила и намерение на ENTP, те също могат да ги изолират от собствените им чувства и тези около тях.

Най-слабо развитата област на ENTP е областта на усещането и усещането. Ако на сетивната област не се обръща никакво внимание, ENTP ще спрат да се интересуват от подробностите от живота си. Ако ENTP пренебрегнат чувствата си, те няма да оценят личния принос на хората или ще станат твърде груби и агресивни.

Когато са под стрес, ENTP могат да загубят способността си да виждат възможности и да бъдат обсебени от маловажни подробности. Тези малки неща може да изглеждат изключително важни за ENTP, но в действителност те обикновено не са много важни за въпроса.

Като цяло ENTP са добри визионери. Те ценят високо знанието и прекарват голяма част от живота си в търсене на по-добро разбиране на реда на нещата. Те живеят в свят на възможности и се вълнуват от концепции, съмнения и предизвикателства. Когато се сблъскат с проблем, те са страхотни в импровизирането и бързото намиране на креативно решение. Находчиви, интелигентни, любознателни и теоретични, ENTPs са много гъвкави.

ENFP/Инициатор

ENFP са топли, енергични, обикновено много ярки и пълни с потенциал. Те живеят в свят на възможности и се вълнуват и радват от новите обстоятелства. Техният ентусиазъм е по-голям от другите типове и им дава способността да тласкат и вдъхновяват хората около тях. ENFP се изразяват независимо от ситуацията. Те обичат живота, смятат го за специален дар и се опитват да вземат всичко от него.

ENFP имат необичайно широк спектър от умения и таланти. Те са добри в почти всичко, което ги интересува. Ориентирани към проекти, те могат да се пробват в различни професии през целия си живот. За други ENFP може да изглеждат като непостоянни хора без цел, но в действителност ENFP са много последователни личности, които живеят според собствените си силни морални стандарти. Всичко, което правят, трябва да е в съответствие с техните ценности. ENFP трябва да се чувстват така, сякаш живеят в съответствие с истинската си същност, вярвайки, че това, в което вярват, е истина. Те виждат смисъл навсякъде и са в постоянно търсене на адаптиране на себе си и своето житейски ценностис единствената цел да намерят вътрешен мир. Постоянно са нащрек и леко се страхуват да не загубят контакт със себе си. Тъй като емоционалното вълнение и желанието да бъдат център на внимание са важни части от живота на ENFP, те са склонни да бъдат пълни с емоции и имат добре развити ценности.

ENFP трябва да се съсредоточат върху завършването на своите проекти, в противен случай могат да изпаднат в беда. За разлика от други екстровертни типове, ENFP се нуждаят от време сами, за да се уверят, че посоката, в която вървят, е в съответствие с техните ценности. Ориентираните към целта ENFP обикновено са доста успешни в своите начинания. Други може да имат навика да се откажат, когато внезапно се заинтересуват от нови възможности, така че никога да не постигат голям успех.

Повечето ENFP имат брилянтни човешки качества. Те са наистина топли, заинтересовани личности, които отдават голямо значение на отношенията си с другите. ENFP почти винаги имат силна нужда да угодят на другите. Понякога, особено в ранна възраст, ENFP са склонни да бъдат неискрено сантиментални и лицемерни и като цяло могат да прекалят с желанието си за признание. Въпреки това, ако ENFP веднъж се научи да балансира нуждата да бъде честен със себе си с необходимостта да бъде признат, той ще се отърве от желанието да изглежда по-добър от всички останали и като правило ще стане истински обичан. ENFP имат изключителната способност интуитивно да разбират хората след кратко взаимодействие и да използват своята интуиция и гъвкавост, за да установят комуникация на собствено ниво.

Тъй като ENFP живеят в свят на вълнуващи възможности, детайлите от ежедневието се възприемат като неприятни дреболии. Те не придават никакво значение на ежедневните проблеми и често забравят за тези неща. Те не са доволни от себе си, когато трябва да го направят. Тази проблемна страна засяга много ENFP и може да разстрои близките им.

ENFP, които са се заблудили, могат да манипулират хората и то доста умело. Приказливостта, с която са надарени, им помага да постигат с лекота всичко, което желаят. Много ENFP обаче няма да злоупотребят с тази възможност, защото противоречи на техните ценности.

ENFP понякога правят сериозни грешки в преценката си. Те имат отлична естествена способност да разбират интуитивно човек или ситуация, но когато се опитват да вземат решение въз основа на получената информация, могат да стигнат до грешни заключения.

ENFP, които не се научават да следват, могат да имат проблеми с щастливите брачни отношения. Те постоянно виждат само това, което би могло да бъде, така че може да се отегчат от това, което действително съществува. Въпреки че много ENFP имат силна ценностна система, която ги инициира във взаимоотношения. Въпреки това, ENFP се радват да бъдат развълнувани и са най-подходящи за хора, които се чувстват комфортно с постоянна промяна и нови преживявания.

Децата се забавляват много с родителите на ENFP, но такива родители все още могат да причинят стрес при деца със сензорни наклонности и склонност към вземане на решения. Такива деца могат да възприемат родителите на ENFP като непостоянни хора, които е трудно да разберат, когато родителите въвличат децата си в своя ураган от емоции. ENFP понякога искат да бъдат най-добри приятели с децата си, но понякога могат да играят ролята на диктатор. Въпреки това, ENFP винаги са последователни в собствената си ценностна система, която основно ще внушат на децата си заедно с любовта към живота.

ENFP са склонни да бъдат щастливи хора. Те могат да се чувстват нещастни, когато са ограничени от твърди графици и ежедневни задължения, така че ENFP работят най-добре на места, където им е дадена свобода и където могат да работят с хора и идеи. Много отиват на частна работа. Те са способни да бъдат много продуктивни с минимален надзор, стига да са страстни за това, което правят.

Тъй като ENFP са толкова бдителни и впечатлителни, постоянно осъзнаващи заобикалящата ги среда, те често страдат от много стрес. Те трябва да бъдат независими и да устояват да бъдат контролирани и етикетирани. Те трябва да се контролират, така че не вярват в контрола на другите. Тяхната неприязън към зависимостта и потискането се разпростира както върху другите, така и върху самите тях.

ENFP са очарователни, отворени, поемащи риск, впечатляващи, общителни личности с всякакви способности. Те са надарени с много таланти, които ще реализират, за да усъвършенстват себе си и околните, ако се научат да намират баланс и овладеят способността да следват общоприети правила.

ESTJ/администратор

ESTJ живеят в свят на факти и конкретни нужди. Те живеят в момента и постоянно наблюдават заобикалящата ги среда, за да гарантират, че всичко протича гладко и систематично. ESTJ уважават традициите и закона и имат ясен набор от норми и вярвания. Те очакват същото от другите и не търпят хора, които не приемат тези правила. Те ценят компетентността и ефективността, така че обичат да виждат незабавни резултати от усилията си.

ESTJ са решителни хора и са готови да поемат отговорност. Те почти винаги знаят как трябва да бъде всичко и свободно заемат лидерски позиции. Те са самоуверени и агресивни, изключително надарени да разработват системи и планове за действие и да виждат какви стъпки трябва да бъдат предприети, за да се свършат нещата. Понякога могат да бъдат взискателни и да не бръкнат в джоба си за критика, тъй като твърдо държат на високите си убеждения и, ако техните стандарти не се приемат, предпочитат да изразят цялото си недоволство безрезервно. Коментарите им обаче могат да се приемат буквално - ESTJ са изключително откровени и честни.

Обикновено ESTJ са образцови граждани и стълбове на обществото. Те приемат своите отговорности сериозно и следват собствените си стандарти за „добро гражданство“ до последния детайл. ESTJ обичат да бъдат с хора и обичат да се забавляват. ESTJ могат да бъдат активни и весели на неформални събирания, особено в семейни, обществени или работни условия.

ESTJ трябва да се опитат да не се увличат твърде много в дребните неща и да бъдат по-малко груби. Въпреки че придават голямо значение на собствените си убеждения, важно е да не омаловажават мненията и приноса на хората около тях. Ако ESTJ пренебрегват чувствата си, те ще имат проблеми с разбирането на нуждите на хората от уединение и неприкосновеност на личния живот и могат несъзнателно да наранят чувствата на човека, като прилагат логика и разум към ситуации, в които се изисква емоционална чувствителност.

Стресираните ESTJ се оттеглят. Те се чувстват неразбрани и недооценени, а усилията им се приемат за даденост. ESTJ изпитват трудности при изразяването на емоции и общуването по време на стрес, въпреки че нямат затруднения да ги изразят при нормални условия.

ESTJ ценят безопасността и социалния ред преди всичко и затова смятат, че е тяхна отговорност да направят всичко възможно, за да подобрят качеството на тези неща. ESTJ вярват, че трябва да направят всичко, за да подобрят и напреднат тези цели. Те ще косят тревата, ще гласуват, ще присъстват на събранията на собствениците и като цяло ще направят всичко по силите си, за да поддържат личната и обществената безопасност.

ESTJ ще положат много усилия във всеки бизнес, с който се заемат. Те са изключително ентусиазирани да правят всичко, което смятат за необходимо в работата, брака и обществото. ESTJ са честни, практични, реалистични и надеждни личности. Въпреки че ESTJ усърдно ще направят всичко необходимо, за да изпълнят практическата част от задачата, те лесно могат да пренебрегнат или да не успеят да оценят важността на неща извън техния утилитарен обхват. Въпреки това, ако ESTJ могат да видят важността на тези неща в реалния живот, можете да сте сигурни, че те ще направят всичко възможно да ги разберат и да ги включат в собствения си план за прилагането им.

ESFJ/Ентусиаст

ESFJ са публични личности, те обичат хората и се интересуват горещо от тях. Те използват своите предпочитания за усещане и преценка, за да съберат конкретна, подробна информация за другите и да използват тази информация, за да предоставят подкрепа. Те са привлечени от хората и имат специално умение да помагат да извадят най-доброто от другите. Те четат другите изключително добре и разбират техните гледни точки. Силното желание да се харесат или поне да бъдат харесвани ги прави много чувствителни към нуждите на другите хора. Хората обичат да бъдат около ESFJ, защото ESFJ имат специална дарба да помагат на всички хора да намерят своето място в живота си. добро мнениеза нас самите.

ESFJ приемат ангажиментите си много сериозно и са много надеждни. Те ценят сигурността и стабилността и са много фокусирани върху детайлите от живота. Те виждат по-добре от другите какво трябва да се направи и правят всичко необходимо, докато не се уверят, че всичко е завършено напълно. Те се радват на този тип задачи и ESFJ нямат равни в тях.

ESFJ са топли и пълни с енергия. Те се нуждаят от одобрението на другите, за да се чувстват добре със себе си. Те са наранени от безразличието и не разбират злата воля. Те дават много хора, които получават голямо удовлетворение от щастието на другите. Те искат да бъдат оценени за това кои са и какво правят. Те са много чувствителни към другите и лесно предоставят практически грижи. ESFJ са толкова грижовни хора, че понякога им е трудно да видят или да приемат болезнената истина за човека, на когото ги е грижа.

С доминиращо екстровертно чувство, ESFJ са фокусирани върху четенето на други хора. Водени са от силното желание да угодят и да контролират. Те са изключително добри в разбирането на другите и често променят собственото си поведение, за да угодят по-добре на всеки, с когото общуват в момента.

Ценностната система на ESFJ се определя от тяхната среда. По правило те имат добре оформени възгледи за това как трябва да бъдат нещата и не се стесняват да ги изразяват. Те обаче предпочитат да сравняват собствените си ценности и морал със света около тях, а не с вътрешната си ценностна система. Те може да имат силен морален кодекс, но този кодекс ще се определя от обществото, в което живеят много повече, отколкото от някакви вътрешни фактори.

ESFJ, които растат заобиколени от силна ценностна система, която поддържа моралните изисквания и се фокусира върху истинската доброта, лесно ще станат много мили и безкрайно щедри хора, които с радост ще дадат последната си риза без миг колебание. Безкористността на такива хора е искрена и чиста. Тези ESFJ, които не са имали щастието да развият своите ценности и да ги сравнят с добра външна система, може да имат много съмнителни стойности. В такива случаи ESFJ много често искрено вярват в целостта на своята дисбалансирана ценностна система. Освен това те нямат вътрешното разбиране за значението на собствените си ценности, за да ги трансформират правилно. Сравнявайки собствените си ценности с обществените ценности, те намират достатъчно подкрепа, за да оправдаят всяко неморално действие, независимо какво може да бъде то. ESFJ като тези са наистина опасни хора. Екстровертното чувство ги тласка към контрол и манипулация, а липсата на интуиция им пречи да видят пълната картина. Обикновено са познати и харесвани от хората и са много добри в манипулирането им. Въпреки това, за разлика от своя братовчед ENFJ, те нямат интуицията, която да им помогне да разберат реалните последици от собствените си действия. Те манипулират хората, за да постигнат собствените си цели, въпреки че вярват, че следват ясен морален кодекс в управлението.

Всички ESFJ са склонни да имат желание да контролират средата си. Тяхната доминираща функция се нуждае от структура и организация и се стреми към пълнота. ESFJ се чувстват най-комфортно в среда на пълен ред. Те не обичат да се занимават с неща, които включват абстрактни теоретични концепции или обективен анализ. Те всъщност обичат да подреждат и създават структура и са отлични в задачи, които изискват този тип умения. ESFJ трябва да бъдат внимателни около хора, които не обичат да бъдат контролирани.

ESFJ уважават и вярват в законите и правилата на властта и вярват, че другите трябва да правят същото. Те са традиционалисти и предпочитат да правят нещата, използвайки доказани методи, вместо да се впускат в непознати граници. Тяхното желание за сигурност им внушава готовност да приемат и признават принципите на установената система. Тази тенденция понякога може да накара хората сляпо да приемат правила, без да ги разбират или да поставят под съмнение тяхната валидност.

ESFJ, които дори са малко по-малко развити от идеалното, може да са предразположени да бъдат несигурни и да фокусират цялото си внимание върху това да угодят на другите. Той или тя може също така да е прекалено чувствителен, да контролира прекалено другите и да си въобразява лоши намерения там, където ги няма.

ESFJ споделят много от качествата, традиционно свързвани с жените в нашето общество. Мъжете от ESFJ обаче изобщо не изглеждат женствени. Обратно, за ESFJ е типично да осъзнават много ролята на пола и всеки от тях ще се чувства много комфортно в ролята, която обществото е приписала на техния пол. Мъжете от ESFJ ще бъдат много мъжествени (но много чувствени, ако ги опознаете), а жените от ESFJ ще бъдат много женствени.

Добре балансираните ESFJ са топли, приятни, приятелски настроени, тактични, земни, практични, задълбочени, последователни, организирани, енергични, ентусиазирани и полезни. Те се радват на традиции и сигурност и се стремят към стабилен живот, богат на взаимодействие с приятели и семейство.

ENTJ/Предприемач

ENTJ са родени да бъдат лидери. ENTJ живеят в свят на възможности, виждат много цели, които трябва да бъдат преодолени, и искат да бъдат отговорните за постигането им. Те имат желание за лидерство, което е надеждно подкрепено от тяхната ловкост при преминаване от решаване на една сложност към друга, способността да възприемат и съхраняват голямо количество обективна информация и бързо да вземат адекватни решения. Тези хора са щастливи да поемат юздите на властта.

ENTJ са фокусирани върху кариерата и се вписват естествено в корпоративния свят. Те постоянно наблюдават средата си за потенциални проблеми, които могат да бъдат решени. Те са склонни да виждат нещата от дългосрочна перспектива и са успешни в разработването на планове за разрешаване на възникнали проблеми, особено проблеми от корпоративно естество. ENTJ са склонни да бъдат успешни в света на бизнеса поради силната си страст към лидерството. Те са неуморни в усилията си на работа и имат ясна представа кой наистина ръководи организацията.

В света на ENTJ няма място за грешки. Те не могат да понасят да виждат повтарящи се грешки, не търпят некомпетентност и стават много сурови, когато търпението им е подложено на изпитание в тази област, защото нямат навика да вземат под внимание чувствата на хората; Освен това те не са склонни да вярват, че трябва да адаптират решенията към чувствата на другите. ENTJ, като повечето типове, имат затруднения да виждат нещата от гледна точка, различна от тяхната собствена, но за разлика от другите, ENTJ не толерират хора, които виждат нещата по различен начин от себе си. ENTJ трябва съзнателно да работят, за да запомнят да ценят мненията на другите хора и да се отнасят чувствително към чувствата. При липсата на това, ENTJ ще стане неистов, плашещ и жаден за власт. Това може да бъде истински проблем за ENTJ и той може да бъде лишен важна информацияи участието на други, а в областта на личните отношения това може да направи някои ENTJ прекалено доминиращи съпрузи и родители.

ENTJ имат огромно количество лична сила и присъствие, което е основната сила, която им позволява да постигат целите си. Въпреки това, тези способности могат също да доведат до лудост и грандиозност, от които ENTJ трябва да внимават.

ENTJ са много енергични и решителни личности. Те вземат решения бързо и веднага демонстрират собствените си мнения и решения на света около тях. ENTJ, които не развиват интуицията си, ще вземат решения твърде прибързано, без необходимото разбиране на проблемите и всички възможни решения. От друга страна, немислещите ENTJ ще имат проблеми с прилагането на логиката към своята интуиция и често ще стигат до неподходящи заключения. В този случай те могат да имат гениални идеи и пълно разбиране на ситуацията, но твърде малкото умение да боравят с наличната информация няма да им позволи да вземат адекватни решения и ще направят действията им непоследователни. ENTJ, които като цяло са по-малко от идеално развити, могат да станат автократични и сурови, упорито да дават заповеди и инструкции без ясна обосновка за причините си, без да вземат предвид личностите на хората, свързани с тях.

Въпреки че ENTJ всъщност не се интересуват от чувствата на хората, те често имат силни сантиментални черти. Тези черти обикновено влияят положително на ENTJ, въпреки че те може да са склонни да ги крият от другите като признак на слабост. Тъй като чувствата и ценностите не са област, в която ENTJ са свикнали да работят, те понякога могат да правят сурови морални преценки и да търсят подкрепа от дълбоко вкоренени емоции, които са неоснователни и неподходящи, което им носи само проблеми, понякога много сериозни проблеми .

ENTJ обичат да общуват с хората. Те са екстроверти, следователно получават енергия и стимули главно отвън. Нищо не доставя на ENTJ повече удоволствие и удовлетворение от един оживен и предизвикателен разговор. Те особено уважават хората, които са в състояние не само да устоят на себе си, но и да обосноват собствената си гледна точка. Не много хора могат да направят това, защото ENTJ е много силен и динамичен противник с огромно самочувствие и отлични вербални комуникационни умения. Ето защо дори и най-уверените в себе си хора понякога могат да изпитват съмнения, когато дебатират с ENTJ.

ENTJ искат домовете им да бъдат красиви, добре обзаведени и разумно поддържани. Те са склонни да поставят специален акцент върху доброто образование на децата си и желаят приятни и отдадени отношения с половинката си. У дома, ENTJs трябва да бъдат на ръководни позиции толкова, колкото и в кариерата си. ENTJ се разбира най-добре с тези, които имат същата ясна представа за себе си и които са мислещи типове. Тъй като ENTJ са предимно фокусирани върху кариерата, някои изпитват трудности да бъдат далеч от дома, физически или психически.

ENTJ имат много силни страни, които им дават огромна мощност, стига да помнят да поддържат баланс в живота си. Те са уверени, иновативни и далновидни, с отлична способност да превеждат възможности и теории в точни планове за действие. По правило това са изключително енергични личности, които разполагат с достатъчно средства за постигане на всякакви цели, които си поставят.

ENFJ/Наставник

ENFJ са хора, ориентирани към хората. Те живеят в света на човешките възможности и имат по-добри човешки качества от другите видове. Те разбират и се грижат за хората и имат специален талант да намират най-доброто в другите. Основният интерес на ENFJ в живота е да предоставя любов, подкрепа и добро прекарване на другите. Те се фокусират върху разбирането, подкрепата и насърчаването на хората. Те превръщат желанията на хората в сбъднати факти и получават най-голямо удоволствие от това.

Тъй като човешките качества на ENFJ са толкова изключителни, те имат способността да карат хората да правят точно това, което искат. Те влизат в душите на хората и виждат каква реакция очакват хората. Мотивите на ENFJ обикновено са безкористни, но не е необичайно не толкова идеалните ENFJ да използват властта си над хората, за да ги манипулират.

ENFJ са толкова фокусирани навън, че прекарването на време сами е особено важно за тях. Това може да бъде трудно за някои ENFJ, защото когато са сами, те са склонни да се занимават с мрачни мисли и да се самоукоряват. Следователно ENFJ могат да се опитат да избегнат самотата и да изпълнят живота си с дейности, които привличат хора. ENFJ са склонни да определят посоката и приоритетите на живота си според нуждите на другите и може да не обръщат внимание на собствените си нужди. Поставянето на нуждите на другите над собствените е ХарактеристикаТип ENFJ, но не трябва да забравят за собствените си нужди, за да не се принесат в жертва на желанието да помогнат на другите.

ENFJ е по-малко вероятно да се представят там, отколкото други екстровертни типове. Те може да имат силни вярвания, но ще изберат да се въздържат от изразяването им, ако подобно поведение ще попречи на намирането на най-доброто в хората. Тъй като техният най-голям интерес е да бъдат катализатор за промяна в хората около тях, те ще бъдат по-склонни да взаимодействат с другите по начин на „хамелеон“, отколкото да бъдат уникални индивиди.

Но това не означава, че ENFJ нямат собствено мнение. Те имат определени ценности и вярвания, които знаят как да изразят ясно и кратко. Тези вярвания ще бъдат изразени, докато не станат твърде лични. ENFJ са емоционални и отворени в много ситуации, но са по-фокусирани върху това да бъдат отзивчиви и подкрепящи другите. Когато са изправени пред конфликт между строго заявена стойност и обслужването на нуждите на друг човек, те са по-склонни да изберат нуждите на другия човек пред стойността.

ENFJ могат да се чувстват напълно сами, дори когато са заобиколени от хора. Това чувство на самота може да се изостри от склонността да не показвате истинската си същност.

Хората обичат ENFJ. Те са забавни да бъдат наоколо и наистина разбират и обичат хората. Те са склонни да бъдат много откровени и честни. ENFJ са склонни да бъдат самоуверени и имат невероятната способност да правят много различни неща наведнъж. Това са, като правило, ярки, пълни с потенциал, енергични и ефективни хора. Често са добри във всичко, което привлича вниманието им.

ENFJ обичат нещата да са добре планирани и ще работят усилено, за да поддържат реда и да разрешат несигурността. Те са склонни да бъдат капризни, особено у дома.

ENFJ работят добре там, където имат възможност да общуват с хора. Те са създадени за социални комитети. Невероятната им способност да разбират хората и да казват само това, което трябва да се каже, за да ги направят щастливи, ги прави естествени съветници. Те обичат да бъдат център на вниманието и са добри в ситуации, в които могат да вдъхновяват и водят другите, като например преподаване.

ENFJ не обичат да се занимават с обективни разсъждения. Те не разбират и не оценяват достойнствата му и се обезсърчават, когато са принудени да се справят с логика и факти, които не са свързани с човешкия фактор. Те живеят в света на човешките възможности и се радват повече на плановете си, отколкото на постиженията си. Те са загрижени за бъдещите възможности, но настоящето може да бъде тревожно и скучно.

ENFJ имат специална дарба да се свързват с хора и обикновено са най-щастливи, когато могат да използват дарбите си, за да помагат на другите. Изпитват голямо удоволствие да помагат на хората. Техният истински интерес към човечеството и изключителният им интуитивен интерес позволяват да накарат дори най-сдържаните хора да говорят.

ENFJ имат силна нужда от затворени и интимни взаимоотношения и ще положат много усилия в създаването и поддържането на тези взаимоотношения. Те са много лоялни и надеждни, ако някога се ангажират с връзка.

ENFJ, които не са развили сетивата си, може да изпитват трудности при вземането на добри решения и може да започнат да разчитат в голяма степен на способността на другите хора да вземат решения. Ако не развият интуицията си, може да не разпознават възможностите и да преценяват нещата твърде бързо, въз основа на общоприети ценностни системи или социални норми, без правилно разбиране на текущата ситуация. ENFJ, които не са намерили своето място на земята, вероятно ще станат изключително чувствителни към критика и склонни към прекомерно безпокойство и силно чувство за вина. Освен това те безсрамно ще манипулират и контролират другите.

Като цяло ENFJ са очарователни, топли, щедри, креативни и разнообразни личности с добре развита способност да виждат какво кара хората да тиктакат. Тази специална способност да виждат потенциала в другите, съчетана с искрено желание да помагат на хората, прави ENFJ наистина ценни личности. Колкото и безкористни и грижовни да са ENFJ, те трябва да ценят собствените си нужди заедно с нуждите на хората около тях.

ISTJ/инспектор

ISTJ са тихи и резервирани личности, интересуващи се от сигурност и спокоен живот. Имат силно вътрешно чувство за дълг, което им дава мотивация и сериозност в намеренията им. Организирани и методични, те могат да постигнат успех във всеки бизнес, който предприемат.

ISTJ са много лоялни, лоялни и надеждни. Те наблягат много на честността и сплотеността. Това са „добри граждани“, които ще правят това, което е правилно за техните семейства и организации всеки ден. Въпреки че ISTJ приемат нещата много сериозно, те имат брилянтно чувство за хумор и знаят как да се забавляват много - особено със семейството или на неофициални събирания, свързани с работата.

ISTJ са склонни да вярват в закона и традицията и очакват същото от другите. Принудени да нарушават законите или да се противопоставят на правилата, те се чувстват неудобно. Ако видят основателна причина да се отклонят от установените рутини, те ще го направят, но ISTJ е по-вероятно да вярват, че всичко трябва да се прави според планове и процедури. Ако ISTJ изобщо не развият интуицията си, те могат да станат обсебени от правилата и да настояват всичко да се прави „по начина, по който трябва да се прави“.

ISTJ са невероятно верни на думите си и винаги правят това, което обещават. Поради тази причина понякога им се прехвърля все повече и повече повече работа. ISTJ имат толкова силно чувство за дълг, че може да им е трудно да кажат „не“, когато им бъде даден обем от работа, с който им е трудно да се справят. Затова ISTJ често работят извънредно, което им дава много предимства.

ISTJ посвещават много време на работа и инвестират огромно количество енергия във всяка задача, която от тяхна гледна точка е важна за постигането на крайната цел. В същото време те предпочитат да се въздържат от изразходване на енергия за неща, които означават малко за тях или за които не виждат практическа полза. Предпочитат да работят сами, но ако ситуацията го изисква, могат да работят добре и в екип. Стремят се да бъдат задълбочени във всичко, което предприемат, и обичат да имат авторитет в избраната от тях област.

ISTJ рядко теоретизират или използват абстрактно мислене, но уменията им за практическо приложение са отлични. ISTJ имат голямо уважение към фактите и носят огромно разнообразие от събития и любопитни факти в главите си, събрани чрез техните сетивни предпочитания. Те може да имат затруднения с разбирането на идеи или концепции, които са далеч от техния личен светоглед, но ако важността и уместността на идеята за някого, когото те уважават или на когото се интересуват, се демонстрира, идеята става факт, който ISTJ ще прегърне и подкрепи. След като са подкрепили кауза или идея, ISTJ няма да се спрат пред нищо, вярвайки, че изпълняват задължението си да предоставят подкрепа там, където е необходима.

ISTJ обикновено не вземат предвид собствените си чувства или чувствата на другите. Те могат да имат сериозни проблеми с бързото разбиране на емоционалните нужди на хората около тях. Като перфекционисти по природа, те не са склонни да насърчават усърдието на другите, както и да насърчават усърдието в себе си. Въпреки това, ISTJ не трябва да забравят да благодарят на хората от време на време за нещата, които са длъжни да направят.

Обикновено ISTJ се чувстват неудобно да изразяват собствените си емоции и чувства към другите. Въпреки това силното чувство за дълг и способността да виждат какво трябва да се направи в дадена ситуация обикновено им позволява да преодолеят естествения си резерв, което ги кара да станат много нежни и грижовни към хората, които обичат. След като разберат емоционалните нужди на любимите хора, ISTJ винаги ще се опитват да ги задоволят.

ISTJ са изключително честни и лоялни. Те са отдадени на традициите, имат семеен манталитет (синоним - кланово мислене - прибл. прев.), Те ще положат много усилия, за да гарантират, че всичко в техния дом и кръг от близки хора върви добре. Те са отговорни родители и се отнасят сериозно към своите родителски задължения. Обикновено се грижат добре и щедро за семейството си и са много внимателни към близките си, въпреки че понякога се чувстват неудобно да изразят любовта си. ISTJ предпочитат да изразяват чувствата си чрез действия, а не чрез думи.

ISTJ имат отлична способност да приемат задача, да я определят, организират, планират и гарантират нейното пълно завършване. Те са много трудолюбиви и не позволяват на препятствията да се изпречат пред тях и техните отговорности. Те обикновено не си оставят допълнителен шанс да завършат работата, тъй като виждат завършването на работата като обикновено изпълнение на задълженията си.

ISTJ обикновено имат страхотно чувство за пространство и целта на нещата, както и изтънчен естетически вкус. Домовете им обикновено са приятно обзаведени и поддържани в безупречен ред. Те се вслушват изключително силно в чувствата си и искат да бъдат в среда, която да задоволи нуждите им от ред, рутина и красота.

Когато са под стрес, ISTJ могат да преминат в „режим на катастрофа“, където не виждат нищо друго освен това, което може да се обърка. Започват да се укоряват за неща, които са могли да направят по различен начин или за задължения, които не са могли да изпълнят. В такива ситуации те губят способността да гледат на нещата спокойно и рационално, като се вкарват в депресия със собствените си очаквания за поражение.

Най-общо казано, ISTJ имат голям потенциал. Умели, логични, интелигентни и ефективни личности, водени от желанието да осигурят безопасност и спокоен живот, ISTJ имат всичко необходимо, за да постигнат ефективно избраните от тях цели - каквито и да са те.

ISFJ/Гардиън

ISFJ живеят в конкретен и мил свят. Те са искрено топли и мили и искат да вярват в най-доброто в хората. Те ценят хармонията и взаимодействието и са склонни да бъдат много чувствителни към чувствата на другите хора. ISFJ са ценени от другите заради тяхната гледна точка, осведоменост и способност да виждат най-доброто в хората поради безмилостното им желание да намерят най-доброто.

ISFJ имат богатство от вътрешен свят, което не винаги е достъпно за наблюдателите. Те непрекъснато получават и натрупват информация за важни за тях хора и ситуации. Този огромен запас от информация обикновено е изненадващо последователен, защото ISFJ са отлични в запомнянето на неща, които са важни за тяхната ценностна система. Не е необичайно за ISFJ да си спомнят определено изражение на лицето или разговор с много подробности години след събитието, което им е направило впечатление.

ISFJ са много ясни за това как трябва да бъдат нещата и се стремят това да се случи. Ценят безопасността и добротата, уважават традициите и закона. Те вярват, че установените практики съществуват, защото работят. Следователно те не са склонни да правят нещо по нови начини, докато не им се покаже конкретно, че това ново нещо е по-добро от това, което вече съществува.

ISFJ учат по-добре чрез правене, отколкото като четат книга или прилагат теория. Поради тази причина те са склонни да не работят в области, които изискват абстрактен анализ или теория. Те ценят практическото приложение. Традиционните методи на висше образование, които изискват огромно количество теоретизиране и абстракция, са склонни да се превърнат в неприятна работа. ISFJ учат най-добре, ако им е показано практическо приложение. След като задачите бъдат научени и тяхното практическо значение е разбрано, ISFJ вярно и неуморно ще ги изпълняват до завършване. ISFJ са изключително лоялни.

ISFJ имат изключително добре развито чувство за пространство, цел и естетическа привлекателност. Поради тази причина те предпочитат да имат красиво обзаведени и функционални жилища. Те са отлични интериорни декоратори. Тази специална способност, съчетана с тяхната чувствителност към чувствата и желанията на другите, ги прави невероятно грижовни и им позволява да избират правилните подаръци, които ще бъдат наистина оценени от получателя.

Повече от другите типове, ISFJ са много наясно с вътрешните си чувства, както и с чувствата на хората около тях. Обикновено не изразяват собствените си чувства и ги таят в себе си. Ако това са негативни чувства, те могат постепенно да се засилят в рамките на ISFJ, докато не се превърнат в конкретни решения срещу хора, които, веднъж установени, са трудни за изкореняване. Много ISFJ се научават да изразяват себе си и да намират изход за силните си емоции.

Точно както ISFJ не са склонни да изразят чувствата си, те също не са склонни да покажат, че знаят как се чувстват другите. Те обаче ще говорят открито, когато усетят, че някой наистина има нужда от помощта им. В такива ситуации те наистина могат да помогнат на другите, като са наясно с чувствата си.

ISFJ имат силно чувство за отговорност и дълг. Те приемат своите отговорности много сериозно и може да се разчита, че ще доведат нещата докрай. Затова хората обикновено разчитат на тях без никакво съмнение. ISFJ им е трудно да кажат „не“, когато бъдат помолени да направят нещо, така че могат да станат прекалено заети. В тези случаи ISFJ обикновено не говорят за своите трудности с другите, защото наистина не харесват конфликтите, а също и защото са склонни да поставят нуждите на другите над своите. ISFJ трябва да се научат да идентифицират, оценяват и изразяват своите нужди, ако искат да избегнат натоварването от неща, които приемат за даденост.

ISFJ се нуждаят от положителна обратна връзка от другите. При липса на положителни обратна връзкаили изправени пред критика, ISFJ губят увереност и могат да изпаднат в депресия. Когато са депресирани или подложени на екстремен стрес, ISFJ започват да си спомнят всички неща, които са се объркали в живота им. Те развиват силни чувства на неадекватност и се убеждават, че „всичко върви погрешно“ или „не мога да направя нищо както трябва“.

ISFJ са топли, мили и независими. Те имат много специални дарби, привличайки вниманието на другите към своята чувствителност и способност да поддържат нещата по правилния път. Те трябва да помнят да не бъдат твърде взискателни към себе си и да си дадат малко топлина и любов, които могат открито да споделят с другите.

INTJ/Аналитик

INTJ живеят в свят на идеи и стратегическо планиране. Те ценят интелигентността, знанията и компетентността и в тези области са склонни да имат високи стандарти, които се стремят да прилагат последователно. Те очакват не по-малко от другите.

С доминираща интровертна интуиция, INTJ фокусират енергията си върху внимателното наблюдение на света и формирането на идеи и възможности. Умът им непрекъснато събира информация и прави асоциации относно нея. Хората от този тип са изключително проницателни и обикновено разбират много бързо новите идеи. Техният най-голям интерес обаче не е в разбирането на концепцията, а в нейното рационално приложение. За разлика от INTP, те не следват идея толкова дълго, колкото могат, а само се опитват да я разберат напълно. Те се стремят да стигат до решения относно мисли и идеи. Тяхното желание за завършеност и организация обикновено изисква от тях да предприемат действия, вместо да стоят със скръстени ръце.

Голямата стойност, която придават на системата и организацията, съчетана с тяхната естествена проницателност, ги прави брилянтни учени. Ученият от INTJ облагодетелства нашето общество, като оформя собствените си идеи във форма, удобна за неговите последователи. INTJ им е трудно да изразят своите вътрешни образи, интуиция и абстракции. Вътрешната форма на мислите и концепциите на INTJ е силно индивидуализирана и не е готова да бъде преведена във форма, която другите могат да разберат. Въпреки това, INTJ се опитва да преведе своите идеи в план или система, обикновено лесни за разбиране, вместо да прави директен превод на собствените си мисли. В повечето случаи те не виждат стойността на директния превод и освен това изпитват трудности при изразяването на собствените си идеи, които по правило са нелинейни. Но тяхното изключително уважение към знанието и информацията ги мотивира да изразят мислите си пред човек, който изглежда достоен за това.

INTJ са естествени лидери, въпреки че обикновено предпочитат да останат на заден план, докато не видят реална нужда да поемат лидерската роля. На ръководни позиции те са доста ефективни, защото могат обективно да видят реалното състояние на нещата и са достатъчно гъвкави, за да променят неща, които не работят добре. Те са най-големите стратези – непрекъснато сканират наличните идеи и концепции, преценяват полезността им в контекста на текущата стратегия, опитват се да я адаптират към непредвидени обстоятелства.

INTJ прекарват много време в собствените си глави и може да не се интересуват много от мислите и чувствата на другите хора. Ако тяхната чувствителна страна е слабо развита, те може да имат проблеми с осигуряването на нивото на близки отношения (интимност), изисквано от хората около тях. При недостатъчно сензорно развитие те могат да бъдат склонни да пренебрегнат детайлите, необходими за осъществяване на техните идеи.

Най-големият интерес на INTJ във взаимодействието със света е вземането на решения, изразяването на преценки и подреждането на всичко, което срещат, в система, която има смисъл и има смисъл. Следователно те бързо изразяват преценки. Те често имат изключителна интуиция и са уверени, че са прави. Въпреки че допълват интуитивното си разбиране с добре развита способност да изразяват предчувствия, те често се оказват неразбрани. В такива случаи INTJ е по-вероятно да припишат недоразуменията на ограниченията на другата страна, а не на собствените си трудности при изразяването.

INTJ са амбициозни, уверени, предпазливи, мислещи напред. Много INTJ преследват кариера в областта на инженерството или науката, въпреки че някои навлизат в света на бизнеса в области, които изискват организация и стратегическо планиране. Те не обичат безпорядъка и неефективността и като цяло всичко, което е объркващо и неясно. Те ценят яснотата и ефективността и ще инвестират огромно количество енергия и време в организирането на своите решения и интуиция в добре структурирани форми.

Хората около тях може да имат затруднения с разбирането на INTJ. Те могат да видят INTJ като отчуждени и затворени. INTJ всъщност не показват много от собствените си чувства и не са склонни да изразяват толкова много похвали и положително насърчение, колкото другите имат нужда или искат. Това не означава, че той или тя наистина не изпитва симпатия и привързаност към другите, просто е нетипично за тях да изпитват нужда да ги изразяват. Други може погрешно да възприемат INTJ като сурови и вървящи по свой собствен път. Нищо не може да бъде по-малко вярно, защото INTJ винаги търсят обективно най-добрата стратегия за реализиране на своите идеи и обикновено са готови да слушат алтернативни начинидействия.

Когато са подложени на екстремен стрес, INTJ могат да бъдат обсебени от луди сензорни дейности, като например прекомерно пиене. Те също могат да бъдат склонни да се увличат от малки неща и подробности, които обикновено не биха сметнали за важни за крайната цел.

INTJ трябва да имат предвид необходимостта да се изразяват напълно - това ще избегне трудностите на недоразуменията с хората. Без добре развити комуникативни умения, те могат да станат резки и резки, когато общуват с хората, а понякога дори напълно да се оттеглят от външния свят.

INTJ имат огромна способност да постигат страхотни неща. Те имат разбиране за голямата картина и се стремят да синтезират директни планове за действие от своите концепции. Способностите за разсъждение им дават способността да постигнат това. Почти винаги INTJ са много компетентни хора и няма да имат проблеми с кариерата и ученето. Те са способни да постигнат голям успех в тези области. Лично, всичко зависи от INTJ да практикуват толерантност и да полагат усилия за ефективно изразяване на себе си пред другите, за да имат изобилен и възнаграждаващ живот.

INFJ/ Хуманист

INFJ са много мили, грижовни, дълбоки и изключително интуитивни личности. Артистични и креативни, те живеят в свят на скрити значения и възможности.

INFJ отдават голямо значение на това да бъдат спретнати и систематични в света около тях. Те инвестират огромни количества енергия в определянето на най-добрия начин да направят нещата и постоянно дефинират и предефинират своите приоритети. От друга страна, INFJ не действат самостоятелно, а на базата на интуиция, която е абсолютно спонтанна. Те възприемат нещата интуитивно, без да определят причината и без детайлно познаване на темата. Обикновено са прави и го знаят. Следователно INFJ се доверяват изключително много на инстинктите и предчувствията си. Този конфликт между вътрешния и външния свят може да накара INFJ да не са толкова организирани, колкото други типове решения. Или можете да видите някои признаци на безредие в обратната тенденция към ред, като например постоянно мръсна маса.

INFJ имат невероятната способност да виждат през хората и ситуациите. Те получават "предчувствия" за нещата и ги разбират интуитивно. Един невероятен пример: Някои INFJ съобщават за преживявания от психическо естество, като например предчувствие, че нещо се е случило с любим човек. По-късно се оказва, че е претърпял автомобилна катастрофа. Други типове отхвърлят или се присмиват на тази черта, а самите INFJ не разбират напълно своята интуиция на нивото, на което тя може да бъде изразена с думи. Ето защо повечето INFJ защитават вътрешното си аз и споделят само с тези, с които решат да го споделят, и само когато искат да го направят. INFJ са дълбоки, сложни, доста самотни личности, които обикновено са трудни за разбиране. Те винаги оставят част от себе си в тайна и това може да ги направи затворени.

Но INFJ са наистина топли, както и дълбоки. INFJ заемат специално място в сърцата на най-близките си хора, които могат да видят техните специални способности и дълбочината на тяхната грижа. INFJ са чувствителни към чувствата на другите и се опитват да бъдат нежни, за да не обидят някого. Те са много податливи на конфликти, които не толерират. Ситуациите, натоварени с конфликт, могат да изпратят нормално мирния INFJ в състояние на объркване или яростен гняв. Те са склонни да пропускат конфликтите през себе си и да получават здравословни проблеми в условия на силен стрес.

Тъй като INFJ са дълбоко интуитивни, те се доверяват най-много на инстинктите си. Това може да допринесе за тяхната упоритост и склонност да игнорират мнението на другите. Те са сигурни, че са прави. От друга страна, INFJ са перфекционисти, които се съмняват, че изживяват пълния си потенциал. INFJ рядко са в мир със себе си - винаги има нещо друго, което трябва да коригират за себе си и света около тях. Те вярват в постоянния растеж и често не отделят време да се насладят на собствените си постижения. Те имат силна ценностна система и искат да живеят според това, което смятат за правилно. От уважение към аспектите на Чувството, INFJ са мили и непринудени. От друга страна, те очакват много от себе си и често от семейството си. Те не правят компромис с идеалите си.

INFJ са истински „възпитатели“: търпеливи, нежни и защитни. Те стават любящи родители и развиват близки отношения с децата си. Те очакват много от децата си и ги карат да бъдат най-добрите. Понякога това може да се прояви като твърдоглавие. Но като цяло децата на INFJ стават искрени и отдадени на родителските напътствия заедно с дълбока грижа.

Когато става въпрос за работа, INFJ са склонни да се отличават в области, където могат да бъдат креативни и донякъде независими. Те имат естествено влечение към изкуствата и много от тях са отлични в науката, където използват интуицията си. INFJ също могат да работят в сектора на услугите. Не са много добри в дребните неща и детайлните задачи. INFJ или ще избягват подобни задачи, или ще прибегнат до другата крайност: заобикалят се с подробности до степен, че не могат да видят цялата картина. Веднъж дребни, INFJ могат да бъдат изключително взискателни към другите хора.

INFJ са надарени по начини, по които другите видове не са. Животът не винаги е лесен за INFJ, но те са способни на невероятна дълбочина на чувствата и лични постижения.

ISTP/магистър

ISTP имат непреодолимо желание да разберат как работят нещата. Те са добри в логическия анализ и са много готови да го прилагат в практически ситуации. Те са склонни да бъдат много убедителни, дори ако не се интересуват от теории и концепции, докато не видят практическо приложение. Те обичат да разглеждат нещата в детайли и да разберат как работят.

Първо и най-важно, ISTP са независими и се нуждаят от пространство, за да вземат свои собствени решения относно следващия си ход. Те не вярват в спазването на правила и разпоредби, защото това им пречи да „вършат своите собствени неща“. ISTP имат дух на приключение. Привличат ги мотоциклети, самолети, скачане с парашут, сърф и др. Те са луди по екшъна и като цяло са безстрашни. Жаждата им за приключения и желанието постоянно да са в движение води до факта, че ISTP бързо се отегчават от рутината си.

ISTP са верни на своите мотиви и убеждения и твърдо вярват, че хората трябва да бъдат третирани безпристрастно и справедливо. Въпреки че не зачитат законите на „Системата“, те следват собствените си концепции и правила за това какво означава да се държиш честно и никога няма да участват в нещо, което противоречи на техните лични правила. ISTP е изключително лоялен и лоялен към своите „братя“.

ISTP обичат да прекарват времето си сами и имат нужда от това, защото това е моментът, в който могат да подредят нещата в главата си най-ясно. Те възприемат огромен брой безлични факти от заобикалящия ги свят и ги подреждат сами, като вземат решения въз основа на тях.

ISTP не могат да стоят бездействащи и, когато са заети, обичат да поддържат форма. Те не са от типа хора, които ще седят на бюро по цял ден и ще планират в дългосрочен план. Адаптивни и спонтанни, те са отговорни само за това, което веднага оставят след себе си. Те обикновено имат отлични технически способности и могат да станат ефективни лидери в тази област. Те се фокусират върху детайлите и практичността. Те имат отлично чувство за цел и схващат детайлите в движение, което им позволява да вземат бързи и ефективни решения.

ISTP избягват да вземат решения въз основа на лични ценности - те вярват, че преценките и решенията трябва да се основават на факти и да бъдат безпристрастни. Всъщност те рядко се съобразяват с впечатлението, което правят на другите. Те не само не обръщат ни най-малко внимание на собствените си чувства, но дори не им вярват и се опитват да ги игнорират, тъй като им е трудно да разграничат емоционалните реакции от ценностните преценки. Това може да бъде много трудно за повечето ISTP.

ISTP се справят отлично в кризисни ситуации. Повечето от тях са добри спортисти и имат добра координация. Те умело управляват проекти и свързват загубени краища. Те обикновено нямат големи проблеми с училището, защото са способни на интроверти логично мислене. По правило те са търпеливи личности, въпреки че са склонни към емоционални изблици поради невнимание към собствените си чувства.

ISTP имат много естествени способности, които им позволяват да постигнат високи нива в много много различни области. Най-щастливи обаче са, когато имат възможност да се съсредоточат върху задача, която изисква постоянна активност, подробен логически анализ и технически умения. Те се гордеят със способността си да направят следващата стъпка правилната.

ISTP са оптимисти, пълни с добро настроение, лоялни към връстниците си, прости в желанията си, щедри, доверчиви и чувствителни хора, които не се ограничават с ангажименти.

ISFP/Медиатор

ISFP живеят в сетивен свят. Те се интересуват от това как нещата изглеждат, миришат, звучат, усещат се и имат вкус. ISFP имат изострено естетическо чувство и обикновено са добри художници, необичайно надарени да създават и композират неща, които силно привличат сетивата. ISFP имат ясен набор от ценности, които строго следват. ISFP трябва да се чувстват така, сякаш живеят това, което смятат за истина, така че те ще се бунтуват срещу всичко, което противоречи на техния мироглед. Те обикновено избират работа и кариера, които им осигуряват свободата да работят за ориентирани към ценности лични цели.

ISFP са склонни да бъдат тихи и резервирани, което затруднява опознаването им добре. Запазват идеите и убежденията си за себе си, като ги доверяват само на най-близките си. Те обикновено са мили, нежни и впечатлителни, когато общуват с хората. ISFP се интересуват хората да са здрави и щастливи и инвестират огромни количества енергия и усилия в каузи, в които вярват.

ISFP имат страст към естетиката и красотата. Те са склонни да обичат животните и са в състояние да оценят природата. ISFP са оригинални и независими личности, които се нуждаят от лично пространство. Те ценят хора, които ще отделят време, за да ги разберат и подкрепят в уникалния им начин за постигане на целите им. Хората, които не познават добре ISFP, може да си помислят, че необичайният им начин на живот е просто признак на лекомислие, но всъщност ISFP приемат живота много сериозно, непрекъснато натрупват информация и я подлагат на изпитание на ценностната си система, за да намерят яснота и смисъл зад в основата на нещата.

ISFP са много активни индивиди. Те са „творци“ и обикновено се чувстват неудобно да теоретизират относно концепции и идеи, докато не видят практическо приложение за тях. ISFP учат по-бързо в практически настройки, така че бързо се отегчават от традиционните методи на преподаване, които наблягат на абстрактното мислене. Те не обичат обективния анализ, така че им е трудно да вземат решения, които се основават строго на логиката. Те вярват, че вземането на решения зависи от субективни вярвания, а не от обективни правила и закони.

ISFP са изключително внимателни и грижовни към хората. Те натрупват информация за другите и се опитват да разберат какво означава това. Те, като правило, са изключително внимателни при възприемането на информация за хората.

ISFP са много топли и съпричастни хора. Те искрено се грижат за хората около тях и са изключително полезни в желанието си да помогнат. Те се грижат изключително много за най-близките си и са склонни да показват любовта си чрез действия, а не чрез думи.

ISFP не искат да контролират и управляват, както не искат да бъдат контролирани и управлявани. Имат нужда от място и време за уединение, за да оценят условията на собствения си живот и да ги примирят със собствената си ценностна система. ISFP много уважават нуждите на другите хора.

ISFP не си позволяват да се отпуснат, когато правят нещата, които правят добре. Поради тяхната ценностна система, ISFP са отдадени перфекционисти и дори се самокритикуват с прекомерна строгост.

ISFP имат различни способности, особено в областта на артистичното изразяване и безкористното служене на другите. ISFP не виждат живота като лесен, защото го приемат толкова сериозно, но имат всичко необходимо, за да направят живота си и живота на любимите си хора богат на възнаграждаващи преживявания.

INTP/Критик

INTP живеят в свят на теоретични възможности. Те виждат всичко в контекста на това как може да се подобри или в какво може да се превърне. Те живеят предимно в собствените си умове и са в състояние да анализират сложни проблеми, да разпознават модели и да дават логични обяснения. Те търсят яснота във всичко и се стремят да придобиват и създават знания. Това са „разсеяните професори“, които високо ценят интелигентността и способността да прилагат логика към теориите, за да намерят решения. Те имат толкова силно желание да дават логични обяснения на проблемите, че прекарват по-голямата част от живота си в собствените си глави и може да не придават голяма стойност или значение на света около тях. Тяхното естествено желание да дестилират теориите във форма, подходяща за конкретно разбиране, може да се превърне в чувство за лична отговорност за решаване на теоретични проблеми и подпомагане на обществото да се движи към по-пълно разбиране.

INTP ценят знанието преди всичко. Умът им непрекъснато работи за създаване на нови теории, доказване или опровергаване на съществуващи. Те подхождат към проблемите и теориите с ентусиазъм и скептицизъм, пренебрегвайки съществуващите правила и мнения и създавайки свой собствен подход към решението. Те търсят закономерности и логични обяснения във всичко, което ги интересува. Обикновено са изключително интелигентни и способни да предоставят обективна критика в своя анализ. Те обичат новите идеи и се вълнуват от абстракции и теории. Те обичат да обсъждат тези концепции с другите. Те може да изглеждат "мечтателни" и откъснати от другите, защото прекарват много време в мислене за теории в собствените си глави. Те мразят да работят с рутинни неща - предпочитат да създават сложни теоретични решения, оставяйки внедряването на системата на други. Те се интересуват много от теории и отделят много време и енергия, за да намерят решение на проблем, който събужда любопитството им.

INTP не обичат да ръководят или контролират хората. Те са много толерантни и гъвкави в повечето ситуации, но веднага щом някое от техните свещени вярвания бъде нарушено или оспорено, те ще заемат много твърда позиция. INTP са склонни да бъдат много срамежливи, когато става въпрос за среща с нови хора. От друга страна, INTP е много уверен и общителен с хора, които познава добре, или когато обсъжда теории, които напълно разбира.

INTP не разбира и не цени решенията, взети въз основа на лична субективност или чувства. Те винаги се стремят да доведат нещата до техния логичен край и не разбират важността или значението на субективните емоционални възгледи при вземането на решения. Поради тази причина INTP са склонни да бъдат нечувствителни към това как се чувстват хората и естествено им липсва способността да посрещнат емоционалните нужди на другите.

INTP могат да имат проблеми със стремежа към величие и социален бунт, което противоречи на тяхната креативност. Тъй като тяхната чувстваща страна е най-слаба, INTP имат проблеми с изразяването на топлината и подкрепата, необходими в близки отношения. Ако INTP не разбира важността на това да бъде внимателен към чувствата на хората, той може да стане прекалено критичен и саркастичен с други хора. Ако INTP не е в състояние да намери място, където може да използва най-силните си страни, той може да стане песимистичен и циничен. Ако INTP не развие достатъчно сетивната си страна, те могат да станат неотзивчиви към заобикалящата ги среда и да станат слаби при изпълнение на редовни задачи, като плащане на сметки и избор на подходящо облекло.

За INTP е изключително важно идеите и фактите да бъдат изразени правилно и кратко. Те предпочитат да се изразяват чрез идеи, които смятат за абсолютни истини. Понякога тяхното добре обмислено разбиране на една идея не се разбира лесно от другите, но INTP не са склонни доброволно да избират истината само за да я обяснят ясно на другите. INTP може да са склонни да изоставят проект, след като са си го представили напълно и да преминат към следващото нещо. Важно е INTP да отдава голямо значение на ясното изразяване на теориите, които са разработили. В края на краищата едно удивително откритие не означава нищо, ако само вие го разберете.

INTP са склонни да бъдат много независими, нетрадиционни и оригинални хора. Те не са склонни да придават голямо значение на традиционни цели като популярност и сигурност. Те са склонни да имат сложни личности и са склонни да бъдат неспокойни и темпераментни. Те са много креативни и имат способността да мислят извън кутията, което им позволява да анализират идеи по нестандартен начин. Огромен брой научни открития в света са направени от INTP.

INTP работи по неговата теория възможно най-добре, ако го прави независимо от другите. INTP може да направи наистина забележителни неща, когато получи среда, която подкрепя техния творчески гений и възможна промяна. Те са пионерите на новите идеи в нашето общество.

INFP/Романтичен

INFP, повече от другите типове интуитивни чувства, са фокусирани върху това да направят света по-добро място. Тяхната цел е да намерят смисъла на живота. Каква е тяхната цел и как най-добре могат да поддържат човечността в живота си? Те са идеалисти и перфекционисти, които упорито се стремят да постигнат целите си.

INFP са изключително интуитивни, когато става въпрос за хора. Те разчитат много на интуицията си и я следват, използвайки своите открития, за да търсят постоянно ценностите на живота. Те непрекъснато търсят истината и смисъла зад нещата. Всяко събитие и всяко знание се подлага на изпитание от ценностната система на INFP и се оценява за потенциала му да помогне на INFP да определи или подобри собственото си поведение. В крайна сметка целта винаги е една и съща – да помогнем на хората и да направим този свят по-добро място.

INFP обикновено са грижовни и внимателни хора, които са добри слушатели и се чувстват спокойни, когато общуват с хората. Те могат да бъдат стиснати в изразяването на емоции, но въпреки това са много дълбоко замислени и искрено се интересуват от разбирането на хората. Тази искреност се усеща от другите и прави INFP ценен приятел, на когото могат да се доверят всякакви тайни. INFP може да бъде топъл с хора, които той или тя познава добре.

INFP не обичат конфликтите и ще положат големи усилия, за да го избегнат. Ако INFP се сблъскат с тях, това винаги е от гледна точка на собствените им чувства. В конфликтни ситуации INFP не придават голямо значение на това кой е прав и кой крив. Не ги интересува дали са прави, защото се подчиняват на чувствата си. Те не искат да се чувстват зле, което понякога ги кара да изглеждат абсурдни в подобни ситуации. От друга страна, INFP са много добри помирители, които обикновено са любезни при разрешаването на конфликти, способни са интуитивно да разберат чувствата на човека, на когото искрено искат да помогнат.

INFP са съвместими и спокойни, стига техните ценности да не са нарушени. Ако нещо застраши ценностната им система, INFP стават агресивни защитници, твърдо отстояващи мнението си. Работа или проект, който интересува INFP, се превръща в тяхната „работа на живота“. Те не са фокусирани върху изучаването на подробности и детайли; когато работят върху „работата на живота“, те ще се предпазят от всеки възможен детайл с решителност и сила.

Когато става въпрос за ежедневни малки неща, INFP са склонни да бъдат напълно неспособни. Увлечени от работата си, те може дълго време да не забелязват петна по килима, но усърдно издухват прашинки от книжката с проекта си.

INFP не обичат голите факти и логиката. Те са съсредоточени върху чувствата си, така че им е трудно да гледат обективно на нещата. Те не вярват в обективното мислене и не разбират стойността му, така че са доста неефективни при използването на този вид мислене. Повечето INFP избягват обективен анализ, въпреки че някои развиват тази способност и стават доста логични. В стресови ситуации INFP са склонни да забравят за строгата логика, небрежно подхвърляйки факти един след друг в пристъп на гняв.

INFP имат високи стандарти и се стремят към съвършенство във всичко. Обикновено са взискателни към себе си и не си дават допълнителен шанс. INFP може да имат проблеми с работата по екипен проект, защото техните стандарти са по-високи от тези на останалата част от групата. В групови ситуации те могат да имат проблеми с „контрола“. INFP трябва да работят върху съгласуването на високите си идеали с условията на ежедневния живот. Без да разрешат този конфликт, те никога няма да бъдат доволни от себе си, защото могат да се объркат и да не знаят какво да правят с живота си.

INFP са склонни да бъдат талантливи писатели. За тях е трудно и неловко да се изразяват устно, но имат отлична способност да изразяват чувствата си на хартия. INFP често избират социално ориентирани професии (консултант, учител). Те се чувстват най-добре на позиции, където имат възможност да работят в полза на обществото и където рядко им се налага да използват ясна логика.

Ако INFP работи усилено върху силните си страни, той/тя ще постигне невероятен успех. Много от великите учени, направили най-големите открития в хуманитарните науки, са били INFP.

Типологията на Майерс-Бригс е типология на личността, възникнала на базата на типологията на Юнг през 40-те години на 20 век и получила широко разпространение в САЩ и Европа. Въз основа на тази типология е създадена система за психологическо тестване - индикаторът на типа Майерс-Бригс (MBTI).

Разпространение.

Диагностичната система Myers-Briggs намери широко приложение в бизнеса, в най-големите западни компании. В Съединените щати до 70% от завършилите гимназия се подлагат на определяне на типа личност с помощта на MBTI, за да изберат бъдеща професия. Всяка година повече от 2 милиона души попълват въпросника за MBTI. Въпросникът MBTI е преведен на 30 езика (включително руски) и се използва по целия свят.

Основните области на приложение на типологията Майерс-Бригс:

• себепознание и личностно израстване;
• кариерно израстване и кариерно ориентиране;
• развитие на организации;
• обучение по управление и лидерство;
• разрешаване на проблем;
• семейни консултации;
• образование и разработване на учебни програми;
• научна работа;
• Обучения за междуличностно взаимодействие.

Критика.

Научната основа на типологията на Майерс-Бригс е под въпрос. Някои от тези съмнения произтичат от липсата на квалификация и обучение по психометрия на разработчиците. Друга част от съмненията са свързани със самата идея за типологичния подход в психологията. Така типологичният подход предполага наличието на различни „типове“, т.е. бимодално разпределение на отговорите в дихотомна скала. Докато в изследванията разпределението на отговорите има тенденция да бъде нормално и представянето на резултатите в двоичен формат (мислене-чувство, екстраверсия-интроверсия и т.н.) води, от една страна, до забележима загуба на информация, а от друга страна , води до грешки в измерването.

ЧАСТ 3. ДИАГНОСТИКА НА ИНДИВИДУАЛНИ ПСИХИЧЕСКИ ХАРАКТЕРИСТИКИ И СПОСОБНОСТИ

При правилния избор на бъдеща професионална съдба трябва да има съвпадение на индивидуалните характеристики на човека с изискванията на професията. Методите, представени в третата част на ръководството, ни позволяват да определим психологически типове, които отразяват най-силно изразените бизнес качества, поведенчески характеристики, личен стил на дейност и най-подходящите професии.

Въпросник за видовете интелигентност ви позволява да идентифицирате склонността към определен вид дейност, което може да помогне при избора на бъдеща професия.

В САЩ при изграждането на кариерата на човек и определянето на бъдещата му професионална съдба се използва въпросникът на Майерс-Бригс (MBTI - индикатор за типа на Майерс-Бригс), който е удобна работна класификация на психологически типове, която ви позволява бързо да оцените:

Най-силно изразени бизнес качества,

Характеристики на поведението

Стил на дейност (лидерство),

Оптимална работна среда (включително предпочитан режим на работа),

- „слаби места“ и възможни начиниразвитие.

В Русия въпросникът се използва успешно повече от 10 години в работата на кадровите служби на редица организации, както и в центровете за кариерно консултиране и заетост (професионална преквалификация).

MBTI се сравнява благоприятно с много психологически тестове, на първо място, в основната си теоретична основа. Можете също така да изброите редица други „предимства“:

Това е цялостна система;

Съдържа натрупан практически опит, който ви позволява да правите конкретни описания;

Лесен за използване, конструктивен;

Технологичен (има технологични методи за приложение в конкретни случаи);

Не се позовава на „клиничен опит“;

Разбираемо както от професионалисти, така и от заинтересовани;

Осигурява разбиране на характеристиките и възможностите на индивида във връзка с широк кръг от задачи.

Тестът се основава на типологията на личностите на К. Юнг. Според Юнг всички човешки наклонности, симпатии и антипатии се коренят в различията в основните (вродени или формирани в детството) начини на получаване (възприемане), разбиране (обработка) и използване на информация от различните хора. Техниката позволява да се идентифицират четири основни предпочитания във всеки, вариантите на техните комбинации съставляват 16 различни типа личности, всеки човек отговаря на един от тях. Въпреки факта, че тежестта на вида може да варира, техниката позволява да се установят индивидуалните характеристики доста точно.

Устройство и принцип на действие на теста.

Тестовите въпроси ви позволяват да идентифицирате предпочитанията на хората, като избирате всеки път от две еквивалентни алтернативи (това са опции за поведение на човек в различни ситуации или двойки понятия), всяка от които не е „правилна“ или „грешна“ - просто различните хора се държат самите те са различни в подобни ситуации, интересуват се от различни неща, привлечени са от различни области и понякога трудно се разбират (от поредицата „няма приятел за вкус, за цвят“, просто единият обича ябълки, а другият - грис...). Когато прави избор, човек получава точки по една от 4 биполярни скали (3 основни скали са показатели за основни предпочитания, 4-та скала е стилът на поведение в условия на несигурност).

Сравнението на показателите, получени на два полюса на една скала, показва колко човек предпочита (по-често използва) един начин на работа с информация пред друг, но не и колко добре е развита функцията. Метафората „дясна ръка-лява ръка“ помага да се разбере какво се разбира под предпочитание - използването на доминиращата, предпочитана ръка е естествено и не изисква допълнителни усилия (например при писане), и обратното, използването на не- доминираща ръка, човек изпитва дискомфорт и изисква повече време за изпълнение на същата задача.

Типът личност се идентифицира въз основа на получаване на показатели за сумата от точки, отбелязани за всеки полюс. В резултат на това получаваме обозначение с четири букви, например ESTJ, INFP и др.

Везни (фактори).

Скалите на въпросника ви позволяват да оцените индивидуалната тежест на четири основни аспекта (функции) на взаимодействие с информация, съответстващи на скалите на методологията:

Как се зарежда човек и къде насочва енергията си (към какво насочва вниманието си) - навън или вътре в себе си - Скала за екстраверсия – интроверсия (E-I);

Каква информация и по какъв начин възприема първо и най-лесно? скала Сетивност (усещане) – Интуиция (S-N);

Как взема решения (от какво се ръководи основно) – Скала за мислене – чувства (T-F);

Какъв начин на живот предпочита (да живее в подреден, дефиниран свят или в по-свободен, неструктуриран свят, да учи, да гледа различни опции) – Скала за преценка-възприятие (J-P).

Инструкции:Няма „правилни“ или „грешни“ отговори на тези въпроси. Отговорите ви ще ви помогнат да видите как обикновено гледате на нещата и какво правите, когато трябва да вземете решение. Познавайки вашите предпочитания, научавайки за предпочитанията на другите хора, можете да идентифицирате силните си страни, да разберете какъв вид работа ви доставя удоволствие и как хората с различни предпочитания могат да взаимодействат помежду си. Прочетете внимателно всеки въпрос и отбележете отговора си в специалния форма, като оградите буквата по избор Вашите възможности за отговор.

Не правете бележки в текста на въпросника!Не обмисляйте дълго въпросите, дайте първия отговор, който ви хрумне.

Въпросникът съдържа два вида въпроси. При първия тип трябва да изберете кой вариант на отговор най-добре отговаря на това, което обикновено чувствате или правите. Във втория тип трябва да определите коя дума в двойката ви харесва най-много. Фокусирайте се върху целта на думата, а не върху това как изглежда.

Текст на въпросника:

1. Обикновено вие:

а) общителен; б) доста сдържан и спокоен.

2. Ако бяхте учител, кой курс бихте предпочели:

а) изградена върху изложение на факти;

б) включително представяне на теории.

3. По-често позволявате:

а) контролирайте сърцето си с ума си; б) контролирайте сърцето си с ума си.

4. Когато отидете някъде за цял ден, вие:

а) планирайте какво и кога ще правите;

б) напуснете без конкретен план.

5. Когато сте в компания, вие обикновено:

а) присъединете се към общия разговор;

б) разговаряйте от време на време с един човек.

6. По-лесно се разбирате с хората:

а) с богато въображение; б) реалистичен.

7. Смятате думите за по-висока похвала:

а) искрен човек; б) последователно разсъждаващ човек.

8. Предпочитате ли:

а) организиране на срещи, партита и т.н. предварително;

б) да може да реши в последния момент как да се забавлява.

9. В голяма компания по-често:

а) Запознавате хората един с друг; б) Представят ви се на другите.

10. По-скоро бихте могли да ви наричат:

а) практичен човек; б) изобретател.

11. Обикновено вие:

а) ценят чувствата повече от логиката; б) ценят логиката повече от чувствата.

12. По-вероятно е да успеете:

а) действие в непредсказуема ситуация, когато трябва да вземете бързи решения;

б) следвайки внимателно разработен план.

13. Предпочитате ли:

а) има няколко близки, верни приятели;

б) имат приятелски връзки с различни хора.

14. Предпочитате хора, които:

а) следвам общоприети стандартии не привличат вниманието към себе си;

б) са толкова оригинални, че не им пука дали хората им обръщат внимание или

15. Според вас най-големият недостатък е да бъдете:

а) нечувствителен; б) неразумно.

16. Следване на график:

а) ви привлича; б) ви ограничава.

17. Сред приятелите си ти:

а) по-късно от другите ще научите за събития от живота им;

б) обикновено знаят много новини за тях.

18. Бихте ли предпочели да имате сред приятелите си човек, който:

а) винаги пълен с нови идеи; б) гледа на света трезво и реалистично.

19. Бихте ли предпочели да работите под ръководството на човек, който:

а) винаги любезен; б) винаги справедлив.

20. Мисли за съставяне на списък със задачи за уикенда:

а) сте привлечени от; б) оставя ви безразличен; в) депресира ви.

21. Обикновено:

а) можете лесно да говорите с почти всеки за произволно време;

б) можете да намерите тема за разговор само с няколко души и само в определени ситуации.

22. Когато четете за удоволствие, харесвате:

а) необичаен, оригинален начин на представяне;

б) когато писателите ясно изразяват мислите си.

23. Смятате ли, че по-сериозен недостатък е:

а) бъдете твърде сърдечни; б) не е достатъчно сърдечен.

24. В ежедневната си работа:

а) Харесва ли ви повече? критични ситуациикогато трябва да работите под натиск на времето;

б) мразят да работят в кратки срокове;

в) обикновено планирате работата си така, че да имате достатъчно време.

25. Хората могат да определят вашата област на интерес:

а) когато те срещна за първи път; б) едва когато те опознаят по-добре.

26. Когато вършите същата работа като много други хора, предпочитате:

а) направи го традиционен начин;

б) измислете свой собствен начин.

27. Тревожите ли се повече за:

а) чувствата на хората; б) техните права.

28. Когато трябва да изпълнявате определена работа, Вие обикновено:

а) внимателно организирайте всичко, преди да започнете работа;

б) предпочитате да разберете всичко необходимо, докато работите.

29. Обикновено вие:

а) изразявайте свободно чувствата си; б) пазете чувствата си за себе си.

30. Предпочитате ли:

а) да бъде оригинален; б) следват общоприетите стандарти.

31. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) кротък; б) упорит.

32. Когато трябва да направите нещо в определено време, си мислите, че:

а) по-добре е да планирате всичко предварително;

б) малко е неприятно да бъдеш обвързан с тези планове.

33. Можем да кажем, че вие:

а) по-ентусиазиран в сравнение с други хора;

б) по-малко ентусиазиран от повечето хора.

34. Най-високата похвала за човек би била признание:

а) способността му за предвиждане; б) неговия здрав разум.

35. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) мисли; б) чувства.

36. Обикновено:

а) Предпочитате да правите всичко в последния момент;

б) за вас отлагането на всичко за последния момент е твърде много караница.

37. На партита вие:

а) понякога става скучно; б) винаги забавно.

38. Смятате ли, че е по-важно:

а) виждат различни възможности във всяка ситуация;

б) възприемат фактите такива, каквито са.

39. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) убедителни; б) докосване.

40. Смятате ли, че стабилното ежедневие:

а) много удобен за правене на много неща;

б) болезнено, дори когато е необходимо.

41. Когато нещо излезе на мода, обикновено:

а) бъдете един от първите, които го пробват; б) малко се интересувате от това.

42. По-вероятно ли е да:

а) да се придържат към общоприетите методи на работа;

б) потърсете какво все още не е наред и се заемете с неразрешените проблеми.

43. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) анализирам; б) съпричастни.

44. Когато мислиш да свършиш някакво не много важно нещо или да купиш някаква дребна вещ, ти:

а) често забравяте за това и се сещате твърде късно;

б) запишете го на хартия, за да не забравите;

в) винаги правете това без допълнителни напомняния.

45. Разберете какъв човек сте:

а) доста лесно; б) доста трудно.

46. ​​​​Коя дума от двойката (A или B) ви харесва повече:

а) факти; б) идеи.

47. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) справедливост; б) симпатия.

48. По-трудно ви е да се адаптирате:

а) до монотонност; б) към постоянна промяна.

49. Когато попаднете в трудна ситуация, обикновено:

а) сменете разговора с нещо друго; б) обърнете всичко на шега;

в) след няколко дни мислите какво е трябвало да кажете.

50. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) одобрение; б) идея.

51. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) съчувствие; б) благоразумие.

52. Когато започнете нещо голямо, което ще ви отнеме една седмица, вие:

а) първо направете списък на това, което трябва да се направи и в какъв ред;

б) захващайте се за работа веднага.

53. Вярвате, че близките ви знаят мислите ви:

а) достатъчно добър; б) само когато умишлено ги докладвате.

54. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) теория; б) факт.

55. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) полза; б) добро дело.

56. Когато извършвате каквато и да е работа, вие обикновено:

а) планирайте работата си по такъв начин, че да завършите с достатъчно време;

б) в последния момент работите с най-висока продуктивност.

57. Когато сте на парти, предпочитате ли:

а) участва активно в развитието на събитията;

б) оставете другите да се забавляват както искат.

58. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) буквален; б) преносен.

59. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) решаващ; б) всеотдаен.

60. Ако през уикенда сутрин ви попитат какво ще правите през деня, вие:

а) можете да отговорите доста точно;

б) избройте два пъти повече неща, отколкото можете да направите;

в) бихте предпочели да не мислите напред.

61. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) енергичен; б) спокоен.

62. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) фигуративен; б) прозаичен.

63. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) непоколебим; б) добродушен.

64. Монотонността на ежедневните дела ви се струва:

а) спокоен; б) досаден.

65. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) запазени; б) приказлив.

66. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) произвеждат; б) създайте.

67. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) миротворец; б) съдия.

68. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) планирани; б) извънпланово.

69. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) спокоен; б) оживен.

70. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) разумен; б) очарователен.

71. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) мека; б) трудно.

72. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) методичен; б) спонтанен.

73. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) говори; б) пишете.

74. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) производство; б) планиране.

75. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) прости; б) позволяват.

76. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) систематичен; б) случаен.

77. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) общителен; б) затворен.

78. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

специфично; б) абстрактно.

79. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

СЗО; б) какво.

80. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) импулс; б) решение.

81. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

парти; б) театър.

82. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) изграждане; б) изобретявам.

83. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) безкритичен; б) критичен.

84. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) точен; б) безплатно.

85. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) основа; б) отгоре.

86. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) внимателен; б) доверчив.

87. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) променлив; б) непроменен.

88. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) теория; б) практика.

89. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) съгласен съм; б) обсъждане.

90. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) дисциплиниран; б) безгрижен.

91. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

знак; б) символ.

92. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) бърз; б) задълбочен.

93. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

а) приемам; б) промяна.

94. Коя дума от двойката (А или Б) ви харесва повече:

известен; б) неизвестен.

Обработка на резултатите:

След като отговорите на всичките 4 блока от въпроси, отделно сумирайте броя на точките за всеки блок. Свойството от колоната в блока, където сборът от точки е по-голям, ви отговаря повече. В резултат на попълването на целия въпросник ще можете да опишете своя собствен психологически тип с четири свойства.

Форма за отговор на типологичния въпросник MBTI:

Ключ към MBTI въпросника:

Тълкуване на резултатите:

Първо, и най-важното, тези описания ще ви помогнат твърдо да установите вашия психологически тип. Независимо дали сте използвали индикатора за типа на Майерс-Бригс или просто сте установили грубо вашите предпочитания, тези описания ще подкрепят вашето изследване и ще демонстрират как четирите предпочитания взаимодействат помежду си, за да създадат уникален тип личност. Ако, когато четете описанието на вашия тип, видите, че сте съгласни с повечето от неговите разпоредби, тогава най-вероятно сте установили правилно вашия тип. Докато четете описанието, може да е полезно да подчертаете или подчертаете точки, с които сте съгласни или несъгласни.

След това можете да прочетете описанието си на някого, когото познавате добре - това може да е ваш колега, шеф или подчинен. Помолете човека да каже с кои елементи от вашия профил е съгласен или несъгласен. Неговият отговор ще бъде изключително полезен за вас: с негова помощ ще разберете колко близко е възприемането ви от другите до вашето самочувствие.

В допълнение, описанията могат да се използват като инструмент за колективни дейности. Ако обменяте характеристиките на другия и ги държите под ръка за важни точки(преди срещи, по време на неотложна работа, в кризисни ситуации), това ще насърчи откритата комуникация и ще позволи на всеки служител да обърне внимание на силните си страни и да осъзнае собствените си недостатъци.

Ето още един случай на употреба психологически характеристики: Те ще ви помогнат да се справите с някой, който ви създава особени проблеми в работата. Ако знаете и четирите предпочитания на този човек (или поне имате представа какви са те), тогава, като прочетете описанието на неговия тип, ще разберете къде е проблемът. И това може да ви даде възможност да установите комуникация и да се справите с този проблем.